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"워크숍인사" 검색결과 41-60 / 1,496건

  • 산업심리학_심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    산업심리학심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 ... 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론31. 인사심리학의 정의와 사례32. 조직심리학의 정의와 사례 ... 43. 인사심리학과 조직심리학의 상호 연관성5Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌5I. 서론심리학은 인간의 행동과 정신 과정을 연구하는 학문으로, 이론과 실천을 통해 인간 삶의 여러 측면
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    만점과제_핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무(A유형)
    으로 진행한다.▪ 종무식은 매년 마지막 근무일에 실시한다.이벤트성 행사로는 고객초청행사, 사회공헌 관련 행사, 기공식 및 준공식을 진행하며,기타로 워크숍, 송년회, 기원제 등의 행사 ... 는 계절, 요일, 시기를 고려하고, 행사 준비기간을 감안하여행사 일정을 결정한다.희망 행사 장소의 대여 가능 일자, 행사에 참석하는 주요 인사의 일정을고려해야 한다.타 부서 행사 일정
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족생활교육, 가족상담과 치료, 가족향상의 유사점과 차이점에 대해 설명하고, 생애주기에 맞춘 부모교육 프로그램을 기획
    : 강의, 반성, 믿음, 감사 편지쓰기 등의 방법으로 부모 교육 실시- 사회단체 : 유명 인사나 전문가가 심각한 사회 문제나 관심 분야에 대해 강 의 위주의 대형 강좌 형식2 ... 가 되는 방법에 대한 정보 를 제공하는 것- 개인과 가족의 복지를 증진시키고 강화할 목적으로 개인이나 가족을 대상으 로 워크숍, 회보나 소식지, 비디오테이프를 위한 프로그램, 책과 팸 ... 가장 저렴가장 비쌈중간 정도구조화정도-치료 기술에 따라 차이가장 구조화됨훈련 정도지도자 : 학부 수준전문가 : 박사 학위박사 학위석사 수준지도자는 박사 학위실시 방법워크숍, 비디오
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23
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    생학적 문식성의 의미를 설명하고, 그에 기초한 본인의 문자언어 교육지원방안을 제시하시오.
    를 해보자고 제안했다. 학생은 처음에 망설였지만, 골목에선 지나가는 이웃 인사, 거리 가게 간판, 포장마차의 불빛 등을 관찰하며 감각적 단서를 하나씩 채워나갔다. 그 과정에서 학생 ... 성 학습이 확장된다. 다만 학교 현실에서 모든 학생이 디지털 기기를 활용하기 어려울 수 있다는 현실적 제약이 있다. 따라서 미디어 제작 워크숍을 방과후 활동으로 운영하거나, 학급 ... 단위 장비 공유 방안을 모색해야 한다.셋째, 교사 협업 워크숍을 통해 생학적 문식성 수업 설계 사례를 공유하고 피드백하는 장을 마련하면 좋겠다. 각자 수업을 기획한 후 동료 교사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법을 마련하여 실시할 목적으로 작성하시오
    은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법을 마련하여 실시할 목적으로 작성하시오목 ... 적으로 직원들이 자신이 공정하게 평가받지 못했다고 느끼기 때문이다. 인사팀에서 근무하는 나 또한 이 문제를 여러 번 목격했다. 매년 연말이면 직원들이 인사팀에 찾아와 “열심히 일 ... 고자 하는 것은 단순히 평가제도를 개선하는 방법이 아니라, 관리자들이 ‘평가의 본질’을 다시 배우고 성장할 수 있도록 돕는 과정이다.인사팀의 역할은 단순히 점수를 매기는 절차를 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    해커스 산업심리학 _ 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오
    는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 ... 평가, 교육, 코칭, 모니터링 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.Ⅰ. 서론직무수행평가란 생산지표, 인사 지표 등과 같은 객관적 자료와 관찰 및 판단과 같은 주관 ... 하여야 한다. 구체적인 목표를 수립하고, 교육을 통한 효과를 평가할 기준 또한 정하여야 한다. 그 후, 외부 전문가를 고용하여 워크숍 및 세미나, 자기 주도 학습 지원, 멘토링과 피드백
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.
    의 관점을 이해하고 존중할 수 있는 워크숍과 멘토링 프로그램을 개발한다. 이를 통해 상호 학습과 공감의 기회를 제공한다.유연한 업무 환경 구축: 재택근무, 유연 근무제 등 다양 ... 은 통합적 접근을 제안한다:세대 통합 의사소통 교육 프로그램 개발: 각 세대가 서로의 소통 방식을 이해하고 존중할 수 있는 워크숍을 정기적으로 실시한다. 이를 통해 상호 이해 ... 의 기회를 제공한다.이러한 접근은 단순한 갈등 해결을 넘어 조직의 소통 역량을 근본적으로 강화할 수 있는 전략이 될 것이다.다) 조직 문화 변화에 대한 인식 차이 사례 소개C기업의 인사
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.08
  • [A+레포트] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    산업심리학산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.담당교수학과학번이름 ... 제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 인사심리학의 적용: 선택, 훈련, 그리고 평가의 실제3Ⅱ-2 조직심리학의 구현: 조직문화, 동기부여, 그리고 리더십의 사례 분석4Ⅲ ... . 결론5Ⅳ. 참고문헌5I. 서론산업심리학은 조직의 효율성을 극대화하기 위해 직장 내 개인의 행동, 성과 및 상호작용을 연구하는 심리학의 한 분야이다. 이 학문은 인사심리학과 조직심리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 산업 심리학 ) 산업 심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사 심리학과 조직 심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명
    산업 심리학산업 심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사 심리학과 조직 심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.산업 심리학 ... 산업 심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사 심리학과 조직 심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.목차1. 서론2. 본론 ... (1) 인사 심리학 (Industrial Psychology)(2) 조직 심리학 (Organizational Psychology)3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론산업 심리학
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 지방자치단체 승진심사의 문제점과 개선 방안
    만족감의 증가로 동기부여 요인으로 작용하여 다른 동료나 부하직원들에게 자극요인이 되는 것이다.(유민봉, 2012)이에 인사혁신처는 2017년 중앙부처를 대상으로 ‘공정채용 워크숍 ... , 공공기관 및 기타 공직 유관단체의 인사담당자를 대상으로 ‘공정채용 문화 확산 워크숍’을 대전광역시에서 개최하였는데, 인사혁신처와 국민권익위원회 등 관계부처는 앞으로 공공부문 ... Ⅰ. 서론조직의 구성과 관리운영의 핵심은 인적자원으로서 인사행정은 조직의 성과와도 직결되는 중요한 요인이라 할 수 있다.최근의 인적자원 관리는 역량 중심 인적자원 관리로 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    언어의 품격 2025년 1학기 중간고사 최신 족보 (언어의 품격 - 언어 바르고 품위 있게 사용하기)
    십니다.”라고 소개한다. 2) 윗사람에게 “먼저 가보겠습니다.”라고 인사한다. 3) 윗사람에게 “수고하십시오.”라고 남편이 친구에게 아내를 지칭할 때 “와이프와 의논해 볼게.” 14. ‘한라 ... 한다. O(맞다.) X(틀리다.) 16. ‘좋은 아침!’은 아침 인사로 적절한 표현이다. O (맞다.) X (틀리다.) 17. ‘발트 해’처럼 ‘해, 섬, 강, 산’은 띄어 표기 ... 바람직한 것은 무엇입니까? 1) 문의하신 상품은 품절이십니다. 2) 이 상품 포장이세요? 3) 눈이 정말 크십니다. 4) 주문하신 커피 나오셨습니다. 51. 다음 인사 표현 중
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.10.15
  • 마을 발전 계획 수립_퍼실리테이션 기법에 의한 전북농촌마을발전계획수립
    워크숍 ( 회의 )1. 서론 연구배경 및 필요성 ( 개선된 주민주도 마을발전계획 수립 절차 ) 마을계획 수립 현장포럼 사업 신청 기본계획 수립 시행계획 수립 사업 실행 마을발전 ... . 그룹 회의 혹은 워크숍에서 사용되는 수단적 활동 3. Facilitation 기법을 통해 좀더 쉽게 문제해결에 도달하도록 하는 것 4. 효과적인 커뮤니케이션 , 지식관리 , 모둠 ... 에 의한 결정 결정에 대한 재평가 ( 동의단계자 ) 회의 진행자의 인사말 및 안부인사 안건에 대한 소개 및 설명 전체 참여자들의 토론 대부분 다수결 및 의견합의로 안건 결정 ( 의견
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 인사행정론 ) 정부가 직무급제 도입을 준비 중인 공공기관이 참고할 수 있는 가이드라인을 연내 발표할 계획이다. 다만 정부는 강제성을 정부 지침이 아닌 단순 참고용으로 제작
    인사행정론정부가 직무급제 도입을 준비 중인 공공기관이 참고할 수 있는 가이드라인을 연내 발표할 계획이다. 다만 정부는 강제성을 정부 지침이 아닌 단순 참고용으로 제작해 기관 부담 ... 을 줄인다는 방침이다.인사행정론다음의 신문기사를 읽고 아래 물음에 답하시오.정부가 직무급제 도입을 준비 중인 공공기관이 참고할 수 있는 가이드라인을 연내 발표할 계획이다. 다만 ... 있다는 것을 언급했다. 이를 위해 직무와 성과에 기반한 공정한 보상체계와 조직·인사관리를 확대하고 정착시키겠다고 주장했다. 이전 문재인 정부에서는 성별 임금격차 해소 등을 위해서
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘
    주제 : 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구 방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 ... 에 관한 과학적 연구'로 정의할 수 있다. II. 본론 2-1. 산업심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례 ... 해야 하는가 등등의 문제에 대해 살펴봐야 하는데 이것이 바로 산업조직심리학에서 다루는 주제가 되며, 공부하는 이유가 되는 것이다. 2-2. 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 어린이집과 부모협력
    형태로 전문가나 교육기관 종사자 및 관련 인사 등을 초빙하여 강연하는 형식이 있으며, 결정된 사안에 대하여 최소한 1주 전까지는 각 가정에 공지하도록 한다.부모교육은 워크숍 ... 이 맞추어져 있었다. 이처럼 초기에는 부모들의 참여가 소극적인 형태로 이루어졌으나 최근에는 부모가 어린이집의 교육활동을 도와주고 정책이나 부모 모니터링단 활동, 인사채용 시까지도 참여 ... 적으로 다가가서 소통하려는 노력이 필요하다.(2) 부모교육과 워크숍부모교육은 맞벌이 가정의 증가로 교육기관에 입학하는 유아들의 연령이 낮아지고 있고 가정보다 교육기관에서 하루를 보내는 유아
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.09.27
  • (문화예술교육프로그램) 국악 태교 프로그램
    - 특강 행사* 산모가 알아두면 좋을 내용의 교육을 특강을 통해 실시* (특강 예시)- 주최 측 인사 및 소개- 태교/우울증 교육 (화**제약 임직원 포함)- 국악그룹 공연 등고급 ... 8회 워크숍을 통해프로그램 개발데이터베이스를 분석하여정확한 결과 도출- 프로그램 개발 자문위원단○ 프로그램 실행 계획1) 대상자 모객- 여성가족부와 보건복지부등 정부기관단체 ... 전문가 : 8회 워크숍 / 2개월15,000,000운영비공간 대여30만원 * 10그룹 * 4개월12,000,000강사 워크숍
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오
    인사제도와 교육훈련의 룰이 제공되기 때문에 중요하다.조직 구성원들의 행위기준을 제공하고 대외이미지 제고를 통해 기업홍보의 효과 또한 거둘 수 있다.3. 기업문화 정립 프로세스1 ... 한 홍보, 실무추진요원들 사전 워크숍, 인트라넷 및 모바일기기를 이용한 홍보를 통한 방법들이 있다.2) 조사/분석조사 및 분석을 위해 예비조사인 워크숍과 면접조사, 자료분석 등 ... 를 위해서는 조사결과 분석을 바탕으로 시안을 도출하고 조사결과의 피드백과 실무위원 워크숍을 통한 수정시안을 도출하며 기업비전과 이념을 해설한 이상적 시안을 도출한다. 이후 경영진
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육방법론 - 성인 평생교육의 필요성과 역할에 관해 설명하고 성인 평생교육방법의 현황 및 방향에 대해 논하시오
    시키고, 가족과 친구들에게 요리를 선보이며 자아실현을 경험할 수 있다.또한 성인들은 자신의 경력을 발전시키기 위해 전문 자격증 취득을 목표로 하는 경우가 많은데, HR 전문가가 인사 ... 에서 진행하는 다양한 워크숍(예: 공예, 요리, 언어 교환 등)은 주민들이 함께 모여 경험을 공유하고 협력하는 기회를 제공하면서 이러한 프로그램에 참여함으로써 주민들은 서로의 문화 ... 프로그램이 많이 있고 지역 보건소나 병원에서 제공하는 건강 관리 워크숍에서는 올바른 식습관, 운동 방법, 스트레스 관리 등의 주제를 다루는 기관도 많다. 이러한 교육은 성인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.
    워크숍 및 세미나 운영, 인적자원계획 수립, 인사 평가 실시, 경력경로프로그램 실시 등이 있다.조직개발(organization development)은 조직 전략, 주고, 문화 ... 과 보건활동, 인적자원개발(HRD) 활동 등이다.인적자원관리(HR, Human Resource Management)란 인사관리와 함께 보편적으로 동일한 용어로 사용되고 있다. 조직 ... 시스템이 전략 및 기획, 운영, 관리 세 부분으로 나눠졌을 때 관리 부분에 해당된다. 인력관리, 종업원 관계, 노사관계를 모두 포함하는 의미다. 재무 분야와 마찬가지로 전문 인사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.10.05
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    인적자원관리_우리나라의 인적 자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    하는 것을 의미한다.현대 인적자원관리의 특징으로는 1)개방체제적 성격 2)가치갈등적 성격 3)환경종속성 4) 인적자원과리 5)종합학문적 성격이 있다.인사자원관리 제도의 변천사를 나눠 ... 고 토론과 질의응답의 시간도 준비되어있다.한국HRD학회에서는 전문강사 양성과정 및 교육평가 워크숍, 인적자원개발지도사 등의 프로그램들을 제공하고 있다.Ⅲ. 결론위와 같은 인적자원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.21 | 수정일 2024.07.29
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2025년 11월 03일 월요일
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