"조직문화와조직성과"의 검색결과 입니다.

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"조직문화와조직성과" 검색결과 41-60 / 65,713건

조직관리 13주차(참여경영 측면에서 조직문화의 중요성은 무엇인가? 특히 조직문화가 사람과 조직에 미치는 영향은 무엇인가?, 최근 조직문화의 새로운 방향은 무엇인가? 그리고 조직에서 어떻게 신바람 나는 조직문화를 구축할 것인가?, 성과 지향적인 조직문화란 무엇인가, 이를 조직에 구축할 수 있는 방안은?)

에 대한 개인의 성과와 이에 대한 평가가 나타난다. 만약 업무를 신속히 처리하는 지향하는 조직문화가 있다고 가정해보자. 시간을 투입할수록 양질의 결과물이 나오는 조직 구성원에게는 이런 ... 조직문화는 맞지 않을 것이다. 또한 이 결과로 업무에 대한 성과도 개인이 예상한 바와 어긋나게 되고 주변의 평가도 나빠질 수 있다. 이처럼 조직문화는 사람과 조직에 다양한 측면 ... 을 맞추는 조직 규범을 맞춰 직원들에 니즈에 맞는 새로운 혁신을 마련해줘야 한다고 생각한다.3. 성과 지향적인 조직문화란 무엇인가, 이를 조직에 구축할 수 있는 방안은?성과지향이란

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.22

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조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오

조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술 ... 하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술2. 조직성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하는지를 기술하기3. 조직문화 ... 를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.09.17

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[최신자료] 조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오.

- 사회지배의 체계와 방식， 조직적인 제도와 구조, 교육방식과 제도(2) 해석적 개념의 문화- 인간행동에 대한 원인으로서의 정신문화- 종교적. 세계관적 신념과 가치관 - 깊이 공유 ... 은 가치관과 태도를 형성할 수 있고 이에 따라 행동하여 그것에 대한 결과로 얻어지는 것이 바로 문화이다. 1.2 조직문화의 의미 조직문화는 조직구성원들의 행동을 지배하고 있는 비공식 ... 적 시스템의 의미를 갖는다. 하지만 조직문화에 대한 학문적 정의는 아직까지 널리 통용되는 것은 없다. 이러한 조직문화는 다음과 같은 속성을 갖는다.

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.04.28

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문화예술조직 구성원의 성과평가에 관한 연구: 국립국악원을 중심으로 (Performance Appraisal System of Employees in Culture and Art Organizations:The Case of the National Gugak Center)

한국인사행정학회 노종호, 최진욱

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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자기효능감, 조직문화 및 팀 성과의 관계에서 지식공유의 매개효과 (Mediating Effect of the Knowledge Sharing in the relationship among Self-efficacy, Organization Culture, and Team Performance)

한국도서관·정보학회 이예빈, 김성희

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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전략적 성과측정시스템과 종업원 성과(역할 내 성과)와의 관계: 의사소통, 조직문화의 변화 그리고 갈등 감소를 중심으로 (How strategic performance measurement system relates to employee’s performance (in-role performance): communication, organization culture change and reduction of conflict)

한국회계학회 김진환

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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혁신적 조직문화, 경영전략, 그리고 성과기반 보상제도간의 상호작용에 대한 고찰 (Investigation on the Interaction among Innovative Organizational Culture, Business Strategy, and Performance－contingent Rewards Systems)

한국관리회계학회 이다솜

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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엔데믹 시대의 지속 가능한 사회적 기업의 조직문화가 사회적 성과에 관한 정책 연구 (A Policy Study on the Social Performance of Organizational Culture of Sustainable Social Enterprises in the Endemic)

한국외식산업학회 고주희, 남태석, 허종국

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

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정부경쟁력 제고를 위한 공무원의 경쟁심 그리고 조직 내 부정부패행위에 대한 윤리적 판단: 성과지향 조직문화 인식의 조절효과를 중심으로 (Effects of Trait Competitiveness on Ethical Attitudes In the Public Sector: The moderation effect of a performance-oriented climate)

한국행정학회 최승진, 정윤진, 임도빈

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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사회복지행정론_조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오.

사회복지행정론조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하 ... 에도 영향을 미치는 것을 말하는 것이다. 이처럼 본론에서는 조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 가진 기능을 이야기하고자 한다. 또 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할 ... 에 적합할 수 있는 기술을 선택할 때도 영향을 미친다. 그리고 조직의 성과를 극대화 할 수 있도록 한다.2) 조직문화의 순기능① 조직구성원의 일체감으로 유도한다.② 조직구성원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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노인장기요양기관의 윤리경영이 조직투명성 및 경영성과에 미치는 영향 연구: 조직문화의 매개효과를 중심으로 (A Study on the Effect of Ethical Management on Organizational Transparency and Performance in Long-Term Care Institutes: With a Focus on the Mediation Effect of Organizational Culture)

한국벤처창업학회 남희수

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10

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문화조직에서 시장 지향이 혁신과 성과에 미치는 영향 - 환경 불확실성의 조절효과 (The Effect of Market Orientation on Innovation and Performance in Cultural Organizations - The Moderating Effect of Environmental Uncertainty)

한국문화관광연구원 전영웅, 서영철, 김광모

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.22

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Z세대 공무원의 팔로어십이 조직 및 개인성과에 미치는 영향: 서번트 리더십과 참여적 조직문화의 다중매개효과 분석을 중심으로 (The Influence of Followership of Z Generation Civil Servants on Organizational Performance and Individual Performance: Focusing on the Multiple Mediating Effects of Servant Leadership and Participator)

한국인사행정학회 김정인

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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기업 내 이러닝성과와 재무성과 간 관계에서 조직문화 및 비재무성과의 연속매개효과 (Serial mediation effects of organizational culture and non-financial performance on the relationship between e-learning effectiveness and financial performance in companies in South Korea)

숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 최지현, 김준희

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.05.08

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광고회사 종사자의 조직문화 인식과 팀 창의성 및 팀 직무성과의 관계에 대한 연구 (Perception of Advertising Agency Employees on the Organizational Culture and its Influences on Team Creativity and Team Work Performance)

한국광고PR실학회 박선미, 이철영

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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임상간호사의 성역할갈등, 회복탄력성, 간호조직문화가간호업무성과에 미치는 영향 (Influence of gender role conflict, resilience, and nursing organizational culture on nursing work performance among clinical nurses)

한국간호교육학회 한지언, 박남희, 조정현

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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경호경비원의 조직문화에 따른 직무스트레스 및 직무소진이 직무성과에 미치는 영향 (The Effect of Job Stress and Job Exhaustion on Job Performance of Body Guards and Security Guards due to Organizational Culture)

한국컴퓨터정보학회 김상진

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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중소·벤처기업의 업종, 영업형태, 조직문화가 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구: 삼원분산분석(3-way ANOVA)을 중심으로 (An Empirical Study on Classification, Business type, Organizational culture on Performance of Korean IT SMEs·Venture)

한국벤처창업학회 노두환, 황경호

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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상호 문화이해와 의사소통이 해외진출 기업의 조직성과에미치는 영향: 인도네시아 진출 한국기업을 대상으로 (Impact of Inter-cultural Understanding and Communication on Organizational Performance: Focusing on Korean-invested Firms in Indonesia)

한국외국어대학교 국제지역연구센터 임석준, 민상희

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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와인소매업체 조직문화와 구매관리자의 역량이 친환경 구매와 환경성과에 미치는 영향: 윤리적 태도의 조절효과 (Effects of Wine Organization Culture and Buyer Competences on Sustainable Purchasing and Environmental Performance: Moderating Roles of Ethical Attitudes)

한국호텔외식관광경영학회 원상훈, 전용성, 조미희

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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