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"학벌주의의 단점" 검색결과 41-60 / 548건

  • 사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오 서론
    법인과 비영리 법인으로 나뉜다. 영리법인은 우리가 흔히 사용하는 삼성, LG, 현대 등 기업의 수익구조와 지배구조를 구분하는 단위다. 영리기업은 자본주의 구조체제 하에서 금융회사 ... 복지단체가 제공하는 서비스의 단점은 영리기관이 제공하는 서비스와 달리 특별한 성과를 측정하기 어렵다는 것이다. 참가자의 수 등 목표를 설정하고, 참가자의 참가에 의해 어떠한 변화 ... .결론수직적 조직에서는 일정의 카리스마가 필요하다고 본다. 카리스마의 조건은 리더가 절대적인 우위를 가질 수 있어야 한다. 이는 학력과 학벌이 필요하다고 생각한다. 아무리 업무 능력
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    시대예보 핵개인의 시대 독후감
    저자가 과거, 현재, 미래의 사회 변화와 트렌드를 관찰하고 예측하는 책입니다. 이 책은 권위주의 시대를 지나 개인주의적 삶을 중시하는 새로운 시대를 전망하고, 그 속에서 탄생 ... 고 졸업 혹은 창업은 개인의 선택이 되는 학벌 인플레이션 현상과 유명 대학 나온 동네 사장님들의 성공 비결을 공유합니다. 또한 개인의 유동성과 조직의 역동성이 중요해지는 시대 ... 에 상관없이 서로를 인정하고 존중하는 사회를 만들어야 한다고 강조합니다.다. 장단점이 책은 저자의 주관적인 시각과 해석이 많이 반영된 책입니다. 저자는 자신의 세계관과 가치관을 바탕
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오
    제도와는 달리 엽관제는 하위공무원까지 모두 집권정당의 뜻에 따라 교체할수 있는 제도이다.2. 실적제학력이나 학벌,연고와 관계없이 본인의 능력,실적에 따라 공직자를 임용하는 제도이 ... 정치의 발전에 따라 선거로 정권을 잡은 정당이 공직임용권을 갖는 엽관주의는 이전의 정실제도에 비해 훨씬 합리적인 제도로 대두되기 시작되었다. 미국 엽관제도의 성립배경은 크게 네 ... . 미국 엽관제도의 발전 과정미국 초대 대통령 조지 워싱턴은 임기 초기에는 적재적소 원칙을 선언하고 능력과 효율에 따라 관료를 임용했으나, 점차 연방주의자들을 관직에 임명하며 임용
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16
  • [여성의삶과문화 3학년] 자신의 주변 여성들 중에서 가장 이상적인 인물을 하나 골라서 유명인 제외 그 이유를 기술하시오
    에 대한 불신, 학벌과 성적지상주의에 따른 학생들의 비관자살, 기러기 가족, 저출산 등등 교육으로 인한 사회적 파생문제를 나열하자면 끝도 없다. 이 때문에 한국 사회에서 교육문제를 해결 ... 를 넘는 거대한 사교육비가 국가와 가정 경제에 끼치는 영향, 경제적 양극화가 교육의 양극화로 재현돼 부모의 재산과 학벌이 자녀세대로 세습화되는 현상 심화, 공교육의 붕괴와 교사 ... 의 가르침대로 이상을 추구하며 공동선의 목표와 공동의 가치를 추구하도록 가르쳤다. 여섯 명의 아이를 키우며 각자의 장단점을 찾아 개성을 발견하고 특성에 따라 제각기 다른 방법으로 키웠
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2026년 대비]2025년 한국원자력의학원 간호사 취업 준비 자료 (인증O, 스펙O)
    2024년도한국원자력의학원 간호사 취업 준비 자료자기소개서부터 면접 준비까지 다 있습니다!0. 최종 합격 인증1. 스펙아마 블라인드라 학벌, 학점은 안 봤고, 토익, 자소서만 봤 ... 을 겁니다.토익: 960자소서: 아래 2번에 작성해두겠습니다.(혹시 궁금하실까봐) 학벌 및 학점은 지거국(중 꼴찌)에서 70% 정도 였습니다 ㅎㅎ2. 자소서1. 자기소개를 간략 ... 하게 기술하여 주십시오. (200자) *성격 장단점, 취미, 특기, 가치관맡은 일에 최선을 다 하는 열정적인 성격입니다. 매번 최적의 결과를 추구하다 가끔 소진되고 우울함을 느끼
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.10.19 | 수정일 2025.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    3년차 과외선생님이 알려주는 과외 꿀팁 총집합 전자책
    성 높이는 법2-4. 나만의 장점과 강점 강조하기2-5. 후기 확보는 필수! How?2-6. 주의할 점3.가격 책정은 어떻게 하는지3-1. 과외가 처음일 때3-2. 수업료를 올리 ... 고 싶을 때3-3. 주의할 점4. 과외 성사로 직결되는 성공적인 첫 방문 상담하는 법4-1. 방문상담을 꼭 해야 하는 이유4-2. 추천하는 방식(레벨테스트or시범과외?무료or유료 ... 졸업생으로 학벌이 평범하다고 할 수 있다. 또 과외학생을 처음 구할 때 강의 경험이 따로 있는 것도 아니었다. 말 그대로 아무것도 없는 상태에서 맨땅에 헤딩하듯 과외 학생을 구
    노하우 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26 | 수정일 2025.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계의정치와경제) A형 전지구적 세계화가 심화되면서 오히려 민주주의가 심각한 위기에 직면하
    의 의견 묵살이다. 민주주의 단점이기도 한 이는, 결국 다수의 의견에 따라서 정책과 정치가 주도되기 ??문에 이에 동의하지 않는 일부는 사각지대에서 보호받지 못한다. 그들 또한 대중 ... 교과목명: 세계의정치와경제 [과제명] 학번과 관계없이 다음 주제 중 하나를 골라 작성하시오. A형: 전지구적 세계화가 심화되면서 오히려 민주주의가 심각한 위기에 직면하고 있 ... 다. 교재 3장과 여러 자료를 참고하여 현재 민주주의의 위기를 묘사하고, 민주주의를 위기에서 구할 수 있는 개인적 또는 집단적 대안에 대해 고민하고 서술하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    자아 존중감(자긍심)을 높일 수 있는 방법과 이유를 이론과 개인적 경험을 바탕으로 서술
    이 이루어지지 않는다면, 높은 자아 존중감이 형성되지 않는 상태이다.다른 사람에게 인정을 받으려 스스로를 코너로 몰아붙이고, 완벽주의성향을 보이거나, 외모, 학벌, 사회적인 평가 ... 에서 지나치게 민감하다. 자신의 실수나 단점을 용납하지 못하는 엄격함도 낮은 자아 존중감을 표현하는 하나의 방식이다.자신의 중요성을 과장되게 묘사하며, 주변의 다른 사람들이 자신의 특징 ... 가 주어지더라도 비상한 성과를 얻게 된다. 기대 이상의 성과를 얻는 사람들이고, 성취가 계속되는 동안에는 유능한 사람, 탁월한 사람으로 인정받는다. 완벽주의 욕구로 인해서 강박적인 인격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지학개론_아래 제시한 도서 중 1권을 선택해서 읽고 내용을 요약한 후 책에서 제시하는 불평등과 격차 문제가 우리나라의 사회복지와 어떻게 연결되는지 자신의 생각을 정리해서 쓰시오.
    는 과정의 학벌 네트워크와 소득 격차를 발생하도록 하였다고 풀이하였다. 이러한 산업사회가 형성하는데에 있어서의 새마을 운동을 거론하였으며 이것은 세대의 축복이자 불안으로 풀이하며 우리 ... 나라의 경제 사회의 장단점을 꼬집었다.그들은 일방적인 성장을 하였을지에 대해서 현대사회의 모든 정책은 지금의 기성세대의 삶의 생애주기에 아주 적합하게 설계되었다는 점에서의 이것 ... 았으며 민주주의가 존재하는 현대사회는 그들의 완전한 권력의 잔상이 지속되는 것과 같다. 이것은 경제적인 원리에 근거한 것으로 그들이 만든 경제사회의 급속도의 발전의 탑이 쌓여진 원리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 굿윌헌팅 감상문
    단점도 장점으로 보는 것이다”, “신뢰관계를 형성하라”, “자신만의 고유한 삶을 추구하라” 이다.2. 줄거리 요약청소일이나 공사장 막노동 등 허드렛일을 하는 주인공 윌은 친구 ... 지만 문제는 내가 그것을 극복할 생각은 하지 않고 오히려 내 단점으로 기정사실화 해버렸다는 것이다.이처럼 항상 안전한 범주에서 머무르고 싶고, 삶의 변화에 대해 두려워하는 나를 다시 한번 ... 전과범인데다가 청소일을 하고 있는데 비해, 스카일라는 명문대 하버드 의대생이라는 큰 배경의 차이가 존재한다. 학벌이나 직업, 부모님 등 배경을 중시하는 요즘 추세와 비교해볼 때 이해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2020.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    메리제인시콜 리더십과 나의 리더십
    가 좋은 간호사가 되어야 한다. 그럼에도 가끔 사회는 외모지상주의, 학벌 지상주의에 따라 돌아가는 것 같다는 생각이 들 때가 많았다. 메리제인시콜, 그녀도 인종차별로 인해 크림전쟁 ... 도 수많은 차별이 존재한다. 차별로 인해 생긴 고정관념은 그 사람을 애초에 이미 무능한 사람으로 만들어 버리는 경우가 있다. 전 세계적으로 보았을 때 흑인과 백인 사이의 백인 우월주의 ... 미소를 가질 수 있게 되었다. 나는 이 일을 계기로 단점도 노력만 한다면 얼마든지 장점으로 바뀔 수 있는 기회는 언제든지 있다는 것을 깨닫게 되었다.내가 생각하는 메리제인시콜
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.30
  • 능력주의로 변질된 한국사회의 민주주의(미국과 영국의 이해, 미국 민주주의 vs 한국의 민주주의)
    .10.16)2. 영상자료유튜브 동영상, tvN insight제작, ‘정의란 무엇인가’의 저자 마이클 센델이 말하는 능력주의단점과 불평등 문제의 해답, 2021.01.10 ... 능력주의로 변질된 한국사회의 민주주의Q. Aristocracy와 Democracy는 Social Class(사회계층)와 관련이 있습니다. 우리 한국 사회의 사회계층은 건강한지 ... . 정치 문화는 발전하고 있는가?5. 시민은 온전한 자유와 권리를 인정받고 있는가?영국의 경제주간지 이코노미스트에 따르면 민주주의는 위의 5가지 항목에 부합한 나라로 정의한다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (최종합격O)2026년 대비 한림대학교의료원 강남성심병원 취업 합격 자소서, 면접 기출 All in one 패키지
    2026년 대비 한림대학교의료원 강남성심병원 취업합격 자소서, 면접 기출 All in one 패키지[본인 인증](해피캠퍼스 인증)[1차 서류 준비]- 스펙학벌: 지자무(국립)학점 ... 확립? 간호 생산성 향상? 간호교육 및 간호연구? 조직문화 재창출1. 성장과정, 자신의 장단점, 생활신조 (최대 500자)생명을 존중하고 인류의 건강에 기여하는 간호사가 되 ... 은 병원체의 전파 위험을 감소시킴으로써, 감염을 차단해주는 가장 기본적이고 중요한 방법이기 때문입니다.+ 표준주의(Standard Precaution)란 미생물 전파를 예방하기
    자기소개서 | 10페이지 | 30,000원 | 등록일 2025.02.04
  • [교육학개론 A+] 고교 평준화제도 단점 및 비평준화 제도의 필요성
    교육의 보편성과 공정성을 확립하고, 고등학교 학벌주의를 타파하며, 모든 학생들이 최대한 비슷한 교육 여건 아래에서 학습할 수 있다는 것을 목표로 처음 등장하였다. 평준화제도가 실시 ... 고교 평준화제도 단점 및 비평준화 제도의 필요성Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 고교평준화란 무엇인가2. 고교평준화 제도 시행의 배경3. 고교평준화의 목표4. 평준화제도의 단점1) 교육의 전반 ... 하여 내차츰 부정적인 영향이 커지기 시작했으니) 이제 폐지해야 한다는 입장이고, 지지자들은 여전히 유효하다는 입장이다.4. 평준화제도의 단점위에서 설명한 것과 같이 평준화제도는 중등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.07
  • 마이클 센델의 공정하다는 착각 독후감 - 사회학적 관점으로
    은 오히려 목적이 되어 버린다. 목적전치현상이 나타나는 것이다. 이러한 현상을 능력주의자들은 학력주의라고 말하지 않을까. 물론 현실적으로 학벌이라는 요소가 개인의 능력을 평가하기 가장 ... 마이클 센델의 “공정하다는 착각”은 사실 능력주의에 대한 비판의 글이다. 능력주의란 무엇일까. 능력주의는 사전적 의미로 부나 권력과 같은 희소한 자원의 분배에 있어서 사람의 재능 ... 하는 입장이라고 할 수 있겠다. 간단해 보이지만 이는 사회학의 4가지 이론에 근거해서 본다면 또 다른 관점을 보인다.먼저 갈등론의 입장에서 능력주의를 정의해본다면 갈등론은 능력주의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.29 | 수정일 2021.12.03
  • 1. 학교폭력과 청소년 자살에 대해 서술하시오(요약해서) 2. 자살문제와 관련한 위기개입에 대해 설명하시고, 본인이 생각했을 때 가장 중요하게 다루어야 할 부분이 무엇인지도 대해 서술하시오.
    다. OECD 회원국 중 우리나라 어린이와 청소년의 행복지수가 4년 연속 최하위에 머무르고 있다. 이는 성적제일주의, 학벌제일주의, 출세제일주의, 결과제일주의를 삶의 원칙으로 삼고 있는 기성 ... 한 도움을 받을 수 있는지 등을 평가한다.⑤가능한 대안들의 장단점을 파악해서 무엇을 수행할 것인지 개입계획을 세운다.(3) 개입상담자는 클라이언트 자신이 처한 자살위기에 대해 지적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04
  • [교육학개론 A+] 고교 평준화제도 단점 및 비평준화 제도의 필요성
    [교육학개론 A+] 고교 평준화제도 단점 및 비평준화 제도의 필요성목 차1. 평준화의 개념 및 목적 2. 평준화의 도입배경 및 경과 3. 평준화의 근거 4. 평준화가 위화감 조성 ... 의 수준차이로 인한 수준별 교수-학습의 어려움 학교들간의 경쟁이 없기 때문에, 열악한 교육 수준의 학교들을 생산 - 공산주의 몰락과 같은 맥락 교사들의 교육열의 감소문제점 5 – 사립 ... 이나 대학입시에서 인문계 위주의 천편일률적인 평가를 버리고 공정한 능력위주의 평가 시스템을 개발하여 사회문화 전반에 걸친 폐쇄적 학벌사회를 능력사회로 전환.평준화 학교의 모습대학진학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.07
  • 경영학특강 ) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오.
    은 불확실성에 대한 허용도이다. 셋째, 개인주의-집단주의(individualism and collectivism)는 업무 내 개인의 자유도를 반영한다. 자유 시간 유무나 활용 ... 을 굉장히 중요시 여기기 때문에 근로자의 장기 고용을 선호하고 직책이나 업무에 상관없이 같은 근무 복장을 입는 등 공동체 의식을 강화하는 방침을 선호한다. 한국 기업의 경우 학벌 ... 주의(cultural relativism)를 중요하게 여겨야 한다. 이는 타국의 문화를 무시하거나 배척하지 않고, 본국의 기준으로 옳고 그름을 따지지 않는 태도이다. 이런 문화
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 현대렌탈케어 지원-인사총무
    현대렌탈케어 지원_인사총무마감일 : 19-02-11 23:59본인의 성장과정 / 성격의 장단점 / 인생관에 대해 서술하여 주십시오.698/700 (글자 수, 공백 포함)[강한 자 ... 들을 리드하는 부분에 있어 자신감이 부족하다는 단점이 있습니다. 이와 같은 성장과정과 성격을 통해 "하늘이 무너져도 솟아날 구멍은 있다."는 좌우명을 간직하게 되었습니다.현대렌탈케어 ... 의 학벌이나 능력이 아닌 수행하고 있는 업무나 회사에 기여한 성과에 따라 인사제도를 운영하였을 때 직무전문성을 향상시킬 수 있으며 더 강력한 동기부여로 이어질 수 있습니다. 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07
  • 인성면접 - 면접으로 인성을 측정할 수 있는가?
    에 자리잡은 확고한 인성을 파악하는 자리이다.인성면접이 필요한 이유인성면접이 필요한 가장 큰 이유는 인성면접만이 학벌과 능력주의에서 벗어나 나를 어필할 수 있는 방법이기 때문이 ... 하고 결과물에 대한 조리있는 보고를 할 수 있는 지원자를 원한다.창의적인 인성면접의 사례앞서 말했듯이, 인성면접의 큰 단점은 면접관의 심리가 다분히 주관적이며, 질문 자체에 현실 ... 성이 없기 때문에 면접 자체에 대비하는 사람이 많았다. 이 세가지 단점 모두를 극복할 수 있는 면접 사례를 찾게 되어 소개하고, 어떻게 단점을 보완할 수 있는지 이야기 하려고 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04
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2025년 10월 27일 월요일
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