"유아휴직급여"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

저출산 정책 유아휴직 가족복지 현황 가족복지론 국외 저출산 정책 일가정양립정책 저출산 출산장려정책

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"유아휴직급여" 검색결과 41-60 / 1,912건

가족복지론과제

, 의료휴가 등을 자율적으로 시행하는 정책을 제공하고 있다.(2)육아휴직(우리나라, 스웨덴, 덴마크)육아휴직은 영?유아가 있는 근로자가 그 영유아의 양육을 위하여 사업주에 신청 ... 에게 주어진 240일 중 195일까지는 휴직 전 급여의 77,6%를 보장하여 지급하고 나머지 45일에 대해서는 일일 한화 기준으로 약 2만원을 지급한다. 노르웨이 역시 스웨덴과 동일한 부모 ... 고 휴직기간동안의 급여는 한 가구당 32주에 대해서만 혜택을 누릴 수 있다.3) 노인 돌봄 관련 정책-노인장기요양보험제도(우리나라, 일본, 미국)우리나라 65세이상 노인 인구 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.01

다운로드 장바구니
메가원격평생교육원 현재우리나라에서시행중인가족복지정책과선진국의가족복지정책을비교 방향제시

의료급여가 있다.2. 우리나라의 자녀양육지원정책현재 우리나라에서 시행되고 있는 자녀양육지원정책으로는 영유아보육법에 의한 저소득층 아동에 대한 보육지원, 한부모가족지원법에의한 한부모 ... 가정 지원, 남녀고용평등법5)에 의한 육아휴직 등이 포함된다.1) 보육정책우리나라의 보육정책은 1961년 영유아복리법의 제정과 함께 시작되었다고 할 수 있다. 초기의 보육정책은 영 ... 제도생후 1년 미만의 영아를 둔 남녀 근로자가 영아의 양육을 위해 휴직하는 육아휴직 기간에 받는 급여를 말한다. 기간은 1년 이내이며, 해당 영아가 생후 1년이 되는 날을 넘길 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 우리나라 가족복지 현장의 이슈를 하나 택하여 이와 관련이 있는 가족복지 정책 및 서비스의 내용을

까지 보장되고 있다.육아휴직 기간은 무급이나, 이것으로 인하여서 생계에 위협을 받지 않으며 영유아를 양육하게 될 수 있도록 고용보험에서 육아휴직급여 지급을 하고 있다. 사용하는 1년 ... 째 사용자(주로 아빠)의 첫 3개월 육아휴직 급여로 통상임금의 100%를 지급한다. 육아휴직급여와는 별도로 사업주에게도 육아휴직 등의 부여 장려금으로 월 300,000원이 지급 ... 적으로 지원된다.이러한 육아휴직급여를 신청하는 방법은 휴직을 하기 30일 이전에 사업주에게 육아휴직 신청서를 제출하고, 육아휴직급여를 지급받고자 하는 근로자들은 사업주로부터 육아휴직 확인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

다운로드 장바구니
<가족복지론 A+> 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고, 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

해 휴직기간 중 일정한 기간을 할당하는 제도이다. 산전후휴가와 육아휴직을 이유로 해고나 불리한 처우를 해서는 안 되고 복직 시, 휴직 전과 같은 업무나 비슷한 수준의 급여를 제공 ... 의 노동시장 참여를 도울 수 있는 공보육, 출산휴가, 육아휴직과 같은 보육지원 정책에 초점을 두고 있다. 자녀 관련수당에는 영유아수당, 자녀의 간병수당, 자녀교육수당, 특수교육수당 ... 향상을 위하여 실시하는 모든 활동을 말하는 것이다. 우리나라는 건강가정기본법, 한 부모가족 지원법, 영유아보호법, 저 출산·고령사회기본법 등이 법으로 명시되어 있는데, 다른 선진국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

다운로드 장바구니
여성건강간호학 육아 정책 보고서

육아 정책 보고서1. 육아휴직 및 급여근로자가 최대 1년의 육아휴직을 사용하고, 정부에서 임금의 50%~80%를 받도록 지원하는 제도개념휴가사용자는 만 8세 이하 또는 초등학교 ... )은 월 통상임금의 50%(상한 120만원, 하한70만원) 정부 지원※단, 육아휴직급여의 25%는 육아휴직 종료 후 해당 사업장에 복직해 6개월 이상 계속 근무한 경우 일괄 지급대상 ... 근로자- 같은 영유아에 대하여 배우자가 육아휴직을 하고 있는 근로자- 예외휴직개시예정일 7일 전까지 육아휴직을 신청가능. (법시행령 제11조제2항)①출산예정일 이전에 자녀가 출생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에

19조).3) 자녀양육지원정책출산 전후에 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축급여를 제공하여 출산으로 인한 직장 여성의 이직을 방지하고 사업주의 여성 고용 기피 요인 ... 을 해소하는 서비스이며 , 임신이 확인된 의료급여 수급권자에게 임신 출산 진료비로 50만원 지원, 다태아일 경우 90만원을 지원하고, 임산부 또는 출생사실이 확인된 영유아 중 보건소 ... 되었고 매달 25일에 대상 아동 1인당 10만원이 지급되는데, 아동수당은 보육료, 양육수당 등 다른 복지급여를 받고 있는지 여부와 상관없이, 지급 연령·소득 재산 등 요건이 충족되면 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

결혼과가족-최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

. 본론1. 육아휴직 제도의 본질과 동향육아휴직 제도는 1987년 제정된 「남녀고용평등법」을 통해 국내에 처음 도입되었다. 초기에는 생후 1년 미만의 영유아를 둔 여성 근로자에게 1 ... 휴직 급여가 제공되고, 남녀 근로자 모두가 자유롭게 휴직을 사용할 수 있으며, 휴직 종료 후에는 원래의 업무로의 복귀가 보장되는 등 양육책임이 있는 근로자들이 일과 가정을 조화 ... 을 위한 급여 수준이 과거보다 높아지긴 했으나, 여전히 현실적인 생활비 충당에는 미흡하다는 지적이 많다. 휴직과 근로를 유연하게 병행할 수 있는 제도의 유연성이 부족하다는 점, 그리고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.27

다운로드 장바구니
저출산 정의와 우리나라 저출산 배경과 정책사례분석 및 문제점과 해결방안

의 경우 노동부가 여성 근로자의 출산휴가를 60일에서 90일로 연장하는 대신 사업주에게 부담을 주지 않기 위해 추가되는 30일분의 급여를 정부에서 지원하고, 육아휴직기간동안에 소득 ... 할 수 있다. 육아휴직 기간 중에 소득의 일부가 고용보험에서 지급되는 유급육아휴직제 가 도입됨으로써 사업주는 육아휴직 기간 동안 해당 근로자에게 육아휴직 급여액을 지급해야 하 ... 에게는 영? 유아 수당 이 추가로 지급된다.동시에 다양한 육아지원정책을 펼쳤다. 특히 1985년도에 제정된 ‘유급 육아휴직 제도’는 상당히 중요한 의미를 가진다. ‘육아휴직수당

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를 예방할 수 있는 방법과 영유아보육법 중에서 영유아가 잘 자랄 수 있도록 변경되었으면 하는 법령을 선정하여 예를 들어 설명하시오.

되었다.4. 영유아가 잘 자랄 수 있도록 변경되었으면 하는 법령 예시 제시 및 그에 따른 효과 설명가. 육아휴직 및 육아휴직 급여 보장 법령 강화: 영유아를 돌보는 부모들에게 육아휴직 ... 을 보장하고, 이에 대한 급여를 보장하는 법령을 강화한다. 이를 통해 부모들은 출산 후에도 충분한 시간을 영유아의 돌봄과 교육에 투자할 수 있다. 부모의 참여와 관심은 영유아의 정서 ... 영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를 예방할 수 있는 방법과 영유아보육법 중에서 영유아가 잘 자랄 수 있도록 변경되었으면 하

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

다운로드 장바구니
결혼과가족-육아휴직제도에 대해 요약하고, 출산장려를 위해서는 어떤 방안이 더 요구되는지 자신의 견해를 제시하시오.

을 지원하고, 출산율을 높이는 효과를 기대할 수 있다. 육아휴직제도는 출산 휴가와 달리 남성과 여성 근로자 모두 사용할 수 있고, 휴직기간 동안 고용이 보장되며 일정 수준의 급여 ... 이 강하다.현재 만8세 이하의 자녀를 양육하는 근로자는 1년 동안 육아휴직을 신청할 수 있다. 법과 개정이 계속 개정되면서 육아휴직 대상과 사용기간의 확대와 육아휴직 급여의 인상 등 ... 을 사용할 수 있게 되었다. 육아휴직을 사용하는 남성근로자(아빠)에게 지급하는 아빠육아휴직보너스제의 육아휴직급여 월지급 상한액도 인상되어 남성 근로자의 육아휴직을 장려하고 있다.우리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

다운로드 장바구니
국외 저출산 정책(독일과 프랑스)

국외 저출산 정책출산장려정책의 주요 내용① 2007년 육아휴직제도 개혁유급 육아휴직 기간을 3년에서 1년으로 줄였습니다. 유급 휴직이 길어지면 경력단절 우려가 커져 출산 기피 ... 현상이 나타날 것이라 판단했기 때문이다.② ‘아빠 개혁안’아버지가 2개월 육아휴직을 할 경우 2개월 휴가를 더 주는 ‘보너스 제도’를 신설했습니다. 남성의 육아참여를 독려하기 위해서 ... 였습니다. 그 결과, 2007년 기준 3.5% 수준이었던 남성 육아휴직 참여자는 7년 만에 34%까지 증가했습니다.③ 보육시설 확대여성이 출산 때문에 일을 포기하지 않도록 보육시설

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고

고도 임금과 월급을 받게 될 수 있는 휴가이다.(산후에 45일 이상 배치하고 휴가 중 최초 60일은 유급이다. 육아휴직은 아이를 두고 있는 남녀 근로자가 육아휴직 기간에 받는 급여 ... 했다. 방과후 보육정책은 교육인적자원부의 주도로 초등학교 재학생을 자녀로 두는 맞벌이 부부의 노동권 보장을 위하여 실시했다. 영유아보육법과 아동복지법, 교육인적 자원부의 3원화 ... 된 구조 가운데서 진행 중이다.(2) 부모권 보장 정책 : 산전후휴가와 육아휴직, 아버지할당제이다. 산전후휴가는 임신 중에 있는 여성근로자, 여성공무원이 출산 전후 걸쳐서 90일을 쉬

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

다운로드 장바구니
스웨덴과 독일의 가족정책의 주요내용을 비교하고 각 국가의 가족정책이 한국 가족 정책에 주는 함의에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

가 아이를 양육하기 위해 휴직을 신청할 수 있으며, 휴직 중에도 정부로부터 일부 급여를 받을 수 있다. 이를 통해 부모는 자녀를 돌봄과 양육에 집중할 수 있다.2) 유아교육 및 보육 ... 동안 휴직을 신청할 수 있다. 이때 정부로부터 휴직 동안의 급여를 일부 지원받을 수 있다.2) 유아 교육 및 보육: 독일은 유아 교육과 보육 서비스를 제공하여 부모가 일을 하 ... 은 가족정책을 통해 가족의 안녕과 안정을 증진하기 위해 다양한 정책과 지원을 제공하고 있다. 아래는 스웨덴의 주요 가족정책 내용이다.1) 육아휴직 및 부양휴직: 스웨덴에서는 부모

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해

에는 모임과 도움, 상담, 부모 교육 등이 있다.2. 문제점1) 육아휴직제도육아휴직을 할 때 부모에게 주는 육아휴직 급여 소득 대체율의 우리나라는 40%에 불과한데, 이는 OECD ... 다.우리나라의 육아휴직은 고용보험 가입일로부터 180일 이상 된 근로자가 만 8세 이하나 초등학교 2학년 이하의 자녀를 위해 최장 1년 동안 받을 수 있는 것이다. 육아휴직 급여 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론영유아 보육법에서도 알 수 있다시피 한국의 보육정책 기본 방향은 국가가 영유아는 물론이고 그들의 보호자를 지원하며 이를 통해 가정의 복지를 증진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

휴가(4) 임산부의 근로조건 보호(5) 육아휴직 및 급여(6) 육아기 근로시간 단축제도(7) 가족돌봄휴직제도(8) 출산육아기고용안정지원(9) 직장보육시설* 참고문헌일, 가족 양립 ... 원 이하의 벌금을 받을 수 있다.(5) 육아휴직 및 급여육아휴직제도는 1987년 남녀고용평등법의 제정으로 도입되었으나, 2001년 동법의 개정을 통해 여성 근로자뿐만 아니라 남녀 ... 한 경우)를 양육하기 위하여 최대 1년 동안 받을 수 있는 제도로 육아휴직급여는 고용보험을 통해 매월 통상임금의 100분의 40을 지급하고(상한액 월 100만 원, 하한액 월 50만

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

와 산전후 출산휴가, 육아휴직 중심으로 변화되고 있다.1) 보육정책보육정책은 근로자의 노동권 보장을 위한 돌봄의 사회화 정책이다. 우리나라 보육정책의 시작은 1991년 「영유아보육법 ... 다. 육아휴직은 1년 이내 사용이 가능하며, 부모가 모두 근로자인 경우 한 자녀에 대해 아빠 1년, 엄마 1년 총 2년의 육아휴직이 가능하다.육아휴직 첫 3개월 급여는 통상임금의 80 ... %(월 70만~150만원)를 지급하고, 육아 휴직 첫 3개월 이후(4~12개월) 급여는 통상임금의 50%(월 70만~120만원)를 지급한다. 육아휴직급여 특례(아빠 육아휴직 보너스

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

하다고 한다. 급여수준 일반적으로 과세소득이 포함되지 않으며, 육아휴직기간 중의 급여는 출산휴가의 급여수준보다 낮다. 사회보장체계를 통해 조달되며 질병수당, 건강보험을 통해 지급 ... 라고 한다. 또한 고용보험 가입여부에 따라 육아 휴직 기간 동안에 월 30만원의 정액 급여를 받을 수 있으며, 기간이 30일로 늘어나는 경우 장려금 및 다른 혜택을 제공받을 수 있 ... 이 직장에서의 육아휴직에 대한 반감, 육아휴직에 따른 불이익, 육아휴직급여의 낮은 소득대체율 등이 있다. 설문조사에 따르면, 유급육아휴직을 하지 못하는 가장 큰 이유에 '직장 내 눈치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

성을 보장하는 것과 같이 가족 친화적인 제도 창출에 최우선 순위를 부여하고 있다. 육아휴직 중인 여성은 휴직 전 급여의 80%가 지급되고, 출산 간격을 줄이기 위해서 스피드 프리미엄 ... 정책(즉 육아휴가 기간 중에 다시 아이를 갖게 되는 여성에게는 계속해서 휴직을 보장하고 휴직 전 급여의 80%를 보장하는 제도)을 추진했다. 일과 가정의 양립을 통해서 여성의 높 ... 해서 최대 2년간 사용이 가능하고, 임금 100%를 지원했다. (즉1일 1시간, 상한 200만원) 아빠의 육아휴직 보너스 제도의 급여 상한액을 인상해서 200만원에서 250만원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

을 기술하시오.(1주차 3교시)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산 문제를 극복하기 위한 외국의 사례1) 영국(1) 일·가정 양립제도(2) 유연근무제2) 프랑스(1) 출산·육아휴직제도 ... 극복정책 중에 일과 가정의 양립을 위한 제도는 첫째 출산과 육아휴직제도이다. 영국의 출산휴가는 일반모성휴가와 추가모성휴가로 나눠지며, 26주 동안 휴가를 제공받으며, 일정한 자격 ... 요건을 충족시킨 산모들에 한해서는 법정모성급여까지 제공한다. 자격요건은 출산 전 15번째 주 전까지 26주 동안 지속적으로 근무해야 한다. 법정모성급여 수급요건에 해당하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술

경우 한 자녀에 대해서 아버지는 1년, 어머니도 1년, 총 두 2년에 휴직이 가능하다. 육아휴직을 시작하고 3개월 동안 급여는 통상임금에서 80%를 지급받을 수 있고, 3개월이 지난 ... 이후에는 통상임금의 50%를 지급받을 수 있다. 육아휴직 급여 특례에 따르면 같은 자녀를 돌보는 데 있어서 부모가 서로 번갈아 휴직을 할 때, 두 번째 휴직자에게 첫 3개월 동안 ... 생활보장 제도가 있고, 가족건강 지원을 위해 국민건강보험이 실시되고 있으며, 저소득층 가정의 복지를 위해 의료급여 제도가 마련되어 있다. 본문에서는 우리나라에서 실시하는 가족복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

다운로드 장바구니

이전10개 1 234 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기