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"기대이론과 형평성이론" 검색결과 581-600 / 2,519건

  • 신공공관리론과 뉴거버넌스론
    관리는 고전적 관리주의와 구분하여 ‘신관리주의’, ‘시장주의’의 이념이 결합하여 ‘작은 정부’ 지향에 기초한 신공공관리론과 공공부문과 민간부문이 합치하여 상호작용하는 뉴거버넌스 이론 ... 전통적인 행정관리 방식에 한계를 극복하기 위해 시장주의와 신관리주의를 결합한 이론이다.① 공공영역에 민간부문과 기업의 경영방식을 도입함으로써 ② 경쟁을 통해 능률성을 증대 ... ) 품질 지향적 행정총체적 품질 관리(TQM)로 장기적 목표 달성에 초점을 두어 조직에서 수행하는 업무의 모든 측면에서 지속적으로 품질의 향상과 고객의 기대를 능가할 수 있도록 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.09
  • 사회복지조직의 평가목적
    ) 효율성이란 획득한 자원이 적절하게 사용되었는가에 대한 질문의 답변을 말한다.2) 효과성이란 사용된 재원으로 기대하는 목적을 성취하였는가를 평가하는 것이다.3) 형평성은 프로그램 ... 완수라는 의미 로 설명할 수 있다. 광의의 의미는 앞서 평가의 개념에서 살펴보았던 제공된 서비스의 질, 효율성, 형평성, 효과성, 기관의 수행 능력을 포함하는 것이라 할 수 있 ... 다. 따라서 책임성을 나타내는 본질적 요소는 효율성, 효과성, 형평성, 적절성, 수행 능력, 서비스의 질이라고 볼 수 있는 것이다. 구체적인 내용은 다음과 같이 설명할 수 있다.1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.20
  • <간호사 국가고시 대비> 목차 및 핵심키워드 정리4 - 지역
    - ERG- 성취동기- 동기-위생- X-Y- 과정이론 - 기대이론- 공정성이론- 목표설정이론3. 의사소통 네트워크- 사슬형(연쇄형)- 수레 바퀴형(윤형)- Y형- 원형- 완전연결형Ⅵ ... - 조출생률- 표준화율- 비례사망지수(PMI)11) 부양비- 유년 부양비- 노년 부양비- 총 부양비- 노령화지수3. 지역사회 간호과정1) 지역사회 간호이론- 체계이론- 오렘‘s 자 ... 가간호이론- 뉴만‘s 건강관리체계이론- 로이‘s 적응이론2) 사정(1) 자료수집 방법 -1차, 2차(2) SWOT 분석3) 진단(1) 오마하 분류체계(2) 우선순위- BPRS
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학개론 질높은 예상문제(필수개념 적용문제)
    은 것은?①사회의 인적, 계층적 특성을 반영하여 정부 관료제를 구성하는 제도이다.②행정의 대응성을 높일 수 있는 제도이다.③정부정책의 형평성 유도를 기대할 수 있다.④관료들이 그 ... 의 이익을 반영하는 형평성을 제고할 것으로 기대하는 인사제도이다.5. 정치와 행정에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?①전통적으로 민주주의 정치체제에서 정치는 가치개입적 행위이며 행정 ... 된다.④능률성과 형평성은 성장과 배분이라는 차원에서 상충관계이다.정답: ①능률성과 효과성을 상충관계로 보면 능률성은 수단에 중점을 두며, 효과성은 목표에 중점을 둔다.7. 생태
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.07 | 수정일 2021.04.30
  • 최근 정부는 소득중심 성장의 일환으로 최저임금 인상을 추진하고 있다
    며, 소득불평등의 개선 없이 본격적인 경기회복을 기대하기 어려울 것이라는 주장이 설득력을 얻기 시작한다. 대안으로 부상한 소득주도 성장론은 소득의 형평성이 그 자체로 중요할 뿐 ... 는 최종적으로 내수활성화로 귀결될 것으로 기대되지만, 초기의 경제적 비용은 자영업자와 중소상공업인들이 부담을 해야 한다. 따라서 정책 효과가 나타나기까지의 과도기를 순조롭게 넘길 보완 ... 만 아니라 경제의 성장에도 기여한다고 보는 진보적 성장론이다.사실 이론적 차원에서는 임금주도 성장이라는 용어가 더 적절하다. 경제주체를 자본가와 노동자로 구분하고 그에 상응하는 소득
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.10.14
  • 국부론 레포트
    성을 느끼게 되어 어느 정도 정부가 시장에 개입하게 되었다.노동의 가치와 형평의 문제에서도 아담스미스는 국가의 부를 확대하여 그 결과로서 노동자들의 임금 인상을 통해 후생증대를 기대 ... 을 받는 다는 주장은, 새로운 시장과 산업이 발견되면 기존의 수요는 존재하지 않았지만 공급이 존재하게 되면 새롭게 수요가 발생하게 됨으로써 앞선 이론이 다소 설명이 부족하다고 느껴 ... 지게 되었다.아담스미스의 자유방임경제를 지향하는 관점들은 부의 창출에 큰 기대를 해왔지만, 빈부 격차가 증대되고 노동 착취가 심화하고 후에 세계 대공황을 통해 수정자본주의의 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.16
  • 근로자의 모티베이션을 제고할 수 있는 인적자원관리방식을 제시하시오
    , 보상 등에 관한 근로자의 지각을 명백히 함으로써 모티베이션 시키는 것일 들 수 있다. 과정이론의 대표적 이론에는 기대이론과 공정성이론이 있다.(1) 기대이론브룸의 기대 이론 ... 자의 모티베이션과 관련하여 최근 이론을 살펴보고, 기업에서 근로자 모티베이션을 제고할 수 있는 인적자원관리방식에 대해서 사례를 통해서 고찰해보는 시간을 가져보고자 한다.2. 근로자 ... 모티베이션을 제고할 수 있는 인적자원관리방식 고찰1) 근로자 모티베이션 제고와 관련된 이론근로자 모티베이션 제고와 관련되어서 많은 이론들이 존재하고 있지만, 최근에 부각되고 있
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 관심 있는 가족관련 이슈 및 현상들을 수업시간에 제시되었던 가족 관련 관점 및 이론(교환이론, 구조기능론, 생태체계, 갈등이론, 성인적 관점
    의 전제는 교환이라고 보았다. 교환이론의 핵심적인 개념으로는 비용과 보상, 신뢰와 의무, 의존과 권력, 형평성과 정의, 선택 등이 있다. 교환이론에 의하면 대부분의 사회적 상호작용 ... 가족생활교육주제: 본인이 관심 있는 가족관련 이슈 및 현상들을 수업시간에 제시되었던 가족 관련 관점 및 이론(교환이론, 구조기능론, 생태체계, 갈등이론, 성인적 관점 및 건강가정 ... 관점)에 근거하여 기술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론 ? 가족 관련 이슈 소개Ⅱ. 본론1. 교환이론으로 본 부부 갈등2. 갈등이론을 통해 본 부부 갈등3. 건강가정관점에서 본 부부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    내용이론과 과정이론 중 한 가지씩을 선택하여 종업원의 동기부여를 위한 특정기업의 구체적인
    과의 상호작용을 이해해야 한다는 점에서 내용이론에 비해서 더 복잡하다. 대표적인 사례에는 기대이론이나 형평이론, 목표설정이론 등이 있다. 먼저 기대이론에서는 인간은 자신의 행동과정 ... 에서 여러 대안 중 자신이 원하는 결과를 가져올 행동을 선택한다고 본다. 기대이론은 다음의 내용을 믿는 신념이 있을 때 동기부여가 잘 될 것이라고 설명하며 노력하면 좋은 성과를 낼 ... 수 있고, 좋은 성과는 보너스나 임금인상 혹은 승진 등 조직내에서 더 나은 보상을 가져올 것이고 보상이 조직원들 개개인의 목표를 충족시킬 것이라고 본다.기대이론에서 어떤 사람
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12
  • [이타성, 이타심] 이타 행동(이타행동의 결정요인, 이타행동에 대한 부정적 반응)
    을 거부하게 된다. 그리고 교환 이론에 의하면 도움을 주고받는 교환의 균형이 잡히지 않는 상황에서의 도움은 형평을 위협하고, 세력 불균형을 조작하고 빚을 지고 있다는 느낌을 들게 만들 ... [이타성, 이타심] 이타 행동(이타행동의 결정요인, 이타행동에 대한 부정적 반응)이타 행동(Altruistic behavior)은 보수를 기대하지 않고 또는 자기 자신에게 돌아오 ... 는 이유를 설명하는 이론에는 반발 이론(Reactance theory)과 교환 이론이 있다. 반발 이론에 의하면 사람들은 자신의 개인적인 선택의 자유를 최대화시키고 싶어 하
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    지방자치의 제도적 효용성에 관해서는 긍정론과 부정론이 교차되고 있다. 이 두 가지의 상반된 논리의 핵심적인 내용을 정리하고, 지방자치의 제도적 효용성이 극대화될 수 있는 조건과 방안에 대해 논의해 보시오. 
    화될 수 있는 조건과 방안에 대해 논의해 보시오.?- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지방자치란?2. 지방자치의 긍정론3. 지방자치의 부정론 - 효율성과 형평성 저하4. 부정 ... 을 받지 않고 자주적으로 처리하는 방식 및 제도를 일컫는다.2) 지방 자치의 성격우선 근대에 등장한 지방자치라는 제도는 근대적 민족적 그리고 통일국가의 성립을 이론적 전제로 두어 ... 관계에 있는 지분국가 각각의 권력은 자치권이 아니다. 마지막으로 지방 자치는 이론상 지역주민의 의사에 위배 되서는 안 되기 때문에 국가의 하급행정기관이 관장함이 부정당하기 때문
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19
  • [간호관리학]간호관리자 리더십 사례 리더십 이론
    이론행동이론(Behavioral Theory) - 3원론적 관점리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지로 분류1)전체형 지도자 ? 집단에 대한 강한 ... 은 전형적인 전제형 지도자의 특성으로 보이고 이는 안정감을 주고 생산성이 높으나 창의성과 자기동기화, 자율성이 감소된다 단기적으로 가시적인 효과는 볼 수 있느나 장기적으로는 기대하기 ... 되기 힘들다 대신 다음달에는 적극고려해보겠다”. 라고 안내로 지시하며 보상으로 동기부여한다 그리고 “개인의 request가 반영되기 힘들었지만 모두에세 형평성있게 근무표를 짤 수 있다 ”라고 ‘나’,‘너’보다 ‘우리’를 강조한다
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.20
  • [행정학개론]조직구조와 조직관리 파트 정리자료
    효과적이라고 볼 수는 없음 ▶ 동기 ∙ 위생 2 요인이론의 한계동기요인 등이 어떻게 실제 성과로 이어지는지에 대한 과정을 다루는 이론 대표이론 : 기대이론 , 형평이론 ▶ 과정 ... = E * ∑ (I * V) 기대이론형평이론은 남들과 비교하여 자신이 공평하게 취급 받고 있는가를 비교 평가함 투입 ( 공헌 , Inputs) 과 보상 (Outcomes ... 론노력을 통해 얻게 될 결과물에 대한 기대에 따라 동기의 정도가 결정된다는 이론 기대치 , 수단치 , 유인가에 의해 노력의 정도를 결정 기대이론기대치 (E) : 노력과 목표달성간
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    | 리포트 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    도덕성 이론과 공정성 이론을 살펴 본 후 아동문학 교육이 유아의 도덕성과 공정성발달에 미치는 교육적 의의2
    된다. 또한 도덕적 원리에 따라 스스로가 선택한 양심적 행위는 곧 올바른 행위가 될 수 있다고 보고 있다.2. 공정성 이론애덤스와 호만스가 창시한 공정성 이론형평이론이라고도 불린다 ... . 이들 이론은 분배 결과의 공정성을 평가할 때에는 투입에 따른 보상의 형평성 원칙에초점을 맞추고 있기 때문에 형평이론이라고도 불린다. 공정성 원칙에 의하면 개인에게 주어지는 보상 ... 아동문학도덕성 이론과 공정성 이론을 살펴 본 후 아동문학 교육이 유아의 도덕성과 공정성발달에 미치는 교육적 의의에 대해 설명하고 그림책을 소개하여 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년수당제도 분석
    ) 재원 문제(3) 형평성 문제Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론지난 대선 우리나라 정치권에 큰 화두로 떠오른 것 중 하나가 젊은 층의 표심이라고 생각한다. 민주화 이후 정치 ... 에 대해 여러 가지 이유로 무관심했던 청년층들이 탄핵과 새로운 정권 탄생에 대한 기대로 그 어느 때보다 정치에 관심을 가지기 시작했기 때문일 것이다. 여야 할 것 없이 청년들의 표 ... 되어야할 포퓰리즘이라고 생각한다.(2) 재원 문제따라서 이런 시각에서 이론적으로 본다면 청년 수당은 국민들의 인기에 부합하기 위한 명백한 포퓰리즘적인 정책이라고 생각한다. 그렇
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 동기부여 과정이론(브룸의 기대이론, 애덤스의 공정성이론, 로크의 목표설정이론, 인지평가이론)
    동기부여 과정이론(브룸의 기대이론, 애덤스의 공정성이론, 로크의 목표설정이론, 인지평가이론)목차동기부여 과정이론I. 브룸의 기대이론1. 노력-성과 관계(기대, E)2. 성과-보상 ... * 참고문헌동기부여 과정이론동기부여의 내용에 대한 이론과 함께 종업원 개인들에게 동기가 어떻게 부여되는지에 대한 연구가 이루어졌는데 그 대표적인 것이 브룸(Vroom)의 기대이론 ... , 애덤스(Adams)의 공정성이론 그리고 로크(Locke)의 목표설정이론이 있다.I. 브룸(Vroom)의 기대이론브룸의 기대이론(expectancy theory)은 동기부여이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.18 | 수정일 2019.02.19
  • 사회복지실천론- 형성평가와총괄평가
    REPORT형성평가와 총괄평가를 자세히 설명하고,그 예를 적어주세요제 출 일2020.05.31과 목 명사회복지실천론담당교수전 공학 번이 름1. 프로그램 평가의 이론적 배경1.1 ... 을 얼마나시가 표적집단의 표적행동에 어떠한 영향을 미쳤는지를 논리적으로 평가함으로써, 실험변수와 결과변수 간의 인과관계를 검증하여 이론을 형성할 수 있다.라. 프로그램 진행과정 개선 목적 ... 화 또는 산출극대화를 평가한다. 즉 투입과 산출을 비교하여 평가한다.● 형평성(equity) 평가형평성(equity) 평가는 프로그램의 효과와 비용이 사회집단 간에 또는 지역 간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술
    과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론리더십 이론적 흐름Ⅱ. 본론1. 의사소통의 유형, ‘초이성 ... 의 특징을 먼저 알아보고 필자의 의사소통 유형에 해당하는 초이성형과의 연관성을 분석해 해당 리더십에 대하여 서술하겠다.Ⅱ. 본론1. 의사소통의 유형, ‘초이성형’의 개념의사소통 이론 ... 다. 직원 개개인을 존중하고 개인의 지식이나 기술의 활용도가 높아져 조직운영에 효율성을 더한다. 성과와 보상에 대한 기대감이 증진되고 보상체계가 부적절한 경우 민주적인 특성에 따라 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    상담자와 내담자의 관계에서 상담관계의 특징과 상담자의 태도를 밝히고 상담관계 형성 방법을 학습자의 견해를 가지고
    으며 내담자가 가지고 있는 특성이나 기대 그리고 이론과 기법을 활용할 수 있는 커다란 용기에서의 역할을 수행한다.본론에서는 내담자와 상담자의 관계에서 발생하는 상담 관계에서의 특징 ... 번째로 중요한 요소라고 할 수 있다. 관계에서의 특성은 상담자가 적용하고 있는 이론과 상관없이 공감이나 온정 그리고 보살핌과 진실성, 수용과 격려 등으로서 특징을 지을 수 있 ... 는 관계이며 둘째로는 상담의 활동은 역동적이고 형평적인 관계를 말하고 셋째는 신뢰가 보장이 되는 사적인 관계이며 마지막으로는 초상식적 성격의 만남이라고 하는 것을 기반으로 한다.2
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17
  • 보건의료조직론 중간고사 정리본입니다. 서술형 예상문제 정리한거에요
    들은 나이, 성별, 인종, 조직에서의 위치 등 다양한 특성을 지니며 욕구는 계속해서 변하기 때문에 욕구 충족요인들은 보편적으로 적용될 수 없다.과정이론은 크게 형평이론기대이론 ... 특정한 요인에 의해 동기부여 되는지 등을 궁금하게 여긴다.형평이론은 개인들이 다른 사람과의 형평을 무의식적으로 비교한다고 주장한다. 개인이 만든 성과와 그에 대한 보상이 다른 사람 ... , 인간관계나 노사 간에 공정한 관계를 지녔는지도 포함된다. 기대이론은 인지 심리학에 기초하여 사람들은 모두 합리적 결정을 한다고 전제한다. 따라서 사람들은 수익을 높이고 손실을 최소
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    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.02
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2025년 10월 28일 화요일
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