"비정규직 사례"의 검색결과 입니다.

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비정규직 저출산 현대한국사회 육아휴직제도 노사관계론 단체협약 사례 건강불평등 사례 사회문제론 노사관계 현재 노사분규 사례

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"비정규직 사례" 검색결과 581-600 / 9,419건

사회문제론 ) 우리 사회에서 문제 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시기 바랍니다.

관계를 악용하는 사례가 많이 발생하기 때문이며 이때 고용인을 보호하는 장치가 사회적으로나 법적으로 충분하지 않은 것이 현실이다.이를 참고하여 비정규직의 문제점들을 하나씩 살펴본 ... 사회문제론교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오사회문제론교재 2장 ... 의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오목차1. 서론2. 본론1) 비정규직 문제2

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2023.06.13

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명

가 없다면 근로 계약이나 교육 훈련과 같은 노동 조건에서 비정규직 근로자가 불리한 대우를 받지 않도록 규제하고 있다. 우리나라도 앞서 언급한 근로 조건 선진국의 사례를 참고 ... , 실업자들이 쏟아지며 전 연령층 중 근로소득이 가장 많이 줄어들었다. 경제 악화는 기업의 비정형 고용을 증가시켰고, 비정규직 근로자와 정규직 근로자 간 임금 차는 점차 벌어지고 있 ... 턱을 넘을 수 있을까 말까 한다. 만약 취업에 성공하더라도 끝난 일이 아니다. 사회 초년생 대부분이 비정규직이나 인턴과 같은 비정형 고용 형태로 취업하기 때문에 장기적으로 바라봐야

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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(인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를

허리띠를 졸라매야만 했다. 대량 실업으로 인하여 비정규직이 등장하며 불평등이 심화되고 부의 재분배는 이루어지지 않았다.본론에서는 우리사사회의 불평등 문제에 대해 짚어보고, 사회불 ... 하다는 견해이다. 우리나라는 IMF 외환위기 이후 신자유주의 열풍이 불었다. 기업의 방만 경영을 문제삼기보다 인건비를 줄여 기업의 이윤을 극대화하고자 하였다.그 결과 비정규직이 탄생 ... 하였다. 비정규직은 정규직과 같은 업무를 하고 있음에도 절반 수준의 월급을 받으며, 원청과 하청의 도급문제는 사업주가 이익을 내기 위해 직원들을 착취하는 문제로 불거졌다. 그 결과

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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House의 경로목표이론에 대해 기술하고 내가 속한 조직의 상사에게 요구되는 리더쉽 유형은 무엇인지 사례를 통해 기술하시오

가 다니고 있는 공장의 경우 사무직 직원이 몇 명 밖에 없고, 나머지는 전부 생산직 직원들이다. 대다수 생산직 직원들이 비정규직 신분이고, 외국인 근로자도 많기 때문에 근로 안정 ... House의 경로목표이론에 대해 기술하고 내가 속한 조직의 상사에게 요구되는 리더쉽 유형은 무엇인지 사례를 통해 기술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. House의 경로목표 ... 이론에 대해 기술2. House의 경로목표이론을 바탕으로 내가 속한 조직의 상사에게 요구되는 리더쉽 유형은 무엇인지 사례를 통해 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료House의 경로목표이론

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.19

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1. 빈곤 가족의 원인을 개인적 원인과 사회구조적 원인으로 나누어 설명하고

시킬 수 있다. 또한 정규직 여부 등 고용구조가 빈곤위험에 영향을 줄 수 있다. 2) 빈곤 극복이 어려운 이유 두 가지 요인은 상호작용이 이루어지면서 빈곤 가족은 빈곤을 극복하기 ... 원인과 빈곤 극복이 어려운 이유 1) 빈곤가족의 원인 빈곤가족의 원인인 크게 개인적 원인과 사회구조적 원인으로 분류할 수 있다. 먼저 개인적 원인은 다시 자발적 요인과 비자발 ... 적 요인으로 분류된다. 자발적 요인으로는 개인의 동기부족, 게으름, 낮은 열망수준, 음주, 도박 등 개인의 부적절한 생활태도로 인해 발생한다. 비자발적 요인으로는 가구주 사망, 질병

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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지역사회에서 경제적 불평등이나 빈부격차로 인한 사회문제가 발생했을 때 어떤 것들이 유발되는지 구체적인 사례를 통해 알아보고자 한다.

게 되고, 계층 간의 갈등도 심화될 수 있는 위험요소를 가지고 있다. 정규직과 비정규직에 대한 노동시장의 양극화도 사회적으로 큰 갈등의 요소를 만들어내는데, 청년 구직자들은 대기업 ... 이나 정규직으로 취업하기 위해 구직기간을 더욱 늘리게 되고 졸업까지 유예하는 경우가 생겨 사회적 비용이 증가하는 실정이다. 출산이나 육아로 인해 사회적으로 진입이 어렵거나 경력단절 ... [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경제적 불평등(빈부격차)으로 인한 사회문제2. 구체적 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 자본주의 사회이기 때문에 개인의 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09

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[가족복지론] 한국의 여성빈곤율은 OECD 국가들 중에서 1위를 차지할 정도로 높다. 한국여성이 빈곤에 매우 취약할 수 밖에 없는 사회적 요인을 사례와 함께 제시하세요.

은 시절 촉망받는 커리어 우먼이었다. 그러나 1997년 닥쳐온 외환위기 때 구조조정을 당한 후, 비정규직을 전전하다 반복되는 대출과 연체로 현재는 신용불량자가 되고 말았다. 능력 있 ... %와 비교했을 땐 여전히 낮은 수준에 머물고 있다고 볼 수 있다.여성근로자는 모든 비정규직 근로형태에서 남성근로자보다 높은 비율을 보이고 있다. 1997년 경제위기 이후 노동시장의 유연 ... 들로 하여금 저임금, 미숙련 노동직에 집중되게 한다. 임금 또한 남성근로자 65% 수준의 임금수준을 보이고 있다. 또한 여성노동력의 명예퇴직이 강요되면서 여성의 비정규직화는 더욱 가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.11.30

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건강보험심사평가원 심사직 자소서

건강보험심사평가원 정규직 채용건강보험심사평가원심사직자기소개서2025년 상반기건강보험심사평가원 심사직 자소서 2025년 상반기 건강보험심사평가원(HIRA) 심사직 자기소개서 건강 ... 보험심사평가원 심사직 지원동기 건강보험심사평가원 정규직 채용 심평원 자기소개서 건강보험심사평가원 심사직 자소서 건강보험심사평가원 심사직 채용 건강보험심사평가원 자기소개서 건강보험심사 ... (HIRA) 심사직 자기소개서 건강보험심사평가원 심사직 지원동기 건강보험심사평가원 정규직 채용 심평원 자기소개서 건강보험심사평가원 심사직 자소서 건강보험심사평가원 심사직 채용 건강보험

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.18

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기업의 미션과 비전의 의의에 따른 사례조사 레포트

를 제공하기 위해 상생협력펀드를 조성했으며, 비정규직 인력의 정규직 전환을 완료하며 공기업으로서 모범적 행보를 이어가고 있습니다.GKL은 관광산업 성장을 지원함으로써 국민경제 발전 ... 해 신규 채용한 정규직 155명 가운데 15명을 장애인으로 선발하며 10%대를 유지하며 좋은 채용 확률을 기록하였고, 이 기록은 공공기관의 장애인 의무 고용 기준을 3.4%를 3배 ... 가량 넣어 서는 수준입니다.강원 랜드의 장애인 고용 비율은 2017년을 기점으로 해마다 늘어가고 있습니다. 그랜드코리아레저도 지난해 58명을 정규직으로 신규 채용했으며, 이 가운데

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.20 | 수정일 2020.11.02

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직 활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오

착한 기업 이미지가 ‘갓뚜기’란 말을 만들어낸 것”이라고도 했다.실제 오뚜기의 비정규직 비율은 낮은 수준이다. 3,000명이 넘는 오뚜기 직원 중 비정규직은 30여명, 1 ... % 대에 불과하다. “사람을 비정규직으로 쓰지 말라”고 강조해온 고(故) 함태호 명예회장의 경영철학에 따른 것으로 보인다. 2세인 함영준 회장은 이러한 정신을 물려받아 계승해나가고 있 ... 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직 활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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교권하락이란,교권침해의현황및사례,교권하락의원인,교권하락의해결방안,우리나라의해결사례

하락의 원인 STORY FIRST 교사의 입장 비정규직 교사의 증가 교사개인의 책임 과중 비정규직이라는 제도적 불안정성 발생 교수방법에서 문제가 나타나거나 교사가 책임을 지기 ... 교권하락의 원인과 해결방안Contents 목차 01 교권하락이란 ? 02 교권침해의 현황 및 사례 03 교권침해의 원인 04 여러 가지 해결 사례 05 결론교권하락이란 무엇인가 ... 들에 대한 잘못된 인식 을 바꾸어야 한다 인성교육 을 통한 교권회복에 노력하여야 한다교권하락의 해결방안 STORY FIRST 외국의 해결 사례 일본 일본체육 , 학교보건센터에 의한 재해

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

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간호사를 위한 정책을 알아보고 레포트 작성

의 주요 이직 원인으로는 첫째 3교대 근무의 어려움, 둘째 비정규직 간호사 수의 증가, 셋째 간호사의 업무 스트레스 증가 및 높은 업무강도, 넷째 간호사 집단 내부에서 받는 인간관계 ... 스트레스 등을 언급할 수 있다.보건복지부는 비정규직 간호사의 비율을 종합병원의 경우 20%, 중소병원의 경우 50%까지 고용하는 것을 인정하고 있다. 문제는 비정규직 간호사의 수 ... 가 계속 증가하고 있다는 것인데, 비정규직 간호사는 경력이 증가한다고 해도 잦은 이직으로 인한 새로운 직장에서의 적응 문제, 반복되는 단순 업무 및 계약 만료 임박 시기에 새로운

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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우리나라 고용보험의 의의와 급여종류, 문제점을 기술하고 스웨덴의 고용보험과 비교하여 보완해야 할 점을 작성하시오.

급여의 액수와 지급 기간이 충분하지 않아 많은 실업자들이 어려움을 겪고 있으며, 비정규직과 자영업자 등 고용보험 혜택을 받지 못하는 사각지대가 존재한다. 이러한 문제들은 고용보험 ... 는 고용보험 혜택을 받지 못하는 비정규직과 자영업자에게서 나타난다. 2023년 기준으로, 비정규직 근로자는 약 800만 명으로 전체 근로자의 약 38%를 차지하지만, 이들 중 상당수 ... 동안 생활비를 지원받을 수 있다. 고용안정 지원금은 고용 유지를 위해 기업에게 제공되는 지원금으로, 근로자의 고용을 유지하도록 돕는다. 직업훈련 지원금은 실업자의 재취업을 돕

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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[면접][의예과면접][의사되기][대입수시][학생부종합] 요즘 최고의 인기를 구가하는 농경제사회학부 면접에 합격하는 비결을 공개합니다. 농경제사회학부에 지원하실 분들은 반드시 본 자료를 읽어보시기를 바랍니다.

을 들으면 들을수록 가사와 멜로디의 의미를 느낄 수 있어서 더욱 체감되는 효용이 높아지는 것 같습니다.[면접관] 우리나라의 소득 불평등이 노동시장 유연화를 위한 비정규직을 늘리는 데 ... 에서 비롯되었다고 하셨네요. 비정규직 고용하는 것을 찬성하는 사람들에게 한마디 한다면?[수험생] 비정규직을 고용하여 노동시장을 유연화하는 것은 나쁜 것은 아니지만 정규직으로 전환할 수 ... 있는 노동자까지 계속 비정규직으로 고용하는 것은 바람직하지 못하다고 생각합니다.[면접관] 빅 데이터와 관련된 활동을 많이 하셨네요. 빅 데이터에도 다양한 분야가 있는데 어떤 부분

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.28

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한국원자력연구원 합격자소서

자 >정부출연연구기관내 비정규직의 정규직 전환 이슈는 몇 년이 지나도 식지 않는 이슈 중 하나입니다. 지난 2월 노사정 협의회가 열렸지만 여전히 답보상태이며 갈등의 골은 점점 깊어져 ... 느냐'입니다. 물론 기관의 입장에서 비정규직의 정규직 전환은 인건비의 상승과 같은 부담이 생길 것입니다. 하지만 비정규직 근로자들이 원하는 '노동의 가치를 인정받는 것'이 무엇인지 조금 ... 더 귀 기울여 볼 필요가 있다고 생각합니다. 여러 매체에 나온 입장을 들어보면 근로자들도 정규직과의 차이를 인정하고 있기에 '완전히 동등한 대우'를 바라기보다는 '방문증이 아닌

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.08

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(다문화교육론) 다문화교육은 왜 필요한가 교재와 다음 서적을 참고하여 자신의 견해를 논하시오

) 우리사회에 만연한 차별 다시보기우리사회에는 수많은 차별들이 존재하고 있다. 어떤 차별은 대중이라는 이름으로 정당화 되기도 한다. 정규직과 비정규직의 갈등이 대표적이다. 기업 ... 한 낙인은 같은 직원끼리 서로를 차별하게 하는 정당성을 부여한다. 몇 년 전 정부가 장기 비정규직으로 일한 직원들을 대거 정규직 전환을 고려한다는 내용을 발표하자 정규직 사원 ... 를 영원히 유지할 것이라고 믿는 것이다. 영원히 현재의 정규직을 유지할 수 있고, 사고나 질병을 겪지 않아 비장애인으로 건강상태를 언제까지나 유지할 수 있다고 자만하는 것이다. 그러나

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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경제학개론 기본소득, 사례, 효과, 정의 및 등장배경

이 청년 및 중년층에 비해 어려울 것으로 보이며 이로 인한 빈곤율은 더욱 증가 할 것으로 보인다.두 번째는 비정규직 현황이다. 노동시장의 임금은 노동의 수요와 공급에 따르게 된다 ... 수밖에 없다. 하지만 낮은 임금으로 기꺼이 일을 하는 외국인 근로자의 유입이 늘어나면서 임금은 낮은 수준에서 균형점을 찾게 되었고, 기업들이 비용 절감을 내세우며 비정규직의임금 ... 적 위기에 놓이는 일이 늘어나는 추세이다. 직장을 구하지 못해 비정규직을 선택하는 청년들도 있으나 정규직과 달리 소득 및 고용의 안정성이 보장되지 않아 고통 받는 청년이 늘고 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.15

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한국사회 갈등의 구조적 원인과 구체적 사안을 제시 및 한국사회 갈등에 대한 이유와 대안에 대한 고찰

극복을 위해 실시된 노동시장의 유연화 정책으로 비정규직 노동자의 계약 연장이 엄격하게 제한되면서 정규직, 비정규직으로 양분되는 고용 지위의 이중구조 현상과 함께 소득의 격차도 뚜렷 ... , 그리고 사회적 보호 측면에서 확연히 구별되는 정규직과 비정규직으로 구성된 노동시장의 이중 구조와 점점 침식되어 가는 중산층, 그리고 점점 그 규모가 커지는 저소득층으로 인해 나타나 ... 는데 이는 갈등의 주원인은 ‘소통의 부재’라는 것을 시사하는 사례이다.한국사회 갈등의 이유와 대안한국 사회의 갈등은 한국 사회가 처해 왔던 역사적, 정치적 환경이 작동하고 있으며, 개인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.09

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여성복지론 시험 예상 문제

이 조직 문화에서 업무 효율을 높일 수 있다며 긍정적으로 묘사)2) 불안정 고용을 양산해 내고 있는 신자유주의 정책(1) 고용 관계가 취약한 계약직·파견직과 같은 비정규 여성노동자 ... 현행법: 성희롱에 대한 책임 소재가 불분명성희롱 예방 책임- 사용 사업주성희롱 발생- 파견 사업주에게 책임(2) 비정규직에게는 성희롱 예방교육도 제대로 실시되지 않음(3) 현대자동 ... 음.직종별: 사무직(40.6%), 생산직(38.7%), 판매서비스직(34.3%)성희롱 행위 중 빈도수가 높은 항목1) 여성을 비하하는 기분 나쁜 말이나 욕설(24.1%)2) 상대방

시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.08.17

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성사랑사회 2020년 방송대 기말시험] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장 남녀차별 해결 노력 방안

하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 취업·임금·승진 등의 차별 사례 묘사1) 취업 차별 사례 묘사'서울교통공사 등 5개 기관 비정규직 ... 의 노동시장 참여율은 56%로 남성에 비해 20% 정도 낮다. 여성 노동자는 남성 노동자가 임금 100을 받을 때 63을 받는다. 그리고 여성 노동자의 절반가량이 비정규직 노동자이고 ... 다.2) 비정규직위주의 채용현재 대부분의 기업은 노무비를 적게 지출하고자 하는 의도에서 여성인력을 핵심인력보다는 대부분 임시직이나 비정규직 위주로 한 채용이 주를 이루고 있

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.09

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