"주4일근무제실시"의 검색결과 입니다.

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"주4일근무제실시" 검색결과 61-80 / 34,658건

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지역사회간호, 산업간호 Case study

플라스틱 제품노동자 : 남 32명, 여 4명, 외국인 1명, 고령자 3명교대제 : 1조 1교대 8시간 근무하루 근무시간 : 8시간일주일 근무시간 : 40시간재해자 및 질병자 현황건강진 ... 작업을 변경하여 순환을 실시하도록 함.4. 작업장 내에서 취급하는 5kg 이상의 물체에 대해서 중량물 취급주의 표지 부착 바람.5. 사상 작업 시 순간순간 고소음에 노출되는 바 ... 지역사회간호학 실습2Case Study2주차담당교수님활 동 일 자제 출 일조 원영역내용사업장일반 현황(인적, 지역적특성 등)사업장명(주)유니***근로자수36명사업장 주소사업장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.24 | 수정일 2025.09.26

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[간호관리학 실습] 3N, 4D, 4E, 6OFF 근무표 및 TIPS

1. N OFF D, E D 는 절대 넣지 말 것. 1주 2OFF는 꼭 줄 것. 6일연속 근무는 절대 넣지 말 것, 2N 이상을 하면 바로 꼭 2OFF를 넣어줄 것.날짜이름 ... 근무 수는 “4(우리 병동에서 매일 필요로 하는 Day 간호사 수) X 31일(이번달 총 일 수) = 이번달엔 Day 근무 총 124개가 배정 필요함”입니다.그 다음 근무형평성을 고 ... , 책임간호사 1명, 보조요원(간호조무사) 1명은 제외하고 근무표를 작성할 것. + N 전담제 실시중이지만, 이를 없는 것으로 가정하고 작성할 것.=> 시니어 간호사(고연차 간호사

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24 | 수정일 2024.02.06

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<직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제

이 필요할 때에는 집중근무제를 실시하거나 사적 시간 사용에 대해 정확히 체크하는 시스템을 활용할 수 있다.3) 교육시간 (4점)- 의무교육 시간이나 사업주 지시에 따라 진행된 교육 ... 의 지시 없이 일찍 출근한 경우 (4점)- 직원의 자발적인 의사에 따라 소정근무 시간에 대비되어 조기출근 또는 늦게 퇴근하는 경우를 말하는데 이는 근무시간을 불인정하고 임금 지급 ... 의무가 없다. 예외적으로 조기 출근이나 연장 근무가 필요하다고 판단되는 상황이나 또는 그러한 근무를 하지 않으면 인사상 불이익이 발생하는 경우에는 인정된다.2) 대기시간 (4점)

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| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08

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간호관리학 실습 지침서 간호단위 현황 분석 및 이해

. N는 연속 근무 4일 이상 안된다. 등을 고려하며 하다 보니 한명 한명 고려해줄 수 가 없었고 높은 연차부터 배치 하다보니 낮은 연차들이 제일 마지막에 고려되게 되었다.352 병동 ... 기관 양식에 따라 작성해본다.3) 근무표 작성 후 소감을 작성한다.3.1 간호단위의 환자 1인의 1일 간호 요구를 확인하고, 간호 요구시간을 계산해본다. 환자의 24시간 간호 요구 ... 는 각 근무번 별로 간호기록, 환자관찰, 보호자 면접, 관찰자의 추론 등을 통해 가능한 한 실제적으로 확인한다.4.1 간호단위 순회1) 간호단위 간호사 순회 원칙을 조사하여 기술

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.05.27

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과학기술이 발전함에 따라 온라인 작업환경도 진화되어 가고 있는 이 시대에 새로운 조직환경으로서의 온라인을 활용한 재택근무에 대한 찬성과 반대 의견을 제시하시오

를 도입하고 있는데, 이는 직원들의 생산성을 향상시키는 데 유리하다는 연구 결과가 있다. 재택근무는 출퇴근 시간과 비용을 절약해 직원들의 스트레스를 줄여주며, 자유로운 환경에서 일 ... 근무가 교통 체증과 출근시간을 줄이는 등의 혜택을 제공하고, 일과 가정 생활의 균형을 유지할 수 있어 일의 만족도를 높이는 요인으로 작용할 수 있다는 것을 나타내고 있다.4. 내 ... 과학기술의 발전으로 인해 현대인들은 온라인 작업환경에서 일하는 것이 매우 일상적인 일이 되었다. 특히 최근 COVID-19 팬데믹으로 인해 많은 기업들이 재택근무를 도입하면서 온라인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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핵심만 콕! 바로 쓰는 총무(A유형) 만점

“핵심만 콕! 바로 쓰는 총무‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 ... 번 답안기본적인 행사 : 주주총회, 체육대회, 종무식, 창립기념식, 시무식 등이벤트성 행사: 고객초청행사, 사회공헌행사, 기공식, 준공식 등주주총회는 회사별 결산일에 실시하는 것 ... 하는 행사이고, 창립기념일은 기업의 창립을 기념하는 행사로 기념일 당일에 실시한다. 시무식은 한해의 시작을 알리는 자리로 첫해 시작에 주로 개최하며, 종무식은 연말을 마무리하는 의미

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| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09

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조사 엄청한 지역사회간호학실습 사업장 간호과정 보고서 - 근골격계,만성피로,화학적 위험

서비스업, 운수업, 사업시설관리 및 사업지원서비스업으로 알려져 있다.교대 근무 수면장애는 작업장 사고의 중요한 원인이 될 수 있으며, 근무를 하지 않는 휴무일에 활동을 할 때 ... - 휴게시설 설치 시정지시 및 건강증진 프로그램 실시 지도해야 함- 안전 보건교육 미실시 과태료 (4,900 만원) 부과 및 교육 실시 지도해야 함건강 문제: 피부질환, 장기 및 ... 의 개선이 중요하다. 유해 요인 조사 제도에 대해 근로자, 사업주, 정책담당자, 전문가의 관심을 높이고, 조사의 실시율을 향상시키면서 제도의 실효성을 강화하는 것이 바람직하다.만성피로

리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.27

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유연 근무제

주 52시간 근무제의 도입에서 볼 수 있는 것과 같이 개인이 자신의 생애 주기나 삶의 형태, 라이프스타일 등에 따라 근무형태를 보다 자유롭게 조정해야 한다는 "일과 생활의 균형 ... " 가치관이 점차 자리잡게 되었다.특히 MZ 세대를 중심으로 일과 생활의 균형을 추구하고자 하는 움직임이 부상하면서, 기업은 유연근무제와 같은 제도를 실시하여 근로자가 자신의 근무 ... ) 네이버네이버의 경우 선택근무제 또는 선택적 근로시간제를 2018년에 도입하면서 많은 사람들의 관심을 끌었다.해당 시기에 주52시간 근무제를 규정하는 근로기준법 개정안이 실시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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경희의료원 간호관리학 실습 과제

한다.근무표는 수간호사가 매월 23일까지 K-tree 프로그램에 입력하고 실시마감한다.K-tree 프로그램에 입력된 근무표를 개인적인 사유로 변경 할 경우 변경되는 모든 부서원 ... 의 합의가 있어야 한다.초번E근무 후 낮번D 근무를 배정하지 않는다.주 5일 연속 초과 연속 근무를 작성하지 않는다.주중 2일은 off를 반드시 주어야 한다.근무조는간호사 경력에 따라 ... 근무자를 배치한다.수간호사가 휴가 등으로 비번이거나 공휴일, 주말에는 주임간호사 또는 부서 근무조 중 경력이 높은 간호사가 1명이 근무하도록 근무표를 작성한다.IV. 지휘단계

시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.12.10

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유연 근무제

에 속하지만 우아한형제들은 유연근무제를 도입해서 긍정적인 성과를 냈다. 대표적인 것은 ‘4.5일 근무제 시행’이다. 일반적으로 직장인들은 월요일부터 금요일까지 주5일을 근무하는데 ... 들도 있다. 그렇기 때문에 근로자들이 자기가 원하는 시간에 출근과 퇴근을 하되 하루에 일해야 하는 시간만 충족하면 이를 허용해주는 제도가 유연 근무제이다.아래에서는 유연근무제 ... 우아한형제들은 주말 다음날이어서 직장인들이 피로를 호소하는(오죽하면 Blue Monday라는 표현이 있겠는가) 월요일에는 오후 1시까지 출근하도록 해서 사실상 4.5일만 근무하도록 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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주52시간 근무제

) 찬성의견 4가지 정리(2) 반대의견 4가지 정리4. 정책의 보완점 제시5. 결론 및 나의의견(1) 주52시간 근무에 대한 나의의견 (찬성의견)(2) 반대의견에 대한 반박1. 주52 ... 를 위해 주 52시간 근무제 도입에 따른 사회적 효과가 기대되는 실정이다.3. 주52시간 근무제 찬반논쟁 분석(1) 찬성의견 4가지 정리1) 근대 노동법의 역사는 근로시간 단축의 역사 ... 52시간제를 실시함으로써 문화산업의 성장을 충분히 기대할 수 있다고 본다.4) 대부분의 직장에서 개인의 업무량은 뚜렷하게 정해져 있지 않기 때문에 노동시간 역시 정확하지 않다. 주

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| 리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.24

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2025 Ver. 건강진단 실시 및 사후관리 지침 (안전보건관리체계 10)

)"""사업장명""의 사업장에 근무하는 모든 임직원에 적용한다."건강진단 실시 및 사후관리 지침3 제3조(용어의 정의)이 지침에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 그 밖의 이 지침 ... 강진단'이란 특수건강진단대상업무에 따른 유해인자로 인한 것이라고 의심되는 건강장해증상을 보이거나 의학적 소견이 있는 근로자 중 보건관리자 등이 사업주에게 건강진단 실시를 건의하는 등 ... 고용노동부령으로 정하는 근로자에 대하여 실시하여야 하는 건강진단을 말한다.4''임시건강진단'이란 고용노동부장관이 같은 유해인자에 노출되는 근로자들에게 유사한 질병의 증상이발생

서식 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.06

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

I. 서론II. 본론1.일과 삶의 균형의 정의2.유연 근무제의 정의3. 국내 기업의 현황4. 국내 기업의 구체적 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론 (문제제기 및 동기)현대 ... 예시이다. 네이버는 주 3일 출근과 전면 원격근무제도를 병행하며, 카카오는 물리적 공간에 기반한 근무제를 폐지하고 메타버스 근무제를 새롭게 시도하였다. 이러한 변화는 자율적이고 수평 ... 은 예시를 제공한다.4. 국내 기업의 구체적 사례하나투어는 2011년부터 스마트워킹의 일환으로 재택근무, 거점근무, 유연근무를 실시하고 있다. 시차출퇴근제를 통해 직원들이 오전 8시

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형 과제

나 최소한의 승인이 있었는 지 여부에 따라 제한적으로 근무시간으로 인정될 여지는 있다.1-4. 모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여제도 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... . (총 14점)회사의 지시 없이 일찍 출근한 경우 (4점)회사의 공식적인 지시나 강요 없이 직원의 자발적인 의사에 따라 소정 근무시간 보다 일찍 출근하거나 늦게 퇴근하는 경우 근무

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11

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방학 중 생활지도 운영계획

는 오전/오후 근무상황에 출장(여비부지급) 상신 후 생활지도에 임함.- 정해진 시간 동안 담당 지역에 순찰하면서 교외생활지도 중점 내용에 착안하여 생활지도 실시 후 교무실에 비치 ... 학교일에 신경 써 주시고 관심 가져주심에 감사드립니다.본교에서는 학교 폭력, 흡연, 음주, 가출, 약물 오남용 등 학생 비행과 일탈 행위가 예상되는 하계방학 중에 도동 지역을 관할 ... 를 통해서 학생 선도 및 학교 폭력 예방을 위해 학생관련 사안을 줄이고, 안전한 학교 풍토를 조성하는 데 그 목적이 있습니다.2. 운영 방침가. 학생 비행 사전 예방 및 청소년 유해

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2023.09.27

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는

다. 이러한 유연근무제는 근로자의 스트레스를 줄이고 업무 성과를 높이는 데 기여하고 있다. 4) LG전자 LG전자는 근로자의 일과 삶의 균형을 위해 유연근무제를 적극적으로 도입하고 있 ... 퇴근 시간을 자율적으로 조정할 수 있는 탄력근무제를 운영하고 있으며, 이를 통해 근로자의 교통 혼잡을 줄이고 업무 효율성을 높이고 있다. LG전자는 또한 근로자의 업무 성과 ... 이름으로 유연근무제를 운영하고 있다. 카카오는 근로자가 자신의 근무 시간을 자율적으로 조정할 수 있도록 하여 일과 삶의 균형을 유지할 수 있게 지원하고 있다. 예를 들어, 카카오

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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[경영학개론]최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 보고서를 통해 구체적인 사례 제시(동성케미칼을 대상으로)

최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시 ... 고찰 : 동성케미칼1) 개요2) 구체적 운영 사례(1) 도입 단계(2) 안정화 단게(3) 하이브리드 근무제로의 도약(4) 향후 계획3. 결론참고문헌1. 서론 : 유연근무제제의 확산 ... 적 근로시간제는 1개월 이내의 기간 동안 정해진 총 근로시간 범위 내에서 업무의 시작·종료시각, 1일의 근로시간을 근로자가 자율적으로 결정하는 제도이다. 2주 동안 총 80시간 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05

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주사침자상 발생 보고서 양식

주사침 자상 발생 보고서결재■ 사고자 인적사항성 명주민번호부 서직 위임신 여부□유 □무 □모름연 락 처임상 근무 경력현 기관근무경력예방접종 상태(상해 이전에실시한 것)종류 ... 은 물)3. 노출된 부위: 아래 그림에서 찾아 번호를 적어 주세요. ( )□ 손/손가락□ 눈□ 입/코□ 얼굴□ 팔□ 다리□ 기타4. 손상의 정도□ 출혈이 거의 없음(ex. 긁힌 정도 ... )□비말 감염원(인플루엔자, COVID-19 등) □공기매개 감염원(결핵, 홍역, 수두 등)□기타■ 노출현황발생일시년 월 일 시 분 (24시간 단위)발생장소노출경로□ 자상사고(혈액

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23

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보육교직원 전문성

하고 있다. 4-4-2 교사의 상호작용에 대한 관찰과 지원을 실시하고 있다. 4-4-3 교사에 대한 근무평가를 실시하고 있다. 4-4-1 보육교직원의 전문성 제고를 위한 다양한 교육 ... 12월 31일가지 이수하여야 합니다.(2021년 보육사업안내) 4-4-2. 교사의 상호작용에 대한 관찰과 지원을 실시하고 있다. 평가항목 4-4-1 보육교직원의 전문성 제고 ... 를 위한 다양한 교육 기회를 부여하고 있다. 4-4-2 교사의 상호작용에 대한 관찰과 지원을 실시하고 있다. 4-4-3 교사에 대한 근무평가를 실시하고 있다. 4-4-2 교사의 상호작용

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| 리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.08.08 | 수정일 2024.11.21

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[근골격계질환] 대구가톨릭대학교 시험족보 (문제+정답)

자 발생④ 30명이 근무하는 사업소에서 1년동안 4명의 근골격계질환 요양자 발생12. 산업보건기준 규칙상 사업주는 5kg 이상의 중량을 들어올리는 작업에 근로자를 종사하도록 할 때 ... 요인조사를 실시하여야 한다. 다만, 신설되는 사업장의 경우에는 신설일부터 ( 1년 )이내에 최초의 유해요인조사를 실시하여야 한다. 다만, 근골격계질환자가 신규로 발생하였을 경우 ... 에는 ( 1개월마다 ) 유해요인조사를 실시하여야 한다.11. 다음 중 근골격계질환 예방관리프로그램을 시행해야 하는 경우를 모두 고르시오 ( 1, 3 )① 200명이 근무하는 사업소

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| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.03.29

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