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동기부여이론 동기유발이론 브룸 기대이론 동기부여 배우자선택이론 조직행동론 요약 간호관리학 공정성이론

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"Equity theory" 검색결과 41-60 / 531건

조직행동론_동기부여의 과정이론과 기법에 대하여 기술하고, 조직내 효율적인 동기부여 방안에 대하여 자신의 견해을 쓰십시오.

시키는 방안을 모색하는 것이 중요하다.2. 공정성이론(Equity Theory)공정성이론은 Adams가 제시한 것으로, 개인이 직무 상황에서 자신이 들인 노력(input)과 그 ... 다.II. 본론1. 기대이론(Expectancy Theory)기대이론은 개인이 특정 행동을 수행했을 때, 원하는 보상이 뒤따를 것이라는 기대감이 높을수록 동기가 상승한다는 주장 ... Setting Theory)목표설정이론은 Locke와 Latham의 연구를 기반으로 한다. 이 이론에 따르면 구체적이고 도전적인 목표가 제시될수록, 그리고 그 목표 달성 과정에서 적절

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오

) 개괄공정성 이론 또는 형평 이론(equity theory)이란, 인간은 사회적이고 상대저인 존재이기에 다른 사람들과 자신에 대한 대우가 공정하고 형평성 있게 이루어지기를 원한다는 것 ... 할 수 있도록 하겠다.II.본론1. 기대 이론1) 개괄기대 이론은 동기 부여에 있어 그 심리적이고 인지적인 과정을 분석하는 과정 이론(process theory) 중 하나이다.즉 ... (goal setting theory)이란 개인은 자신의 목표가 어느 정도로 구체적인지, 목표가 어느 정도로 수용 가능한지 등 어떠한 특성의 목표를 설정하는지에 따라 그 동기 부여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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[A+]다양한 배우자선택이론을 살펴보고 본인의 생각과 비슷한 이론을 선택하여 이유를 설명하고 주변 사람 또는 본인의 사례를 들어 장단점을 기술하시오.

【목차】Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 배우자선택이론(1) 교환이론(Exchange theory)(2) 공평이론(Equity theory)(3) 동질적 이론(Homogamy theory ... )(4) 보완적 욕구 이론(Complementary needs theory)(5) 여과망 이론(Filter theory)(6) 자극-가치-역할 이론(Stimulus-Value ... -Role Theory)(7) 결혼 전 배우자관계 형성이론(Premarital dyadic formation theory)2. 사례로 본 교환이론의 장·단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.17 | 수정일 2021.05.26

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해외직접투자의 개념과 특징 및 Dunning의 절충이론(OLI 패러다임)에 대해 기술하시오

직접투자(foreign direct investment), 해외간접투자(foreign indirect investment), 비자본참여(non-equity participation ... 와 지속적인 조정을 목적으로 투자한 경우로 정의하며 자본참여(equity capital) 유보이윤의 재투자(reinvested earnings), 기업내 대출(intra-company ... 을 동 시에 고려하는 보다 진전된 통합모델로서 국제생산의 절충이론(the eclectic theory of international production)을 주장하였다.더닝은 해외직접

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.16

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재무관리,자본구조이론,투자,현금이동

1)자본구조이론의 발전과정을 설명하라(1.5p)자본구조이론(Capital Struture Theory)에 대해서 설명하겠습니다. 자본구조이론을 설명하기 전에 먼저 알아야 하 ... equity, E는 MV of equity, Kd는 Cost of Debt, D는 MV of Debt를 의미합니다. 여기서 봐야하는 것은 바로 Ke와 Kd입니다.예를 들어 회사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02

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사회복지학개론 요점 정리

, 집단trol theory)- 사회양심이론에 정면으로 대응- 사회음모이론(social conspiracy theory)을 강조피번과 클로워드(F. Piven & Cloward)의 사회 ... 적 약자의 압력에 반응하여 행동 (사회통제)종속이론(dependency theory)- 국가 간 부의 불평등문제를 설명하는 이론 (제3세계 확대)- 저개발국가에 선진국의 불합리 ... 한 사회정책의 강제적용합리이론(rational theory)- 사회정책의 불가피성을 현대 산업사회의 맥락 속에서 찾는 이론- 산업사회가 야기한 사회문제를 극복하기 위한 해결방안으로 사회

리포트 | 63페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2023.04.10

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공정성 이론의 다차원성 (The Multi-dimensionality of Theories of Justice)

한국이론사회학회 박효민, 김석호

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.05.08

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예

적 통제의 수준을 갖고 있다고 여겨질 경우 개인은 높은 직무 만족도를 느낄 가능성이 높음이외에도 공정성 이론(Equity Theory)에서는 직장에서 그 처우 등이 얼마나 공정한지 ... 여부에 따라 직무 만족이 결정된다고 보며, 성과 차이 이론(Discrepancy theory)에서는 개인이 생각하고 있는 직무에 대한 의무와 책임의 수준과 실제로 성취해낸 수준 간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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의료경영학-전과정 기말 요점정리

에 초점(2) 내재적 동기부여와 관련된 이론들① 공정성이론 (Adams’ Equity Theory)- 조직 내에서 다른 사람들과 비교해서 공평하게 대우받고 있다고 인식할 때동기부여 ... 과 경로-목표이론(1) 컨틴전시이론 (contingency theory)① 리더가 상황에 따라 굳이 행동방식을 변화시키지 않아도 되며② 특정한 상황에 적합한 리더를 처음부터 선택 ... theory)① 리더의 행동유형과 상황에 관심을 두고 있으며, 추가적으로 직원들을 위한 목표설정의 중요성을 강조한 이론② 리더는 목표 달성을 위해 직원들에게 필요한 지원을 하고, 목표

시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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하이에크 이론에 입각한 메타버스 스마트시티 복지플랫폼 구축에 대한 제도적 검토

Establishing Metaverse Smartcity Welfare PlatformBased on the Hayek Theory-focusing on the realization of ESG ... 적으로 동일하게 자원이 제공되는 형태의 평등(equality)은 형평성(equity)에 부합하지 않는다고 이해할 수 있다. 여러 고령자라는 특성을 고려한 capability에 따른 ... 상이한 자원 제공을 통하여 평등을 실현하는 것이 형평성(equity)에 있는 상대적 빈곤 해소방안이 될 수 있다.(2) 생산적 복지차원에서 공공서비스 제공의 일반원칙코로나 팬데믹

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.06

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조직심리학_팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

다. 자신이 받는 보상이 공정한가의 여부는 다른 조직원과의 상대적 비교를 통한 주관적인 기준에 의존한다. Adams의 공정성 이론(equity theory)에 의하면 개인은 업무 ... 요인을 함께 관찰할 필요가 있다.기대이론(expectancy theory)은 개인이 노력과 직무수행 행동 간의 관계를 합리적으로 의사결정 한다는 전제에서 직무수행의 결과와 보상 ... 을 발생시키고 협력을 제한했으며 조직원들을 이기적으로 행동하게 했다고 설명했다(Hassell, 2001).성과-만족 이론(performance-satisfaction theory

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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조직행동론 기말고사 요약 (챕터13 리더십까지)

goals relationship : 그렇게 얻은 보상이 내가 정말 얻고자 했던 보상이어야 한다.* Equity Theory 공정성 이론특정 보상이 개인에게 의미가 있는지보다 다른 사람 ... 특성을 가짐.2) 지각하는 대상의 특성에 따라 영향3) 지각하는 상황에 따라 영향* Attribution theory 귀인 이론타인의 행동을 지각할 때 그 사람의 행동의 원인 ... 이 갖고 있는 욕구와 욕구간의 관계를 잘 설명했다는 것이 의의.* Herzberg’s two-factor theory. 2요인 이론일을 하는데에 있어서 좋은 기분을 느끼게 하는 것

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.20

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참여 지분형 계약거래를 통한 양식산업 금융지원 연구

한국수산경영학회 이화용, 한병석, 강형구

논문 | 18페이지 | 5,200원 | 등록일 2024.01.29

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하이에크 이론에 입각한 메타버스 스마트시티 복지플랫폼 구축에 대한 제도적 검토

Metaverse Smartcity Welfare PlatformBased on the Hayek Theory-focusing on the realization of ESG ... 을 고려하지 아니하고 연령에 관계없이 획일적으로 동일하게 자원이 제공되는 형태의 평등(equality)은 형평성(equity)에 부합하지 않는다고 이해할 수 있다. 여러 고령자라는 ... 특성을 고려한 capability에 따른 상이한 자원 제공을 통하여 평등을 실현하는 것이 형평성(equity)에 있는 상대적 빈곤 해소방안이 될 수 있다.(2) 생산적 복지차원

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02

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해외직접투자

로 이전시켜 사업을 하는 형태라고 할 수 있다.해외직접투자의 개념에 대하여 루트(F. Root)는 경영통제권을 갖는 해외기업에 대한 장기 지분투자(long term equity ... 한 (1) 이자율 격차론이자율 격차론(differential return theory)은 각국간의 이자율 차이가 국제자본이동의 원인으로 보면서, 자본은 이자율이 낮은 국가에서 높 ... 지만 충분조건은 되지 못한다고 할 수 있다.(2) 과점적 경쟁이론(oligopolistic reaction theory)과점적 경쟁이론은 과점산업에 속하는 기업들의 특유한 행동양식

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.01

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시오

어 열심히 일하게 된다는 것이다.6) Adams의 공정성이론Adams의 공정성이론(equity theory)은 투입 및 산출에 대한 자신과 준거 인물의 비교를 통해 형평에 맞는 보상 ... 의 욕구단계이론Maslow의 욕구단계이론(hierarchy of needs theory)은 가장 널리 알려진 동기 이론으로 인간의 욕구는 생리적 욕구, 안전의 욕구, 사회적 욕구 ... Herzberg의 욕구충족요인 이원론(two-factor theory)은 직무 상황의 만족과 불만족이 서로 이질적인 동기 요인과 위생 요인에 의해 결정된다고 주장한다. 직무 활동에 만족

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.26

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고객만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오

제품에 대한지각을 조절함으로써 불일치를 최소화시켜 나가게 된다는 이론인 동화이론(Assimilation Theory)과 기대가 제품성능과 일치되지 않을 때 기대와 성능과의 대조 ... (Contrast Theory)을 제시하였다.2. 고객만족의 의의 및 선행 요인고객만족을 향상시키기 위한 선행 요인으로 서비스 품질, 고객관계관리(CRM) 투자, 브랜드 신뢰, 감정 ... 은 일회성 마케팅 비용이 아니라 브랜드·관계 자산으로 전환되는 ‘자산적 투자’로 인식되어야 한다. 고객만족 수준이 높을수록 브랜드 신뢰도와 브랜드 자산(Brand Equity

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21

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동기유발이론 중 브롬의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.

)의 공정성이론(Equity Theory)은 1963년에 제안된 동기유발 이론으로, 개인이 자신의 노력과 보상을 타인과 비교하여 공정성을 평가함으로써 동기가 영향을 받는다고 설명 ... 인간관계에 적용할 수 있을지 논하고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 동기유발이론 1) 브롬의 기대이론 브롬(Victor Vroom)의 기대이론(Expectancy Theory

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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[A+자료] 산업심리학 - 직무동기부여

에게 심어주는성취동기수준국가의경제발전2. 직무동기부여의 기업사례2.1 직무동기부여를 적용한 기업사례① 아담스의 공정성 이론(equity theory)(1) 삼성 에버랜드 연봉제기존 ... 를 room)의 기대이론(Expectancy Theory)에 의하면, 개인이 조직을 위해 노력을 기울이는 정도는 (i) 그러한 노력(effort)이 업무성과(performance ... 다.]③ 허즈버그의 동기-위생 이론(Motivation-Hygien Theory)(1) 미라이 공업(유토피아 경영)? 월급 : 동종 업계보다 10% 높음? 정년 : 70세(71세

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

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자녀와의 지원교환과 노인의 부양책임감에 대한 인식이 노인의 주관적 안녕감에 미치는 영향 (Intergenerational exchange filial responsibility and subjective wellbeing among elderly in seoul & chuncheon)

연세대학교 사회복지연구소 김영범, 박준식, 이기원

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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