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"비디오면접" 검색결과 581-600 / 1,531건

  • [평생교육 프로그램 개발론] 평생교육 프로그램 평가의 개념과 유형 및 모형, 평생교육 평가 방법 및 절차
    을 활용하는데 드는 비용을 고려해야 한다.▶ 질문지법, 면접법, 관찰법, 논평(comment), 비디오 테이프와 테이프 레코딩 등이 있다.(2) 자료수집 시기 및 장소▶ 자료수집 기법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.13
  • [자료이용][공공도서관][과학실험][공부]자료이용과 공공도서관, 자료이용과 과학실험, 자료이용과 공부, 자료이용과 통계자료, 자료이용과 인터넷아카이브, 자료이용과 학술회의자료
    면 어떻게 될까?Ⅳ. 자료이용과 공부1. 교실의 자료우리 교실에는 TV, 실물화상기, OHP, 컴퓨터, 비디오, 카세트, 라디오 등 여러 가지 기재가 있다. 이러한 기재들의 사용 방법 ... 을 익혀 예습 과제의 해결이나 소집단이 토의를 하면서 공부할 때 이용할 수 있어야 한다.2. 예습 과제의 해결을 위한 정보를 알아보는 데 사용할 수 있다? 비디오 테이프, 카세트 ... 테이프, TP자료 등을 통하여 예습과제 해 결을 위한 정보를 얻으려면, 실물화상기, OHP, 비디오, 카세트 라 디오 등을 사용한다.? 교육 방송이나 일반 방송을 통하여 공부에 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국전력공사 면접기출문제 해설
    한국전력공사 면접기출문제 해설1. 소개의 글이 자료는 최근부터 수년전까지의 한국전력공사에서 실시한 거의 모든 기출 면접 시험을 중복된 것은 추리고 정리하여 이 기업에 입사 ... 하려는 신입사원 및 경력 사원을 위한 면접 시혐을 위해서 작성 되었습니다. 한국전력공사의 기출 문제 그리고 참고가 될 만한 면접문제 1100여 문제를 70여쪽에 망라하여 이 자료만 있 ... 으면 어느 기업이든 자신있게 면접을 볼 수 있도록 작성하였습니다. 특히 한국전력공사를 입사하려는 분들은 1편 부분(앞부분)의 기출문제와 면접시험 문제를 보시고 2편은 꼭 한국전력공사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 74페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.23 | 수정일 2019.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대중공업과거 수년간 면접기출문제와 해설
    현대중공업 면접기출문제와 해설1. 소개의 글이 자료는 최근부터 수년전까지의 현대중공업에서 실시한 거의 모든 기출 면접 시험을 중복된 것은 추리고 정리하여 이 기업에 입사 ... 하려는 신입사원 및 경력 사원을 위한 면접 시혐을 위해서 작성 되었습니다. 현대중공업의 기출 문제 그리고 참고가 될 만한 면접문제 1100여 문제를 70여쪽에 망라하여 이 자료만 있 ... 으면 어느 기업이든 자신있게 면접을 볼 수 있도록 작성하였습니다. 특히 현대중공업을 입사하려는 분들은 앞부분의 기출문제와 면접시험 문제를 보시고 뒷부분 참고 자료까지 보시면 대한민국
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 71페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.22 | 수정일 2019.05.24
  • Job글로벌비즈니스영어입문 2주차
    footage of a good interview and see what went into it.성공적인 인터뷰에 대한 비디오 클립을 보고 공부해 보기0. Dictionary- In ... .?우리는 이력서에 자신을 모두 표현 할 수 없다는 것을 안다. 이것은 면접자가 회사에 가져다 줄 수 있는 능력이나 기술이 있는지 알아보는 것이다.Notes and TipsMina ... , or understanding.당신의 긍정적인 측면을 부각시키도록 노력하세요. 이 비디오에서 남자는 자신의 도덕적인 측면을 부각시켰지만, 당신은 성실함, 공정성, 또는 이해심
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.24
  • 아동 접수상담에 관한 요약본
    를 구체적으로 파악한다. 더불어 심리치료 절차를 아동과 부모에게 설명해 주는 시간이 되기도 한다. 면접에서는 가족사항, 주 호소 내용, 임신과 출산, 초기 성장과 발달, 전반적인 발달 ... 관찰은 검사를 해석하는 데 유용한 정보가 된다. 접수면접 시 아동의 외모, 심리동작 활동, 접수면접자에 대한 태도, 정서와 기분, 언어와 사고, 지각장애, 현실에 대한 방향 ... 높이를 고려하여 1m미만으로 구성하는 것이 좋으며, 아동이 의자를 딛고 직접 꺼내거나 상담자의 도움을 청해 꺼낼 수 있도록 한다. 그 외에 일방경, 비디오카메라, 방음장치, 녹화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.21
  • 매스커뮤니케이션 이론 공부
    성 논쟁5)디지털 격차6)인터넷의 잠재력1)초 국화 추세 transnationlization?기술의 발전은 세계화 촉구?위성 tv등장?영화 비디오 tv의 국제적 확산?세계시장 진입 ... / 수.?가장 많이 이용되는 조직 연구 방법- 참여관찰 participant observation- 심층면접 in depth-interview (깊이 있게/ 많은 수를 해야 함 ... : 종이신문-> 인터넷신문컴퓨터: 어렸을 때부터 교육비디오게임: 실내에서만 활동 하므로 여가 또한 실내에서 하는 횟수가 증가1)수용자란 누구인가? (수용자의 개념과 이해)?수용자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대모비스(mobis) 합격 자소서 이력서 면접 기출문제
    현대모비스(mobis) 합격 자소서 이력서 면접 기출문제1. 소개의 글이 자료는 최근부터 수년전까지의 현대모비스(mobis)에서 실시한 거의 모든 기출 면접시험을 중복된 것 ... 은 정리하고 새로운 것은 추가하여 이 기업에 입사하려는 신입사원 및 경력 사원을 위한 면접 시혐을 위해서 작성 되었습니다. 현대모비스(mobis)의 기출 문제, 참고가 될 만한 면접문제 ... 1100여 문제를 70여쪽이 넘게 망라하였습니다. 특히 현대모비스(mobis)를 입사하려는 분들은 1편 부분(앞부분)의 기출문제와 면접시험 문제를 보시고 2편은 꼭 현대모비스
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 79페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.23 | 수정일 2019.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    GS 칼텍스 합격 자소서 이력서 면접 기출문제 해설
    GS 칼텍스 합격 자소서 이력서 면접 기출문제 해설1. 소개의 글이 자료는 최근부터 수년전까지의 GS 칼텍스에서 실시한 거의 모든 기출 면접 시험을 중복된 것은 추리고 정리 ... 하여 이 기업에 입사하려는 신입사원 및 경력 사원을 위한 면접 시혐을 위해서 작성 되었습니다. GS 칼텍스의 기출 문제 그리고 참고가 될 만한 면접문제 1100여 문제를 70여쪽에 망라 ... 하여 이 자료만 있으면 어느 기업이든 자신있게 면접을 볼 수 있도록 작성하였습니다. 특히 GS 칼텍스를 입사하려는 분들은 1편 부분(앞부분)의 기출문제와 면접시험 문제를 보시고 2
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 73페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.23 | 수정일 2019.04.20
  • 수행평가가 무엇인지 설명하고 이를 유아교육에서 적용한다면 어떻게 할 수 있는지 논의하시오.
    으로 결과보고서를 작성하여 제출하게 한다. 면접법은 평가자와 학생이 대화를 통해 얻고자하는 정보나 자료를 평가하는 방법으로 평가자가 질문을 하고 학생이 대답하는 식의 서류만으로는 알 ... 수 없는 사항을 알아보는 것인데 면접법의 장점은 유아의 심도 깊은 정보를 얻을 수 있다는 것이다. 관찰법은 유아를 평가하고 이해하는데 제일 보편적으로 사용되는 평가방법으로 일화 ... 기록법, 평정척도, 체크리스트, 비디오 분석 등을 활용한다. 또 자기평가 및 동료평가보고서 법은 자기 스스로 주제에 맞게 학습의 결과를 작성해서 제출하는 방법으로 담당교사가 혼자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.21 | 수정일 2014.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    구글의 인적자원관리
    게 1차 면접과 2차 면접으로 나뉜다. 엔지니어급은 100% 엔지니어들이 직접 면접을 보는데, 1차와 2차 모두 일 대 일로 5~6명의 동료나 선임들이 면담하게 된다. 1차 면접 ... 은 스크리닝 인터뷰(Screening Interview)라고 하는데, 보통 3~4명을 일 대 일로 만난다. 2차 면접은 간혹 직무에 따라 외국인이 하기도 하며 이때는 지원자에게 불 ... 들에게 필요한 경우, Tech Talk가 열린다.또는 본사에서 유명한 개발자를 초빙해서 모임을 가지는 경우,원하는 개발자는 비디오 컨콜로 연결해서 토크에 참여할수 있다. 이 Tech
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.29
  • 넥슨 해외사업부 자기소개서(합격생 자소서)
    한 것입니다. 제 인생에서 첫 사업체라고 할 수 있습니다. 제 관심 분야인 게임에 대한 열정을 놓지 않던 중 주로 집에서 플레이 스테이션이나 X-BOX등의 비디오게임을 즐기는 미국 ... 하신 분야를 희망하는 이유, 그리고 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요“하고 싶은 일과 잘하는 일을 연결할 때 비로소 그대, 빛나는 새가 되어 하늘을 날 수 있다.”제
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.05.14 | 수정일 2015.07.16
  • 질적조사방법
    학행위연구학문분야인류학사회학,사회심리심리학,행정학철학문헌연구교육학,사회심리자료수집방법참여관찰, 비구조화된 면접대인면접,일기관찰,대인면접비디오,오디오, 개인경험내용분석,이야기분석담론 ... 분석질문유형문화관련과정관련설명적의미 관련해석비판적5. 질적조사의 방법 및 사례1) 질적조사의 방법(1) 질적조사방법의 준비질적방법의 준비는 준비, 연구설계, 조사자의 면접기술의 3 ... 자의 면접기술단계는 가치판단적인 질문을 해서는 안되고, 효율적으로 시간을 운용할 수 있어야 한다. 또한, 유능한 관찰자이어야 하며 기록하는 기술을 갖고 있어야 한다. 마지막
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    영양사-식품영양학과-조리학과 전공 입사입학 면접시험 삼성,현대,아라코,이랜드 그룹 등 대기업 기출문제 중심으로
    영양사-식품영양학과-조리학과 전공 입사입학 면접시험 삼성,현대,아라코,이랜드 그룹 등 대기업 기출문제 중심으로영양사-식품영양학과- 조리학과 등은 전공자체가 확실한 직업이기는 하 ... 하는 문제집으로 전체 질문을 질문마다 3-5줄 정도의 정답을 만들어 외울 정도가 되어야 하고 곤란한 질문은 답을 달아 놓아 응답에 활용하도록 하였다. 입사를 위해서 치러지는 면접은 당락 ... 여부를 결정짓는 중요한 요소가 되기에 군데군데 견본 답변을 달아 놓았고 이를 활용하여 자신의 위치나 처지에 맞는 답변을 하면 된다. 석박사의 경우도 이 면접시험과 크게 다르지 않
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    | 자기소개서 | 54페이지 | 9,900원 | 등록일 2015.11.29 | 수정일 2019.05.24
  • 창의력을 기반으로 한 창조경영의 활성화방안
    르만(Stusrt Skorman)은 비디오 가게 점원에서 성공한 창조경영인이다. 인테넷을 통해 비디오를 판매하는 사업으로 성공했다. 대학을 다니지 않았던 그는 전자 상거래로 비디오 ... 로 공채제도를 도입 뛰어난 삼성맨 을 확보 했다.“삼성의 인재는 내가 뽑겠다 며 신입사원 면접 때 이병철 회장이 직접 면접시험관으로 참석한 것도 유명한 일화다. 1982년에 국내 최초
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.27
  • 관찰법(observational method)
    는 현상이 실제로 일어난 때에 관찰하는 직접관찰과 연구자가 과거 행동의 결과로 나타나는 물리적 흔적을 관찰하는 간접관찰② 관찰도구에 따라 인간의 관찰, 녹음기, 비디오 카메라 등 ... 자가 조사에 응하지 않을 때④ 행동으로 나타나는 것을 관찰하므로 질문지법, 면접법의 응답과정의 오차가 감소⑤ 연구대상의 무의식적인 행동인 응답자가 정확히 인식하지 못하는 문제까지 측정이 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.12
  • 연구방법론 관찰연구 30페이지
    비디오를 사용하여 촬영한 후 관찰 일방경이 있는 관찰실을 이용 관찰자가 역할을 숨기고 연구에 참여 , 관찰 장점 연구대상들이 관찰자에 의한 영향을 받지 않음 단점 연구대상을 기만 ... 기록 방법 평정지 관찰자가 관찰한 내용을 3 단계나 5 단계 척도에 의하여 평정하는 방법 면접대상자의 태도 , 인상 , 가치관 , 느낌 등을 평정하기 위하여 많이 사용관찰기록 방법 ... 오디오와 비디오 관찰결과를 즉시 기록할 수 있음 관찰의 객관성을 높임 특히 비디오는 영상매체의 발달과 더불어 관찰 연구에서 널리 사용관찰기록 방법 컴퓨터 관찰결과의 자료를 곧바로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.11.27
  • 행동수정 정리
    >행동기술훈련?모델링:학습자는 모방능력이 있어야 함(주의집중가능, 행동을 수행가능)실연(사람의 행동)과 상징(비디오 등)모델링이 있음.모델은 관찰자와 닮은 사람(동질감)이거나 신분 ... 사건)?간접평가:면접.설문지?직접관찰(ABC기록법-서술식,검목표//간격기록법):간접 평가 후 간접평가 결과를 확인하기 위해 직접관찰 진행함->어느 정도 일치하면 행동과 선행사건,결과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.29
  • 올해최신경향반영ROTC면접가이드북[ROTC학군단면접기출문제및토론문제완벽정리+ROTC면접출제예상문제완벽정리]여성ROTC면접자료포함[ROTC 학군단 면접총정리]
    ROTC 면접보는 요령 및 기출문제 및 예상답변◆목차◆Ⅰ. 면접 준비 시 유의사항 및 팁Ⅰ-Ⅰ. 복장Ⅰ-Ⅱ. 용모Ⅰ-Ⅲ. 사용언어 및 말투와 면접자세Ⅱ. 면접에 임할때의 주의사항 ... 및 팁Ⅱ-Ⅰ. 제 1면접시험장에서의 면접방법 및 면접 노하우Ⅱ-Ⅱ. 제 2면접시험장에서의 면접방법 및 면접 노하우Ⅱ-Ⅲ. 제 3면접시험장에서의 면접방법 및 면접 노하우Ⅱ-Ⅳ. 제 ... 4면접시험장에서의 면접방법 및 면접 노하우Ⅲ. 기출문제 및 모범답변Ⅳ. 토론 기출문제 및 모범 예시문Ⅴ. 예상문제 및 모범답변샘플Ⅰ. 면접 준비 시 유의사항 및 팁먼저 ROTC
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.25 | 수정일 2014.10.16
  • 로지컬 프리젠테이션 요약
    , 상품 안내 , 비즈니스의 제안 개인실적의 발표 컨설팅 보고 채용 면접 , 인사이동 면접 논리력 논리력은 관계를 파악하는 힘이다 ( 주장 - 근거 , 주장 - 주장 ) 상대의 가치 ... ) 프리젠테이션의 실행 (delivery) 문제의 소재를 명확히 하고 해결점을 제시하는 ‘핵심 논쟁’을 포함한 차트 1. 승부차트가 핵심 2. 연습 스토리 파악 외부인에 의한 체크 비디오
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.26 | 수정일 2014.07.08
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 21일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감