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"기대이론" 검색결과 581-600 / 114,977건

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    교육학 논술 모의고사 문제와 정답
    의 언급하고 있는 문제의 원인을 기대×가치 이론에 근거하여 논하라. (4점)(2) 최 교사가 제안한 문제 해결을 위한 교육의 목표와 구체적인 방법 세 가지를 2009 개정 교육과정 ... 해야 적극적으로 공부를 하게 된다. 본 글에서는 먼저 기대×가치 이론에 근거하여 학생들이 학업을 포기하는 원인을 분석하고, 진로 교육을 통해 학업 포기를 막고 학습에 열중할 수 있 ... 하고 지속적인 성장을 돕는 방안을 제시하기로 한다.본론기대×가치 이론은 성공에 대한 기대에 대해 개인이 부여하는 가치를 곱한 값만큼 동기화된다고 설명하는 이론이다. 기대×가치 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.11
  • 대학 e러닝 2024-2학기 전략적 의사결정과 문제해결 기말시험
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml2024 2학기 전략적 의사결정과 문제해결 기말 족보1. 사회적 할인율이 내부수익률보다 커야 이론상 투자할 가치가 있는 사업 ... 이다맞다.틀리다.2. 다음 중 의사결정의 최종결과에 영향을 미치는 요소라고 보기 어려운 것은?1) 좋은 결과를 기대하는 열망의 정도가 충분히 컸는가?2) 결정과정과 실행과정 ... 판단법3) 손실절감 판단법4) 수혜자 대상 설문조사법4. 안장점이 없는 경우의 영합게임은 혼합전략을 사용하여 최적해를 구해야 한다.맞다.틀리다.5. 다음 중 의사결정기준이론의 역할이
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.13 | 수정일 2025.03.17
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    매경테스트 경영 핵심요약정리본
    의 성취를 기대할 수 X(6)브룸의 기대이론?가치(V) ?수단성(I) ?기대(E)-5가지 변수: 기대감, 유의성, 보상, 수단성, 행동선택-개인의 동기는 성과를 가져오리라는 기대 ... 와. 성과가 보상을 가져다주리라는 수단성에 대한 기대감에 의해 결정(7)애덤스의 공정성이론-종업원들은 타인과 비교하여 동등하다고 인지할 시 공정성의 상태가 존재하며, 불공정성을 느끼 ... : 기업가, 분쟁해결사, 자원배분자, 협상가(3)경영자 혁명(미국의 버남 교수)-전문경영자의 출현으로 소유자지배 -> 경영자지배-소유와 경영의 분리5)대리인 이론-위임자와 대리인
    시험자료 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.05.04
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    독학사 심리학과 4단계 산업조직 및 소비자심리학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    만 강조30. 직무특성이론(JCT)의 핵심 차원이 아닌 것은?① 과업 중요성② 외부 보상③ 기술 다양성④ 자율성31. 기대이론(Vroom)에서 ‘기대(expectancy)’란?① 성과 ... 만족 이론 중 공정성이론(Adams Equity Theory)의 핵심 개념은?① 투입 대비 산출의 공정성② 내재적 동기③ 기대와 보상④ 목표의 구체성61. 광고심리학에서 ‘게인 ... 의 장점으로 가장 알맞은 것은?① 비용 절감② 평가자의 편향 최소화③ 피평가자의 익명성 감소④ 단일 상사 평가 강화3. 의사결정 이론 중 제한된 합리성 모델을 제시한 학자는?① 커트
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.25
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    [행정학] 2022년 1학기 경북대학교 현대사회와 행정 전 범위 핵심노트
    음(5) 욕구이론의 통합(6) 동기부여의 과정이론- 기대이론 by 브룸: 대안의 기대효용 가치에 대한 개인의 주관적 평가- 목표치에 대한 기대 가치를 결합해서 판단(상호결합 ... 적 집단2) 폐쇄-합리적 고전 조직이론? - 기술적·전통적·고전적?(1) 과학적 관리론(Taylor)- 인간 = 경제적 유인에 의해 동기가 유발되는 타산적·합리적 존재- 분업을 통한 ... - 조직의 상층부 중심으로 하향적 방식에 의한 조직의 합리화 추구- 분업의 원칙, 권한-책임 상응의 원칙 등?(4) 폐쇄-합리적 고전 조직이론의 특성 및 문제점- 조직 내외의 불확실
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22 | 수정일 2022.09.27
  • 3-2 간호관리학 기말고사 범위 정리
    동기부여가 되는가?”기대이론 (Vroom) / 공정성 이론 (Adams) / 목표설정 이론(Locke) / 강화이론 (Skinner)[동기부여 이론- 내용이론]▶ 가정 : 동기 ... 되는지의 과정을 보여줌기대이론 (Vroom) / 공정성 이론 (Adams) / 목표설정 이론(Locke) / 강화이론 (Skinner)[동기부여 이론 과정이론 : 기대이론 ... ]: Expectancy Theory by Vroom & Porter= 수단성 이론, 기대-유인가 이론① 특징어떤 행동을 하려고 하는 경우, 자신이 어떤 결과를 얻을 수 있는지 기대하고 그 기대에 의 절감
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31
  • 한국 청소년의 학업동기 발달 (The Development of Academic Motivation Among Korean Adolescents)
    한국문화및사회문제심리학회 김아영
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11
  • 급식경영학 - 기말 간단 요점정리
    : 매슬로우의 욕구계층 이론, 알더퍼의 EGC이론, 허즈버그의 이요인 이론, 맥클린랜드의 성취동기 이론, 브룸의 기대이론, 아담스의 공정성 이론-128 매슬로우의 욕구 계층 이론 ... , 인정, 승진, 직무 자체, 성장 가능성, 책임과 같은 요인이 포함-132 맥클리랜드의 성취동기 이론 : 성취 욕구, 권력욕구, 친화욕구-브룸의 기대이론 : 노력하면 높은 성과를 달성 ... 1. 동기부여동기부여론-127 동기부여 : 조직 구성원들이 조직의 목표를 자신의 목표로 받아들이도록 함으로써 목표달성을 위해 스스로 노력하도록 유도해 가는 과정-동기부여 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.08
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    직렬 RLC회로의 임피던스(예비+결과)/ 전기전자실습/ 한기대
    의 임피던스1. 실험 목적- 직렬 RLC회로의 임피던스는Z= sqrt {R ^{2} +(X _{L} -X _{C} ) ^{2}} 임을 실험적으로 확인한다.2. 이론적 배경2.1 직렬
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12 | 수정일 2025.07.04
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    직업상담사 2급 실기 요약노트
    1. 사회인지적 진로이론(SCCT) 3가지 영역모델① 흥미모형 : 자기효능감, 결과기대가 흥미발달에 직접적 영향을 미친다② 선택모형 : 자기효능감, 결과기대에 앞서 개인적 배경 ... 및환경적 배경에 의한 학습경험이 개인의 흥미 제한③ 수행모형 : 개인의 수행 수준 및 수행 지속력은 자기효능감, 결과기대, 수행목표 등을 통해 나타난다.2. 한국표준직업분류
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.09
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    학습전략과 학습동기 기말 내용 정리
    더 높은 자부심과 자기가치를 가지게 한다. =중간 정도의 난이도 (성취에 대한 자부심)#74 기대-가치 이론Eccles & Wigfield의 사회인지적 기대-가치 모형학업성취 ... 할 수 있는 방법은, 동기가 얼마나 있는지, 없는지-동기는 왜 중요한지, 그 근거는#3학습동기의 이해(1)-동기의 개념-동기의 평가방법-동기의 역사적 이론 : 의지와 의지실천 ... 에, 그냥 세우는 것이 아니라, 이 다섯가지에 준거하여 목표를 설정하는 것이 좋다.#17 동기에 관한 역사적 이론-심리 에너지 : freud 프로이트동기의 본질 : 욕구 / 욕구
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
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    [2024 2학기 최신] 전략적의사결정과문제해결 기말 족보
    전략적 의사결정과 문제해결2024년 2학기 기말고사안장점이 없는 경우의 영합계열은 혼합 전략을 사용하여 최적해를 구해야 한다.> 맞다 / 틀리다기대이득은 각 대안의 결과값과 결과 ... 상황이 일어날 확률을 곱한 값의 합을 의미한다.> 맞다 / 틀리다다음 중 의사결정의 최종 결과에 영향을 미치는 요소라고 보기 어려운 것은?1. 좋은 결과를 기대하는 열망의 정도 ... .비용편익분석3.쌍대비교법4.CPM/PERT집단의 지불의사를 조사하여 프로젝트의 편익의 크기를 측정할 수도 있다.> 맞다 / 틀리다내적 할인율이 내부수익률보다 커야 이론상 투자할 가치
    시험자료 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.12.20 | 수정일 2025.04.14
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    교육 이해와 교육 심리 기말고사 범위 요약 정리본
    : 가로 1920pixel, 세로 1080pixel-교사의 자기효능감 차원★에서도 자신 능력에 대한 신뢰감이 높은 교사가 학생들의 높은 학업성취 이끎.★기대가치이론-성공에 대한 기대:내 ... 불안불안안통제가능성XOXX★귀인이론자신의 성공 실패원인에 대한 개인의 믿음=귀인 이 다음 행동을 결정한다는 이론-귀인의 영향:①성공실패에 대한 정서적 반응 ②미래 성공에대한 기대 ... > 내재적 동기 감소-칭찬할 때 고려해야할 것①왜(명확히) ②자율성(-를 잘하는 게 마음에 든다)vs통제 ③유능감 ④높지만 적절한 기대(쉬운문제>우와 잘한다)★보상의통제적 기능
    시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04
  • 행정학과 동기부여이론과 인사관리 관계
    행정학과 동기부여이론과 인사관리 관계1.브룸의 과정이론를 근거하여 직무성과제를 방향성을 제시해보시오.브룸의 기대이론이란, 개인의 동기부여는 기대감과 수단성 그리고 유인가에 의해 ... 이론에 입각하여 설명해보시오먼저 브룸의 기대이론이란, 동기부여는 기대감, 수단성 그리고 유인가에 의해 결정된다고 보았습니다. 조금더 자세히 설명 드리자면 어떤 개인이 노력을 하 ... 결정이 된다고 하였습니다. 조금 구체적으로 설명드리자면, 개인의 노력이 실적을 달성하고 그런 실적을 달성했을 때 보상이 주어집니다. 그런 과정에서 앞서 말씀ㅁ드렸던 기대마과 수단
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
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    CS리더스 요약정리
    대까지의 미국에서의 고객만족 연구 경향?만족의 본질적 특징을 명확히 하고 만족을 고객의 입장에서 해석하고자 하였다.?만족의 기대-불일치 이론에 근거해 기대와 성과의 불일치 결과 ... 이 발생하고, 부정적 불일치에는 불만족이 발생한다.기대-불일치 이론을 뒷받침하기 위해 순응이론을 제시올리버는 기대는 불일치 및 만족에 영향을 미치고, 성과에의 순응 수준이며, 순응 ... , 설득 가능성과 자기 왜곡 등의 개인적 요인들에 의해 영향을 받게 된다는 것이다.기대-불일치 이론에 근거한 성과의 판단 연구 이론인지적 불협화 이론, 대조 이론, 동화-대조 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19
  • 간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리
    을 하나의 연속선 상에 놓은 1차원적 분류상황요소 의미 불분명2경로 목표 이론(하우스)기대이론 근거리더가 구성원의 동기를 유발시키는 방법(3): 목표 성취 방해 요소 제거, 필요한 지원 ... 있는 여건 마련, 성취기회 제공Y이론에 따라 간호사 욕구 충족, 동기부여하려면분권화와 권한 위임, 참여 관리, 성장 촉진시키는 직무 개선, 목표 설정에 따른 업적 평가과정이론1기대 ... 이론브롬개인의 동기부여 정도를 결정하는 3가지 요인 중 어느 하나라도 없으면 동기부여X기대감: 노력하면 성과 달성할 수 있다는 주관적 기대수단성: 성과 달성 시 보상을 얻을 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03
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    소비자행동론(소비자행동) 기말 정리
    , 다른 소비자보다 낮은 가격(투입)에 구매할수록 만족기대-성과 불일치 모형과 공평성이론 차이점공평성이론은 투입과 산출만 고려 but 기대-성과 불일치 모형은 산출(성과)에만 초점 ... 공평성이론은 소비자 만족/불만족 결정 두 단계 과정(①각각의 투입, 산출 비교 ②비교 결과 재비교) 필요 but 기대-성과 불일치 모형은 한 단계 과정만 필요구매 후 부조화(인지부 ... )^ 소비자 특성으로부터 영향을 받음구매 전 기대는 만족/불만족에 직접적인 영향력 x, 만족에 미치는 총효과는 정+의 방향 → 기대수준↑→ 동화효과 발생, 만족수준↑2. 기대가 지각
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 2022년 복지관 후원사업 계획서(우수)A+
    후원자 모집Ⅱ. 사업의 배경 및 방향1. 이론적 배경 및 사업의 필요성1) 이론적 배경가. 후원동기이론이타주의이론은 다른 사람들을 위해 자기를 버리거나 자기를 희생하기를 꺼리지 않 ... 도록 가르치는 도덕설에 바탕을 둔 이론으로서 이웃에 대한 사랑, 타인을 위한 봉사 등을 말한다. 이타주의에 대한 대부분의 연그들은 개인의 독특한 성격, 사회화, 도움행동에 관련 ... 기관에서의 후원행위나 자원봉사를 설명하는 이론으로 자주 이용되는데 이들 행위를 친사회적 행동의 일부인 이타적 행동으로 이해하기 때문이다. 복지기관에서 이루어지고 있는 후원자 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2022.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021한국외대 경영대학졸업시험문제은행 답O
    은?① 매슬로우의 욕구단계이론② 알더퍼의 ERG 이론③ 허쯔버그의 2요인이론④ 맥클리랜드의 성취동기이론⑤ 브룸의 기대이론[문제8] 다음 중 동기부여이론에 대한 설명으로 바르지 않 ... 이란 학습의 결과로 실현되는 것을 말한다.④ 조건화는 강화를 위한 환경여건을 설정하는 것이다.[문제7] 다음은 동기부여이론에 관한 것이다. 다음 중에서 내용이론에 해당되지 않는 것 ... 은 것은?① 매슬로우의 욕구단계설은 강압적 지도자에 의한 모델이다.② 알더퍼의 ERG 이론은 좌절-퇴행의 요소가 포함된다.③ 허쯔버그의 2요인이론은 만족요인을 중시한다.④ 맥클리랜드는 성취욕구를 중시한다.
    시험자료 | 57페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.06.17
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    비서 1급 자격증 이론 요약본
    론 ⦁ 종업원이 조직적인 태업을 못하도록 과업과니 착안, 차별성과급 지급 ⦁ 장점 : 합리적 규칙 / 단점 : 인간을 기계 모델화8. 브룸의 기대이론 ⦁ 개인이 각 대안 중 자기 자신 ... 꼭 알아야 하는 기본 이론 91. 매슬로우의 욕구이론 ⦁ 인간의 욕구를 5단계(생리적, 안전, 사회적, 존경, 자아실현)로 설명 ⦁ 하위 욕구가 충족되지 않으면 다음 단계 ... 의 욕구로 이동 못함2. 앨더피의 ERG이론 ⦁ 매슬로우의 5단계 욕구를 3단계로 수정하여 분류(존재, 관계, 성장)3. 맥그리거의 XY이론 ⦁ X 인간은 일하기 싫어한다, 책임지
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2024.11.12
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2025년 10월 30일 목요일
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