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1인회사 독후감 - 1인회사 관련 독후감 2건 제공
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"1인회사" 검색결과 41-60 / 221,538건

  • [상법] 1인회사
    의 容易性25. 기타의 根據26. 外國의 立法例2Ⅲ. 1人會社의 法律關係21. 總會召集·決議에 관한 규정3(1) 規定의 적용문제3(2) 諸說3(3) 1인회사라도 주주총회의 의사록 ... ) 입장의 변경55. 法人格否認論과의 關係5Ⅳ. 結61人會社Ⅰ. 總說1. 1人會社의 意義주식회사의 설립에는 3인 이상의 발기인이 있어야 하지만{ 상법 제 288조회사의 존속을 위한 ... 최소한도의 株主의 員數에 관하여는 아무런 규정을 하지 않고 있다. 주식회사의 경우에 1인(自然人 또는 法人)의 주주가 회사의 설립휴 회사가 발행한 柱式의 全部를 소유하는 회사를 1人
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인터넷과정보사회1공통) 카트너사(Gartner Inc)는 미국정보기술연구및자문회사로 매년 주목할 2019년 10대전략기술 중 2가지선택-디지털윤리와개인정보보호, 인공지능주도개발-자유롭게 서술하시오0k
    인터넷과정보사회1공통) 카트너사(Gartner, Inc)는 미국정보기술연구및자문회사로 매년 주목할 2019년 10대전략기술 중 2가지선택-디지털윤리와개인정보보호, 인공지능주도개발 ... 차 산업혁명으로 인하여 관심과 기대가 뜨겁게 달아오르고 있다. 제4차산업혁명에 따른 기존의 1차산업과 2차산업 등의 급속한 붕괴가 진행되고 있다. 최근 UN보고서에 의하면 제4차 ... 산업혁명이 본격적으로 진행될 경우 현재 직업의 60~70%가 사라지게 될 것으로 보고 있다.요즘은 스미트폰과 컴퓨터 및 인터넷의 발달로 인하여 디지털윤리와 개인보호정책이 새로운
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.04
  • 한국의 1인 주식회사-대학수준
    한국의 1인 주식회사지은이 최효찬 | 출판사 한국경제신문사평생직장보다 평생 직업을 계획하라!언젠가부터 ‘평생직장’이 아닌 ‘평생직업’이라는 단어가 많이 불리고 있다. 더불 ... 었고 아는 것이 많기에 도전정신 또한 높았던 것이 사실이었으리라 짐작되며 그래서 ‘한국의 1인 주식회사’라는 책에서 접하게 된 1인 기업가들은 대부분 우리나라에서 인정되는 최고 학벌 ... 에게 뭔가 해답을 줄 거라는 기대를 하며 책장을 넘긴다. 1인 기업인으로 성공한 사람들의 이야기로 꾸며진 이 책의 읽어 내려가면서 사실 ‘에이 아니네?’ 하는 마음이 들었다. 처음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.25
  • [회사법] 1인회사
    의 존재와 관련하여 1인 회사의 인정여부1인회사i) 의의주식회사 - 1인의 주주가 회사가 발행한 주식의 전부 또는 일부는 회사소유이며 그 잔여분을 1인의 주주가 소유하는 회사이며, 가족 ... 회사를 포함한다.유한회사 - 회사의 모든 지분을 1인의 사원이 소요하는 회사ii) 1인회사의 인정여부부정설- 회사의 중요한 법적 성격인 단체성에 반하며, 지배, 책임의 비례원칙 ... 록에서 이사에 관한 내용은 소집 및 결의 요건이 아니다.iii) 1인 주주가 이사로써 회사와 거래를 한 경우승인필요설 - (學) 1인주주의 이익이 항상 회사의 이익과 일치하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.29
  • ☆★1인회사의 법률관계에 관하여★☆
    Ⅰ. 서우리 상법상 1인회사는 합명회사?합자회사?유한회사에서는 문제되지 않으나, 특히 주식회사에서는 문제되고 있다. 왜냐하면 합명회사?합자회사?유한회사에서는 ?2인 이상의 사원 ... ?을 회사의 성립요건으로 뿐만 아니라 존속요건으로 규정하고 있어 1인회사가 존재할 여지가 없으나 주식회사에서는 회사의 성립요건으로서 3인 이상의 발기인을 요구하고 있으나 존속요건 ... 으로는 2인 이상의 주주를 요구하고 있지 않기 때문이다. 따라서 우리 상법상 1인주식회사가 인정될 수 있을 것인가에 관한 논의는 처음부터 문제가 되지 않는다.상법은 한편으로는 주식회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.15
  • [상법]1인회사의 법률관계
    Ⅰ. 서설1. 의의2. 문제점Ⅱ. 1인회사의 사단성1. 문제점2. 학설3. 검토Ⅲ. 1인회사의 법률관계(내부관계)1. 주주총회소집절차(1) 문제점(2) 학설(3) 판례(4) 검토 ... 론과의 관계(외부관계)1. 법인격부인론의 적용2. 법인격 부인론의 대체적 기능Ⅰ. 서설1. 의의협의로는 주식 또는 지분의 전부가 1인 소유로 귀속되어 있는 회사를 말하며, 광의 ... 로는 형식적으로는 복수의 사원이 있으나 실질적으로는 1인이 전체 지분을 소유하는 회사도 포함한다. 이는 타인명의에 의한 주식인수에 있어서 주주명부상의 주주와 실질주주 중 누구를 주주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.02
  • [상법]1인회사
    Ⅰ. 서론1Ⅱ. 1인회사의 개념11. 1인회사의 개념12. 1인회사의 발생23. 1인회사의 인정근거21) 물적회사성 22) 자유양도성23) 사원의 비공시성24) 기업양도 및 분리 ... 의 용역성24. 1인회사 설립에 관한 입법례 3Ⅲ. 1인회사의 사단성41. 사단성의 의의42. 구별개념41) 재 단42) 조 합5Ⅳ. 1인회사에서의 주주의 유한책임51. 유한책임 ... 92) 법인격부인론의 필요성9Ⅵ. 1인회사에 있어서 유한책임론과 법인격부인론의 적용10Ⅶ.結10Ⅰ. 서론1인회사라 함은 주식 또는 지분(持分)의 전부를 1인이 가진 회사라 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.13
  • [상법] 1인회사
    Ⅰ. 序1인 회사라 함은 회사의 발행 주식 또는 지분의 총수가 1인의 주주 또는 사원에게 귀속하고 있는 회사를 말한다. 1994년 독일주식에서는 주식회사는 1인 또는 수인의 발기 ... 인에 의하여 설립할 수 있으므로 1인회사의 설립과 존속을 인정한다. 영국법, 이탈리아법에서도 주식회사의 설립 후 1인회사도 존속되지만, 전주식이 1인에 집중한 때에는 사원의 유한 ... 책임을 상실시키고 사원의 직접·무한책임을 규정하고 있다. 일본도 1990년 개정상법에서 발기인의 최저원수를 규정하지 않음으로써 설립시부터 1인주식회사의 설립을 인정하고 있다. 또
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.26
  • [상법] 1인회사
    에 1人會社를 인정할 경우 會社의 본질인 社團性에 반하고, 지배에 따르는 責任分擔의 원칙에 違背되며, 有限責任의 個人會社를 認定하는 것과 같은 결과가 되기 때문에 1인회사의 설립 ... 會社에 있어서 2人이상을 요구하고 있다(영국회사법 1). 그러나 社員이 1인인채 6월이상 영업을 계속하고 그와같이 사원이 1인이 된 상태를 알면서 영업을 계속하였다면 그 이후 ... 의 회사채무에 대하여 그 1인 사원은 회사와 연대책임을 진다(영국회사법 24). 또한 그 사실은 解散命令 또는 解散判決의 事由가 된다. 이와 같이 法은 최저사원수의 유지에 관하여 엄격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.19
  • [상법] 1인회사
    다.) 이범찬·최준선, 상법上, 삼영사, 2001, 408면1인회사회사가 발행한 전 주식을 1인 주주(자연인 또는 법인)가 소유한 회사를 말한다.) 이범찬·최준선, 상법 上, 삼 ... 영사, 2001, 410면이러한 1인회사는 광의의 1인회사와 협의의 1인회사로 나눌 수 있다.) 김세신, "一人會社", 사법행정(1969/12), 32면광의의 1인회사는 실질적인 1 ... 인회사, 준 1인회사라고도 한다. 이는 회사의 주식 또는 지분이 복수의 주주 또는 사원의 명의로 되어 있지만, 실질적으로는 그 가운데 1인의 소유에 속하고, 다른 자는 허수아비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.05
  • [상법] 1인회사
    는 有效한가?Ⅰ. 問題의 所在1인회사는 1인의 주주가 회사의 설립 후 회사가 발행한 주식의 전부를 소유하는 회사를 말한다. 위 사례는 1인회사의 법률관계를 묻고 있는 것이므로, 우선 1 ... 에 있어서 사원이 1인으로 된 경우에는 회사의 해산사유로 되는데 주식회사에 있어서는 해산사유를 정한 상법 제 517조에서 상법 제 227조 3호의 준용을 제외하고 있으므로 예외 ... 적으로 주주 1인의 주식회사, 즉 1인회사의 존재가 인정될 수 있는가가 문제된다.다음으로 1인회사에서 문제되는 것은 주로 주주총회와 이사회 같은 회사기관의 운영이다. 회사의 행위에는 주주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.29
  • [회사법, 상법]1인회사의 개념과 구성및 법률관계
    (1인회사와 법률관계) 0000000 법학과 0학년 홍 길 동Ⅰ. 서 론1인회사회사가 발행한 법률상의 전 주식을 한사람의 주주(자연인 또는 법인)가 소유한 회사를 의미 ... 고, 이것을 막을 적절한 해결책이 없다. 따라서 1인회사의 인정 여부에 관한 논의에 가장 큰 쟁점은 형식상의 주주가 1인뿐인 회사를 인정할 것인가에 있다.합자회사, 유한회사, 합명회사 ... 에서는 2인 이상의 사원을 회사의 성립요건(제178조, 제268조, 제534조 1항)과 존속요건(제227조 제3호, 제269조, 제609조 제1항)으로 하고 있기 때문에, 1인회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.11
  • [회사법](회사법)1인회사의 법률관계-법인격부인론을 포함하여
    . 1인회사(1人會社)…………………………………………… 5~71. 개념……………………………………………………………52. 적법성…………………………………………………………53. 발생 ... ……………………………………………………………64. 1인회사의 법률관계…………………………………………6Ⅲ. 법인격부인이론(法人格否認理論)…………………………7~101. 개념 ... 에 속한다고 보는 견해 등이 있다. 그런데 인적회사는 기본적으로 조합의 특질을 가지고 있으므로, 이를 도외시하는 것은 온당치 못하다고 생각한다. 여기서 회사의 사단성과 관련하여 1인회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2005.11.29
  • [인적자원관리 HRD, HRM 구축사례분석] 국내 1위의 자동화 / 설비장비회사 SFA 사례분석
    인적자원관리 성공사례 분석 HRD,HRM 구축사례분석 국내 1 위 , 최초의 자동화 / 설비장비회사CONTENS 1. About SFA Company - 주요연혁 , 사업현황 ... : 자동차설비 및 컨설팅 , 항공우주설비 , 핵융합설비기업 개요 지속성장기반을 조기 구축하고 , 세계적인 전문 시스템 , 장비회사로 발전 . 적정 외형 ( 매출 1 조원 이상 ), 고 ... 기반 역량 Competency – (1)Competency 의 활용 역량 (Competency) 체계는 인사시스템의 각 요소가 회사의 전략적 방향에 맞게 통합될 수 있도록 하는 강력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 65페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.02
  • [기업활동과 법] 1인회사
    〈 目 次 〉Ⅰ. 서론Ⅱ. 인정근거Ⅲ. 1인회사의 다른나라 입법례Ⅳ. 1인회사의 법률관계(1) 주주총회(2) 이사의 자기거래(3) 업무상의 배임(4) 법인격부인론과의 관계Ⅴ. 1 ... 인회사에 대한 상법적용에 관한 문제(1) 1인회사의 주주총회인준절차의 필요여부(2) 회사의 중요한 재산의 양도와 총회의 특별결의의 여부(3) 이사와 회사간의 거래에서의 이사회 ... 의 승인의 여부(4) 1인회사에서의 법인격의 무시와 주주의 책임Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론1인회사회사가 발행한 법률상의 전 주식을 1인 주주(자연인 또는 법인)가 소유한 회사를 말한다. 형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.20
  • 주식회사와 유한회사의 1인설립 인정
    Ⅰ.주식회사와 유한회사의 1인설립 인정1. 주식회사(1) 구상법에서는 주식회사 설립시 3인 이상의 발기인이 있어야 한다고 규정하였으나 개 정상법에서는 단지[주식회사를 설립 ... 제 1항)2. 유한회사(1) 구상법에서는 유한회사의 설립시 2인 이상의 사원이 공동으로 정관을 작성하여야 한 다고 규정하였으나 개정상법에서는 [유한휘사를 설립함에는 사원이 정관 ... 을 인정함으로써 정관에 총사원이 기명날인 또는 서명하도록 규정하였던 것은각사원이 기명날인 또는 서명한다고 하였다(개정상법 제543조 제2항).(3) 사원이 1인만 남으면 유한회사의 해산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.06
  • 인터넷과 전자상거래 인터넷 비지니스회사 사이트 분석및 비교 (report1)
    인터넷 비즈니스 회사의 분석 그리고 비교인터넷과 전자상거래, ReportIndex1. Design Interface Analysis12. Contents Analysis23 ... 의 feedback (후기+상품 댓글)*물품리스트+물품정보 +소비자간의 feedback (후기)(1)Side Bar 의 디자인, 구성 방식 분석1. Design Interface 분석*옥션 ... ⇒ 법적 책임, 한계를 링크화로 간략화 소비자간의 직접적 피드벡을 중시, 내수시장에 주력물품 자체에 대한 정보 - 물품 생산회사의 글로벌 화로 양 사가 비슷 정책관련 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.21
  • [상법] 충남대 경상대 송인방교수 상법1 회사법기말고사 요점정리
    1. 회사의 종류와 특색1) 합명회사 - 합명회사회사 채권자에 대하여 직접, 연대, 무한의 책임을 부담하는 2인 이상의 무한 책임 사원만으로 구성된 회사형태이며 인적신뢰 관계 ... 유효설을 찬성한다.③ 발기인 등의 책임 - 납입가장행위를 한 발기인이나 이사는 회사에 대해 손배배상 책임을 부담하고, 상법 제 628조 제 1항의 납입가장죄·형법상 공정증서 원본부실 ... 하지만, 주주총회 또는 주주의 대리인이나 사용인이 아니고 회사의 수임인이다. 회사와 이사와 관계에 대해서는 민법상의 위임에 관한 규정을 준용한다.1. 이사의 의무 - 이사는 위임
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.14
  • 주식회사법 1. 사실관계 2. 법적 쟁점 3. 개인 의견
    의 등기 내지 공증인의 인증 여부와 관계없이 정관변경의 효력이 발생하는지 여부3. 개인 의견(1) 상법 제408조 제1항이 규정하는 회사의 ‘상무’는 회사가 일상적으로 행하는 사무 ... 1. 사실 관계(1) 원고가 2004. 3. 20. 피고 주식회사의 대표이사로 취임한 이래 당시 이사이던 소외 6은 2004. 9. 22. 소집절차를 생략하고 본인과 감사, 소외 ... 로 선임하고 변경 등기하였다.2. 법적 쟁점(1) 상법 제408조 제1항이 규정하는 회사의 ‘상무’의 의미 및 대표이사 직무대행자가 회사의 경영 및 지배에 영향을 미칠 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    도서 요약-1인 기업을 한다는 것(2019)
    성사율이 한층 더 높아지는 것이다.- 상품은 무엇이 더 중요할까? 차별화 vs. 개별화상품을 만들 때는 실존하는 한 사람이나 한 회사를 염두에 두고 만들 것을 권한다. 이는 1인 기업을 창업하는 사람들이 사업을 구상할 때 꼭 기억해야 할 사항이다. ... 1장 1인 기업의 ‘장점 5가지’1인 기업의 장점 1: 시간의 자유란 이런 것1인 기업의 장점 2: 업무량도 내 계획에 따라 내 마음대로1인 기업의 장점 3: 거래처, 업무 ... 파트너도 내가 원하는 대로1인 기업의 장점 4: 무엇을 팔지도 내가 결정한다1인 기업의 장점 5: 그리고 최고의 장점은 바로 이것2장 고정비! 고정비! 고정비! 고정비 없는 1인 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22
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2025년 12월 10일 수요일
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