"조직관리모형"의 검색결과 입니다.

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SECI 모형 보건교육 사회복지행정론 ybm교육원 간호관리 필요성 교육행정 간호관리 리더십 로스만의 세 모형 행정사 1차

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"조직관리모형" 검색결과 541-560 / 25,291건

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TQM(총체적 품질관리)과 QC와의 관계

TQM(총체적 품질관리)과 QC와의 관계일반적으로 QC(quality control)란 소비자가 요구하는 품질의 제품과 서비스를 경제적으로 생산할 수 있도록 조직구성원 전체의적극 ... 적 참여가 뒷받침되어 품질유지 ? 개선하는 관리활동을 말하며, 이러한 조직을 QC서클(품질관리분임조)이라고 일컫고 있다.QC서클 활동은 ZD(zero defect : 무결점)운동 ... 과 더불어 품질관리의 실천적 관리 모형으로 일본에서 1950년대 현장 중심의 품질관리를 전개할 목적으로 QC서클의 결성을 촉구한 데서 기인하여 1960년대 말 전 산업체에 보급

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02

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경영정보시스템_일상적인 업무처리를 위한 거래처리시스템(TPS), 의사결정 지원을 위한 의사결정지원시스템(DSS), 중역을 위한 중역정보시스템(EIS), 기업 전체의 지식을 관리하기 위한 지식관리시스템(KMS), 공급자들과의 거래를 위한 e-Procurement 시스템 등이다. 이들 중 3개의 시스템을 선택하여 다음 사항에 대하여 서술하시오.

로 구분하기도 하는데, 이러한 경영정보시스템을 이론화한 데이비스와 올슨 교수에 의하면 경영정보시스템은 조직의 운영·관리·의사결정 등의 기능을 지원하기 위해서 이에 대한 정보를 제공 ... 하는 통합적 인간-기계시스템이며, 이는 컴퓨터 하드웨어·소프트웨어·처리절차·의사결정모형·데이터베이스 등을 활용한 시스템이라고 볼 수 있다. 결국 이러한 경영정보시스템은 기업조직 ... 있다. 구체적으로 분석모형·데이터베이스·대화식 컴퓨터 모형화 등을 통하여 구조적 혹은 비구조적 성격을 지닌 의사결정문제에 대한 개별 관리자의 의사결정 스타일과 정보유구를 반영

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델

모형을 제시 하지만 대표적으로 5가지 모델로 리더 유형을 설명한다.1. 무관심형 리더 (1.1)구성원과의 관계 및 조직이 목표에 대한 관심이 모두 낮은 유형의 리더로 자신의 지위 ... 한다. 이러한 유형의리더는 구성원들과의 관계조성에 중점을 두어 조직을 관리 하며 관계지향적인 모습을 보인다.3. 타협형 리더 (5.5)관리형 리더라고 하며 구성원들의 사기 등 인간 ... 적 측면과 조직의 목표를 적절히 조합하여 일정수준의성과를 추구하는 관리유형으로 양자를 절충하는 스타일로 적당한 성과를 낸다.4. 과업형 리더 (9.1)생산 및 업무에 대한 관심

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.24

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사회복지 프로그램 개발을 위한 의사결정 접근방법 및 모형

되었느냐는 의사결정모형을 결정하는 기준이 된다. 먼저, 기술방법론적 접근을 강조하는 조직에서는 주로 분석적 과업을 강조한다.분석적 과업에는 자료수집, 계량화, 우선순위 결정, 목표구체 ... 사회복지 프로그램 개발을 위한 의사결정 접근방법 및 모형사회복지 프로그램 개발을 할 때 첫 번째 과제는 과연 어떠한 프로그램을 할 것인지를 의사결정하는 것이다. 프로그램 개발 ... 자가 의사결정을 하는데 있어 어떠한 시각을 갖느냐에 따라 달라 질 수 있다.예를 들어 행복종합사회복지관에 근무하는 사회복지사는 개인, 가족, 집단, 조직, 지역사회, 국가 전체 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오.

사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오.서론사회가 발전함에 따라 경제적 부분의 양극화 현상이 점점 심화 되고 있다. 이에 소외계층이 생겨나 ... 하다. 따라서 사회복지서비스 예산관리에서도 통제와 관리, 그리고 기획 기능을 중요시한다. 이에 사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 작성해 보도록 한다.본론1 ... 에 중요한 기반임을 의미한다. 따라서 사회복지의 재정관리는 재정획득과 예산수립, 예산집행으로 분류할 수 있다. 이에 다른 조직과의 차이점은 사회복지는 비영리를 추구하여 재정이 열약

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여

한 인간의 합리성에 대한 가정 및 기계적 성격 등으로 학자들 간에 사회복지조직에는 부적절한 것으로 평가되기도 했지만 그간 경험한 조직관리 모형 중 영향력 있는 모형으로 평가받기도 한다 ... .그러나 고전이론이 인간을 기계적으로 평가하고 조직의 효율성 위주의 비인간적 조직 관리를 하는 점을 비판하면서 신고전이론이 대두되었는데 그 대표적인 이론이 인간관계론이다. 인간관계 ... 다. 이러한 사고방식은 기업의 생산능률제고에 기여하였다는 점에 있어 유용성이 크다. 다양한 조직에 적용할 수 있는 관리 이론을 정립하며 이를 토대로 조직을 효율적으로 사용할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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‘직무자원’으로서의 신뢰(Trust)의 효과: 사무관리직 노동자들을 대상으로 (An Empirical Study on the Effects of Trust as a Job Resource)

본 연구는 신뢰에 관한 그간의 선행연구들에 기초하여, 자신이 속한 조직과 그 경영진에 대한 신뢰 지각이 사무관리직 노동자들의 조직몰입과 이직의향, 직무만족과 직무소진(job ... burnout) 등 조직 및 직무관련 태도에 대해 어떠한 영향관계에 있는지를 실증해 보고 있다. 또한 본 연구에서는 ‘직무요구-자원모형’(Job-Demand Resource model ... )을 주요 이론적 배경으로 하여, 조직구성원이 업무수행과정에서 경험하는 직무요구의 정도가 이들의 조직 및 직무관련 태도에 미치는 영향을 신뢰 요인이 어떻게 조절하는지를 함께 살펴보

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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탈관료제 과제

주니어 (White,Jr) 의 변증법적 조직 3-4) 커하트 (Kirkhart) 의 연합적 이념형 ( 베니스의 모형 보완 ) 3-5) 타이어 (thayer) 의 탈계서적 ( 탈관료 ... 의 정의 관료제의 병폐를 해결하고자 조직론자들이 제시한 이론 1) 대표관료제 ( 관료제 조직 운영 . 인사 관리 측면의 문제 해소 ) ★ 정의 모든 사회집단들이 한 나라의 인구 ... 의 다양한 욕구를 반영하여 주문생산적 관리 방법 통제지향적 분권적 , 참여적 설계기준과 방법 조직 내부의 필요에 의하여 분산적 설계 소비자의 필요에 의하여 통합적 설계 시간 감수성

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.25

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[사례관리론] 사례관리 모형에 관하여 - A+레포트

들로 하여금 사례관리자로서의 과업을 효과적으로 수행할 수 있도록 그들에 조직적인 교육훈련이 선행되어야 한다.2) 지역사회지지 모형최근 산업화?도시화로 인하여 사회변동이 심화되고 정부의 사회 ... 사례관리론목 차Ⅰ.서론Ⅱ.사례관리 모형의 분류기준1) 표적인구집단2) 주체3) 목적4) 활동장소5) 수행역할Ⅲ.사례관리 모형에 따른 이론Ⅳ.사례관리의 모형1) 사례관리의 제공 ... 자에 따른 모형2) 사례관리자의 역할에 따른 모형3) 사례관리 서비스전달의 기반에 따른 모형4) 한국형 사례관리의 모형Ⅴ.사례관리 모형 활용의 실례ⅤI.마무리하며#.참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2022.08.04

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산업심리학(조직문화의 변화가능성)

)출처: 이동수 (2017). 조직관리의 새로운 지평. 대구: 계명대학교 출판부.경쟁 가치모형은 원래 다양한 조직 효과성 개념들을 정리, 분석하기 위한 틀로서 제시된 것이며, 조직유형 ... 력 있는 인물을 문화 배경으로 가진 것이 이를 뒷받침하며, 조직문화와 조직성과는 밀접한 관련성이 있다.그림 1 경쟁 가치모형 (CVM: Competing Values Model ... focus)에서 외부지향(external focus)으로 배치되어 있다.프레임웍의 각 사분면은 조직이론의 4가지 주요 모형을 각각 나타낸다. 예를 들어, 관계지향모형(Clan

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.02

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직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오

화의 내용 2) 직무특성화이론의 적용 2. MPS 수식 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직과 관련된 이론중 직무특성이론은 직무 설계에 대한 심리학 이론으로서 개인의 동기부여 ... 한 일의 효과성 여부에 대해 작업자가 이와 관련된 정보 습득에 중점을 맞추는 것이다. 2) 직무특성화이론의 적용 직무특성이론이 조직에서 적용되기 위해서는 몇 단계 절차를 거친다 첫 ... 번째는 직무 특성을 분석하는 것으로 조직 각 직무가 핵심적인 직무 특성을 얼마큼 충족시키는지 분석한다. 이를 위해서 설문지 조사, 면담 등의 방법을 적용할 수 있다. 두 번

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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국가 간의 문화적 차이 평가시 홉스테드 모형이 종합적인 분석•평가 방법으로 많이 인용되고 있다

과목명 : 국제경영주제 : 국가 간의 문화적 차이 평가시 홉스테드 모형이 종합적인 분석?평가 방법으로 많이 인용되고 있다. 홉스테드 모형에 대해 서술하고 한국의 홉스테드 모형지수 ... 에 대한 본인의 동의 또는 반론 의견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 홉스테드 모형이란?2. 한국의 홉스테드 모형지수에 대한 나의 의견3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론 ... 문화적 차이 평가시 홉스테드 모형이 종합적 분석과 평가방법으로 많이 인용되는데 홉스테드 모형을 알아보고 한국의 홉스테드 모형지수에 대해 동의하거나 반대하는지에 대해 피력해 보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이

과목명: 사회복지행정론주제: 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 x,y이론의 관점 ... 에서 존재했던 다양한 결함을 보충하기 위한 목적으로 개발된 모형이다. 이는 마효의 실험을 계기로 인하여 전개되었다.인간관계모형이 실제로 사회복지 조직의 관련한 사람들에게 많은 지지 ... 한다는 점에서, 고전모형과 동시에 조직이 가지는 환경의 중요성을 간과한다는 점에서 비판을 받기도 한다.이번의 시간에는 마요에 제시도니 조직이론에 대해서 영향을 준 x,y이론이 무엇인지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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노인 인구 증가로 인해 다양한 노인문제가 사회문제로 이슈화 되어지고 있다. 프로그램과 개발의 이론과 모형을 서술

은 단점도 가지고 있는데 이는 조직과 외부환경에 대해서 정적으로 가정한다. 현실적으로 모든 조직과 외부환경이 역동적이기 때문에 선형적 모형으로 개발된 사회복지프로그램의 경우 유연 ... 게 프로그램 개발을 하는 경우 또는 기존 프로그램 개선에서 활용할 수 있는 모형이다.(2) 비통합적 모형비통합적 모형은 새로 프로그램을 개발하기보다 다른 사회복지조직에서 사용 ... 는 욕구와 가치가 조직 환경의 요구와 가치에 결합되기 위한 의식적 노력이 이루어지지 않게 된다. 하지만 비통합적 모형도 장점을 가지고 있다. 첫 번째는 프로그램 개발과 관련된 지식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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홉스테드 모형에 대해 서술하고 한국의 홉스테드 모형지수에 대한 본인의 동의 또는 반론 의견을 제시

해야 하지만 그의 연구 성과를 해석하는 데에는 상당한 주의를 기울여야 합니다.참고문헌1. 김병섭. 박광국. 조경호.『조직의 이해와 관리』. 대영. 20002. 조석준. 『조직학 강의』. 서울대학교출판부. 1993 ... 홉스테드 모형(Hofstede Model)은 문화와 국가 간의 차이를 이해하고 설명하기 위한 프레임워크로, Geert Hofstede가 개발한 이론입니다. 이 모형은 다양한 국가 ... 성 문화에서는 돌보기, 협력 및 감정적인 가치가 중요하며, 남성성 문화에서는 경쟁, 성과, 효율성이 강조됩니다.홉스테드 모형 이론에서는 다음과 같은 6개의 문화 차원이 제시됩니다:1

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16

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[청소년지도방법론]리더십에 관련한 다양한 이론중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년 지도자에게 가장 참고될만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

이 높으면 생산지향 행동이 낮다는 것이다. 마찬가지로 생산 지향적인 행동이 높은 리더는 종업원 지향적인 행동이 낮다는 의미이다.블레이크와 모튼은 행동이론에서 가장 유명한 관리격자모형 ... 을 개발하였다. 관리격자 모형, 즉 그리드 모형은 1960년대 처음으로 등장하였다. 이후 계속해서 여러 학자들에 의해 개선되었다. 이 모형은 지금도 관리자 훈련이나 리더십 개발 ... 분야에서 폭넓게 활용되고 있다. 그리드 모형이 개발된 목적은 ‘어떻게 하면 리더가 사람과 과업이라는 두 요인에 균형 있게 집중하면서 조직의 목표를 달성할 수 있는가’를 설명하는 데

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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최종성적A+)인지심리학_1.게슈탈트 법칙에 대해서 설명하시오. 2.기억 모형들 중 기억저장소 모형과 작업기억 모형에 대해 각각 설명하고, 이 두 모형을 비교하시오.

로 분류하고, 작업기억 모형은 ‘중앙관리자, 음운루프, 시공간-메모장’ 세가지로 분류합니다. 1) 기억저장소 모형 기억저장소 모형은 애트킨슨과 쉬프린이 1968년에 정리한 이론 ... 개념으로 표현되지만, 작업기억 모형에서는 시공간-메모장과 음운루프와 같은 저장소가 따로 있습니다. 또한, 기억저장소 모형의 단기기억과는 다르게 작업기억은 중앙관리자가 역동 ... 인지심리학 1. 게슈탈트 법칙에 대해서 설명하시오. 2. 기억 모형들 중 기억저장소 모형과 작업기억 모형에 대해 각각 설명하고, 이 두 모형을 비교하시오. 3. 소멸이론과 간섭

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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지역사회복지실천의 실천과정에 대해 단계별로 서술하고, 지역사회개발 모형에서 사회복지사가 가져야 할 여러 역할 중에 가장 중요하다고 생각되는 하나를 정하여 그 이유를 작성하시오.

이나 지원과 서비스를 실행에 옮긴다. 이 단계에서 사회복지사는 사업을 조직적으로 관리하고, 참여 주체들(주민, 자원봉사자, 유관기관 등)을 조율하면서 목표 달성을 위해 활동을 이끈다 ... 지역사회복지실천과 사회복지사의 역할과 목 :지역사회복지론담 당 교 수 :성 명 :지역사회복지론지역사회복지실천의 실천과정에 대해 단계별로 서술하고, 지역사회개발 모형에서 사회복지사 ... 에서 요구되는 사회복지사의 역할이 존재한다. 특히 지역사회개발 모형에서는 사회복지사가 여러 가지 역할을 수행하는데, 이는 주민들이 공동체 문제 해결에 적극 참여하도록 촉진하는 데 초점

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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조직시민행동의 부정적 효과에 대한 연구- 소진의 매개역할을 중심으로 - (A Study on the Negative Effects of Organizational Citizenship Behavior- focusing on the mediating role of burnout -)

연구모형은 다음과 같다. 즉 본 연구는 조직시민행동이 야기할 수 있는 부정적 효과를 이직의도와 직장가정갈등이라는 결과변수와의 연관성을 중심으로 탐구하고 있다. 그리고 이 과정 ... 본 연구는 소진을 매개로 조직시민행동이 갖는 이직의도와 직장가정갈등에 대한 부정적 효과를 살펴보는 실증연구모형을 구성 및 검증하고 있다. 연구결과를 요약하자면 다음과 같다. 첫째 ... . This paper ends with theoretical implications, practical implications, and suggestions for future research directions. 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 김경석

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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타일러 교육과정 개발 모형을 적용한 만 5세 유아의 리더십 및 적응능력 향상 활동 개발

한 수준의 활동을 제공하며, 유아의 선택권을 보장하여 자율성을 신장할 수 있도록 조직한다.4. 만 5세 유아 리더십 향상 활동 설계4.1 셀프 리더십 향상 활동셀프 리더십은 자기관리 ... 타일러 교육과정 개발 모형을 적용한 만 5세 유아의 리더십 및 적응능력 향상 활동 개발목 차1. 서론1.1 활동 개발의 필요성과 목적1.2 타일러 모형의 적용 의의2. 이론 ... 적 배경2.1 타일러의 교육과정 개발 모형2.2 만 5세 유아의 발달 특성2.3 유아 리더십과 적응능력의 개념3. 활동 개발의 이론적 토대3.1 교육목표 설정의 원리3.2 학습경험 선정

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12

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