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"SK개선점" 검색결과 41-60 / 7,035건

경영대학원, 조직행동과 팀경영론 기말시험

하게 쓰는 단어들 외에도 이들의 조합, 문장의 구성, 내용의 일관성 등으로 판단한다. 개선해야 할 문제점은 현재 데이터가 많지 않아서 오는 한계와 기업의 특징을 고려하지 않은 일괄 ... 공헌을 함.SK텔레콤 사옥에서 진행되며 유명아티스트들도 참여하는 한편 임직원들도 같이 참여해 사내 분위기 고취.'T-Joy'-SK텔레콤 직원을 포함한 SK-T타워를 방문하는 모든 ... 도 풀 수 있도록 도와줌.또한 팀 내 구성원의 기념일, 생일 등 축하 이벤트도 시행.SK텔레콤 직원의 부모님을 위한 이벤트인 ‘오 해피데이’도 실시. 부모님들이 자식이 근무하는 환경

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| 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01

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뉴미디어와 광고, SK매직 식기세척기 기획서

SK매직 식기세척기광고 캠페인 기획서Ⅰ. 기존 광고 비판1. 시장 상황 분석1) 전체 시장 및 트렌드2) 매출 및 점유율3) 브랜드 SWOT2. 기존 광고의 비판점1) 자사 광고 ... 분석2) 경쟁사 광고와의 비교를 통해 본 문제점3) 경쟁사 광고와의 비교 분석을 통한 자사 마케팅 장단점Ⅱ. 개선 광고 제작1. 광고 제작 배경1) 시장 상황과 트렌드2) 표적 ... 9]SK매직의 경쟁사 LG, 삼성 모두 마케팅 전략으로써 이색 이벤트를 개최했다. LG는 코로나 19로 인해 붐비지 않는 장소에서 즐기는 캠핑이 인기를 끌고 있는 점을 고려

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.21

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[A+인증] 3개~5개의 주식을 선택한 후 기대수익률과 위험을 계산하고 최적투자자산을 선택하시오.

를 잇는 글로벌 메모리 반도체 기업이다. SK하이닉스는 시가총액이 130조원에 육박하며 신고가를 경신하는 등 반도체 업황의 반등에 따른 실적 개선이 지속될 것으로 기대되며, 증권가 ... 는 점이 부각되고 있다. SK하이닉스는 엔비디아에 HBM3E를 독점 공급 하고 있기때문에 현재 경쟁 업체들을 앞서고 있으며, 이같은 시장 우위가 당분간 지속될 것으로 관측된다. SK ... 고객사향 HBM 진입과 차세대 AI 반도체 파운드리 수주가 기대된다며 목표주가를 기존 8만7000원에서 10만원으로 상향 조정하였다.2) SK 하이닉스: SK 하이닉스는 삼성전자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.05.27

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[소비자행동론] ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례를 다각적으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.

. 서론Ⅱ. 본론1) SK그룹 사례2) 사례의 다각적 분석3) 마케팅 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업은 비즈니스 환경의 다양한 변화에 노출되어 있다. 비즈니스 환경의 변화 ... 해 다양한 분석과 논의를 통해 마케팅의 시사점을 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1) SK그룹 사례글로벌 기업경영 트렌드로 정부는 2050년까지 탄소중립사회를 만들겠다는 계획을 발표 ... 의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례를 다각적으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.목차Ⅰ

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30

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(방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례를 설명하고 이러한 협상이 가능했던 이유를 적절하게 서술하시오(70점)

하고 이러한 협상이 가능했던 이유를 적절하게 서술하시오(70점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. SK하이닉스의 상호이익협상1) 노사합의 배경2) 노사합의 결과2. SK하이닉스의 상호이익 ... 협상이 가능했던 이유1) 상호이익협상의 개념2) SK하이닉스의 상호이익협상 요인 분석Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론SK하이닉스는 반도체 제조기업으로 국내뿐만 아니라 세계적으로도 높은 경쟁 ... 력을 갖추고 있다. SK하이닉스의 2020년 1분기 기준 매출액은 7조 1,989억 원이며 영업이익은 8,003억 원에 달한다. SK하이닉스는 국내에서도 훌륭한 노사문화를 갖춘

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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통계데이터2 빅데이터의이해와활용 네이버 데이터랩과 구글 트렌드를 모두 활용하여 ESG 친환경 탄소중립 키워드의 관심도 변화

를 바탕으로 해당 제품/서비스의 개선점 또는 마케팅 포인트 제시 개설학과 컴퓨터과학과, 통계·데이터과학과 교과목명 빅데이터의이해와활용 개설학년 컴퓨터과학과(4학년), 통계·데이터과학 ... 결과를 바탕으로 해당 제품/서비스의 개선점 또는 마케팅 포인트 제시 목차) 1. 문제 1 1) 네이버 데이터랩과 구글 트렌드를 모두 활용하여: “ESG”, “친환경”, “탄소중립 ... 의 개선점 또는 마케팅 포인트 제시 3. 출처 및 참고문헌 1. 문제 1 1) 네이버 데이터랩과 구글 트렌드를 모두 활용하여: “ESG”, “친환경”, “탄소중립” 키워드의 관심

방송통신대 | 5페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.09.02

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동일 기업에 대한 애널리스트 분석 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤, 두 보고서의 차이점을 정리하고 자신의 의견을 정리하시오.

되었기 때문에 이것이 연결된 실적으로 반영되고 이 영향으로 SK텔레콤은 1분기보다 실적이 소폭 개선될 것으로 예측한다. 목표주가 30만 원, 투자의견 BUY 유지 SK텔레콤에 대한 ... 라는 기대도 가능함. 2-2. 두 보고서의 차이점을 정리하고 자신의 의견을 정리하시오. 한화투자증권과 키움증권의 애널리스트 분석보고서는 공통적으로 SK텔레콤에 대한 매수를 투자자 ... 들에게 권고하고 있다는 점에서는 동일하다. 하지만 SK텔레콤의 5G영역 실적에 관해서는 한화투자증권 측에선 전분기와 비교했을 때, 괄목할만한 성장을 이룬 것은 아닌 것으로 판별하지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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ESG 시대의 기업_지속가능 경영이 만드는 사회적 가치와 도전

열풍이 본격화되었다. 2021년 삼성전자, SK그룹, 현대자동차 등 주요 대기업이 ESG 위원회를 설립했고, 한국거래소는 상장사에 ESG 공시를 의무화하는 방향으로 제도를 정비 ... 를 모두 제거하겠다는 목표다.? 스타벅스(Starbucks)는 재활용 컵 사용 확대, 윤리적 커피 조달, 지역사회 기부활동을 통해 ESG 지수를 높이고 있다.이들 기업의 공통점 ... 은 ESG를 마케팅 수단으로만 사용하는 것이 아니라, 핵심 경영 전략에 통합했다는 점이다. ESG는 브랜드 이미지 제고뿐 아니라 투자유치, 인재확보, 고객 충성도 강화에도 직접적 영향

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.10.13

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[조직행동론]국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

이고, SK 하이닉스는 이러한 점을 충분히 만족하고 있다고 판단할 수 있었다. 실제로 아주 다양한 복지서비스를 제공하고 있는데, 인상적인 서비스를 몇 가지 소개하고자 한다.일반적인 ... 적으로 제도적 문제를 보완하기 위한 유지보수 체계도 구성되어 있다. 제도개선 위원회, 다른 이름으로는 문제박멸 위원회라는 다소 과격한 이름으로 운영되고 있다. 업무과정의 문제점을 해결 ... 하고 구성원의 고충을 해소할 수 있도록 이러한 위원회를 운영하고 동시에 사내공모제를 진행하여 이러한 문제점에 대한 의견을 받거나 개선안, 신규사업 등의 정보를 취합하고 있다. 구체

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.10

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재무관리_레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤, 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오.

으로 변경하기로 했다. SK하이닉스 노사는 10일 이천 본사에서 중앙노사협의회를 열고 지난 4일 성과급 관련해 합의했던 ▲PS(초과이익배분금) 산정기준 개선 ▲ 기본급 200 ... (영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오. 평가기준 ※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 15%) * 내용의 타당성(100점) * 운영교수님의 재량에 맞 ... %를 넘을 경우에는 최대 30점 미만으로 처리됩니다. 작성기준 글자크기 : 11포인트, 줄간격 : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외 Ⅰ. 서론 EVA(Economic

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외기업의 hrd 사례 1가지를 조사하여 분석하시오 <부연설명> 1주차 내용을 참고히여 hrd 개념과 구성요소를 설명- 기업의 hrd 사례의 경우 각자 조사한 사례를 정리하며 제시하고(1주차 2차시에 제시된 기업사례를 참고) 수업내용을 적용하여 분석한 의견 내용을 포함 할 것

, 인적 자원 개발의 의미를 보다 명확하게 표현하기 위해 인적 자원 개발의 외연에 대한 연구가 필요하다. 이를 위해 인적 자원 개발과 유사한 용어의 차이점을 살펴보고, 인적 자원 ... 라 조직의 필요에 부응할 수 있도록 직원의 지식, 기술, 능력을 향상시키고, 현재 직무 수행을 개선하는 데 있다.2) 경력개발(경력개발)경력 개발은 장기적인 결과에 초점을 맞추 ... 고 있다. 여기서 공학 실습은 조직 구조의 개선을 통해 실습을 향상시키고, 결과를 향상시키는 체계적인 접근이라고 정의할 수 있다. 공학 실습의 목적은 첫째, 교육과 보상, 둘째

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.12

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[인력개발과 활용] 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.

. 시사점III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회에서 기업의 성공은 단순히 경제적 자본에 의존하지 않는다. 기업이 지속 가능한 성장을 이루기 위해서는 사회적 자본의 중요 ... 적 자본 구축을 위한 중요한 인적자원관리 방법 중 하나로 작용한다.(4) 성과 관리와 보상 시스템의 개선사회적 자본 구축을 위해서는 성과 관리와 보상 시스템의 개선도 필요하다. 조직 ... 다. SK그룹은 구성원들이 조직 내에서 자율성과 책임감을 가질 수 있도록 지원하며, 상호 신뢰와 협력을 강화하는 조직 문화를 조성하고 있다. 예를 들어, SK그룹은 'SUPEX'라는

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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그린 IT의 이해 보고서 예시입니다. A+

습니다. 이 기업들 중 1.5%에 해당하는 346개의 기업만이 최고 등급인 리더십 A등급을 받았습니다. 국내에서는 LG 이노텍, 현대 자동차, 현대 E&C, SK텔레콤, SK네트웍 ... 스, SK실트론, SK가스, 카카오, 신한금융그룹 등 10개의 기업이 기후 변화 대응 부문 리더십 A 등급을 받았습니다. 그 중 SK하이닉스와, SK실트론은 수자원 관리부문 리더십 A ... 에 참고할 수 있습니다. 소비자는 기업에 대한 신뢰성을 입증할 수 있습니다.5) 본인의 생각 : CDP 평가 자료는 지구 환경 개선 뿐만 아니라 기업의 지속 가능성, 경쟁력, 투자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.30

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사회복지와 관련된 기사를 찾아서 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고, 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해서 기술하시오.

공동모금회에 기부했다고 밝혔다.앞서 SK는 올 초에는 서울 중구 명동·회현동 중소 음식점들에 도시락을 주문해 이 도시락을 천주교 서울대교구에서 운영하는 무료 급식소인 ‘명동밥집 ... 는 사회복지 패러다임의 변화를 가져오게 되었다 2. 사회복지와 관련된 기사를 작성하시오. SK그룹, 성금 120억원 사회복지공동모금회 기부 SK그룹이 15일 성금 120억원을 사회복지 ... ’에 공급하는 방식으로 자영업자 지원에도 나선바 있으며 대한적십자사에 헌혈버스 2대도 기증한 바 있다.또한 SK그룹은 코로나19 확산으로 고통 받는 취약계층의 먹는 문제 해결을 위해

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.04

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한국 기업의 ESG 적용 현황 분석- SK 사례를 중심으로

자사 직원들에게 납득할 만 한 보상을 지급해오지 않았으며 인적관리가 부실했다는 점을 시사한다.SK 자회사 SK건설에서는 인명사고가 상대적으로 빈번하게 발생하는 곳으로 고용노동부 ... , 사회 분야에서는 여전히 개선이 필요한 상황이다. SK가 가지고 있는 문제들은 한국 기업들이 고질적으로 가지고 있는 문제들이다. 불투명한 인사관리, 건설현장에서의 산업안전, 하도급거래 ... 를 통해서 ESG의 개념과 세부요소 그리고 한국 대표기업으로서 SK가 ESG를 이행하고 있는 사례를 살펴봤다. SK는 환경과 거버넌스 분야에서는 적극적인 개선 의지를 보이고 있었지만

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.25

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정치와 현대사회 2022-1 중간

해야 한다는 뜻을 전하고 있다. 이스튼의 고전적 자유주의에 입각한 정치개념은 한국의 진보세력과 공통점이 있다. 정치적 비권위주의 면에서 국민을 먼저 생각하기 때문에 정부는 사회 ... 개년계획으로 수출을 초과 달성해서 수출구조를 개선했고 기본적인 사회기반구조를 만들어냈다. 결과적으론 산업구조가 개선됐고 자립경제가 이뤄졌다. 1970년대에도 경제개발을 통해서 60 ... 년대에 만들어냈던 사회구조를 기반으로 산업화가 가능한 중화학 공업이 발달했고 경제규모가 확장돼서 지금의 삼성, SK, LG와 같은 대기업이 성장할 수 있었던 발판이 되는 긍정적인

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.25

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특허청) 인터넷과 지식재산권법 기말

터넷 망의 품질 유지 책임은 통신사에 있다고 주장한 다.3. SK브로드밴드는 미국, 프랑스 등에서도 통신사에 이용료를 지급하고 있다는 점을 사례로 들었다.4. 넷플릭스는 미국 ... 과 관련된 다음의 설명 중 가장 거리가 먼 것은? 정답 21. 클라우드 컴퓨팅에 관한 기술은 ‘컴퓨터 프로그램 관련 발명’에 해당된다는 점에서 특허적 격성의 문제가 논의될 필요가 있 ... 물을 유형 물로 보유하는 것이 아니라는 점에서 이용의 근거를 확인하기 어렵다.5.TIP 2) 클라우드 컴퓨팅 시스템의 경우, 소프트웨어가 설치된 컴퓨터 외의 클라우드로 연결

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.06.04

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ESG 경영전략 비교연구- 삼성전자와 SK를 중심으로

으로 나타났다. 기후변화에 대응하기 위한 노력을 하고 있지만 아직 역부족이라는 점을 파악할 수 있다.삼성전자가 환경 개선 및 기후변화에 대응하기 위해서 스마트 팩토리 및 재활용품 사용 등 ... 과 전기 만큼 삼성전자는 환경 분야를 강화하기 위한 전략적 방안을 제시할 필요가 있다.둘째, 사회적 요소이다. 사회적 요소에서는 삼성전자가 SK보다 적극적으로 개선하고 있는 것 ... 다. 산업안전에 있어서 두 기업은 여전히 미흡한 상태인 것으로 나타났다. 이 점은 한국 기업들이 한국 뿐 아니라 해외 공장에서도 공장 선진화를 위해서 반드시 개선해야 하는 부분이다. 기술

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| 리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.19

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[조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

. 국내 기업 사례 : SK하이닉스 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 최근 기업 경영 환경은 급변하고 있으며, 이러한 변화 속에서 조직의 지속 가능한 성장을 위해 인적 자원 ... 의 인재 관리 전략과 그 효과를 살펴봄으로써, 다른 기업들에게도 유의미한 시사점을 제공하고자 한다. 이를 위해, 먼저 삼성전자의 전반적인 동기부여 정책을 살펴보고, 실제로 적용 ... 되고 있는 다양한 프로그램과 이들의 효과를 분석할 것이다. 더불어, 삼성전자가 직면한 동기부여의 과제와 향후 개선 방향에 대해서도 논의할 것이다. 이를 통해 대기업의 인적 자원 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.20

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장애인 지원고용의 이해와 정책 & 장애인지원고용의 우수사례(생활속장애공감이야기 레포트)

의 총수로 환산한다)의 100분의 5의 범위에서 대통령 령으로 정하는 비율(이하 “의무고용률”이라 한다) 이상에 해당(그 수에서 소수점 이하는 버린다) 하는 장애인을 고용 ... 의무고용률에 해당 하는 장애인 수를 계산할 때에 소수점 이하는 버린다.1. 2017년 1월 1일부터 2018년 12월 31일까지: 1천분의 322. 2019년 이후: 1천분 ... 하도록 공고하는 것은 「장애인차별금지 및 권리 구제 등에 관한 법률」에 위배되므로 유의하여야 합니다「장애인고용촉진 및 직업재활법」제5조의2(직장 내 장애인 인식개선 교육), 동법 제86조

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17

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