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"현대일렉트릭생산기술직" 검색결과 41-58 / 58건

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  • Next Society 읽고..
    라는 제목으로 발표했고, 이로써 학문적 분과로서의 경영에 대한 초석을 마련했다. 그 후 드러커는 제너럴일렉트릭, 코카콜라, 시티코프, IBM, 인텔 등의 대기업과 수많은 중소기업 ... 는 현대 기업의 철학적·실제적 토대를 제시하고 있다.1909년 11월 19일 오스트리아 빈에서 출생하였다. 빈대학교에서 학위를 받고, 1933년 런던에 이주하여 경영평론가가 되 ... 지식은 핵심 자원이 되었으며, 유일한 희소가치로 남게 되었다. 피터 드러커는 이전에 지식근로자와 지식기술자의 시대를 조명한 데 이어, 이번에는 한 걸음 더 나아가 지식과 기술
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.21 | 수정일 2014.05.08
  • [경영독후감] 프로페셔널의 조건을 읽고
    을 주었다. 이 책에서 든 예로 과거에 사람들에게 직업이 무엇이냐고 물으면 제너럴 일렉트릭에 다니거나 혹은 시티 은행에 다닌다고 말하였다고 한다. 자신의 고용 기관이 자신이 어떠 ... 프로페셔널의 조건나는 현대 경영학의 아버지라 불리는 피터 드러커가 쓴 책인 프로페셔널의 조건이라는 책을 이번 Book Report로 인해 읽게 되었다. 사실 나는 피터 드러커 ... 퍼센트 정도에 이르는 것을 예로 서술하면서 지식 근로자의 중요성 및 그에 따른 증가를 현실감 있게 보여주었다. 특히 지식 근로자의 중요성 증대와 관련하여 지식 경제로 인해 생산 수단
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.12
  • [사회과학]Elton Mayo
    하였다. 하지만 산업혁명으로 기계화가 이루어지고 난 다음 기업 경쟁력을 생산의 주체가 되는 생산설비 우열로 평가하였는데 현대 과학기술 발달로 생산성의 주체가 과학 기술과 경영지식을 갖춘 ... 을 지원받아 여러 가지 작업조건으로 작업집단의 태도와 반응을 조사하기 위해 1924년부터 1932년까지 미국 일리노이 주에 있는 시카고 교외의 웨스턴 일렉트릭 회사(Western ... 관계론과 생산능률 증대 방법1. 인간 관계론종래의 과학적 관리가 작업자의 기능에 주력한 데 반해서 인간 관계론은 대인관계 조절 기술을 가지고 시스템 모순을 완화하거나 해결을 꾀하
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08
  • 조직의 정의 및 이론
    은 조직의 목표 달성을 위해 필요한 행동만을 해야 한다는 것이다.2. 인간관계론인간관계라는 용어는 1930년대 미국에서 벨식 전화기를 제조하는 웨스턴 일렉트릭 회사의 한 공장 ... ) 새로운 조직구조Ⅴ. 조직의 이론1) 고전적 모형2) 인간 관계론3) 체계모형4) 동기이론참고문헌Ⅰ. 조직의 정의현대 사회에서 사회의 목적들을 효율적으로 달성하기 위해서는 조직이 ... 다.첫째, 조직은 목표를 지향하는 실체 이다. 조직의 목표란 조직이 달성하고자 하는 미래의 상태를 말하며, 현대의 대규모 조직은 하나 이상의 목표를 가지고 있다.둘째, 조직에는 공식
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.07
  • [방송학] 방송의 기술
    에게 정보를 전달할 수 있는 길을 열어주었다. 중세기에 목판인쇄기술은 근대적인 활자인쇄기술로 증폭시켜 , 매스커뮤니케이션 매체로서 대량생산을 가능하게 한 구텐베르그의 금속활자 ... 세게 초 특허권을 둘러싸고 치열한 공방이 빚어짐으로써 가속되었다. 특허권의 확보는 거대한 통신사업을 독점할 수 있는 핵심적 요인이었다. 웨스턴 일렉트릭, 재너럴 일렉트릭, 웨스팅 ... 의 기본 원리라디오와 텔레비전의 프로그램은 전기와 무선에너지의 패턴으로 변화시킴으로써 스튜디오에서 가정으로 전송되며 현대의 레코딩 기술은 플라스틱 테이프나 디스크에 자성을 첨가
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.12
  • [제품 트랜드 ] 냉장고의 디자인적 접근
    1918년 미국 캘비네이터사제너럴 일렉트릭 에서 1925년 부터 생산 시작한 '모니터 탑(Monitor Top)' 1931년에 백만 대의 생산을 기록 최초의 냉장고.-1세대냉장고 ... -냉장고-1. 냉장고역사 고대 근대 현대 우리나라2세대 냉장고1세대 냉장고1.냉장고 형식 top mount 직냉식2도어 양문형 냉수기부착형 플러스 홈바 빌트인방식 스페이스냉장고3 ... 도록함 적어도 2천5백년정도전 그리스 로마인 산에서 가져온 눈을 뭉쳐 벽 사이에 넣은 다음 짚·흙·퇴비로 단열한 저장소를 만들어 보관-1세대냉장고- 현대최초의 가정용 전기냉장고
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.04 | 수정일 2015.07.29
  • [기독교상담] 그리스도인의 직업윤리
    었다. 회사마다 일자리는 풍부하게 넘쳐났다. 미국의 대기업들- 예를 들면 제너럴 모터스(General Motors), 포드(Ford), 제너럴 일렉트릭(GE), 유에스 스틸(U.S.Ste실이다. ... 의 시대가 변화의 시대라고 이야기 해 온 것도 사실이다. 그러나 금세기에 일어나고 있는 변화의 급격성은 누구도 부인할 수 없을 것이다. 세계적인 경제 통합과 급격한 과학기술의 발전 ... 정치에 익숙한 현대인들에게는 다소 시대에 뒤떨어진 독재적인 것으로 보일 수 도 있다. 그래서 몇몇 신학자들은 비교적 덜 권위적인 은유들이 현대인에게 좀 더 적합한 하나님 묘사라고
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.29
  • [경영학사] 경영학사
    에는 1 기술적 활동(생산· 제조·가공) 2 상업적 활동(구매·판매·교환) 3 재무적 활동(자본의 조달과 운용), 4 보전적 활동(재화와 종업원의 보호) 5 회계적 활동(재산목록 ... , 호먼스 등 소위 하버드 그룹이 협력하여 시카고 교외에 위치한 웨스턴일렉트릭사의 호손공장에서 1924년부터 약 10년 간에 걸쳐 실시된 일련의 실험이다. 이 실험을 토대로 1930년 ... 의 경영학사와 미국의 경영학사에 대해서 비교해보고 현대사회에서 경영의 주류를 이루고 있는 미국의 경영학사에 대해서 자세하게 살펴보기로 하자.{비교독일경영학미국경영학시작1700년대
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02
  • 7인의 베스트 CEO를 읽고
    하는 잭 웰치(제너럴 일렉트릭 전임 CEO), 고객을 위한 서비스를 하라 라고 말하는 루 거스너(IBM 전임 CEO), 변화에 유연하게 대처하라 라고 조언하는 앤디 그로브(인텔 공동 ... 7인의 베스트 CEO 라는 책은 미국 내 7명의 CEO에 대한 내용을 싫고 있다. 저자는 이 책을 통해 현대 비즈니스의 영웅이라고 할 수 있는 비범한 리더 7명이 어떻게 자신 ... 다시피 세계 최고 갑부 빌 게이츠는 하버드 대학을 다니던 십대 후반 디스크 오퍼레이팅 시스템 을 개발해 세계 최고의 소프트회사를 꾸렸다. 마이클 델 또한 대학을 졸업한 직 후부터 컴퓨터
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.07
  • [경영학과]조직혁신사례
    ~ 1977 제네랄 일렉트릭 스토리 1978 ~ 1999GE의 현황 (GE at a glance)2000년 총 매출액 1,299억불 2000년 순이익 127억불 주식배당금 매 분기 1주 ... 시스템으로 사명 변경 1994 ISO 9001 품질인증 및 TickIT획득 1993 대한투자신탁 정보시스템 통합 계획 수립 1992 국내 최초 정보기술센터(ITC) 준공 1991 국내 ... 는 보상제도,평가제도,조직과 직무제도를 주요 내용으로 하고 있다ex)보상제도LG CNS 의 기업문화2)교육 제도 기술 교육: 분야별 우수한 전문가를 심도 있고 체계적으로 양성 경영
    리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.13
  • [인사관리] 인사관리의 발전과정
    관계적 인사관리1927∼1932년에 메이요, 뢰스리스버거 등 하버드대학 경영학 연구팀에 의해 시카고의 웨스턴 일렉트릭사의 호손공장에서 어떤 실험이 실시되었다.이 실험의 초기의 목적 ... 의 불균형 현상이 나타나고 있다. 또한 대기업의 노동력 과잉현상과는 달 리 3D업종을 중심으로 한 중소기업의 기능직·생산직의 경우에는 여전히 노동력의 공 급부족현상이 나타나고 있 ... 목차주제 : 인사관리의 발전과정을 논한다.내용제 1 절 인사관리의 역사적 발전과정Ⅰ. 전근대적 인사관리1. 전제적 인사관리2. 친권적 인사관리Ⅱ. 근대적 인사관리Ⅲ. 현대적 인사
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.09
  • [심리학] IT분야에서의 리더쉽
    조직의 응집력을 높이고 생산성 향상을 도모할 수 있는 리더들의 리더쉽 개발도 기업 활동에 있어서 주요한 혁신의 대상으로 많은 노력이 경주되고 있다. 현대 사회에서는 인적자원이 급변 ... 는 조직 구성원들의 노력을 유도할 수 있는 효과적인 리더쉽이 필요하다. 우리에게 많이 알려져있는 대기업 GE의 예에서도 리더쉽의 중요성을 알 수 있다.제너럴일렉트릭(이하 GE ... 의 주요 방법으로 리엔지니어링, 다운사이징, 벤치마킹, 총체적 품질관리, 리스트럭처링, 정보기술(IT)의 적용 등 여러 가지 기법이 소개되고 적용되고 있으며 효율적 인간관계를 통해
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01
  • [경영학] 지식경영.
    없다. 자본주의를 열렬하게 신봉해온 나라들일수록 현대사회에 들어오면서 핵심적인 생산요소를 노동자들이 소유하게 만드는데 열성적이기 때문이다. 그 핵심적인 생산요소란 바로 `지식 ... 하는 데 많은 어려움을 겪게 될 것이다. 따라서 유연한 조직이 바람직하다.5. 지식경영의 4대 핵심요소 (4R)브리티시 페트롤리엄(BP), 로슈, 제너럴 일렉트릭(GE), IBM ... 적으로 뒤바꿔 놓았다. 마르크스는 노동자가 생산수단을 소유함으로써 자본가들의 착취를 벗어나는 세상을 갈망했지만 그의 이론을 좇아 `위대한 공산주의사회'를 추구했던 나라들은 오늘날 하나
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.14
  • [독후감] 잭 웰치 끝없는 도전과 용기를 읽고
    게 되었다고 가정해 보세. 그럴 경우에 누가 재너럴 일렉트릭의 차기 회장이 되어야 하겠나?"하고 질문한다. 잭과 그외 후보들은 본능적으로 추락한 비행기에서 간신히 빠져나와 회사를 맡 ... 라는 측면에서 각각의 후보자를 어떻게 평가하는지 알고 싶어했다. 레그는 그후 6월에 다시한번 잭에게 이번에는 '잭, 이번에는 나는 죽었지만 자네는 살았네. 이제 누가 내너럴 일렉트릭 ... 웰, 전략기획 보브 프레드릭 그리고 잭파커 밑으로는 국제섹터 존 벌링검, 첨단기술제품 섹터 에드 후드가 있었다.잭웰치는 소비재 섹터로서 주요가전제품, 냉난방기, 조명기기, 소형가전
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.05
  • 프로폐셔널의 조건을 읽고
    냐고 물으면 제너럴 일렉트릭이나 시티은행처럼 자신이 다니는 직장을 답하는 경우가 대부분이었다. 그러나 오늘날의 지식근로자들은 금속 기술자나 소프트웨어 디자이너처럼 자신의 전문 분야 ... 으며, 따라서 앞으로 모든 조직에서 경쟁력을 확보하기 위한 유일한 방법은 지식근로자의 생산성을 향상시키는 것뿐이라고 주장한다.자본주의 사회에서 생산적인 곳에 자본을 배분할 줄 아 ... 는 자본가가 그랬던 것처럼, 지식사회에서는 지식을 생산성 있는 곳에 배분할 줄 아는 지식근로자가 경제 및 사회의 주역이 되리란 것이 피터 드러커의 생각이다.그러면 지식근로자의 생산
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.14
  • '잭 웰치:끝없는 도전과 용기' 읽고나서....
    는 비행기면접을 치루었다. 레그는 잭에게 “잭, 자네와 내가 함께 회사 비행기에 타고 있었는데 그 비행기가 추락을 하게 되었다고 가정해 보세. 그럴 경우에 누가 재너럴 일렉트릭 ... , 첨단기술제품 섹터 에드 후드가 있었다.잭 웰치는 소비재 섹터로서 주요가전제품, 냉난방기, 조명기기, 소형가전제품과 오디오제품, TV수신기, 라디오 및 TV방송국과 GE크레디트 ... 는다고 말한다. 이에 잭은 결국 첨단기술제품과 서비스 섹터를 맡고 있던 에드후드에게 표를 던지겠다고 말한다. 그리고 두 번째로는 톰 밴더슬라이스를 추천했다.이에 레그는 그들의 강점
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.06
  • 조직학개론정리
    의 발달중앙통제가 용이해진다. ⅴ) 기술의 발달로 인하여 경력직의 육성에 도움이 되며, 각 전문직의 수준과 자부심을 향상시킨다.☞ 단점: ⅰ) 정부 또는 기업의 전 업무를 이 기준 ... 에 의해서만 조직할 수 없다. ⅱ) 목적보다 수단을 더 강조하는 경향이 생기고, 따라서 조직의 주된 목적의 성취가 늦어질 우려가 있다. ⅲ) 부처가 전문직 또는 기술을 기초로 조직 ... 되므로 수혜자에 대한 봉사가 강화된다. ⅱ) 동일한 취급물을 반복하여 취급하게 되는 결과로 물건취급에 대한 기술이 향상되고, 동일물건에 관한 각 관계업무가 조정된다. ⅲ) 생산
    리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.08.01
  • [중국문화] 중국문화의 이해
    에 진출에 실패할 가능성도 크다는 점을 유의해야 한다.따라서 중국시장에는 적극적인 관심을 가지되 치밀하고 체계적 접근이 필요하다. 제너럴 일렉트릭(GE)이 94년 중국에 가전산업 ... 중국문화의 이해-중국에 대해 어떻게 이해할 것 인가?최근 삼성 LG SK 현대.기아차 등 대기업 총수들이 잇따라 중국을 방문해 정.재계 등 유력인사들을 접하고 현지에서 사장단 ... 보다도 잠재적 기회를 최대한 활용할 수 있는 위치에 있다. 중국 내수가 폭발적으로 늘고 있는 휴대폰이나 디지털 가전제품 자동차 등은 말할 것도 없고, 최종재 생산에 필요한 부품
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.29
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- 작별인사 독후감