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"중국주재원교육" 검색결과 41-49 / 49건

  • [삼성][삼성전자][삼성 경영전략][삼성 전략적 제휴][삼성 지식경영프로그램][삼성그룹]삼성의 초기사업, 삼성의 대외경쟁력, 삼성의 인사관리, 삼성의 지식경영 프로그램, 삼성 전략적제휴, 삼성속의 삼성전자 분석
    하여 높은 간접비용으로 기업경쟁력을 약화시키는 큰 원인으로 작용(한국 삼성대비 약3배 인력 고용)하였다. 고급인력(부장급)의 결정도 삼성주재원 숫자만큼 중국측에서도 임명하여 주재수당 ... (협상과정) 애로3) 협상자세4) 자산평가5) 노조6) 중국시장에 대한 인식의 재고7) 정통경영, 투명경영의 실시8) 경영자원의 현지화9) 중국삼성전자의 글로벌 경영전략2. 삼성전자 ... 의 마음가짐이다. 삼성인은 일년에 평균 4.3회의 교육을 받는다. 이를 위해 삼성은 매년 9백여 억원을 투자하고 있으며 그 투자 금액은 해마다 늘어나고 있다.특히 조기 출퇴근제 실시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.19
  • 인도의 이해와 시장 진출전략
    의 15배), 세계 7위 크기 , 미국의 1/3크기 국경선 길이 : 14,100 km 해안선 길이 : 7,000 km 접경국가 : 방글라데시, 중국, 파키스탄,네팔, 미얀마, 부탄 ... 물자, 과학기계생필품1991 경제 위기 이후인도소련미국국제정치 : 중국견제 세계경제 : 다국적기업의 인도진출, FDI인도 집중2006 미국-인도 핵협정인도 경제 구조대변혁2대 경제 ... 정책세계 최고의 SW 인력 양성 SW 인력: 연간 20만 명 배출 BT 인력: 연간 박사급 3천명 배출 세계지식산업인력을 인도가 선도SW 인력양성정책실패 90년대 중국 경제 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.29 | 수정일 2017.09.25
  • 대우일렉트로닉스 기업탐방보고서
    의 대우일렉 가전제품들을 선물로 받았다고 한다. 남미 주재원이 꿈이라는 전자레인지 영업팀 박지민씨는 "팀장이 '주재원이 되려면 그 지역 문화에도 밝아야 한다'며 남미 음악이 담긴 ... 사원 교육은 어떻게.A:입사하면 입문교육. 전산교육을 한다. 현업 배치 후엔 선배 사원을 멘토로 지정해 업무 적응을 돕고 직무별 사이버 교육도 한다. 우수 신입사원 2~3명 정도 ... 를 선발해 4일간 해외 산업 체험 기회를 주는 글로벌 루키 프로그램도 운영한다. 지난해엔 중국 중관촌 과학산업단지를 방문하고 칭화대 학생들과 워크숍을 열기도 했다.Q:병역특례 전문연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.10
  • 베트남 해외투자 현황
    은 개인소득세 절세방안 강구- 외국 주재원 최고 개인 소득세율 40%주재원 주택임차료, 자녀 교육비 등은 회사에서 직접 납부, 절세할 수 있다.(8) 내수시장 진출시 시장성 및 유통망 ... 주의 체제의 영향으로 국민 기본 교육이 잘 시행되고 있으며, 과거 남베트남 시절의 자본주의 영향으로 시장경제체제로의 전환이 비교적 잘 이우러지고 있다.한편, 베트남의 통일 과정 ... 사전 조사-중국산 밀수품 유입 많아 시장규모만 보고 접근할 경우 위험하다.-품목마다 복잡한 유통구조를 가지고 있으므로 사전 조사 필수이다.(9) 꼼꼼한 사업계획 수립- 충분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.27
  • [인사관리] 핵심인력 관리시스템 운영사례
    입문교육ㆍ신입/경력/영입임원핵심인력양성(SLP)ㆍ최고경영자/중견임원ㆍ부장부장후보양성(SMA,1개월)법인장양성(事前5個月,파견前1週)지역전문가(1年)주재원양성(GEC)(8週:e ... Global力量職能專門家人力開發院電子입문교육ㆍ신입/경력/영입임원승격교육ㆍ임원/부장/차장/과장변화교육【國內】ㆍ임원(BLC)ㆍ부장(TLC)ㆍ과장(SLC)ㆍ여성리더(WLC)【海外】ㆍ현채인임원급 ... Report)Ⅲ. Retention1. Retention의 3요소양질의 교육/연수 기회 - 자기개발 기회 - 역량 중심의 임금체계- 자율성 존중 - 업무기회 및 인프라 - 성과중심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.05
  • [인사관리] 국제인적자원관리
    - 3개월 코스. 국제법무, 금융, 세무, 자원개발, 선물거래 등 ⑥ 해외유학제도 : CPA, 변호사 등의 자격취득목표로 실시3. 이문화 적응교육주재원 부임전 교육② 현지 ... 적응과정③ 본사테마강좌 : 미국/일본 등의 교육 프로그램 도입실시4. 국제화 강좌① 해외 마케팅, 신사업추진 및 M&A② 국제정세상설강좌③ 견문확대/추가출장제도.5. 주재원 양성제 ... 경영자의 자질요건⑵ 현지경영자의 자질요건4. 해외주재원의 훈련⑴ 훈련의 목적⑵ 훈련의 단계5. 해외주재원의 보수정책6. 해외주재원의 귀임7. 결 론참고자료. 중국진출기업의 인적자원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.16
  • 경기대 수시 자기소개서-국제학부
    적으로 조망해볼 수 있는 능력을 가진 인재로 성장하고 싶습니다.저는 부모님의 홍콩 주재원 생활로 인해 초등학교 1학년 때부터 중학교 1학년까지 7년을 국제 학교에 재학하며 외국인 ... 적으로 밀접한 교류 관계를 맺고 있는 일본과 중국을 심도 있게 이해하기 위해 영어뿐만 아니라 일어와 중국어 습득에 많은 노력을 기울이겠습니다. 또한 전공서적 이외에도 각 나라의 역사와 문화 ... 를 이해할 수 있는 많은 교양 서적들을 탐독하여 충분한 배경 지식을 쌓겠습니다. 이것을 바탕으로 적극적인 「세계 여행 동아리」활동을 통해 직접적으로 각 나라를 체험하고, 외국의 현지 파견교육을 통해 현지적응을 위한 실습 프로그램에 참여하겠습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.06
  • [조직구조] 삼성 그룹의 세계화
    {삼성그룹의 세계화☞ 해외시장개척{개 척 시 기내 용1962년- 정부주도형 수출주도형 경제정책1964년- 삼성물산의 수출전담, 뉴욕지점 설치, 동남아 주재원 파견1970년- 경 ... 진출☞ 해외사업의 전략적 전개{전 개 시 기내 용1980년대 후반- 해외사업 전략 전개(개방화된 구소련, 중국, 동구권 등)1992년- 해외기업인수, 해외 기업과 합작투자☞ 세계 ... 화를 향한 해외본사제와 복합단지의 도입- 삼성은 세계를 5개지역으로 묶어 일본, 중국, 동남아시아, 미주, 구주에 5개의 해외본사를 설치했다. 해외본사의 설치에 따라 해당 지역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.20
  • [국제경영] 현대자동차 인도시장 진입사례
    중국 – 상당히 까다로움 ㅇ 서남아시아 진출의 교두부 역할이 가능한 곳“인도”5. 인도시장은?ㅇ '91년 시장개방, 외국인 투자급증 ㅇ 주요산업 국유화, 민간경제 정부 통제 ... 8천평, 건물 3만 9천평 ㅇ 종업원수 : '02.3.1일 현재 2,678명 (주재원:54명, 현지인:2,624명) ㅇ 투자소요 : 457 (U$백만) 자본금 46%, 차입금 54 ... (고온다습, 열대몬순 기후, 도로항만, 운송, 전기전력, 공장 용수 부족, 장비설치) ㅇ 인사노무 부문 (모집과 선발, 교육훈련, 보상과 승진, 노사관계)제품특징 – 현지 모델
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.19
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2025년 10월 27일 월요일
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