"집단 시너지"의 검색결과 입니다.

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리더십 팀워크 상상과 창조 기말 사회체계이론 의료조직 협력 보건의료팀 협력 원광대 기업가 조정과 협력 사례 사회복지행정론

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"집단 시너지" 검색결과 41-60 / 6,495건

[최신 A+] 2021-2학기 상상과창조 기말고사 기출

이 연결되어 새로운 시너지로 작용한다.개인이 해낼 수 없는 것을 집단의 힘으로 해내므로 협동의 창의성을 만들어내는 원동력이다.협창성을 촉진시키는 원동력이다.집단사고(Group ... 이연연상측은지심화이부동2. 다음 중 학습콘텐츠에 제시된 시너지(synergy)의 원천에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?다양한 개성과 어울림 속에 각자 재능을 발휘 ... 하면서 시너지의 효과를 발휘할 수 있다.“때로는 따로, 때로는 같이”의 공존을 인정하는 문화에서 나온다.각자의 개성을 존중하고 배려하는 모자이크와 같은 문화에서 나온다.다른 개성을 뒤섞

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.10.12

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학습조직이론의 개념에 대하여 설명하시고 내가 일하는 조직에서 학습 조직이론을 적용한다고

적 숙련, 팀 학습, 정신 모델, 시스템사고 등이다. 이를 크게 나누면 첫 번째로 개인과 집단 열망 명료화와 방향의 수립이 있다. 여기에는 기본 원칙 중 공유비전과 개인적 숙련이 포함 ... 적인 인과관계 혹은 역동적 관계를 이해하게 되는 사고의 틀을 의미한다.공유비전에서 집단 규율은 공통 목적에 초점을 두기에 공동 목적을 지닌 조직안의 구성원은 함께 창조할 공유된 미래 ... 는 지혜와 능력을 구축하도록 대화와 집단적 사고 방법을 전환하는 행위를 뜻한다. 이는 집단의 상호작용 규율로 대화와 숙련된 토론 기술을 통해서 소그룹 구성원은 공동의 목표를 달성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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매경테스트 경영 파트 최종요약본(핵심정리)

화 : 특정 시장과 고객별 세분화로 업무를 집단화 하는 것.(3) 명령의 체계책임과 권한 : 조직 내 부하 직원에게 특정 행동을 요구하고 이를 따르게 하는 합법적인 권리.명령 일원화 ... 형 : 성숙도가 가장 높은 수준2) 리더십의 유형(1) 리더-멤버 교환 이론 (외집단, 내집단)리더와 부하 사이의 교환 관계(LMX)가 높은 수준인 내집단과 낮은 수준인 외집단 ... 으로 나뉨.(2) 리더십 대체 이론부하의 특성, 과업의 특성, 조직 혹은 집단의 특성리더십 이외의 다른 대안에 관심을 갖게 한다(ex 직무충실화, self-managed groups

시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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성공하는 사람들의 7가지 습관

된다는 것을 깨닫게 해주었다. 또한 '시너지를 추구하라'는 습관은 팀 작업이나 집단 활동에서 굉장히 중요하다. 개인의 능력과 기여도 중요하지만, 다양한 능력과 생각을 지닌 사람 ... 의 가치를 되새겼다. 시너지는 다양성의 가치를 깨닫게 해주는 습관이었다. 각기 다른 사람들과 협력하여 더 큰 성과를 내는 것의 중요성을 이해하게 되었다. 마지막으로 '자기를 연마하라 ... 들이 모여 하나의 목표를 향해 함께 노력할 때 발휘되는 힘, 그것이 바로 시너지다. 이 책을 읽으면서 나는 스티븐 코비가 제시하는 7가지 습관 이외에도 많은 부분에서 인생에 대한 귀중

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.21

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전교 1등의 AAA+급 자료 [여성건강간호학실습] 의료인과 협력관계 사례 보고서

시에도 좋은 결론을 도출하기 위해 고민을 함께 나누면서 집중력이 자연스럽게 올라가고 그와 함께 의료진 간의 협력이 이루어지게 된다.4) 직무만족과 사기를 향상시킨다.집단에 소속 ... 되고 에너지가 충전된다. 더불어 협력을 통해 좋은 결과를 얻는 상황이 반복된다면 이를 경험한 의료 집단 구성원은 업무를 할 때 ‘협력’이라는 방법을 더욱 사용하게 될 것이다.5 ... ) 시너지 효과를 보기 위해 협력이 중요하다.혼자보다 여러 명의 다양한 사람들과 함께 협력하게 된다면 시너지 효과가 나타나게 된다. 의료진 간 협력을 통해 이러한 시너지 효과가 발생

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.02

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기업가정신 및 창업기초 new강의노트+중간문제+기말문제+예전시험문제들

도 제고, 충성도 제고 문제3. 집단에 참여하는 개인의 수가 늘수록 성과에 대한 1인당 공헌도는 오히려 떨어지는 현 상으로 사회적 태만과 방전효과를 낳는 현상을 무엇이 ... 라 하는가? (1) 시너지 효과 (2) 프리라이더 효과 (3) 링겔만 효과 (4) 협업 효과 (5) 분산 효과문제4. 환경조사 자료 수집하는 방법 중 2차자료에 대한 설명을 옳지 않

시험자료 | 129페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.16 | 수정일 2022.10.07

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성과주의시스템의 단점과 해결방안

번째로는, 성과주의 시스템의 초점을 집단에 맞춰야 한다. 개인 간의 경쟁은 협력과 시너지를 저해하는 요인이 될 가능성이 높다. 따라서 집단과 조직을 중심으로 성과를 측정해 근로자 ... 들의 시너지를 극대화할 필요성이 있다고 본다. 네 번째로는, 보상은 근로자들에게 가장 민감한 영역인 만큼, 성과주의 보상제도의 목적, 내용, 방법 등을 근로자들에게 충분히 알리고 그

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.15

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해외직접투자 전략으로써의 인수합병 결정요인에 관한 연구계획서

를 가져옴을 고려할 수 있도록 한다.종속 변수인 인수합병 성과의 경우 Bureau Van Dijk의 Zephyr DB를 통해 확보하였다. 인수합병 성과는 일반적으로 시너지 창출효과 또는 ... 과 집단응집력의 관계에 관해 연구했다. 기업 조직 역량의 일부인 조직학습역량의 경우, 기업 인수합병의 성과를 위해 강화되어야 할 요소 중 하나로, 기업에게 실무적 시사점을 제시 ... 한다. 권구혁(2004)의 연구에서 환경적합성, 조직내부적 적합성 확보 등의 조직역량 확보는 기업 성과에 긍정적인 영향을 미침을 확인했다. 즉, 기업의 시너지 창출을 위해서는 기업

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.15

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우리가족의 문제를 체계론적 시각에서 분석해보고 문제해결을 위한 과정을 계획하시오

는 시너지 효과를 가져올 수 있다. 시너지 효과로 집단 구성원들이 서로 관계를 유지할 수 있고 서로 자극을 제공하며 유대감을 형성할 수 있다.4) 환류 고리가족 체계는 환류 고리 ... 데, 가장 기본적인 집단인 가족이라는 테두리에서 부모와 자녀의 관계형성은 자녀가 성장함에 따라 계속적으로 변화한다. 또한 가족들의 가치관이나 성장 환경에 따라 시시각각 변화할 수 ... 속에서 항상 소통을 하며 살아가게 되는 사회적 동물이다. 이렇듯 의사소통이란 굉장히 중요한 요소이며 사회라는 집단에서 생활하며 굉장히 필요한 스킬이라고 생각한다. 다양한 관계 속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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A+)[시장조사론](토론)혁신적인 개인 IT기기를 개발한 기업이 마케팅 전략을 수립하기 위해 면접조사를 실시한다고 가정해봅시다. 표적집단면접법이 적절할지 혹은 심층면접법이 적절할지 토론해봅시다

기술, 지식, 경험이 풍부해야 함. 커뮤니케이션 능력과 청취능력을 가져야 함.장점 : 집단구성원을 개별적으로 면접하는 것보다 상호작용으로 인한 시너지 효과가 발생하여 더 유용 ... ◎ 시장조사론혁신적인 개인 IT기기를 개발한 기업이 마케팅 전략을 수립하기 위해 면접조사를 실시한다고 가정해봅시다. 표적집단면접법이 적절할지 혹은 심층면접법이 적절할지 토론 ... 해봅시다.혁신적인 개인 IT기기에 대한 마케팅 전략을 수립할 경우 표적집단면접법이 적절하다고 생각합니다. 다음 두 가지 근거에 기반합니다.첫째, 표적집단면접법은 창의력이 필요한 분야

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.05.10

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다양한 집단의 유형을 집단의 목표, 상담자의 역할, 참여하는 내담자, 집단과정, 집단에서 불리는 상담자의 명칭을 분류해서 적으시오

와 내담자가 함께 상호작용하는 과정에서 많은 시너지 효과를 낳으며, 이를 통해 더 많은 사람들에게 동시에 도움을 줄 수 있는 가능성을 가진다.이 글에서는 집단 상담의 다양한 유형 ... 다양한 집단의 유형을 집단의 목표, 상담자의 역할, 참여하는 내담자, 집단과정, 집단에서 불리는 상담자의 명칭을 분류해서 적으시오Ⅰ. 서론집단 상담은 심리 상담 분야에서 내담자들 ... 의 문제를 해결하거나, 성장을 도모하는 중요한 방법 중 하나이다. 이러한 집단 상담은 다양한 목적을 가지고 운영되며, 각기 다른 집단 형태에 따라 상담자의 역할, 참여자의 성격

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26

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스티븐 코비 영상 후기/ 자기사명서 및 성공하는 사람들의 7가지 습관/간호리더십/A+

를 효과적으로 낼 수 있다. 신뢰수준이 낮은 상황이라면 집단 구성원들은 방어적이고 보호적이며 법률적인 용어들이 사용하게 된다. 신뢰수준이 높은 경우에 시너지가 작용하면 원래 제한된 것 ... 코비의 주장이 중요하다고 생각했다.여섯 번째 습관은 ‘시너지를 내라!’ 이다. 시너지는 자연적 현상이다. 우리들은 다른 사람들과 일을 하면서 신뢰라는 촉매제가 있어야 시너지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.05.03

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학습자가 몸담고 있고 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

1아이디성 명지도교수과목명리더쉽학기/기수제출일과제 주제학습자가 몸담고 있고 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오평가기준※ 과제 배점 ... 후, 그 유형을 논해볼 것이다. 그리고 마지막으로 본인이 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서는 어떤 리더십 유형이 유용할지에 관해 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의피터 ... 중요하고 일반 실무에서 많이 사용된 개념이라고 생각할 수 있다. 따라서 한 조직이나 집단의 성패에 리더십이 미치는 영향은 막대한데, 그렇다고 관리와 리더십을 같은 개념이라고 생각

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.10.24

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해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들

을 고려해야 한다. 첫째, 기업 경영자가 M&A 성사 후에 먼저 수행해야 할 사안은 통합 방식의 결정이다. 이질적인 문화를 가진 두 집단이 효과적인으로 통합하기 위해서는 M&A시 ... 속도로 통합하여 최대한 신속한 시너지를 창출하기 위해서‘흡수통합방식’을 사용한다. 반면, 우수한 기술력과 R&D 역량을 확보를 통해 새로운 성장기반을 찾기 위한 M&A의 경우라면 ... 의 경우가 명확한 비전 없이 시너지에 대한 기대감으로 통합과장에 실패한 예일 것이다. 1989년 소니는 하드웨어(가전제품)와 소프트웨어(영화)를 통합한다는 비전을 가지고 50억 달러

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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팀간호학 기말고사 예상문제

지 않은 것은?① 회의 시간을 엄수함② 구성원이 의견을 자유롭게 내도록 함③ 집단적 사고를 장려함④ 회의 전 업무를 할당하고 공유함⑤ 결정된 내용을 요약함4. 팀 구성원의 역할 중 ... "대안에 대한 예리한 분석을 제공"하는 역할은?① 촉진자② 조언자③ 분석자④ 통제자⑤ 수호자5. 집단적 사고(groupthink)의 오류로 옳지 않은 것은?① 비판적 사고를 억제 ... 함② 다수 의견에 동조함③ 외부 의견을 적극 수용함④ 합리적 의사결정을 방해함⑤ 집단 응집력이 높을 때 발생함6. 집단적 사고의 증상이 아닌 것은?① 무오류의 환상② 집단 합리

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15

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자신이 생각하는 바람직한 지도자의 자질과 역할에 대해 구체적으로 기술하여 제출하시오

적 의미에서 지도자란 한 조직이나 집단에서 가장 높은 지위에 있는 사람을 의미하며, 이러한 지도자에게는 지도자로써 자질과 역할이 요구된다 할 것이다. 지도자가 지도자로서 자질 ... 이 모인 집단을 의미하며, 이러한 집단을 구성하는 사람들의 출신배경이나 연령, 스펙과 가치관 등은 상이하다는 특징이 있다. 또한 모든 조직구성원의 생각은 같을 수가 없는데, 지도자 ... 라면 여러 조직구성원의 의견을 취합하고 그들의 의견을 조율할 수 있어야 하는 것이다. 지도자가 조직구성원의 의견을 조율하지 못하게 된다면, 사공이 많으면 배가 산으로 가듯 조직이 시너지 효과를 낼 수가 없는 것이다.

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.16

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리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장, 단점에 대하여 설명하시오

란 팀의 구성원이 공동의 목표를 달성하기 위해 각자의 역할에 따라서 책임을 수행하고 협력적으로 행동하는 것을 의미한다. 집단적인 스포츠 종목에서는 팀원이 협력하여 공격하거나 방어 ... 더라도 팀워크가 좋다면 시너지 효과를 발휘할 수 있다. 이처럼 팀워크는 조직에서 중요한 변수로 작용되고 있다. 이에 본론에서는 리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장 ... 아이디어를 가지고 있기에 다양한 아이디어를 사용할 수 있다. 상황에 따라서 다양한 아이디어가 사용되곤 한다. 조직의 집단 기억은 조직 내에서 나은 결과와 지속적인 책임을 달성하는 데

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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국제경영 레포트 - 글로벌 기업 혁신사례 분석

프로그램도 함께 제공하고 있다. 아래의 표는 현대자동차의 글로벌 인력육성 표준체계를 나타낸다.결론국제적 다양성을 걸림돌로 생각하지 말고 기업의 핵심가치로 활용하여 문화적 시너지를 얻 ... 성을 대표하는 다문화적인 팀-집단의 창출, 조직화 그리고 관리이다. 효과적이고 효율적인 다문화 팀은 미래 글로벌 경쟁의 열쇠이다.무엇보다 다양성을 수용하고 균형 있게 조절할 수 있 ... 는 능력, 다양성에 대해 이해하고 신뢰와 호의로 서로를 존중하는 기본적인 마인드가 필요하다. 문화적 다양성을 통해서 얻을 수 있는 시너지의 가능성을 현실화 하고자 한다면 우선

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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사회복지서비스를 간접서비스와 직접서비스로 구분하여 현장의 실천사례를 소개하고 사회복지사로서 어떤 부분을 개선하여 서비스를 확대할 것인지 기술하시오. 사회복지실천론

를 동시에 조망한다. 본고는 이 통합적 전문가 모델을 지향하며, 구체적 사례를 통해 직접서비스와 간접서비스가 어떻게 유기적으로 결합되어 시너지를 창출하는지 탐색하고, 미래 사회복지사 ... 는 치유, 집단 프로그램최근 급증하는 청년 1인 가구의 사회적 고립과 우울감 해소를 위해, 한 사회복지관에서 ‘나를 찾아가는 요리 교실’이라는 집단 프로그램을 기획하여 운영하는 사례 ... 도록 돕는다. 이러한 집단 활동은 참여자들에게 소속감과 정서적 안정감을 제공하고, 나아가 건강한 사회적 관계 기술을 체득하게 하는 효과적인 직접서비스다.3) 세상으로 먼저 내딛

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07

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리더십에서의 팀(Team)과 집단(Group)의 차이점과 팀워크의 중요성을 개인의 경험 및 사례에 비추어 대해 토론해 주시기 바랍니다.

은 상호협력을 토대로 시너지 효과를 창출하기 위해 인위적으로 만들어진 조직을 의미하는 것이다. 이 때문에 어떤 일을 완수함에 있어 집단보다는 팀을 이용하는 것이 현명한 선택이 될 수 ... 리더십에서의 팀(Team)과 집단(Group)의 차이점과 팀워크의 중요성을 개인의 경험 및 사례에 비추어 대해 토론해 주시기 바랍니다.-목 차-1. 리더십에서의 팀(Team ... )과 집단(Group)의 차이점을 토론2. 팀워크의 중요성을 개인의 경험 및 사례에 비추어 대해 토론리더십에서의 팀(Team)과 집단(Group)의 차이점과 팀워크의 중요성을 개인

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.03.01

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