"조직적 시민행동"의 검색결과 입니다.

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조직화의 개념 자원봉사론 로스만 자원봉사활동개념 로스만의 세 모형 사회복지학개론 사회복지 사회복지행정론 공익 개인의이익 집회

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"조직적 시민행동" 검색결과 581-600 / 30,815건

여행사 종사원의 공정성 지각이 직무만족 및 조직시민행동에 미치는 영향 (Effects of Travel Agency Employee's Perceives Fairness on Jop Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior)

한국관광서비스학회 서철현, 안현영

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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조직시민행동OCB

조직시민행동(Organizational Citizenship Behavior ; OCB)●정의 : 조직의 공식적인 체계에 의해서 명시적이거나 직접적으로 규정된 것이 외에 조직 ... 한 의사소통 등.4) 시민정신 : 조직생활에 관심을 갖고 적극적으로 참여하는 행동.(ex) 학과행사에 참여 등.5) 스포츠맨십 : 조직에 대한 불평, 비난을 삼가고 참는 행동.(ex ... 성 신뢰가 증가하게 되면 바로 조직시민행동(OCB)가 증가하게 되고, 조직시민행동(OCB)이 증가 함으로써 직무성과가 증가하게 되는것이다. 또한 위의 삼성화재, 현대카드, 조홍은행

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.15

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임파워링 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향 - 심리적 임파워먼트의 매개역할을 중심으로 - (The Effects of Empowering Leadership on Organizational Citizenship Behavior - Focus on the Mediating Role of Psychological Empowerment -)

한국인적자원관리학회 이호선, 류은영, 류병곤, 조현

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 19페이지 | 5,400원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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관광통역안내원의 관계만족요인이 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향 (A study on the effects of satisfaction factor of relationship of tour guide on job attitude and organizational citizenship behavior)

한국관광서비스학회 이정미, 정원일

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 25페이지 | 5,400원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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유아교사의 성취목표지향성과 조직시민행동이 직무만족도에 미치는 영향 (The Influence of Early Childhood Teachers’ Achievement Goal Orientation and Organizational Citizenship Behavior on Job-Satisfaction)

한국보육지원학회 이진화, 임원신

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| 논문 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2017.02.02

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조직시민행동(OCB)의 개념, 조직시민행동(OCB)의 요소, 조직시민행동(OCB)의 검증, 조직시민행동(OCB)과 직무성과, 조직시민행동(OCB)과 직무만족, 향후 조직시민행동(OCB)의 개선 과제 분석(조직시민행동, OCB)

조직시민행동(OCB)의 개념, 조직시민행동(OCB)의 요소, 조직시민행동(OCB)의 검증, 조직시민행동(OCB)과 직무성과, 조직시민행동(OCB)과 직무만족, 향후 조직시민행동 ... (OCB)의 개선 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 조직시민행동(OCB)의 개념Ⅲ. 조직시민행동(OCB)의 요소Ⅳ. 조직시민행동(OCB)의 검증1. 조직시민행동의 요인분석과 신뢰성 및 타당 ... 성 검증2. 역할지각의 요인분석과 신뢰성 및 타당성 검증Ⅴ. 조직시민행동(OCB)과 직무성과Ⅵ. 조직시민행동(OCB)과 직무만족Ⅶ. 향후 조직시민행동(OCB)의 개선 과제참고문헌Ⅰ

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.08

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조직시민행동(OCB)의 의의, 조직시민행동(OCB)의 구성요인, 조직시민행동(OCB)의 특징과 내용, 조직시민행동(OCB)과 조직몰입, 조직시민행동(OCB)과 리더십 분석(조직시민행동, OCB, 조직몰입, 리더십)

조직시민행동(OCB)의 의의, 조직시민행동(OCB)의 구성요인, 조직시민행동(OCB)의 특징과 내용, 조직시민행동(OCB)과 조직몰입, 조직시민행동(OCB)과 리더십 분석Ⅰ ... . 개요Ⅱ. 조직시민행동(OCB)의 의의1. 조직시민행동의 이론적 검토1) 조직시민행동의 개념 및 구성요소2) 조직시민행동의 선행연구2. 변수간의 상관관계에 관한 선행연구1) 역할갈등 ... , 역할모호성과 직무만족간의 상관관계2) 직무만족과 조직시민행동간의 상관관계Ⅲ. 조직시민행동(OCB)의 구성요인1. 작업가치관과 셀프에피커시2. 직무성과Ⅳ. 조직시민행동(OCB

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.14

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조직시민행동 (조직몰입이란)

하며, 조직발전을 위한 아이디어를 제안하고, 조직을 위해 시간을 낭비하지 않으려는 행동 등이다. 보상을 전제로 하지 않고 자발적으로 행해지는 조직시민행동이 조직에서 연구되는 이유는 궁극 ... 중요한 변수가 될 수 있기 때문이다.Katz(1964)는 친사회적 행동(Prosocial Behavior) 또는 Smith, Organ 그리고 Near(1983)의 경우 조직시민 ... ). 또 Kopelman, Brief 그리고 Guzzo(1990)은 조직유효성을 표현하는 세가지 행동 중 조직시민행동(Citizenship)을 강조하였으며, Roethlisberger와.

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.13

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[조직시민행동][OCB][조직시민행동(OCB)과 직무성과][조직시민행동(OCB) 개선 방향]조직시민행동(OCB) 정의, 조직시민행동(OCB) 구성요소, 조직시민행동(OCB)과 직무성과, 조직시민행동(OCB) 개선 방향 분석

조직시민행동(OCB)의 정의, 조직시민행동(OCB)의 구성요소, 조직시민행동(OCB)과 직무성과, 향후 조직시민행동(OCB)의 개선 방향 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 조직시민행동 ... (OCB)의 정의1. 친 사회적 조직행동(광의의 조직시민행동)2. 조직시민행동(Organizational Citizenship Behavior: OCB)3. 조직에 대한 자발 ... 성(Organizational Spontaneity; OS)Ⅲ. 조직시민행동(OCB)의 구성요소1. 이타주의와 순응1) 이타주의2) 일반화된 순응2. 조직을 위한 조직시민행동과 개인을 위한

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.12

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호텔 종사원의 조직시민행동에 미치는 요인들간의 관계에 관한 연구 (A Study on structural relationships between antecedents related to organizational citisenship behavior of hotel employees for service encounter)

한국관광서비스학회 황오기

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| 논문 | 28페이지 | 5,700원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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[조직행동론]조직시민행동

조직시민행동 Organizational Citizenship Behavior행정학과2003280261 남수미1. 해석동기부여의 많은 논의는 근로자들이 효과적이고 효율적인 방법 ... -role) 활동을 조직시민행동(OCBs)라고 부르고 이것들은 종종 칭찬할만하고 훌륭한 서비스가 이루어질 때 고객들에 의해서 언급되기 때문에 흥미를 유발한다. 왜 근로자들은 조직시민행동 ... 에 참여하는가? 그리고 어떤 것들이 조직시민행동을 조장하기 위해 행해질 수 있는가? 대부분 개인 특성과 명확한 관계가 규명되지 않아왔지만, 조직시민행동의 빈도는 이기주의적인 관점

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.11

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조직운영 관련 최근 이슈 다양성 공정성 조직시민행동

..PAGE:1조직운영 관련 최근 이슈다양성공정성조직시민행동*..PAGE:2다양성- 조직구성원의 다양성- 다양성이 기업에 미치는 영향- 다양성 관리공정성- 공정성 이론- 조직 ... 공정성조직시민행동- 조직공정성과 조직시민행동- 개인적 특성과 조직시민행동*..PAGE:3다양성 Diversity조직 구성원의 다양성한 기업 안에서 일하는 조직 구성원이 성, 연령 ... 다는 점에서 중요 (Greenberg)절차공정성은 개인에게 인지된 체계에 대한 만족인 반면에, 분배공정성은 개인이 받게 되는 대우에 많은 영향을 줌*..PAGE:20조직시민행동

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| 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20

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조직시민행동(OCB)의 의의, 조직시민행동(OCB)의 구성요소, 조직시민행동(OCB)의 특징, 조직시민행동(OCB)과 직무만족과의 관계, 개인과 조직을 위한 조직시민행동(OCB), 조직시민행동(OCB)의 시사점 분석(OCB)

조직시민행동(OCB)의 의의, 조직시민행동(OCB)의 구성요소, 조직시민행동(OCB)의 특징, 조직시민행동(OCB)과 직무만족과의 관계, 개인과 조직을 위한 조직시민행동(OCB ... ), 조직시민행동(OCB)의 시사점 분석 Ⅰ. 조직시민행동(OCB)의 의의 Ⅱ. 조직시민행동(OCB)의 구성요소 1. 이타적(altruism) 행동 2. 양심적(c ... onscientiousness) 행동 3. 정당한(sportsmanship) 행동 4. 예의바른(courtesy) 행동 5. 참여(civic virtue) 행동 Ⅲ. 조직시민행동(OCB)의 특징 Ⅳ

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.15

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조직시민행동(OCB)의 정의, 조직시민행동(OCB)의 구분, 조직시민행동(OCB)의 구성요소, 조직시민행동(OCB)과 직무만족 및 조직몰입간의 관계, 조직시민행동(OCB) 관련 시사점 분석(조직시민행동, OCB)

조직시민행동(OCB)의 정의, 조직시민행동(OCB)의 구분, 조직시민행동(OCB)의 구성요소, 조직시민행동(OCB)과 직무만족 및 조직몰입간의 관계, 조직시민행동(OCB) 관련 ... 시사점 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 시민의 개념Ⅲ. 조직시민행동(OCB)의 정의Ⅳ. 조직시민행동(OCB)의 구분1. 친 사회적 조직행동(광의의 조직시민행동)2. 조직시민행동 ... (Organizational Citizenship Behavior: OCB)3. 조직에 대한 자발성(Organizational Spontaneity; OS)Ⅴ. 조직시민행동(OCB)의 구성요소1

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.14

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조직시민행동(OCB)이 가져올 수 있는 문제점

OCB 가 가져올 수 있는 문제점조직 시민 행동 (Organizational Citizenship Behavior : OCB) 이란 ? 조직 시민 행동 ... 한 지원활동조직 시민 행동의 개념 자원봉사와 유사한 개념 의무적이지도 , 보상도 없지만 , 자발적으로 수행하는 것 자원 사용의 생산성 경영상의 생산성 동료의 생산성 유능한 인재 발굴 ... / 유인 조직성과의 안정성조직 시민 행동의 발생요인 조직 시민 행동의 발생요인 1. 조직의 합리적인 처우 ( 공식적 ) 2. 바람직한 리더쉽 ( 비공식적 ) ※ 구성원이 조직

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.11

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[조직시민행동] 조직시민행동

조직시민행동.hwp차 례Ⅰ. 조직시민행동(Organizational Citizenship Behavior)의 개념1Ⅱ. 조직시민행동(Organizational ... Citizenship Behavior)의 구성요소1Ⅲ. 조직시민행동과 직무만족의 관계51. 조직시민행동52. 조직시민행동과 직무만족의 관계63. 조직시민행동과 직무만족간의 상관관계 분석7Ⅳ. 조직 ... 시민행동에 대한 연구71. 외식업체 직원의 역할갈등, 역할모호성이 직무만족과 조직시민행동에 미치는 영향72. 지방공무원의 조직시민행동에 있어서 사회적 교환관계와 집단응집력의 역할83

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| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.12

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기부충성도를 지닌 인구집단 특성에 관한 탐색적 연구 (본 연구는 사회통합과 사회복지조직 생존의 초석인 시민의 기부행동과 관련해서 일반시민 중 기부충성도를 지닌 인구집단에 대한 특성을 탐색해 보고자 했다. 이를 위해 아름다운 재단의「기부에 관한 국민여론조사」자료를 활용하여 우리나라 시민 1,016명을 대상으로 기부와 관련된 참여행동 및 태도양식을 네 범주(기부지속․의향․중단 및 지속적 비기)

한국사회복지행정학회 강철희, 김유나, 조주희

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| 논문 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.03.24

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조직행동론, 조직시민행동(Organizational Citizenship Behavior)에 대한 내용

텍스트를 요약해 보면, Organizational Citizenship Behavior(조직시민행동)을“근로자들이 보상이나 보너스 없이 의무에서 벗어난 활동을 하는 것”으로 정의 ... 을 가진 사람들 사이에서 더 자주 볼 수 있다고 한다.이 주제에 대한 대부분의 연구는 조직시민행동과 관련하여 상황적 요소에 집중되어 왔는데, 근로자는 직무를 매우 넓게 정의 ... 하고 경영자는 직무 외적인 것으로 근로자의 역할에서 벗어난 것을 정의하는 것과 관련이 있다고 한다. 또한 조직시민행동이 근로자에 대한 경영자의 평가에 영향을 줄 것처럼 보이지만, 회사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.25 | 수정일 2021.08.04

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조직시민행동(OCB)의 개념과 배경, 조직시민행동(OCB)의 중요성과 내용, 조직시민행동(OCB)과 직무만족, 직문성과의 상관관계, 조직을 위한 조직시민행동(OCB)과 개인을 위한 조직시민행동(OCB) 및 관련 제언 분석

조직시민행동(OCB)의 개념과 배경, 조직시민행동(OCB)의 중요성과 내용, 조직시민행동(OCB)과 직무만족, 직문성과의 상관관계, 조직을 위한 조직시민행동(OCB)과 개인 ... 을 위한 조직시민행동(OCB) 및 관련 제언 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 조직시민행동(OCB)의 개념Ⅲ. 조직시민행동(OCB)의 배경Ⅳ. 조직시민행동(OCB)의 중요성Ⅴ. 조직시민행동(OCB ... 의 노력(civic virtue)Ⅵ. 조직시민행동(OCB)과 직무만족의 상관관계Ⅶ. 조직시민행동(OCB)과 직무성과의 상관관계Ⅷ. 조직을 위한 조직시민행동(OCB)과 개인을 위한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.14

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사회복지사가 인식한 최고관리자의 서번트 리더십 수준과 조직시민행동 간의 관계에서 심리적 임파워먼트의 매개효과 (A Mediating Effect of Psychological Empowerment on the Relationship between Top Executives' Servant Leadership Level Perceived by Social Workers and Organizational Citizenship Behavior(OCB))

한국사회복지학회 이주호

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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