"휴가소진율"의 검색결과 입니다.

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"휴가소진율" 검색결과 41-60 / 579건

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52시간 근로제 유연화 정책에 대한 자신의 의견을 자유롭게 기술하시오

겠다는 계획은 양대 노총은 물론 MZ 노조로부터도 큰 비판을 받았다.비판의 핵심은 노동시간이 세계에서 가장 길고, '무상노동'이 불문율이고, 연차휴가를 소진하기 어려운 상황에서 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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유아 교사의 직무 만족도

도, 업무 생산성과 효율성이 저하되고 잦은 이직으로 이어질 수 있습니다. 또한 교사의 스트레스, 소진, 이직 결정 등이 유아에게 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.따라서 유아 교사 ... 에 많은 영향을 미친다고 하였습니다.선행 연구에 따르면 근무 환경의 질이 낮으면 교사의 심리적 소진과 직무만족이 저하되어 근무태도와 직무 수행 능력이 떨어질 수 있습니다. 또한 ... 노은호(2012)노은호 (2012). 보육환경의 질이 교사의 직무만족과 소진에 미치는 영향. 한국보육학회지, 12(2), 67-83.는 근무 환경의 질이 교사의 심리적 소진과 직무

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06

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건강가정론_한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.

집안일을 맡고 아이들을 돌보면서도, 직장에서의 성과도 포기할 수 없기 때문에 육체적·심리적 소진 상태에 빠지기 쉽다. 가족 구성원들이 서로 균형 잡힌 역할 분담을 하지 않으면, 한 ... 쪽에게 업무와 가정 역할이 몰리게 되어 갈등이 심화될 가능성이 높다.직장 내 문화와 제도의 미비도 원만한 조화를 방해한다. 출산 휴가나 육아휴직에 대한 법적 근거가 마련되어 있 ... 어도, 조직 분위기가 이를 제때 활용하기 어렵게 만드는 경우가 적지 않다. 휴가를 신청하면 동료에게 부담을 준다는 눈초리, 승진에서 불이익을 받을지 모른다는 두려움, 관리자들의 이해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동)현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

은 감정 노동이 매우 강하게 요구되는 직군에 속한다. 이들의 업무는 감정적 소진을 초래할 수 있으며, 이는 결국 정신적 스트레스와 번아웃 등의 문제로 이어 사회적으로도 우려 ... 들은 고객의 불만까지 직접적으로 받아들이는 과정에서 감정적으로 매우 소진될 수 있다. 또한, 항공 승무원도 마찬가지이다. 비행 중 승객들의 다양한 요구를 만족시켜야 하며, 때로는 불만 ... 에서는 감정 노동이 교사의 정신적 소진과 업무 효율성 저하를 초래할 수 있으며, 이로 인해 교사의 직무 만족도가 낮아지는 경우가 많다.3. 감정 노동의 문제점감정 노동이 과도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23

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청소년의 멘토 KB 학습멘토링 지원서 / 연장 멘토 24기(합격)

하곤 했습니다.다만, 갑작스레 사회복무를 시작하게 되어 수업에 공백기가 생겼습니다. 다행히도 복무기관으로부터 겸직 허가를 받고, 휴가를 소진하여 시간을 마련할 수 있었습니다. 처음 ... 엔 소중한 휴가를 피곤하게 쓰나 싶었지만, 그동안의 인연을 잃고 싶진 않았습니다. 수업을 재개하고 많이 기다렸다는 아이들의 한마디를 들었을 때 선택이 틀리지 않았음을 확신했으며, 복무 ... 중 가장 화려한 휴가였다 자신합니다.아무리 성장했다지만, 아직 부족한 부분이 많으리라 생각합니다. 하지만, 그래서 재차 지원한 것도 있습니다. 확실한 성장이 보장된 활동이라 생각

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.28 | 수정일 2022.08.01

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스트레스에 대한 개념과 바람직한 스트레스 관리에 대한 이해

으며 공감피로가 증가할 때 다양한 신체적 질병과 무기력, 슬픔, 불안과 우울 증세를 동반하게 되며 이는 소진으로 이어지기 때문에 항시 조심해야 함을 깨달았다.여기서 소진이란 스트레스원 ... 에 대한 개체 반응으로 신체적, 정신적 혹은 정서적 탈진 상태의 경험을 특징으로 하는 건강증후군으로 육체적인 노동을 하는 직업에게서 나타난다. 필자의 업무는 소진 현상에 쉽게 노출 ... 되는 특징이 있는데 개인과 업무환경과의 상호작용 속에서 경험하게 되는 현상이기 때문에 개인적 특성이나 근무환경의 차이가 소진에 중요한 영향을 끼치게 된다.소진의 증상이 무력과 혼란

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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번아웃증후군 상태인 클라이언트를 위해 치유와 온전성 또는 탄력성 요소로 기능을 발휘할 수 있는 방안에 대한 견해를 제시하시오.

겠습니다:개념:번아웃증후군은 장기적인 스트레스와 과로로 인해 조직적인 에너지를 소진하고 신체적, 정서적, 인지적으로 지친 상태를 말합니다.주로 업무와 관련된 스트레스로 인해 발생 ... 이 매우 중요합니다. 충분한 수면을 취하고, 일상 생활에서 휴식 시간을 확보하는 것이 필요합니다. 휴가를 이용하여 완전한 휴식을 취할 수도 있습니다.스트레스 관리: 스트레스를 관리 ... 이 필요합니다. 예를 들어, 매일 7-8시간의 꾸준한 수면을 유지하도록 노력해야 합니다.휴가 활용: 휴가를 이용하여 완전한 휴식을 취할 수 있습니다. 장기적인 휴가를 계획하여 여행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

한 급여나 휴가 제도에 국한되지 않으며, 근로자의 신체적·정신적 건강, 가족생활, 직업 안정성까지 포함하는 폭넓은 개념이다. 과거 산업혁명 시기에는 노동을 단지 ‘생산 수단’으로 보 ... 적 손실로 이어진다. 인간이 기계처럼 일할 수는 없다. 일정한 복지 수준이 확보되지 않은 일터에서는 생산성보다 피로감이 쌓이고, 혁신보다 소진이 먼저 찾아온다.특히 최근의 MZ세대 ... 사각지대에 놓여 있다.특히 현장에서는 형식적인 복지제도가 많다. 예를 들어, 사내 복지포인트나 휴가 제도가 마련되어 있어도 실제로 사용하기 어려운 분위기가 있다. ‘복지’라는 단어

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.30

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(조직심리학)조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

를 위한 치유 프로그램 도입도 매우 효과적이다. 또한 충분한 휴식시간과 쾌적한 휴게공간을 제공해 감정 소진을 예방하고, 감정노동 수당이나 감정휴가 제도를 도입해 직원들의 심리적 회복 ... 하는 조직원들은 우울증, 불안장애, 번아웃 증후군 등 심리적 소진에 쉽게 노출된다. 실제로 감정 노동 강도가 높은 직종일수록 이직률이 높고, 직무 만족도는 현저히 떨어진다는 연구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.14

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

할 수 있도록 유도하고 있다 :(1) 리프레시 휴가 제도오늘날에는 일과 삶의 균형(Work and life balance, WLB)이라는 개념이 인적자원관리에서 매우 중요한 개념 ... 의 수준이 상승하면서 이들은 자기 자신에게 시간을 충분히 투자하기를 원하고, 직장에서 맡고 있는 직무로 자기 자신이 소진(exhaustion)되는 것을 지양하며 일상에서의 지속적인 ... 재충전과 다양한 여가 향유를 희망한다.LG전자는 이러한 근로자의 희망에 부응하고자 리프레시 휴가제도를 운영하고 있다.이는 특히 일정한 기간 동안 집중적으로 근무가 필요하며 해당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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[레포트] 맞벌이 가족의 문제점과 복지대책

합니다.일과 삶의 균형:맞벌이 가정이 직면한 주요 과제 중 하나는 건강한 일과 삶의 균형을 이루는 것입니다. 까다로운 직업과 가족 책임을 저글링하는 것은 높은 수준의 스트레스와 소진 ... 은 근로 가족의 복지에 상당한 영향을 미칩니다. 불충분하거나 무급 휴가는 부모에게 부담을 주어 신체적, 정신적 건강에 영향을 미치고 자녀와의 유대감을 저해할 수 있습니다. 육아휴직 자격 ... 자원에 대한 접근 가능한 정보가 포함될 수 있습니다. 고용주가 유연한 근무 방식 및 간병인 휴가와 같은 노인 돌봄 지원 이니셔티브를 구현하도록 권장하는 것도 일하는 가족의 부담

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.11

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당신이 현재 거주하고 있는 지역에 사회복지와 관련된 문제점을 발굴하고 어떤 법적 보호조치가 필요한지 제시하시오

모든 요양원에는 노인학대 감시 및 예방을 위한 CCTV가 설치되어 있지만 CCTV설치만으로는 요양보호사에 의한 노인학대를 예방할 수 없다는 생각이 들었다. 나는 개인적으로 소진상태 ... 라 3교대를 하는 요양원이 일반적이라는 것을 고려할 때, 요양원에는 평균적으로 13~14명의 요양보호사가 근무를 하게 되는 것이다. 여기서 연차나 휴가, 병가, 외근을 낸 요양보호사 ... 에 내몰려 제때 케어를 받지 못하는 노인분들이 속출하는 것이고, 감내하기 힘든 많은 업무로 인해 소진에 빠져 노인을 학대하는 요양보호사가 속출한다는 생각이 들었다. 지금부터라도 정부

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| 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.02

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직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point, 줄 간격 160퍼센트로 제출하시오

하기 위하여 펀 경영 및 펀 리더십을 도입하여 감정 노동자들을 위한 프로그램 및 회사 내 제도를 설치하는 기업들이 늘어가고 있는데, 본 과제물에서는 텔레마케터들의 직무 소진을 방지 ... 한 시도가 이루어지고 있다. 교육, 마케팅, 제작의 설렘은 부서별 영화일, 신체응용과 국방부의 수요일 정기휴무일, 토요일 캐주얼 데이, 휴가, 찬양축제, 해외여행, 펀 경영 대회 등 ... 하였고, 텔레마케터 회사들에 대한 설문 및 경영 연구에서는 자체적으로 개발한 프로그램이었다는 점을 감안한다면, 기업 차원에서 얼마나 기업 조직원들의 소진, 펀 경영에 관심을 갖

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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보육교사의 직무스트레스를 예방하고 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하시오

변인이 보육교사 직무스트레스에 미치는 영향을 최소화하고 예방하기 위해서는 보육교사의 소진을 예방 및 완화하기 위하여 중복되는 업무의 간략화, 근무시간을 점차적으로 줄이기, 교사실 ... 시간과 휴가 등을 사용할 수 있도록 대체교사 지원이나 어린이집에 비담임 교사를 배치하는 것과 같은 대체인력에 대한 지원이 필요하다.3. 보육교사의 정신건강을 증진하는 방안보육교사 ... 는 자신의 정신건강을 증진하기 위해 취미 생활 및 자기개발을 통한 성취감 획득 등 개인적 차원의 노력 또한 보육교사 소진을 감소하기 위하여 필요하다. 더 나아가 끊임없이 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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우수인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 [인적자원관리 A+]

위해 하워드 슐츠가 복귀했다. 이후 하워드 슐츠는 직원들에게 일률적으로 휴가를 주어 정체성을 환기하고, 커피 추출 기법을 다듬기 위해 새로운 직원 교육 프로세싱을 기획함과 동시 ... 다. 인적자원은 여타 자원과는 달리 능동성∙존엄성∙개발성∙소진성이라는 특징을 갖는다. 이들 특징을 요약하면 다음과 같다.능동성: 인간은 다양한 자극에 따라 능동적인 반응을 보인다 ... 닳거나 소비되어 사라지는 기계, 설비, 원료 등과 달리 교육과 훈련을 통해 가치가 무한히 증대되어 회사의 발전과 주가에 영향을 미칠 수 있다.소진성: 인간은 유한한 수명을 갖

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.07 | 수정일 2024.04.15

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본인이 관심있는 사회복지 관련 주제를 하나 선정하여, 주제에 맞는 질문지(설문지)를 작성해 보시오. 서론

들도 적지 않다. 이러한 문제를 해결하기 위해, 본 과제는 현장의 사회복지사들이 겪고 있는 일 중독과 소진의 수준을 파악하고, 이를 줄이기 위한 방안을 모색하는 데 중점을 둔다.본론 ... 가 머릿속을 맴돈다.추가 보상이 주어진다면, 휴가를 포기하고라도 더 많은 업무를 수행할 의향이 있다.공휴일에 집에서 보내는 것보다 직장에서 일하는 편이 더 마음이 편하다고 느낀다 ... 기관 및 시설에 조사의 목적을 명확히 설명하고, 동의하는 기관에 한해서만 조사를 실시하는 것이 좋겠다. 또한 사회복지사의 소진 및 일 중독 상태를 파악하여 이에 대한 개선책을 포함

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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노인 치매

프로그램 시행 배우자 그룹의 자기돌봄을 지원 할 수 있는 대책이 필요 자기돌봄은 소진의 가장 주된 영향요인 , 대부분의 대상자는 초기 대처에 어려움 호소 → 치매검진을 수행 ... (self-care) 에 대한 접근을 치매가족에게 적용 주 돌봄제공자의 주관적 건강상태는 소진의 영향요인 → 치매가족 건강관리 지원제도 를 시행하여 특별건강검진을 제공 , 기존 ... 의 만성 질환을 관리할 수 있도록 지원하고 운동 및 건강에 대한 상담 시행 치매노인의 행동심리증상은 소진의 영향요인 → 행동심리증상을 문제행동이 아닌 욕구반영이론에 근거하여 이해

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| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.15

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인구 고령화로 노인들이 경험할 수 있는 문제들 중 예시로 작성된 것 중 하나를 선택하여 문제점, 현황 및 실태, 해결방안을 모색하시오. 서론

휴가제치매가족휴가제는 치매 노인을 돌보는 가족들이 휴식할 수 있는 서비스를 제공하는 것이다. 치매 노인을 돌보는 과정에서 가족들은 종종 기력과 의욕을 다소 소진하게 된다. 이 서비스 ... 는 월 한도액과 상관없이 1년에 최대 6일까지, 단기보호급여나 종일 방문요양을 이용할 수 있도록 해준다.치매가족휴가제의 대상은 다음과 같다. 1~5등급의 치매수급자와 인지지원등급 ... '에서는 치매가족휴가제의 연간 이용 한도를 기존의 6일에서 12일로 단계적으로 늘릴 계획이 언급되었다. 이로써 가족들은 이제부터 연간 12일 동안 휴식을 취할 수 있게 될 예정이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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치매환자 간호의 실제와 가족지원 방안

? 가족의 부양 부담 실태? 돌봄 시간 증가 → 경제활동 제한? 신체적 피로 → 우울, 불면, 번아웃? “죄책감-분노-무기력”이 반복되는 감정적 소진 현상? 치매환자의 공격성, 폭력 ... 적·제도적 시사점? 지역사회 기반 통합 돌봄 강화: 치매안심마을, 방문간호, 커뮤니티케어 연계? 가족 돌봄자 프로그램 법제화 필요: 돌봄 휴가, 상담 지원, 정서 회복 프로그램 보장? 전문 간호 인력 확대: 치매전문 간호사, 정신간호사의 실무 역할 강화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2025.06.25

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사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는 특정한 복지정책 하나를 선정하여 정책 평가의 기준을 적용하여 나름대로 정책의 성과를 자유롭게 평가해 보시오.

및 출산가정의 경제적 부담 완화해주는 점에서 대응성이 뛰어나다.(3) 출산 전 후 휴가와 급여 제공임신, 출산 등으로 인해 소진된 체력을 회복시키기 위해 임금과 휴가를 보장 ... 하는 제도로 임신 중의 여성에 대해 출산 전후 90일 동안의 휴가(2명 이상의 태아일 경우120일)를 제공해야 하며 출산 후 휴가는 최소45일(2명 이상의 태아일 경우60일) 이상 확보 ... 는 1530만원에서 1920만원으로 390만원 늘어난다. 출산 전 후로 이루어지는 휴가와 임금지급은 산모 및 가족 모두에게 심리적·경제적 안정감을 주어 출산장려정책에 있어 효과

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| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23

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