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영양사 지원자 (신세계푸드) 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

*호*
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2008.02.13
최종 저작일
2007.12
2페이지/워드파일 MS 워드
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소개글

◆ 영양사 지원자 (신세계푸드) 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성 도모
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료

◐[실제 작성 Tip]◑

▶ 본인만의 다양한 준비과정을 세밀하게 기술하여 적임자라는 인상을 강하게 남김.
▶ 전공 분야뿐만 아니라 객관적인 관리능력을 배양하기 위한 노력들을 의미 있게 기술함.
▶ 다른 지원자들이 모르는 내부 정보까지 수집하여 보다 강한 인상을 어필함.

목차

1. 성장과정 [600자] - 청출어람(靑出於藍).
2. 장단점 [400자] - 환한 미소는 상대방의 마음을 열어가는 열쇠다.
3. 살아오면서 중요했던 일 [500자] - 위기는 성공을 위한 출발점일 뿐이다.
4. 지원동기 및 포부 [1200자] - 프로는 살아있는 현장에서 더욱 빛이 난다.

[※ 신세계푸드 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]

본문내용

...저만의 적극적인 지지자로 만들 수 있었습니다. 이 경험을 통하여 서비스 마인드는 거창한 준비로 고객에게 다가가는 것이 아니라 세밀한 관심과 더불어 고객의 입장에서 바라보는 시각으로 보다 적극적으로 다가가면 된다는 평범한 진리를 다시 한 번 확인할 수 있었습니다. 또한 보다 체계적인 식단 관리뿐만 아니라 보다 프로화된 경영 마인드로 매 순간 집중하는 실장님과 매니저님을 보면서 저 또한 앞으로 나아가야 할 방향을 명확하게 설정할 수 있었습니다. 이런 이론과 실제를 동시에 겸비한 제 자신의 모습을 기초로 신세계푸드의 차별적인 시스템에 접목시켜 나간다면 그 누구도 흉내낼 수 없는 의미 있는 역할을 담당할 수 있다는 강한 자신감이 생겨 지금의 도전을 시작하고자 합니다. 무한한 성장 잠재력을 지닌 제 자신이 신세계푸드의 새로운 개혁을 이끌어 나가는 기회가 주어진다면 먼저 이마트의 토종 성공신화를 스스로 이끌어 오신 사장님의 개혁적인 마인드를 저만의 것으로 빠르게 소화하면서 보다 차별적인 서비스를 구현하는데 제가 가진 전부를 던질...
[지원동기 및 포부 中에서.]

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