"주4일근무제실시"의 검색결과 입니다.

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"주4일근무제실시" 검색결과 41-60 / 34,656건

주4일 근무제 시행 개요 / 우리나라 및 외국 시행 사례 / 장점과 단점, 찬성 및 반대 입장 / 영향, 평가 및 의견

복지사, 병원 종사자 등 다양한 직군을 대상으로 주4일제를 시범 운영하는 국가 차원의 실험을 실시(기존과 같은 임금을 받으며 주 4일만 근무한 것으로, 아이슬란드 전체 노동 인구 중 ... 주 4일 근무제 시행 개요와 현황 및 외국 사례,장점과 단점, 찬성 및 반대입장 정리, 영향, 평가 및 의견1. 주4일 근무제 개요- 주4일 근무제 개요- 주4일 근무제 논의 ... 배경2. 우리나라에서 현재까지 주5일제·주4일제 시행 현황※ 우리나라 주5일제 도입 일지- 외국의 주4일제 실시 사례- 우리나라 주4일제 실시 사례3. 우리나라 주 4일제 실시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.17

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일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

2)자녀돌봄 지원 부족 2.일·가정양립지원에 대한 나의 적절한 대안 1)단축근무 실시 2)동료 근로자 지원 3)자녀돌봄 확대 4)배우자 출산휴가 강화 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ ... 으로 나타났다. 경력단절이 발생한 평균 연령은 29세였으며, 특히 자녀가 있는 기혼여성의 58.4%가 경력단절을 경험했다. 급한 일이 생겼을 때 자녀를 돌봐줄 수 있는 사람이 없어서 일 ... 에 한하여 야근 금지 및 단축근무를 할 수 있도록 지원해주어야 한다. 기업에서도 저출산 문제와 자녀돌봄 문제가 심각하다는 것을 깨닫고 자녀를 둔 부모에 한하여 단축근무를 실시할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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주4일 근무제 개요와 국내외 시행 사례, 시행에 따른 장단점 및 찬반의견 도출

주 4 일제 실시에 대한 여론 조사 4. 주 4 일 근무제 시행 장점과 단점 , 영향 - 찬성과 반대 입장 정리 5. 주 4 일제 시행에 대한 평가 ( 나의 의견 ) 목차1 . 주 ... 한 직군을 대상으로 주 4 일제를 시범 운영하는 국가 차원의 실험을 실시 ( 기존과 같은 임금을 받으며 주 4 일만 근무한 것으로 , 아이슬란드 전체 노동 인구 중 1% 가 이 실험 ... 더글라스 프레이저 : 주 4 일제 ‘절대적으로 불가피 ’ □ 영국 파이낸셜타임스 (FT) : “ 주 4 일 근무제가 기후위기를 막는 방안”우리나라의 주 4 일제 실시 사례 □ 에듀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2021.12.26

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강사 계약서 서식

를 교육청, 연수기관 및 교육기관에서 근무하도록 지시할 수 있다. 이 때 피고용자는 추가의 보수를 요구할 수 없다.제7조 (근무시간) ① 피고용자는 일일 8시간, 주 5일을 근무 ... 을 규정함을 목적으로 한다.제2조 (임무) 내국인 영어보조교사로 근무하는 피고용자의 임무는 다음과 같다.1. 원어민 교사와 협력 수업을 실시한다.2. 영어 수업 관련 자료를 제작 ... 한다.3. 영어 교육 관련 교육자료의 개발을 보조한다.4. 학교 영어 활동 및 기타 특별활동을 지원한다.5. 학생에 대한 영어 회화 교육을 실시한다.6. 방학 중 각종 영어프로그램

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| 서식 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.25

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방과후 시간제근무 기간제교사(3시간)채용 계약서

를 수행한다.제3조(계약기간) 계약기간은 0000년 3월 1일부터 0000년 2월 28일까지 1년으로 한다.제4조(채용구분) “방과후과정 시간제근무 기간제교사”(3시간)제5조(근무 ... 시간 및 근무지) ①“을”은 연 795시간을 근무한다.②“을”은 우리 유치원 교육과정 운영계획에 의거하여 “갑”이 정하는 일일교육계획안, 토요휴무일 운영시간 및 방학 중 유치원 운영 ... 계획 등에 따라 정해진 시간을 근무한다.③“을”은 “갑”이 정하는 000유치원 교실에서 수업을 진행한다.④“을”의 근무시간은 14:00~17:00(1일 3시간)이나, 형편에 따라

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.22

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성과에 따른 보상제도가 실제 회사의 성과를 높이고, 직원들의 유능감을 높이고, 직무만족도를

성을 주고 있다. 자기개발의 기회를 제공해주고 있기 때문에 종업원들은 각종 어학이나 자격증 등을 기업으로부터 지원을 받아 취득할 수 있다. 또한, 일부 기업의 경우 재택근무를 실시 ... 기 위해서다. 기업이 주는 보상은 임금, 상여금, 재택근무, 탄력근무제 등 다양한 형태가 있다. 종업원들에게 많은 유형적 및 무형적 보상을 줄수록 종업원들은 이를 얻기 위해서 노력 ... 하여 직원들의 업무만족도를 높이고 있다. 자녀를 가진 종업원의 경우 탄력적으로 근무할 수 있도록 탄력근무제를 이용할 있게 하거나 쾌적한 근무 환경에서 근무를 할 수 있도록 지원해주고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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만점과제_핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무(A유형)

직원들의 단합을 도모하기 위한 행사로 야외활동을 하기에 5월이나10월경에 실시한다.▪ 시무식은 매년 첫 근무일에 실시하고 주로 고사, 예배 등의 종교 행사와 신년하례식의 행사 형식 ... 으로 진행한다.▪ 종무식은 매년 마지막 근무일에 실시한다.이벤트성 행사로는 고객초청행사, 사회공헌 관련 행사, 기공식 및 준공식을 진행하며,기타로 워크숍, 송년회, 기원제 등의 행사 ... , 주주총회, 체육대회,시무식, 종무식이 있다.▪ 창립기념일은 기업의 창립을 기념하는 행사로 보통 기념일 당일에 실시하지만 휴무를 실시하는 경우에는 기념일 전,후 일에 실시하기도 한다

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업

의 총 근무 시간은 그대로 유지하면서, 근무 요일을 줄이는 방식이다. 예를 들어, 5일 동안 매일 8시간씩 근무하는 대신 4일 동안 매일 10시간씩 근무할 수 있다. 이로써 근로자 ... 받고 있다. 이는 직장과 가정을 오가는 시간을 줄여주며, 가정에서 근무함으로써 개인적인 일과 업무를 보다 효과적으로 조절할 수 있게 해준다.우리나라에서의 유연근무제 운용 사례우리 ... -99.최윤정, 김성미. (2016). 유연근무제 도입이 근로자의 일-삶 균형에 미치는 영향 분석: 직무특성과 근무형태의 조절효과를 중심으로. 한국경영학회지, 29(4), 105-17.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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A+ casestudy APN(acute pyelonephritis) 급성 신우신염 간호과정

마다 측정한다.2. 수액요법을 적용한다.3. 처방에 따른 약물을 투약한다.4. 반복적인 요배양검사를 실시한다.5. I/O를 8시간마다 확인한다.6. 편안한 환경을 마련해준다.7 ... 고싶은데...”객관적 자료3개월간 출퇴근을 포함한 직장 근무시간이 약 12시간임.3개월간 일주일에 4회이상, 1회 1병이상 음주하였음.6개월간 3교대를 처음 접하며 피로가 지속 ... 성인 간호학 ⅣAPN(Acute Pyelonephritis)과목명성인간호학교수명교수님제출자제출일◈ 시나리오24세 여성 이간호님은 OO대학병원에 6개월간 근무하고 있는 간호사로 3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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사역계약서1

최선의 노력을 다하겠습니다.제2조 사역 기간① 동과 역의 동역은 2023년 2월 19일부터 시작되고 3년 동안 지속합니다.2015년 기윤실이 실시한 한국교회 부 교역자의 근무 현황 ... 습니다. 이에 기윤실은 약 3년 정도 근무 기간을 보장해줄 것을 권합니다.② 제1항의 동역 기간이 1년 이상이면 동은 역이 동에서 계속 시무할 수 있도록 노회에 청원하여 승낙을 받 ... 근무 시간은 평균 10.8시간(전임 목사 11.5시간, 전임 전도사 11.0시간, 교육전도사 9.5시간)으로 나타났습니다. 사회에서는 일하는 사람의 건강 등을 고려하여 근로시간

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.21

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지역사회실습 케이스 오마하 A+과제

25명 여 0명외국인 근로자10명장년근로자(50세 이상)8명평균연령39세3. 업무특성 - 교대근무 실시여부 : 실시( ? ), 미실시( ) - 근무시간 : 1일 9시간- 주당근무 ... 같네...“,? “작은목소리로 말하면 잘안들리는데...”객관적 자료(OD)? 하루 평균 9시간 / 소음작업 경력:10년? 작업시 불편감 호소로 인해 일주일에 4번의 낮은 보호구 ... 구 착용을 교육하고 확인하다.3. 일주일에 1회 청력보존프로그램을 실시하여 청력손실을 예방을 위해 교육한다.사내방송, 귀마개 보호구 착용법설명, 청력보존교육프로그램실시해야함.산업장

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27

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여름방학 계획서

29토30일31월신용탁교장/교감 *교무8/1화구진영교장/교감2수전은주교장/교감3목최성민교장/교감4금1학기 생기부 마감조영조교장/교감5토6일7월장해광교장/교감8화김미조교장/교감9수관악부(방학캠프): 9 ~10일 ... 2023학년도 여름방학 계획서월일요일행사 및 주요 업무부서별 업무처리관리직교사 연수 및 학생 활동19수두드림캠프(8:30 ~11:40) 시작권오영교장/교감☞ 근무 기강 확립1 ... . 근무 중 무단 이석, 이탈 금지2. 화재, 도난 방지 및 시설물 보안 관리 철저3. 사안 발생 시 신속한 보고 및 조치(비상 연락망 : 학교 모바일 활용)4. 근무자 인수인계 철저

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.16

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(산업안전) 2022년 10월 15일에 발생한 평택의 한 제빵공장 내 소스배합기에 끼여서 근로자가 사망한 사고에

를 이용하여 사무실에서 근무하는 상황을 가정하여 4M 기법으로 위험성평가를 실시하고 그 결과를 요약해 총 500자 이내로 기술하시오. ( 총 20점)1. 2022년 10월 15일 ... PC를 이용하여 사무실에서 근무하는 상황을 가정하여 4M 기법으로 위험성평가를 실시하고 그 결과를 요약해 총 500자 이내로 기술하시오. (총 20점) ... (Action)의 각각의 단계에서 수행하는 주요 활동내용을 요약해 총 300자 이내로 기술하시오. (총 10점)3. 주로 PC를 이용하여 사무실에서 근무하는 상황을 가정하여 4M 기법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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[안전] 근로자건강관리 지침서_ISO 45001

삽입: [서식] 건강검진 미 실시 사유서 양식회사 로고를 넣어주세요.작 성검 토승 인관 리 팀팀 장부 장공 장 장협 의 부 서XX-YY-ZZ-01(Rev.3, A4) 회사 영문 ... 에 의뢰하여 실시한다.5.4 결과보고건강진단(채용 시 건강진단 제외)을 실시한 후에는 그 결과를 근로자에게 통보하여야 한다.건강진단 기관은 건강진단 결과를 건강진단 실시일로부터 30일 ... 이름을 넣어주세요.1. 목적본 지침은 당사 임직원 개개인에 대한 건강관리를 실시함으로써 직업병을 비롯한 질병을 조기에 발견하고, 현재의 건강상태를 정확하게 파악하여 적절한 사후조치

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 5페이지 | 1,200원 | 등록일 2022.11.17

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직업재활서비스-정신건강수련-과제

를 설명함 취 업 장 정 보 취업장명 C 주소 ㅇㅇㅇ 업무내용 우편집중국 업무 및 보조 근무시간 13:00 ~ 17:00 (일 4시간), 주 5일, 주 20시간 급여 / 급여일 시급 ... 에 성공하여 1년간 근무를 통해 지역사회 회복하기 목 표 - 3개월 수습 기간 일하기 - 월급의 10%로 원하는 물품 구입하기 개입계획 1. 취업지 탐색하여 정보 제공하기 2. 면접 ... 준비 도움 3. 직무지도 근무환경 파악하기 4. 지속적인 면담 통해 심리상태 파악하고 꾸준히 근로활동 할 수 있도록 지원 예정 Ⅳ. 개입과정 취업장 정보 취업장명 C 주소

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.08

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(여성간호학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 모자보건법의 산후조리원 요약보고서

도 1일 평균 입원 영유아수/2.5인 간호조무사 지정. 간호사로 대체O. - 근무번마다 1명 이상 간호사 상시 근무, 간호사와 간호조무사 다른 업무 겸임 불가. - 영유아 건강관리 ... 등 피부질환 - 산후조리업에 종사하는 사람의 범위, 건강진단 등 실시방법, 종류는 대통령령로 정함 ⇒ 진단받은 날 격리 및 근무제한 조치, 영유아 접촉제한 ① 건강진단 - 한센병 ... 등 전염성 피부질환, 장티푸스, 폐결핵 · 잠복결핵 포함 - 산후조리업자, 근무자 : 연 1회 이상 실시. 잠복결핵 진단은 근무동안 1번으로 충족 - 산후조리업 신고자, 근무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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[A+ 만점] 학점은행제 경영 배론 경영학개론 유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대한 본인 생각을 정리하시오

및 성과를 중시하면서 일과 생활의 균형을 바로잡을 수 있도록 업무 성과 중심의 시스템 운영 필요성을 체감하였다. Ⅲ. 결론 본 레포트에서는 유연근무제도를 성공적으로 실시한 기업 ... 로 변화하면서 많은 기업이 재택근무를 적극적으로 도입하였고, 이 과정에서 유연근무제는 일과 생활의 균형을 유지하면서 조직의 생산성을 향상할 수 있는 대안으로 떠오르게 되었다. 따라서 ... 을 두고 있다. 우리나라에서 유연근무제는 근로시간과 근로 장소, 근무량, 근무 연속성에 따라 아래 4가지의 형태로 구분되어 운영되고 있다. 일반적으로 많이 이용되는 유연근무제는 시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.09

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간호연구주제탐색/연구주제개발 보고서

로 다른 산업군 이직률(4.9%)보다 월등히 높았다. 이는 간호사의 이직률은 다른 산업군의 3배에 달한다. 간호사들은 이직을 고려하는 이유로 '열악한 근무조건과 노동강도(48.9 ... 근무가 특수파트에 비하여 담당해야 하는 많은 환자를 돌보는 병동의 업무 환경이 이직에 큰 영향을 준다는 것을 의미한다.「근무형태별 간호사 이직관련 영향요인 분석」(은순애 ... 」(이성경, 2007)에서는 설문지를 작성하여 서울시 25개구 보건소의 보건간호사를 대상으로 2007년 3월 23일부터 4월 11일까지 설문조사를 실시하였다. 표본추출방법은 실증적 경험

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.03

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병원_산업안전보건 규정_직원안전 관리활동 규정(4주기 10.7)

규칙 제 4조)구분결핵검진잠복결핵감염검진?대상자전 직원전 직원?검진시기매년실시근무하는 동안 1번 실시(단, 결핵환자를 검진, 치료하는 의료인 결핵환자를 진단하는 의료기사는 매년 ... 10.7 직원안전 관리활동규 정 번 호10.7제 정 일0000.00.00관련인증기준4주기 급성기병원 인증기준 10.7최근개정일0000.00.00담 당 부 서보건관리자, 총무과최근 ... 시행일0000.00.00검토 책임자운영위원회검 토 주 기0년승인 책임자병원장검토 예정일0000.00.00▣ 목적 (Purpose)직원의 건강유지와 업무 관련 직원의 안전사고를 최소

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2025.08.01

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

하면 근로자는 자신에게 최적화된 일과 생활의 조합을 찾을 수 있어 업무에 대한 몰입도와 창의성이 높아진다. 어느 제약기업의 사례에서 매년 실시하는 조직문화 진단 결과, 다양한 유연근무 ... 는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제도적 배경2. 유연근무제 도입 현황3. 일과 삶의 균형에 미친 영향4. 장점 ... 다. 유연근무제란 통상의 근무시간이나 근무일을 변경하거나 근로자와 사용자가 근로시간·근무장소 등을 선택·조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고 인력 활용의 효율성을 높일 수 있는 제도를 말

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21

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