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"토론면접문제" 검색결과 41-60 / 8,525건

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    삼성서울병원 면접 team study
    2조 삼성서울병원 면접 team study목 차Ⅰ. 삼성서울병원 면접 유형 및 면접 진행방법Ⅱ. 삼성서울병원 최근 3년 면접 기출문제 10선Ⅲ. 삼성서울병원 기출문제 세 문항 ... 에 대한 팀 토론 및 답변참고문헌Ⅰ. 삼성서울병원 면접 유형 및 면접 진행방법삼성서울병원의 2022 신입간호사 채용의 전체 전형 절차를 살펴보면 다음과 같다.출처: 삼성서울병원 인재 ... 발표/ 면접관 4명(실무진)/ 발표 5분, 준비 10분/ 주제택일, 발표 후 질의응답- 창의성면접: 개별면접/ 면접관 3명(실무진)/ 30분 소요/ 주어지는 문제(상황)를 30분간
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28
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    사회복지실천의 면접 시 패해야 할 질문은 어떤 것이 있으며 왜 그런 질문을 하지 말아야 되는지에 대해서 토론하시오
    사회복지실천의 면접 시 패해야 할 질문은 어떤 것이 있으며 왜 그런 질문을 하지 말아야 되는지에 대해서 토론하시오Ⅰ. 서론사회복지 실천에서 면접은 클라이언트와의 상호작용을 통해 ... 문제를 탐구하고 해결 방안을 모색하는 핵심적인 과정이다. 면접은 단순히 클라이언트의 이야기를 듣는 것을 넘어, 그들이 겪는 문제의 본질을 이해하고 적절한 개입 방안을 마련하기 위한 ... 하는 방식으로 문제를 표현하는 것을 어렵게 만든다. 이는 면접의 목적을 달성하는 데 있어 큰 걸림돌이 될 수 있다. 따라서 면접 과정에서 어떠한 질문을 피해야 하는지, 그리고 왜
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15
  • 특성 요인 상담의 과정을 단계별로 서술하고 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 방법중
    어야 한다. 결론적으로 그룹토론은 여러 면접관을 한 자리에 앉히고, 문제나 직무 상황에 대해 자유롭게 의견을 교환하고 해결책을 찾는 과정을 통해 면접관의 태도를 관찰하는 방식이 ... 대상자가 너무 많을 때는 효과를 거두기 어렵다. 면접 방법의 종류에는 지정된 면접, 지정되지 않은 면접, 그룹 토론 등이 있다.안내면접은 미리 정해진 질문 항목 세트에 따라 면접 ... 은 면접자가 특정한 질문을 설정하지 않고 문제나 과제에 대해 자유롭게 이야기할 수 있는 방법이다. 이런 면접 방식을 사용할 때 면접관은 평소 자신이 느끼고 생각하는 바를 무의식
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.21 | 수정일 2021.04.26
  • 배움사이버평생교육원_조직심리학 과제
    면접위원 1명 또는 여러 명이 면접을 진행하는 집단면접, 5~10명의 지원자가 일정 주제를 가지고 토론한 후 면접위원들이 합석해 채점하는 토론면접 등이 존재한다. 기타 면접 ... 하고자 하는 직무역량면접은 개별적으로 주어진 문제를 풀이하는 시간을 가진 후, 실무진 앞에서 설명하고 질의응답을 진행하는 방식이다. 마지막으로 창의성 면접은 약 40분간 주어진 지문 ... 을 읽고 에세이를 작성한 후 면접관들에게 제출하고, 제출한 에세이를 바탕으로 토론이 진행된다. 에세이와 무관한 창의성 질문이 1가지 정도 이뤄지기도 한다.삼성전자의 종합면접에 대해
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.11
  • 블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까? 다양한 면접과 선발방법에 대해서 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.
    적인 면접 방식인 데 비해, 집단 토론 면접은 각자 자기 역할과 상호간의 협력 등을 고려하여 문제 해결을 위해 발전적인 방향으로 토론을 이동시키지 않으면 안된다. 따라서 이 방식 ... 선발 방법(1) AI면접 마이다스아이티(2) PT면접(3) 집단토론면접Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론현재 구직자들의 취업난이 악화되면서 무분별한 자격증, 어학 점수와 같은 스펙 쌓 ... 대로 분류되는 대학에서는 학점을 따기가 다른 학교보다 쉽지 않은데, 그런 부분이 반영되지 않는 부분은 오히려 역차별이 될 수 있다4) 면접 학원 성행 등 또 다른 사회적 문제 발생서류
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.04
  • 가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀봐라.
    는 환경이라면 서비스 정신을 판단하기 위해서는 면접을 다양한 측면에서 실시하는 게 좋을 거다. 일반 기본 인성 면접으로만 진행하지 말고 상황 면접, 발표 면접, 토론 면접, 합숙 면접 ... 을 진행하는 것이다.상황 면접은 실무에서 발생할 수 있는 상황과 조건을 제시하고 지원자의 문제 해결 능력, 상황대처 능력을 평가한다.발표 면접은 직무분야별로 자신의 전문분야에 관련 ... 된 주제를 선정하여 발표하게 해서 지원자의 지식과 표현능력, 가치관, 분석능력 등을 검토한다.토론면접은 한 가지 주제에 관하여 5~10명 정도의 지원자들이 토론하는 과정을 면접
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20
  • 조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오.
    면접은 지원자와 면접관 한 명씩 진행되고, 패널 면접은 다수의 면접관이 한 명의 지원자를 평가한다. 집단 면접은 여럿의 지원자가 동시에 면접에 참여하여 토론이나 과제를 수행 ... 되지만, 지원자 입장에서는 많은 면접관 앞에서 긴장감이 클 수 있고 일대일보다 비용이 더 든다. 집단 면접(다대다)은 여러 지원자가 동시에 평가받는 방식으로, 일반적으로 그룹 토론 ... 이나 문제해결 과제 수행을 통해 응시자 간 리더십·협동성 등을 평가할 때 쓰인다. 그러나 개별 역량 평가가 어렵고 소수 응시자 관찰에 집중하기 힘들어 1차 선발보다는 특수 직군의 면접
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26
  • 대한항공 취업 채용 기업분석
    에 결격사유가 없으신 분 공인회계사 , 외국어 능통자 , 통계 전문가 , 전공 관련 자격 보유자 , 장교 출신 우대4. 전형절차 - 서류전형 1 차 면접 ( 토론 및 인성면접 ) 2 차 ... 면접 ( 영어 및 실무면접 ) 3 차 면접 ( 임원면접 ) 건강검진 최종합 격1 차 ( 토론 및 인성 ) 면접 2 분간 개인 PT (6 가지 보기중 1 개 선택 20 분 준비 ... ) 20 분간 찬반토론 (6 명씩 한조 )2 차 ( 영어 및 실무 ) 면접 1 대 1 5 분간 영어면접 30 분간 실무면접3 차 ( 임원 ) 면접 20 분 인성면접 건강검진 색맹
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.11 | 수정일 2021.12.17
  • 노인 요양원에서 생활하는 노인 클라이언트들의 욕구를 파악하기 위하여 조사를 진행하고 있다. 면접조사가 바람직할지 또는 설문조사 바람직할지 토론하시오
    노인 요양원에서 생활하는 노인 클라이언트들의 욕구를 파악하기 위하여 조사를 진행하고 있다. 면접조사가 바람직할지 또는 설문조사 바람직할지 토론하시오-목 차-1. 노인 요양원 ... 에서 생활하는 노인 클라이언트들의 욕구를 파악하기 위하여 조사를 진행할 경우, 면접조사가 바람직할지 또는 설문조사 바람직할지를 토론하기2. 참고자료노인 요양원에서 생활하는 노인 ... 클라이언트들의 욕구를 파악하기 위하여 조사를 진행하고 있다. 면접조사가 바람직할지 또는 설문조사 바람직할지 토론하시오1. 노인 요양원에서 생활하는 노인 클라이언트들의 욕구를 파악하기 위하
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.05.19
  • [프로그램개발과평가] 니드(need) 측정방법 중 직접관찰법의 종류와 특징을 설명하고 본인이 사회복지사로서 니드측정을 하게 된다면 어떠한 방법을 사용할것인지 그리고 이 방법을 사용하는 이유를 제시하시오.
    위한 방법들로는 일반적 사회조사방법, 표적인구조사, 델파이 방법, 관찰법, 심층면접법, 지역사회 공개토론회 6가지로 나뉜다(1) 일반인구 조사방법일반인구 조사방법은 지정된 지역 ... 는 사람을 다양한 형태로 선정하여 심층적으로 면접하는 방법이며 포커스 그룹은 6~8명의 참여자들을 구조화 된 토론의 장에 포함시켜 대화와 토론을 촉진하고 심층적 정보를 수집하는 것 ... 주민들의 의견을 종합할 수 있기 때문이다3. 결론지역사회 공개토론회 방법은 단점이 있는데 주민들의 참석을 확보하기 어렵거나, 의견발표에서 그칠 수 있으며, 문제상황에 대한 관심
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 사회조사분석사(사조사)2급 실기 필답형 정리 요약본 & 24년 기출문제 [한번에 합격]
    하으로써 조사 자체에 타당도가 낮아지기 쉽다.3.응답자들이 한 장소에 모여 있어 통제가 용이하지 않다.문제) 자기기입식 조사와 비교하여 면접조사의 장점 3가지를 설명.면접조사 ... 고 수치를 부여하는 것. / ex) 중량, 시간, 투표율문제) 표준화된 면접과 심층면접을 간단히 설명하고 어떤 경우에 주로 사용하는지 각각서술.①표준화된 면접엄격히 정해진 면접조사 ... 2024년사회조사분석사(사조사) 2급 실기한번에 합격필답형 정리군집추출=집락추출법외생변수=외적변수비비례층화=불비례층화FGI=초점집단면접조사=표적집단면접법=집단면접조사=집단심층면접
    시험자료 | 33페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.10.01
  • 시장조사론 ) 애견시장에 대한 시장조사를 추진하고 있습니다. 이때 조사해야 될 항목과 항목별 적정한 사용척도의 유형을 각각 제시하시오. 할인자료
    다.표적집단면접법은 표적집단을 면접하는 방식으로, 토론에 참가하는 사람은 6-12명의 비슷한 사회적, 경제적 수준으로 구성하여 풍부한 지식과 경험을 가진 토론자가 토론을 이끈다. 주로 ... 녹음기나 비디오 기록을 통하여 추후 분석을 진행한다. 때문에 진행자, 즉 토론자의 역할이 매우 중요하며 적절한 질문을 던질 수 있다는 점이 중요하다. 심층면접보다는 다수의 정보 ... ) 조사해야 될 항목의 적정성과 구체성위에 언급한 대로, 연구의 목적에 대해 찾아보는 조사방법은 탐색 조사로, 연구하여 의사결정이 필요한 문제를 명확히 파악하여 관련한 변수를 탐색
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.01.25
  • 사진출 본문
    대학이나 전공 등 이력사항을 전혀 모르는 상태로 진행한다.주의사항: 면접자는 자기소개나 면접 질의응답 시 자신의 학교, 지역, 이름 등을 절대 말해서는 안된다.토론면접:다수 ... 의 응시자들이 다수의 면접관 앞에서 주제에 대해 토론을 벌이는 방식집단토의 면접 시 기업체크 사항1.적극성, 기여도, 협조성2.커뮤니케이션 스킬3.대인관계 :팀웍, 배려, 동기부여4 ... (with 사회자) :사회자가 중심이 되어 주제에 대한 토론과 결과를 도출3.자유토론(without 사회자) :참가자들이 자유스럽게 토론하며 결과를 도출집단 면접 ?2.토론 면접개념
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사선발관리 중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.
    를 명확히 합니다. 맥킨지는 면접 과정에서 사례 연구와 그룹 토론을 활용해 지원자의 문제 해결 능력과 팀워크를 평가함으로써 조직 내 협업 능력을 중시합니다. Z홀딩스 같은 기업은 실제 ... 적합성, 잠재력 등을 종합 평가하여 최적의 인재를 선발합니다. 글로벌 컨설팅 회사 맥킨지는 지원자의 문제 해결 능력, 팀워크, 리더십 등을 평가하기 위해 사례 연구, 그룹 토론 ... , 개인 면접 등 다양한 방법을 활용한 다단계 면접 과정을 실시합니다.한편 Z홀딩스 같은 일부 기업은 기존 면접 방식을 벗어나 실제 업무 상황을 모방한 업무 시뮬레이션으로 지원자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리]우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    한 인적자원 확보의 첫 걸음은 인재 채용이기 때문이며, 합리적 채용을 위해서는 면접이 효율성과 신뢰성이 존재해야 하는 것이다.그러나 문제면접 위원들의 개인적인 편차에서 오는 면접 ... 결과의 신뢰성 문제나 일관성 문제가 발생하고 있으며, 면접 질문내용에 있어서도 면접시간별, 면접집단별로 많은 편차를 보이는 게 일반적이다. 이러한 면접제도를 합리적인 방향으로 개선 ... . 많은 기업에서 면접은 실무면접 → 집단토론면접 → 인성면접 등 형식적인 면에서는 상당히 강화되었지만,깊이 있는 면접을 실시하기에는 배정된 시간 등이 부족하다.이에 따라 면접시간
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천에서 기록의 종류에는 과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록이 있다 장단점을 토론하시오
    사회복지실천에서 기록의 종류에는 과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록이 있다 장단점을 토론하시오.목차사회복지실천에서 기록의 종류에는 과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심 ... 기록이 있다 장단점을 토론하시오.1) 이야기체 기록2) 문제중심 기록3) 과정기록4) 요약기록* 참고문헌사회복지실천에서 기록의 종류에는 과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록 ... 에 문제가 발생할 수 있다. 면담 내용을 정확히 기술하기 위해 면접 후 빨리 기록하는 것이 필요하며, 공식적 기록이 아니므로 기관보관용 기록을 다시 작성해야 한다. 교육훈련을 위해 정직하게 기록해야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오.
    은 클라이언트와의 면접에서 시작된다. 면접은 사회복지실천에서 중요한 수단이며 사회복지사와의 사이의 전문관계에 바탕을 두고 정보를 수집하고 문제를 사정하며 계획을 세우고 서비스 ... 를 제공하는 시간제한적 대화이다. 면접은 사회복지개입의 주요한 의사소통의 도구이다.면접의 목적으로 클라이언트의 문제를 파악하고 문제의 상황에 대한 이해함으로써 보다 효과적으로 문제 ... 있는 표현의 방식들을 설명하고 있다. 이것은 문제에 대한 사정의 목적을 위해 정보를 얻거나 이슈를 탐색하고 확인하는 것으로 구체적 목적을 실천하기 위해 필요하다.면접의 표현
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.07
  • 농협 면접 자료
    으로 농민이 배추를 가져와 팔아달라고 한다. 어떻게 대처 할 것인가?16. FTA와 소고기(다른 품종) 문제에 대하여17. 본인의 자랑을 하세요.17-1. 타인과 친해지는 나만의 비결 ... . 본인이 면접관이라면 어떤 점을 중점적으로 볼 것인가?29. 농협은행이 아닌 지역농협에 지원한 이유는?30. 일을 하다가 동료가 실수를 하거나, 자신이 실수를 하였을 때 어떻게 대처 ... 를 헤친다고 생각합니다. 또한 기부 하지도 않은 사람들은 대기업이나 연예인들이 기부를 하면 당연하다고 생각하는 것도 분명 문제가 있다고 생각합니다. 따라서 기부를 하고 공개하지 않
    자기소개서 | 31페이지 | 30,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2020.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 인적자원관리 시험자료
    면접자가 하나의 피면접자를 면접평가하는 방법? 면접이 끝나면 다수의 면접자들이 서로의 의견을 교환함으로써 피면접자에 대해 보다 광범위하게 조사하는 방법집단면접? 집단별로 특정 문제 ... 에 관해 토론함으로써 피교육자의 판단력과 분석능력을 기르고 어떠한 상황에서도 경영, 관리문제에 대한 자질을 갖추게 됨- 피훈련자는 중요한 문제와 중요하지 않은 문제 구분, 사소한 것 ... 에서 의미 있는 사실을 걸러내야 함- 사례에 관한 집단토론을 함으로써 피훈련자는 다른 피훈련자들이 무엇이 중요하며 어떤 행동을 취해야 하는가의 문제에 대해서 다른 사람의 관점을 알
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격수기][경찰대학] 경찰대학 합격 수기입니다. 어머니, 아직 촛불을 끄지 마세요. 우리나라 최고의 대학 경찰대학교 합격 수기입니다. 이 글을 통해 수험생 여러분의 합격에 도움이 되길 빕니다.
    직업이 없다면 좀 더 신경 써서 경찰대학 지원동기를 설명하셔야 합니다. 하지만 너무 걱정은 안 하셔도 됩니다. 진심만 느껴진다면 크게 문제 되는 사항은 아닙니다. 집단토론 면접 ... 토론 면접으로 이루어지는데 적성 면접에서 저는 생활기록부 진로 희망에 범죄심리분석관을 기재한 덕분에 비교적 부드러운 분위기 속에서 편하게 진행되었습니다. 만약 진로 희망에 경찰 관련 ... 합니다. 그리고 수능 시험과 약간 다른 방향으로 출제되니 미리 기출문제를 풀어보고 출제 경향을 파악해서 시험장에서 당황하지 않을 수 있게 해야 합니다.국어영역의 경우 화법과 작문 문제
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.11
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2025년 06월 11일 수요일
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