"중간조직"의 검색결과 입니다.

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"중간조직" 검색결과 41-60 / 80,550건

호텔 중간 관리자의 리더십이 종사원의 조직시민행동에 미치는 영향 (The Effect of Middle Manager's Leadership on the Organizational Commitment of Organization Members in the Hotel Industry)

한국호텔리조트학회 현재욱, 조원길, 조준수

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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[보건환경학과] 2023년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 A형(기업조직과 다른 병원조직의 특성)

I. 서 론조직은 조직구성원이 모여서 이룬 하나의 유기체이면서 동시에 조직 내 여러 하위체계(Sub-System)들이 모여서 이루어진 전체체계(Total-System)다. 그래서 ... 조직은 구성원 개인들의 합 이상의, 즉 조직 나름의 가치, 목표, 조직과정을 갖는다. 조직은 조직의 목표달성뿐만 아니라 개인들의 가치, 목표를 최대한 존중해 주어야 그 기능 ... 을 효과적으로 달성할 수 있는데, 그러기 위해 조직은 개인들의 태도와 행위, 집단 간 혹은 개인 간의 상호작용에 관심을 기울이지 않을 수 없다.조직은 공동의 목표를 달성하기 위해 여러

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.27

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성균관대 조직행동 중간대체과제 참고용

학부 조직행동 제 1차 과제 겸 중간시험 대체(2020년 2학기)학과:학번:이름:[과제1]조직행동은 검증된 이론과 구체적인 강령을 바탕으로 구성원들의 행동을 연구하는 학문이 ... , 선택적 지각, 관대화 경향, 중간화 경향 등의 여러 오류 또한 존재한다. 따라서 조직 관리자는 이러한 오류를 사전에 방지하는 제도적 장치를 고안하여 올바른 지각 처리를 위한 바탕 ... 다. 조직행동의 접근은 크게 개인, 집단, 조직 차원으로 나누어지는데 특히 ‘사람이 조직의 핵심’이라는 조직행동의 최근 동향은 개인차원 연구의 중요성을 증진시켰다. 이러한 점에서 가치관

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.29

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호텔기업 중간관리자의 조직몰입-직무가치-직무만족 경합모델 (Competitive Models of Organizational Commitment, Work Values and Job Satisfaction of the Middle Management in Hotel Enterprises)

한국콘텐츠학회 박숙진, 김태헌

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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전략과 조직설계 비교 샤오미와 신세계백화점 조직이론 중간고사 ppt

전략과 조직 설계 20160190 조수민 조 직 이 론 중 간 과 제목차 01 02 03 04 정의 및 분류 샤오미의 사례 신세계백화점의 사례 분석과 결론 전략의 종류 기업 전략 ... 과 구조와의 관계 기업소개 전략 조직도 조직의 특성 조직 구조 구조적 특성 전략과 구조 기업소개 전략 조직도 조직 특성 조직 구조 구조적 특성 전략과 구조 비교 결론1. 기업전략 ... 과 조직구조 기업 전략 01 02 조직이 목표를 달성하기 위해 경쟁적인 외부환경과 어떻게 상호작용 할 것인가에 대한 계획 전략이란 ? 즉 목표를 달성하기 위한 수단 따라서 같은 목표

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.26

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행정조직론 중간고사 요약본

< 행정조직론 중간고사 최종 요약본>문제) 목표변동I. 서론조직의 개념을 쓴 후 → 조직은 특정한 목표를 달성하기 위해 만들어진 사회적 구성체라고 한다. 그런데 조직의 목표 ... 란 무엇인가? 조직목표는 조직이 달성하고자 하는 바람직한 미래상태이며, 미래 뿐 아니라 현재의 조직에도 큰 영향을 미친다. 조직목표를 연구하는 이유는 크게 두 가지로 생각해 볼 수 있 ... 다. 첫째, 조직은 목표 달성을 위한 도구이기 때문이다. 조직은 주어진 목표를 달성하기 위한 의도적이고 합리적인 도구이며 수단이다. 따라서 목표가 없으면 조직은 존재하지 않

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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조직행동론 중간고사 범위 요약

(조직과의 격리), group cohesion, group fuctioning, productivity, survival2장 조직 내 다양성Two major form of ... -> 조직에 부정적 영향Biographical characteristics-Age, sex, race and ethnicity (인종과 종족), disabilities (장애 ... ) attracting, selecting, developing, and retaining diverse employees (다양한 조직원 유치)2)diversity in groups

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.26

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제도분석틀(IAD)을 활용한 서울시 중간지원조직 재구조화 과정의 고찰 (A Study on the Process of Restructuring Intermediatary Organizations in Seoul City Using the Institutional Development Analysis Framework (IAD))

충북대학교 국제개발연구소 최유진

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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어린이집 중간관리자의 리더십 유형이 교사의 조직유효성에 미치는 영향 (A Study on the Effects of Head Teacher's Leadership Styles on the Organizational Effectiveness in Child-care Centers)

학습자중심교과교육학회 한소라, 조혜진

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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[보건환경학과] 2023년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 D형(공식조직과 비공식조직을 정의 및 비교)

I. 서 론인간은 태어나서 죽을 때까지 어떤 형태로든 조직과 직․간접적인 관련성을 맺고 살아간다. 현대사회에서 조직은 대부분의 사람들의 일상생활에서 중추적인 ... 적으로 수행하려면 조직적인 활동을 해야만 한다. 즉, 조직구성원들에게 역할을 부여하고, 권한과 책임을 명확하게 규정함으로써 보다 합리적이고 효과적인 직무수행을 가능케 한다.조직구조 ... 란 조직구성원의 공식적 관계이다. 말하자면 직책의 유형, 업무의 배분 방식, 조직 내 권력지위계층관계를 관리하는 골격이다. 조직에서 권력이 어떻게 배분되어 있는가 하는 것이 권력

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.27

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조직학 중간 정리본(손글씨)

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.13

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조직행동론 중간고사 정리본

조직행동론1장. 조직행동과 주요 역량조직행동론: 조직적인 상황에서이 개인과 집단을 공부하는 것. 개인, 팀, 조직의 유효성에 영향을 미치는 내부의 과정과 제도를 고부하는 것 ... 사용하는냐에 따라개인, 팀, 조직의 효과성을 위한 역량들윤리성 관리 역량 -자기관리역량/ 변화관리역량/ 다앙성관리역량/다문화관리역량/의사소통관리역량/팀관리역량1. 윤리성 관리 역량 ... 자들, 구성원들, 조직들 모두가 옳고 그른분명한 답이 없는 상황에 직면, 다양한 가치를 수반하는 의사결정을 해야 할 때 윤리적 딜레마 형성2.자기관리 역량:개인이 스스로의 강점

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.21

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조선대 동물조직학 중간고사

1. ex) 소의 간을 채취하여 실험할 때 어떻게 할 것인가?조직 표본 제작법- 염색 전 저리과정1) 고정 : 채취시 모습, 상태 그대로 보전 위해? 포르말린 (포름알데하이드 ... 37%용액)① 세포의 물질대사 중지② 병원 미생물 죽여 부패 방지③ 자가분해 효소 억제 -> 세포와 조직 파괴 차단④ 단백질 분자 교차결합, 변성시켜 조직 단단하게 함.2) 포매 ... : 절편을 만들기 위해 조직을 단단하게 하는 과정① 탈수 : 조직은 친수성이기 때문에 파라핀(소수성)이 잘 스며들지 X-> 탈수 과정을 거쳐 파라핀이 잘 스며들게 하기위함농도를 점차

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.10

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조직행동론_중간/기말시험_정리본

1장 조직행동이란 무엇인가?1. 조직행동의 정의조직의 종합적 성과인 조직의 유효성을 위해 개인, 집단, 조직 구조가 조직 내부의 행동에 미치는 영향을 살펴보는 연구 분야개인(사원 ... )에 초점, 집단(팀)과 조직(기업)도 배제할 수 없음2. 조직행동 / 조직이론 / 인사관리 / 경영전략의 차이조직행동 (미시 + 이론)조직이론 (거시 + 이론) → 조직행동에 많 ... 은 영향 줌인사관리 (미시 + 실용)기존 인사관리는 사람을 도구로 활용, 현재 인적자원관리는 사람을 자원으로 보고 관리하는 법 살펴봄(조직행동관리: 사람이라는 자원을 효율

시험자료 | 17페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.11

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조직관리론 중간시험 예상문제

1.조직문화조직문화란 조직구성원들 사이에서 공유되는 가치의 집합을 말한다./ 때문에 조직문화의 특성은 행위의 규칙성이 존재하고, 기본 철학이 존재한다. 따라서 새로 들어온 조직 ... 구성원은 이를 숙지해야 한다. 그리고 의식구조와 가치관 같은 지배적 가치가 존재하며 구성원들이 공유하는 것과 분위기가 있다./ 이러한 조직문화를 구성요인으로는 상징, 신화와 영웅 ... , 이야기와 슬로건 등이 있다./ 또한 조직문화의 핵심구성요소는 조직구성원, 관리스타일, 관리기술, 전략, 제도와 절차, 구조 그리고 핵심이라고 할 수 있는 공유된 가치가 있다. 이러

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11

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방열보호복의 중간층 원단 조직 구성 변화에 따른 열방호 성능평가 실험연구 (Thermal Protection Performance Evaluation Based on Structural Composition Changes of the Intermediate-Layer Fabric in Thermal Protective Clothing)

한국방재학회 노호성, 최돈묵

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.13 | 수정일 2025.05.18

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경영학원론 중간고사 족보 정리 (계획수립과정, 네트워크 조직, 기계적조직과 유기적 조직 등)

하여 인류사회에 공헌하려 한다.둘째, 경영원칙은 사회적 책임을 완수하기 위한 약속이다. 법과 윤리를 준수하고, 깨끗한 조직문화를 유지하며 고객, 주주, 종업원을 존중하며, 환경, 안전 ... ’, 국제화, 정보화, 복합화를 통한 인류사회에 대한 공헌, 세계 초일류기업의 달성을 다짐한다.6장 p.166 네트워크 조직(5점)〮기능조직(functional ... organization)은 기능적으로 동일하거나 관련이 깊은 직무를 맡은 사람들을 같은 부서에 일하게 하는 기능별 부서를 기본으로 조직이 설계된 것이다. 조직의 초기 성장단계에서 흔히 사용되는 가장

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.05

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HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리

게는 외부환경요인과 내부환경요인으로 구분된다. 외부환경요인에는 정부 및 법률환경, 국내외 경제환경, 노동시장, 경쟁환경, 노동조합, 조직의 지리적 위치, 기술환경, 사회문화적 환경 ... 이 해당한다. 내부환경요인에는 목표, 전략, 조직문화, 과업특성, 작업집단, 리더십스타일이 해당한다.2) HRM의 환경요인(1) 외부환경요인HRM의 환경요인 중 ‘외부환경요인 ... 하게 하는 고용유연화로 인해 근로자들의 고용 불안이 야기되고 동기부여가 저하될 수 있다.? 기술적 환경기술환경의 급변과 진화는 인간생활 뿐만 아니라 기업조직에도 큰 영향을 미친다. 또한

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25

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[조선대학교] 산업조직론 중간고사

산업조직론 중간고사 2023년 1학기 1. 하버드학파와 시카고학파의 차이점에 대해 논하시오. (25점) 구조주의는 시장구조가 시장성과의 인과관계를 강조하는 방법이다. S-C-P ... 들이 기업이 일상적 경영 및 중요한 전략적 결정은 전문경영자들이 담당하고 있다. 기업환경이 이처럼 변화하면서 새로운 조직의 속성을 반영하는 목표와 행동이 나올 수 있기 때문이다. 5 ... . 한 산업의 범위를 결정하기 위하여 사용되는 주요 기준은 무엇이며, 그 기준의 한계점에 관해 설명하시오. (25점) 산업조직론에서는 주로 산업을 분석하지만 산업이 경제이론에 적합

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2024.07.01

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경영조직론 중간과제 (주)KTP 사례연구보고서

경영조직론 중간시험 대체과제(주)KTP 사례연구보고서1. 두뇌로서의 조직 관점에서 본 성공요인두뇌로서의 조직 관점에서 본 (주)KTP의 성공요인은 이중고리 학습을 통한 근무교대제 ... 개편이다. 이중고리 학습이란 이미 설정되어 있는 운영규범 자체의 적절성에 항상 의문을 제기해 봄으로써, 조직 내외 상황에 대한 ‘이중적인 관찰’을 하는 것을 말한다. KTP ... 만 생각하여 어려움을 겪었다. 그러나 결국 이들은 체험적 학습을 통해 조직 전체의 이익이 되게 하면 결국 자신에게도 이익이 돌아온다는 것을 깨닫게 되었고, 이는 성공적인 혁신

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.18

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