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메타와 요리 이대목동병원 2022 고대안산면접 세브란스 AI 분노의 구직 코로나 보건정책 고대 안산 자소서 돌봄노동
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"코로나19휴가지원" 검색결과 41-60 / 630건

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    코로나 19 상황에 대한 정부나 지방자치단체에서 시행하고 있는 보건복지정책에 대하여 설명하고, 나의 의견을 작성하세요.
    재난지원금을 제공하는 것이다.2. 정부의 보건복지 복지정책정부는 코로나 19를 극복하기 위해 안전한 의료 체계 구축을 위해 힘쓰고 있다. 환자의 안전과 의료의 질을 향상하기 위해서 ... , 10월~12월 상생 소비지원금 캐시백 지급, 코로나 대출 만기, 이자 상환 2022년 3월까지 연장 이것도 코로나로 인한 경제적인 지원이다.결론코로나 19의 시대로 인해 우리 사회 ... 정책이다. 또한, 코로나 19로 인해 청년들의 취업 기회가 현저히 줄어들게 되었는데, 이런 청년들에게도 취업의 기회를 확대하고 역량개발을 지원하며 주거비에 대한 부담을 줄일 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.28
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    간호관리학, 간호인적 자원의 개발 필요성, 간호사의 현재 근무 환경과 문제점, 4차 산업혁명이 간호 직무에 미치는 영향
    환경 악화의 문제간호사는 코로나19 팬데믹 시기에 감염 전파의 우려로 격리구역에 의사, 임상병리사 등 타 직역의 출입이 최소화된 상황에서 혼자 의사의 업무, 채혈/검체 채취/검사이송 ... 어려운 환자 간호도 수행한 것으로 나타났다.코로나19 대응 업무에 투입된 간호사의 대부분은 코로나19 감염 환자의 특성과 간호 관련 교육, 안전보건교육이나 감염예방관리 등에 대한 ... 고, 식사를 거르는 횟수가 많은 간호사에게서 1시간 이상의 장시간 연장근무를 하는 경우가 늘어나고 있는 것으로 나타났다. 또한 연차휴가를 자유롭게 사용하지 못한 경우가 57.3
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20 | 수정일 2025.04.22
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    여성노동정책의 과제에 대해 논하시오
    , 직장내 성폭력 등 인권문제가 이슈화 되고 있다.3. 여성노동정책의 위기 현황최근 코로나19의 전 세계적 유행으로 인하여 고용위기에 취약한 집단에서 감염위험이 큰 저임금 돌봄 필수 ... 전문직 프리랜서 일자리가 증가했는데 이들 일자리에서 여성의 비중은 남성보다 높은 것으로 나타났다.코로나19 감염병이 장기화 될수록 OECD의 코로나19가 대공황 이후 최악의 일자리 ... 의 축소와 일·가족 양립지원이다.- 일·가족 양립지원 정책의 구체적인 영역은 보육서비스 확대, 모성휴가제도 개선, 시간제 근로의 보호와 권리확대이다. 이는 여성의 보살핌 노동에 대하
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28
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    2022. 여름방학 계획(변경)
    하여 코로나-19로 감염병 예방 대응 메뉴얼을 준수하고긴급사태 대비에 만전을 기한다.4) 각 교실의 전기시설, 소방시설의 사전 점검 관리로 안전사고 예방에 만전을 기한다.5) 휴가 ... 을 과신하여 무리한 행동을 하지 않는다.? 장시간 계속 수영하지 않으며, 호수나 강에서는 혼자 수영하지 않는다.바. 다양한 현장 학습 경험1) 코로나-19 예방 수칙을 준수한 가족 ... 과 함께 여행이나 친척 집 방문하기2) 코로나-19 예방 수칙을 준수한 다양한 놀이 체험해보기: 민속놀이, 전람회, 박물관 등사. 방학 과제 제시1) 유아의 연령과 수준을 고려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.19
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    코로나19와 교육적 변화
    이용’은 14.6%로 조사되었다. 그동안 정부는 일과 가족의 양립지원정책들로 가족의 돌봄 부담을 덜어주고 일과 가족의 양립을 지원하고자 애써왔지만 코로나19 상황에서는 돌봄은 다시 ... 코로나19와 교육적 변화목차서론본론1, 코로나19 특징, 현황2, 코로나19와 온라인 개학3, 코로나19와 교육4, 코로나19와 비대면 박물관 프로그램5, AI에 대한 인식변화6 ... , 코로나19와 정신건강7, 코로나19와 돌봄결론참고문헌서론전쟁은 군인과 어른들의 몫이지만 전염병은 나이를 가리지 않는다. 코로나19로 인한 영향은 전 영역에 미쳤지만 교육은 다른
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28
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    최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.
    율이 감소하는 현상을 말합니다. 코로나19로 인해 우리나라의 저 출산과 고령화는 더욱 가속화 될 것 이라고 전망하고 있습니다. 2020년 12월 30일 기준으로 한국은행에서는 'BOK ... 이슈노트- 포스트 코로나 시대 인구구조 변화 여건 점검'에서 코로나19 영향으로 합계출산율이 2022년 0.72명까지 떨어질 수도 있다"고 밝혔습니다. 2020년 국내 출산율 ... . 인구변화 적극대비여기서 함께 돌보고 함께 일하는 사회가 저 출산 지원 정책입니다.출산, 양육비 부담을 최소화를 위해 출산휴가급여 및 연금, 세제를 개편, 아동수당(7세미안 모든
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15
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    아동복지에 대하여 서술하시오 할인자료
    는 근로기준법 위 반다. 고용노동부 정책자료에 버젓이 기재된 문구이다. 그러므로 출산휴가는 반드시! 임신한 여성근로자라면 당연한 지원인 것이다. 출산전후휴가제는 산전후휴가제라는 이름 ... 가정 양립 지원에 관한 법률 제19조에 의하여 법으로 정립되어 있는 제도로 2020년 2월 28일부터는 부부가 동시에 사용하는 것이 가능해졌다. 전통적으로 결혼과 함께 여성은 가사 ... 출산율이 역대 최저인 0.84명을 기록했다고 한다. 출산율 최저 기록을 자체적으로 계속 경신하는 셈이다. 코로나19 여파로 우리나라 아이들은 지난 1년간 기관에 제대로 다니지 못했
    리포트 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2023.02.07
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    법적복리후생에 대해 서술하시오
    선택적 복지제도, 법정초과근로수당, 법정휴일근무수당, 법정연차유급휴가 외에도 퇴직금 중간정산, 경조사비 지원, 학자금 지원, 건강검진 실시, 주택구입자금 대출지원, 의료비 지원 ... 이 불거지고 있다. 특히나 올해는 코로나19 사태로 인해 경영실적이 악화되면서 성과급 규모가 줄어들거나 아예 받지 못하는 사례가 속출하고 있다. 그럼에도 불구하고 여전히 상당수의 기업 ... 들은 높은 수준의 성과급을 지급하고 있는데, 이를 두고 일각에서는 “코로나19 위기 극복을 위해 노력한 임직원들에게 충분한 보상을 해주는 것”이라는 입장과 “과도한 경쟁심을 유발시켜 오히려 사기를 떨어뜨릴 수 있다”는 주장이 팽팽히 맞서고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
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    [조직행위론]기업의 조직문화 사례 고찰(지멘스 헬시니어스를 대상으로)
    하는 방식의 변화’에 대한 끊임없는 고민을 하게 되었다. 코로나19로 어디서(Where), 얼마나(How long) 일하는지가 아니라 무엇을(What), 어떻게(How) 일 ... 직원을 위해 자율출퇴근제도와 전환형 시간선택제도(단축근무제도)를 실시하여 근무시간을 유연하게 운영하고 있는 것이다.그리고 코로나19로 발생한 뉴노멀 현상 중에 단연 화두는 재택근무 ... 였다. 지멘스 헬시니어스는 코로나19 상황 이전부터 본인이 희망하는 곳이라면 어디서나 근무할 수 있는 원격근무제를 선제적으로 도입했다. 이러한 경험과 IT 인프라를 바탕으로 혼란
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15
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    사회복지정책론 (보편주의와 선별주의에 대해 설명하고, 관심있는 사회복지정책제도를 한 가지 선태하여 소개해주세요. 이 제도에 대해 보편주의자의 관점과 선별주의자의 관점에서 주장할 수 있는 입장을 설명해주세요.)
    - 코로나19 확산에 따라‘감염병 예방 및 관리에 관한 법률’에 따라 격리·입원통지서를 받은 사람은 코로나 생활지원금 신청제도가 생겼다.- 해당 지원금은 유급휴가를 제공받은 입원 ... 에 기여할 수 있다는 것이며 단점은 자금 및 자원의 낭비가 많으며 불필요한 의존심을 키워준다는 것이다.2. 실제 사회복지정책제도가. 제도 소개 ? ‘코로나 19 입원·격리자 생활지원’ ... 를 볼 경우, 기준중위소득 100%이하 가구 격리자만을 지원대상으로 하기에 전 국민을 대상으로 그들에게 골고루 주어지지 않음에 공정성이 떨어진다고 볼 것이다. 또한, 코로나19
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29
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    본인이 생각할 때, 최근 한국의 가족 문제 중에서 가장 심각한 사회문제라고 생각하는 것을 한 가지 제시하세요
    우려가 있다고 판단하기 때문이다.코로나19와 가족생활에 대한 언론에 대해서 확인해본 결과 돌봄, 자녀교육, 재택근무, 가족 돌봄 휴가 등 다양한 이슈가 있었고 이것들이 가족생활 ... 적, 논리적 근거도 함께 제시되어야 합니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족문제2. 사회복지적 개입방안3. 예방방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 코로나19로 인해 사회는 어수선해지 ... 다. 일상이 변하며 가족 간 집에서 함께 보내는 시간도 늘어나고 있다. 한 연구에 따르면 평상시 부부가 함께 보내는 시간은 약 90분 정도였으나, 코로나19 발생 이후에는 평균 15시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
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    일과 가족돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오.
    에서는 이렇게 난관에 부딪히게 되는 것이다.2) 육아와 관련된 사례일과 가족돌봄, 육아의 양립에 있어서, 최근에도 계속해서 장기화되고 있는 코로나19와 관련된 사례를 이야기해볼 수 있 ... 다. 지금은 제약이 많이 줄어들었지만 코로나19의 확산으로 인해 사회적 거리두기 2.5단계가 실행되었을 당시에는 어린이집의 등원이 제한되고 최소한의 교사만 출근하는 긴급보육 ... 에서 10일은 턱없이 부족한 시간이다.코로나19로 인해 발생한 긴급한 상황이 아니더라도 직장에 다니는 기혼여성들은 일과 육아의 양립에 있어서 늘 어려움을 느낀다. 퇴근 시간이 늦어질
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
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    <관광학개론> 관광이란 무엇인지 설명하고, 관광을 활성화시킬 수 있는 방안을 서술하시오
    관광을 활성화시킬 수 있는 방법은 무엇인가?전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 관광의 정의와 관련 법2. 관광을 활성화시킬 수 있는 방안1) 근로자 휴가지원 ... 사업 확대2) 축제 내실화3) 역사관광 확대Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론재작년인 2019년, 중국 우한이라는 도시에서 코로나19 바이러스가 처음 발견되었다. 해당 바이러스 ... 후에 시행할 수 있다는 점을 분명히 해둔다. 필자는 현실적으로 가능성이 없는 방안을 내놓는 것을 굉장히 싫어하기 때문이다.1) 근로자 휴가지원사업 확대현재 한국관광공사는 ‘근로자
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.03
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    코로나 이후 한국과 미국의 정부 정책 및 실업 정책 효과
    는 코로나19 장기화로 소득이 감소한 특고프리랜서 70만명에게 3차 긴급고용안정지원금 50~100만원을 지원한다. 기존 1, 2차 사업을 통해 지원받은 65만명은 별도 심사 없이 ... 감소 법인택시기사와 전세버스기사(신규)에 70만원, 방문돌봄서비스 종사자에 50만원을 지원한 상태이다. (2021년 1차 추경, 3.25) 일자리/고용안정/취업지원 코로나19 ... 금(기업에 지급)의 대상을 크게 확대하며 코로나19로 직접적인 피해가 심각한 여행·관광·항공·교통관련 업종을 특별고용지원 업종으로 새롭게 지정해 고용유지지원을 받을 수 있도록 설정
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2024.12.31
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    코로나 경제위기 이후 국가별 경기 부양책을 조사하고, 앞으로 불확실성의 시대에 대비할 수 있는 지속가능한 경제정책을 국가별로 소개하시오
    긴급 예산법 통과(코로나19 백신개발, 의료장비지원)·1,000억 달러 규모의 2차 긴급 예산법 통과(유급휴가 지원, 코로나19 무료검사)·2조 달러 규모의 3차 긴급 예산법 ... 1. 서론지난 3월 11일 세계보건기구가 감염병 경보 최고 등급인 팬데믹(pandemic)을 선언한 코로나바이러스(이하 “코로나19”라 함)가 아시아를 넘어 유럽, 미국 등 전 ... 에 연쇄적으로 영향을 미쳐 그 파급효과가 얼마나 될 것인지 파악하기조차 어려운 상황이다. 이에 세계 각 국은 코로나19로 인한 경기침체의 위험으로부터 국가경제의 안정을 도모하기 위한
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.29
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    코로나 이후 혼자놀기의 고수가 되어가는 사람들
    [코로나 이후, 혼자놀기의 고수가 되어가는 사람들?]뉴노멀(New Normal), 코로나 19는 우리에게 새로운 일상을 가져왔습니다. 앞으로 꼭 필요하다는 마스크와 생활 필수용품 ... 을 통해 지역 농산물 소비를 유인, 로컬 공급 업체들을 지원하고 있다고도 합니다.실제 코로나 이후 로컬 원산지 제품의 시장 점유율이 이전 대비 최소 2% 증가했다고 합니다. 코로나 사태 ... 코로나 시대에 최적화된 소비 패턴을 차차 생성해내고 있는데요.사람들의 새로운 소비 행태를 보면 조금은 귀여운 면도 없잖아 있습니다. 코로나 사태 이후 외출복보다는 잠옷, 실내복 등
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.13
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    [A+ 만점] 학점은행제 경영 배론 경영학개론 유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대한 본인 생각을 정리하시오
    지만, 산업 구조의 변화와 정보 기술의 발전으로 인해 원격근무가 활발해지면서 근무방식과 패턴에 대한 전통적인 관념이 새롭게 변화하였다. 특히 코로나19 팬데믹으로 인해 업무 환경이 급속도 ... 었고, 간혹 오랫동안 자리비움 상태인 일부 업무태도가 불량한 재택근무자가 있었기에 업무 생산성보다 직원의 편의를 우선시하는 복지제도라는 의견 또한 존재하였다. 코로나19 이후로는 전면 재택 ... 의 일과 삶의 균형 지원을 주요한 목적으로 하는 가족친화정책의 일환이다. 우리나라에서는 국가공무원법, 전자정부법 등, 공무원 임용령 등 다양한 법령에 유연근무제에 대한 근거 규정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.09
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    코로나19와 사회복지 법제
    사회복지법제와 실천코로나19와 사회복지 법제Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지법의 근거와 지위2. 코로나19로 야기된 사회문제와 법의 개정1) 돌봄문제와 법2) 거리두기 문제Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론현재, 우리나라를 비롯한 전세계는 중국 우한에서 발생한 코로나19 바이러스로 인해 큰 고통을 받고 있다. 우리나라는 작년 3월 신천지 집단감염 사태, 8 ... 는 상황인지라, 백신접종이 끝난다고 해도 코로나바이러스 종식이 될 수 있는지 확신할 수 없다.본론에서는 정확히 언제 종식될지 모르는 코로나19 바이러스로 인해 발생한 사회문제
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    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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    학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을
    . 코로나19 관련 각종 지원제도2. 각종 지원금 제도의 역사적 배경3. 해당 분야에 있어서 앞으로의 방향Ⅲ. 결론, 해당 분야에 있어서 앞으로의 방향참고문헌Ⅰ. 서론필자가 글 ... . 코로나19 관련 각종 지원제도1) 시·도 및 국가재난지원금2월 중순부터 대규모 환자를 발생시킨 코로나19로 인해 국민들의 생활이 위축되자, 전국의 지자체와 중앙정부는 일반국민 ... 었다. 게다가 부모님의 연배가 있으셔서 코로나19에 굉장히 위험하기 때문에 오시지 말아달라고 하였다. 내가 가진 휴가로 아이들을 커버하는 것은 한계가 있었고, 반차로 사용한다고 할지라도 크
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    2021년 가족복지론_가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.
    하였다. 코로나19가 확산하면서 `남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률`을 개정하여 가족 돌봄 휴가를 최대 10일까지 연장할 수 있게 되었다. 탈가족화를 이렇듯 가족 내 ... 에서 발생하는 공백은 사회가 함께 채워가는 제도이다. 최근 코로나19의 장기화로 인해 정부의 이러한 탈가족화 제도의 필요성과 중요성이 더욱 대두되고 있다.(2) 탈가족화의 기능탈가족 ... 은 코로나19로 인해 돌봄의 공백이 광범위하게 퍼지면서 더욱 드러나게 되었다고 생각한다. 고용보험 가입자가 아닌 사람들은 정책 대상이 아니어서 사각지대가 발생하게 되는 것이
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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2025년 11월 23일 일요일
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- 작별인사 독후감
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