• 통합검색(59,194)
  • 리포트(53,302)
  • 방송통신대(2,197)
  • 시험자료(2,118)
  • 자기소개서(1,231)
  • 논문(255)
  • 서식(49)
  • ppt테마(39)
  • 노하우(2)
  • 이력서(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직통합전략" 검색결과 581-600 / 59,194건

  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적인적자원개발론 2022학년도 1학기 중간과제물 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.
    ). 전략적 인적자원개발론. 한국방송통신대학교 출판부Ⅰ. 전략적 인적자원개발이란SHRD 전략적 인적자원개발이란 인적자원개발의 확장된 개념으로 조직 내부의 학습을 총체적인 통합 때문 ... 로 조직의 유효성을 증진하게 시키고 인력자원의 효율적인 활동을 보여줍니다. 또한, 조직전략적인 목적 달성을 위해 통합된, 수직적, 수평적인 학습 및 개발활동을 가지는 것이 장점 ... 에 필요한 지식과 기능을 갖추기 위해 계획된 학습활동을 말하며 이를 통해서 조직, 조직 내 집단, 구성원 및 조직 외부의 이해관계자들까지 변화시키는 과정을 보여줍니다. 또한, 전략
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육조직의 분류
    organization) - 사회의 공동목표를 설정하고 달성하는 기능을 수행하는 조직 - 목표 달성을 위해 권력을 할당하는 정부 기관이나 은행과 같은 조직이 이에 속함 ㆍ통합조직 ... (integrative organization) - 구성원 간에 결속과 통일을 유지하는 사회통합의 기능을 수행하는 조직 - 사회 체제의 내적 활동을 조정하고 통합하는 법원과 정당 그리고 사회 ... 이나 은행과 같은 조직이 여기에 속함 ㆍ통합조직 (integrative organization) - 구성원 간에 결속과 통일을 유지하는 사회통합의 기능을 수행하는 조직 - 사회 체제
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 조직의 문화는 개성이 서로 다른 구성원들이 모여 있는 곳이다. 이럴 경우 조직문화를 하나로 통합할 필요가 있는데, 각기 다른 구성원들을 하나의 조직문화로 융합시키기 위한 방안에 대해 서술하시오
    기업 조직의 문화는 개성이 서로 다른 구성원들이 모여 있는 곳이다. 이럴 경우 조직문화를 하나로 통합할 필요가 있는데, 각기 다른 구성원들을 하나의 조직문화로 융합시키기 위한 ... 다. 그러나 이는 개성이 서로 다른 구성원들이 모여 있는 만큼, 각기 다른 문화가 형성될 수 있어 조직 전반적인 통합에 어려움을 불러일으킨다. 따라서, 이러한 다양한 문화를 하나로 융합 ... 참여가 필요하다는 것이 연구 결과이다. 따라서, 조직문화 융합은 구성원의 다양성을 존중하고 조직 성과를 높이기 위한 중요한 전략적 방향성을 가지고 있다.3. 조직문화 융합 방안조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06
  • 경영정보시스템)경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오
    화 수준은 경영정보시스템의 효과적인 활용과 직결됩니다. 성공적인 기업들은 기업 전략과 경영정보시스템을 조화롭게 통합하여, 정보화 수준을 높이고 있습니다. 이는 기업 내부의 모든 부문 ... 습니다. 이러한 환경에서 정보기술(IT)의 중요성은 그 어느 때보다 높아지고 있습니다. 그 중에서도 경영정보시스템은 기업의 전략적 의사결정에 핵심적인 역할을 하는 도구로서 부상하고 있 ... 에서 생성되는 다양한 정보를 수집, 처리, 분석하여 의사결정에 활용하는 시스템입니다. 이는 주로 데이터베이스, 의사결정 지원 시스템, 비즈니스 인텔리전스 등의 기술적 요소와 전략
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03
  • 행정기획론 중간고사 요약본
    된 노력으로 정의한다. 엘리슨과 케이는 전략적 기획은 조직이 그의 임무를 달성하는 데 핵심이 되는 우선순위에 대한 합의를 통해 조직환경에 대응하는 체계적 과정이다. 통합하면 조직 ... 행정기획론 중간고사 요약본1. 전략적 기획전력적 기획은 목표달성을 위한 수단에 관한 기본방침과 계획이다. 공공조직의 환경 변화 속에서 공공문제를 합리적으로 해결하기 위해서는 다음 ... 협력 체제의 구축을 요구하고 있다. 이는 투입보다는 결과를, 조직보다는 고객을, 단기적 시관보다는 장기적 시관을 확보할 수 있는 능력을 요구한다. 앞으로 공공 분야에서 전략적 기획
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오
    사회복지행정론주제: 갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등의 정의2. 갈등의 원인3. 갈등관리의 전략4 ... . Kreinter와 kinicki 효율적 갈등해결의 방법5. Thomas(1976) 갈등에 대한 접근방식6. 갈등해소의 전략7. 관리8. 사회복지조직에서의 갈등관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ ... 이 부족, 과다한 업무의 수행3. 갈등관리의 전략1) 갈등예방전략 : 역기능적인 갈등을 미연에 발견 방지2) 갈등조장전략 : 조직의 효과성 제고를 위하여 순기능적인 갈등을 조작할 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리와 개발측면에서 다양성을 강조하는 것이 나을지 아니면 조직 화합을 위해 동일성있는 인재가 나을지 자신의 의견을 제시하시오.
    에서 다양성 강조의 장단점 분석다양성을 강조하는 인적자원관리는 조직 내에서 다양한 인재를 채용하고 존중하는 방식을 채택하는 전략입니다. 이러한 접근 방식은 장점과 함께 고려해야 할 ... 과 통합의 어려움: 다양성을 강조하는 조직은 새로운 인재들이 조직에 적응하고 통합되는 데에 어려움을 겪을 수 있습니다. 차별이나 배타적인 문화가 존재한다면 새로운 인재들이 조직에 적응 ... 하기 어렵고, 조직의 다양성 정책의 효과가 제대로 나타나지 않을 수 있습니다.이러한 장단점을 고려하여 조직은 다양성을 강조하는 인적자원관리 전략을 구체화할 때 효과적인 정책, 교육
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    전사적 자원관리(ERP Enterprise Resource Planning)의 특징, 기본모듈, 기대효과를 간략히 설명하고, 국내외 ERP 도입 성공사례를 기술하시오. 할인자료
    하여 통합적으로 관리함에 있는 시스템으로 볼 수 있다. 더불어 경영, 인사, 재무, 생산 등 기업의 전반적 시스템을 하나로 통합함으로써 휴율성을 극대화하는 경략 전략으로 볼 수 있 ... Planning이면서 기업의 전반적인 경영, 인사, 재무, 생산 등의 시스템을 하나로 통합함으로써 생산성 향상 및 효율성을 극대화하는 경영전략이라고 한다. 이처럼 전사적 자원 관리시스템 ... 에 관계없이, 전사적 자원 관리 시스템은 자산, 직원, 목표를 전략적으로 배치하고 조정할 수 있다. 즉, 팀원들이 더 효과적으로 협력할 수 있는 것으로 보인다. 운영 통합. 통합
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [국제학] EU의 탄생과 발전, 그리고 우리나라와의 관계
    다. EU의 탄생은 1950년대 초반으로 거슬러 올라간다. 이 때 유럽 내부에서는 다양한 유형과 연합체가 등장하였다. 우선, 주요 국가들인 프랑스와 독일은 새로운 전략을 취해 통합 ... 을 통해 탄생한 국제조직으로, 28개 회원국이 참여하고 있다(2021년 기준). EU는 가장 큰 경제계와 시장을 형성하고 있으며, 또한 주요 국제기구에서도 활발한 역할을 하고 있 ... 다는 것을 인식하게 되었으며, 이를 해결하고자 주로 제조자 중심의 경제를 개혁하는 과정에서 경제통합을 추진하게 되었다. 이후 EU는 지속적으로 발전해왔다. 단일 시장 형성, 유로
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+과제] 전략적 의사결정과 운영적(기능적) 의사결정의 정의와 예시에 대해 각각 기술하시오. 또한 이 내용을 참고하여 전략경영의 정의에 대해 논하시오.
    전략경영은 조직체의 목적을 달성하기 위한 수단으로서 조직체 내부의 모든 기능과 활동을 통합한 종합적인 계획을 의미한다. 조직체가 항상 변하는 환경에서 장기적으로 좋은 성과를 거두 ... 이 바로 전략이다. 그러므로 전략조직체의 장기적인 성과와 목적달성에 많은 영향을 주는 결정적인 요소라 할 수 있다. 전략경영은 전략이 없는 조직은 키가 빠진 배, 방향성 없이 빙빙 ... 도는 배와 같다. 전략이 없는 조직은 갈 곳 없는 부랑자와도 같다. 전략조직의 가장 위대한 업무이다. 조직의 생존을 가르는 전략에 대한 탐구를 무시하면 안된다. 내일에 투자하지
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영_기업이 해외시장에 직접투자 할 경우, 신규설립과 현지기업의 인수합병의 장단점을 비교하시오.
    있다. 또한 범세계적 경영관리조직 내에 해외 활동의 모든 기능을 통합적으로 통제하고자 할 때도 신규설립을 통한 직접 투자 방식을 선택하는 사례도 많다. 최근 현대기아자동차가 미국 ... , 해외 진출전략 등의 목적으로 매우 빠르게 성장하고 있지만 대상기업의 선전, 협상, M&A 이후 통합 과정상 어려움으로 인해 실패 사례로 끝나는 경우도 많다. 해외 직접투자를 할 ... 전략 수립단계, 사전 준비단계, 협상 및 계약단계, 사후 통합단계 등 4단계로 추진한다.① 계획 및 전략수립 단계인수의 전략적 목표를 분명히 하고 추진 절차 및 일정 등 전반적인
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 전달체계 문제점 및 개선방안
    의 개선전략(1) 의사결정의 권한과 통제를 재구조화하는 전략(2) 전달체계의 구성전략(3) 서비스 배분방법에 관한 전략(4) 업무분담을 재조직하는 전략(5) 전달체계의 운영주체에 관한 ... 전략으로 (1) 의사결정의 권한과 통제를 재구조화하는 전략, (2) 전달체계의 구성전략, (3) 서비스 배분방법에 관한 전략, (4) 업무분담을 재조직하는 전략, 그리고 (5 ... 은 급여전달에 관한 의사결정에 시민을 참여시킴으로써 급여의 책임성, 적절성, 접근용이성이 보장되도록 하려는 것이다.(2) 전달체계의 구성전략전달체계 조직의 단위와 수를 어떻게 할 것인가
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.24
  • 조직경영 ) 1. 본인이 소속했던 조직의 환경불확실성을 진단하고 적절한 조직설계의 대안을 제시 2. 글로벌 전략유형에 따른 조직설계의 대안을 사례를 들어 설명 3. 자동차 회사의 자율형 주행차 개발팀과 기존 휘발유 자동차 생산팀의 조직설계 대안을 제시 할인자료
    1. 본인이 소속했던 조직의 환경불확실성을 진단하고 적절한 조직설계의 대안을 제시2. 글로벌 전략유형에 따른 조직설계의 대안을 사례를 들어 설명3. 자동차 회사의 자율형 주행차 ... 설계의 대안을 제시2. 글로벌 전략유형에 따른 조직설계의 대안을 사례를 들어 설명3. 자동차 회사의 자율형 주행차 개발팀과 기존 휘발유 자동차 생산팀의 조직설계 대안을 제시4. 본인 ... 며, 반응속도가 낮다. 환경이 다소 높은 정도로 불확실성을 지닌 경우엔 통합 부서가 신설되어 역할이 부여된다. 다소 높은 불확실성을 지닌 조직은 유기적 구조를 택하며, 빠른 반응 속도
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2021.03.12 | 수정일 2021.03.16
  • [A+자료]전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법
    (coordination) - 조직의 목표 달성을 위하여 모든 부분의 활동을 통합하여 효율성을 도모하는 것 - 조직의 목표 달성을 위해 요구되는 업무를 동일 직종 간 혹은 다른 ... 조직구성원의 책임과 권한을 명확히 한다. - 조직 내 규정과 절차를 마련하여 의사결정의 지침으로 활용한다. - 조직의 수평적 통합을 통해 부서 간 업무활동을 구조적ㆍ기능 ... 적으로 통합한다. - 조직의 업무활동들을 분석하여 일상적인 업무를 조정하고 통합한다. - 조정을 위해 위원회 등 조정관련 기구를 활용한다. - 조직 구성원이 참여하여 그라운드 롤을 설정
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    한미약품_디지털마케팅_자소서
    , 최대 700자 입력가능)저는 소통능력을 바탕으로 22년도 현대백화점 기조본에서 주관하는 전략과제로 VISION 2030 필터통합안을 기획한 경험이 조직생활 중 가장 열정적이었던 활동 ... 영업전략 및 계획 수립, 데이터 전략기반 디테일마케팅 전략 수립, 제약영업 이해본인이 지원한 직무의 지원동기와 입사 후 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주십시오. [직무에 관심 ... 을 가지가 된 계기, 향후 성장목표 및 보완점 등] (최소 200자, 최대 700자 입력가능)저는 전략기획 직무를 수행하면서 중장기적 전략을 기획한 경험을 바탕으로 한미약품 디지털마케팅
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17
  • 사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징을 설명하고, 전통적 접근의 차이점, PIE(Person In Environment, 환경 속의 인간) 관점과 생태체계적 관점과의 관계, 통합적 접근모델 중 1가지를 택하여 서술하시오
    적 접근 모델 중 하나를 선택하여 상세히 서술할 것이다.Ⅱ. 본론1. 사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징통합적 접근은 개인, 가족, 그룹, 조직, 지역사회 등 다양한 수준 ... 은 문제를 개인과 환경의 상호작용 속에서 발생하는 복합적인 현상으로 본다.(2) 개입 전략: 전통적 접근은 단기적이고 개별적인 해결책을 중시하지만, 통합적 접근은 장기적이고 다차원 ... 적인 개입 전략을 추구한다.(3) 결과 평가: 전통적 접근은 문제 해결의 즉각적인 결과에 초점을 맞추지만, 통합적 접근은 개입의 지속적인 효과와 클라이언트의 전반적인 삶의 질 향상
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 정보관리 활성화 방향
    할 수 있어야 한다.하지만 이러한 전략적 실천방향뿐만 아니라 정책적 차원에서 지속적이고 통합적인 지원도 수행되어야 한다. 사회복지조직 정보관리는 조직 특성에 맞는 컴퓨터 시스템, 정보 ... 사회복지조직의 정보관리 활성화 방향사회복지조직은 보다 적극적이고 조직적으로 정보화 시대에 적응하려는 노력이 요구된다. 정보관리는 사회복지조직의 효율적인 관리도구로서 뿐만 아니 ... 라 사회복지서비스 조직의 책임성 검증도구로 활용될 수 있다. 사회복지조직에서 정보화와 효율적 정보관리는 조직의 업무효율성을 증대시킬 수 있으며 서비스 효과성 또한 증대시킬 수 있
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.15
  • 남북한 체제 통합 전략과 이를 위한 체제 개혁
    통일안보정책학과남북한 체제 통합 전략과 이를 위한 체제 개혁을 설명분단구조를 극복하는 남북한 체제통합 과정이 민중적·민족적 정당승을 갖기 위한 바람직한 통합전략은 무엇인가? 이 ... 의 전략으로서 수렴적 체제 통합전략이 바람직하다.수렴적 체제 통합전략이란 상극적인 체제모순을 해소하기 위한 남북한 체제개혁을 통해, 이를 어떤 특정 방향의 통합체제로 점진적 수렴 ... 화를 유도하는 가운데 단계적인 정치적·경제적 통합을 시도하는 전략을 말하며, 이러한 수렴적 체제 통합전략통합비용의 부담과 내적 통합이란 측면에서 효율적이고 긍정적이다.또한 통합과정
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    으로부터 출발하게 되었으며, Garavan은 전략적 인적자원개발을 9가지 특성으로 제시하였다. 이 9가지 특성은 다음과 같다. 조직의 목적과 인적자원개발을 통합하는 것, 일선 관리자를 인 ... 을 요구할지에 대해서 명확성을 가지고 있어야 한다. 인적자원개발은 인적자원관리의 많은 업무 영역 중 핵심적인 부분으로 간주된다. 그래서 전략적 인적자원개발은 조직전략과의 통합뿐만 아니 ... 라 인적자원관리와도 통합을 이루어야 한다. 이런 전략적 인적자원개발 기능을 수행하기 위해서는 담당자가 컨설턴트의 역할을 수행해야 한다. 또, 인적자원개발 기능은 조직문화를 인지해서
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지실천모델의 적용 및 설명
    다. ② 윤리적 화제에 대한 대항 형태의 불법성과 위급한 상황에 사용되어 조직가와 조직 구성원이 위험에 빠질 수 있고 ③ 지역사회 구성원과 일부 조직가가 대항 전략 대해 주저할 수 있 ... . 그러므로 지역사회능력의 향상하고 통합하기 위한 것을 목표로 두고 전략적으로 지역사회 내에서 다양한 집단들끼리 합의하는 것이 중요하다. 그에 따른 한계점은 ① 지역사회 능력 ... 복지 실천모델 중 가장 적합한 모델을 선택하여 그 모델의 목적과 전략, 사회복지사의 역할과 구체적인 활동을 적용하여 설명하시오.]1. 지역사회복지 실천모델 3가지1) 로스만의 실천
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.10
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 06월 11일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:38 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감