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"열린채용전략" 검색결과 41-60 / 2,596건

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    [A+레포트] 전기자동차의 출현으로 기존 글로벌 자동차 기업들의 경쟁기업으로 구글 등 IT기업들이 부상하고 있다. 이러한 관점에서 경쟁의 개념과 경쟁우위 분석 과정 각 단계에 대해 설명하시오.
    와 데이터 분석 역량이 핵심이 되는 시대가 열리고 있다. 이로 인해 구글, 애플, 아마존 등 IT 분야에서 막대한 자본과 기술력을 보유한 기업이 자동차 산업에 뛰어들며, 기존 제조사 ... , 전기자동차 시대가 열리면서 이런 전통적 범위의 경쟁이 무너지고 있다. 전력 기반으로 구동되면서 차량 내부 소프트웨어 비중이 커진 상황에서, IT 기술력이 뛰어난 기업이 완성차 ... 을 이용할 것인가 등 소비자의 선택 폭이 늘어난 만큼, 기업들이 상대해야 할 경쟁자는 예측 불가능하게 늘어난다. 이는 결과적으로 마케팅 전략 수립 시 경쟁 개념을 넓게 설정해야 함
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안 ... 음에 따라 관계 강도의 정도에 따라 전략 선택이 된다. 지나치게 강한 연계관계는 혁신에 도움이 되지 않을 수 있고 사회적 자본 수준이 높을 때 강한 결속력 및 응집력이 일어나 기존 ... 에 수정이나 파괴도 어렵고 반드시 공동체의 것이 된다.2. 역량모델링 사례필자가 지원하며 입사했던 기업들은 인재 채용 시 학력이나 학점보다 블라인드 채용으로써 기업의 인재상과 필요 역량
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
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    인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.
    은 제조업 중심의 수출 전략을 기반으로 전개되었고, 이후 지식서비스 분야와 첨단기술 산업이 부상하면서 새로운 일자리 형태가 창출되었다. 그러나 기존의 경직된 관행과 조직 문화가 남 ... 되고 있다.Ⅱ. 본론1. 전통적 제조업 기반과 서비스업 확장의 구도우리나라 노동시장의 주요 축은 제조업을 토대로 한 수출 주도형 성장 전략에서 비롯되었다. 경제개발 시기에는 대기업 ... 이나 정보통신, 전문직 등 지식 기반 서비스가 부상했다. 제조업 중심 구도에서 벗어나 새로운 고용 기회가 열리면서, 젊은 층은 높은 부가가치를 창출하는 서비스 분야로 몰리는 경향이 강화
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    4차 산업혁명 시대의 돈 벌기 전략 새로운 기회를 잡아라
    4차 산업혁명 시대의 돈 벌기 전략: 새로운 기회를 잡아라!이 글은 4차 산업혁명 시대에서 살아남고 성공하기 위한 필수 가이드입니다. 4차 산업혁명은 혁신적인 디지털 기술 ... 며, 이에 대처하기 위한 능력과 전략에 대해 다루고 있습니다. 여기에는 디지털 기술 습득과 개발 능력, 협업과 소통 능력, 그리고 지속적인 학습과 발전이 포함됩니다. 이 글을 통해 ... * 새로운 산업 분야 탐색* 스타트업 창업과 투자* 새로운 서비스와 제품 개발4. 돈을 벌기 위한 개인적인 전략* 개인 브랜드 구축과 스스로 마케팅하기* 금융적 지식과 투자 전략1
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.06 | 수정일 2023.04.08
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    풀무원 기업 소개 및 인사정책
    고자 하였다.Ⅱ. 본론i) 기업소개1. 비전 및 전략풀무원의 미션은 LOHAS 기업이다. LOHAS(Lifestyle Of Health And Sustainabillity)는 자신 ... 고 약알칼리성 생활음료이다. 이 사업은 세계적 다국적 기업인 네슬레와 전략적 제휴를 통해 경영하고 있다.사업체: 풀무원 샘물3. 대표적인 식품 및 브랜드국내 처음으로 포장두부 ... 지동으로 솔직하고, 책임있는 모습을 보여, 고객에 대한 신뢰를 형성한다. O는 공동체 의식으로 공동의 목표 달성을 위해 정보를 공유하며, 열린 마음으로 서로를 이해하고 존중
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    한 기업을 선정하여, 그 기업문화의 특징을 설명하고, 좋다 또는 나쁘다라고 생각하는 이유 설명
    직원들이 소진되는 부작용이 발생할 수 있어, 이를 관리하고 균형을 맞추기 위한 조직 차원의 노력이 필요하다.글로벌 마인드(Global Mindset): 글로벌 시장을 겨냥한 전략 ... 적 의사결정을 통해 전 세계 다양한 지역에서 사업을 전개하고 있다. 다문화 환경을 조성하고 해외 인재를 적극 채용함으로써 글로벌 경쟁력을 강화하고 있다. 삼성전자는 해외 법인과의 협업 ... 문화 개선 프로그램을 운영하고 있다. '열린 토론 문화'를 조성하여 직급에 관계없이 누구나 의견을 개진할 수 있도록 독려하며, 이를 통해 보다 창의적이고 혁신적인 아이디어가 조직 내
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.17
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    글로벌 리더 도입으로 발생한 변화-외국인 임원 활용을 확대할 것인가
    를 모집했다. 이로 인하여 초반 내부 혼란이 벌어졌다. 그 결과로 채용된 외국인이 회사를 떠났지만, 새로운 시도의 결과로 LG전자의 주가는 크게 상승했으며 공급망을 담당한 프랑스인 부 ... 이 교육 부분에도 신경 써야 한다.혁신을 해야 하는 한국 기업이 외국인 전문가를 채용하려는 사례를 위를 통해 확인했다. 그러나 바람직한 비즈니스를 위해서는 한국어로 소통하고 문화 ... 어 하지만, 한국 기업의 전략 분야에 대한 전문 지식이 부족하다면 끝내 버티지 못할 것이다. 관련 분야에 대한 전문적인 지식도 중요하지만, 부적응으로 인한 반감 효과가 발생할 수 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.16
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    풀무원 기업분석,풀무원마케팅,풀무원 인사관리,풀무원 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    풀무원목차 Ⅰ. 서론 - 기업선정이유 Ⅱ. 본론 - i ) 기업소개 ii ) 인사제도 iii ) 채용정보 Ⅲ . 정리 및 결론 Ⅳ. 참고문헌기업선정이유 ‘ 한국에서 가장 존경받 ... 전략미션 풀무원의 미션은 LOHAS 기업 이다 . LOHAS 는 Lifestyle Of Health A nd Sustainabillity 의 줄임말로 , 자신의 건강과 지구 환경 ... 에 자기 업무를 일치시킨다 개방성 (Openness) 늘 열린 마음으로 협력한다 .2) 사업소개 신선식품사업 : 소비자들에게 풀무원의 바른먹거리 정신에 기반한 제품을 제조 , 유통
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
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    A+ 서평_프랭크 슬루트만의 한계없음을 읽고 나서
    프랭크 슬루트만의 을 읽고 나서비싼 돈을 들이지 않고도 다시 말하면 새로운 인재의 채용, 조직 구성원들의 역량 제고, 조직구조, 비즈니스 모델 등을 바꾸지 않고도 조직의 성과 ... 성과의 기준을 높이고 속도를 올리며 조직의 우선순위를명확히 하며 기업의 최상위 전략에 따라 각 부서가 동일한 목표와 Target을Setting 할 수 있도록 하라는 것이다.그러 ... 를 정렬한다.셋째 초점을 좁힌다.넷째 속도를 올린다.다섯째 전략을 전환한다.비즈니스는 실제로 전쟁과 유사하다. 이미 비즈니스 영역에서 세력을 구축한기업은 새로운 경쟁자들이 몰려올 때
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2025.06.11
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    [A+ 마케팅원론 과제] 주제 - 본인의 강점, 약점을 SWOT 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오.
    으로 채용하기엔어려움이 있다. (나이, 경력 등)5) 취업 방안S-O 전략을 사용하여 취업 준비를 한다면 전문성을 유지하면서 재취업의 기회를 얻을 수 있을 것이다. 현재 우리나라 ... 환경과 내부 환경을 종합적으로 분석하고 평가하는 것이다. 환경의 분석은 마케팅의 전략적 과정의 중요 요소가 된다. 그렇기 때문에 SWOT 분석은 기업에게 있어 매우 중요 ... 아야 한다. 마케팅관리자는 기업의 강점·약점과 미시적·거시적 환경을 분석해 SWOT 분석표를 작성하고 이 자료를 토대로 기업은 상황에 맞는 전략을 수립하게 된다.2) SWOT 분석
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2025.03.02
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    1주차를 통해 광고에 대한 개념과 기능, 유형에 대해 학습해보았습니다. 광고에 대한 정의를 정리해본 후, 광고의 기능을 마케팅적 관점과 커뮤니케이션적 관점에서 각각 설명해 봅시다. 서론
    로 사용되고 있고, 회사의 PR노력을 홍보의 일환으로 해석해야 한다는 점을 고려하면 기업 저널리즘과 출판물도 회사의 전략적인 광고 도구가 될 수 있다고 생각한다.본론에서는 광고 ... 으로 나아갈 수 있는 기회를 제공하며, 기업의 성장 선순환으로 새로운 인원들을 채용하고, 경력개발의 기회를 부여하는 데 있다고 생각한다. 하지만 모든 광고들이 긍정적인 기능만 가지는 것 ... 은 아니다. SNS를 통한 광고가 누구에게나 열리게 되었고, 전통미디어 대비 매우 저렴하게 접근할 수 있으므로 무분별한 광고로 무엇이 진정성 있는 정보인지 구분하기 어려운 시대
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
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    보람찬 대학생활 중간, 기말 내용족보
    한 역량이 있는 사람이기 때문)3. 핵심1) 대학생 스타일 만들기 5단계 전략Master Plan 짜기(단중장기 계획)>>나만의 학습 스타일 만들기>>학교의 구성요소 잘 파악( 및 ... 캠프의 프로그램(1) 여성 유망직종의 취업전략(2) 여성들의 비즈니스 매(3) 여성 리더십 함양 특강(4) 프리젠테이션 및 스피치 강의 등6-2. 응용-취업동아리1) 취업동아리의 ... 장점(1) 취업 정보의 공유가 가능함.: 면접 기술이나 입사지원서 작성 등 취업과 관련된 노하우를 선배나 친구들을 통해 전수받을 수 있고 채용이 진행되고 있는 기업들에 대한 정보
    시험자료 | 59페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.04.25
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    경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고,
    이 직무를 선택하는 기준이었다. 그리고 이 직무가 어떤 일을 하는지, 기업이 신입사원을 채용할 때 어떤 역량을 가질 것을 요구하는지도 알아보았다.본론1. 홍보직무홍보직무는 흔히 PR ... 으로 어떻게 판매하는가에 관한 것이고 홍보는 기업 이미지를 어떻게 정의하고 이를 어떻게 지속적으로 관리하는가에 관한 것이다. 그 때문에, 마케팅은 제품을 판매하기 위한 전략을 수립 ... 되는 업종이기 때문에, 어느 분야든 책임을 가지고, 전문적으로 알기 위해서 배우고, 흡수하려고 하는 열린 생각이나 유연한 생각이 필요하다.홍보업체는 크게 기업 홍보팀인 인하우스
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.18
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    롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련
    ’ 에 치중하게 만드는 실정 , 따라서 기업의 인재들이 획일화될 위험이 있다 . 효과적인 인정석검사를 통한 직무적성판단 다각화 면접을 통한 관련부서 또는 기업에 맞는 인재채용 열린 ... LOTTE 기업의 인적자원관리 분석목차 롯데 기업 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 Humane resource management 9 조롯데 소개 ... 01 02 03 04 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 05 롯데는 글로벌 기업으로 도약하기 위해 2018 년까지 핵심 사업 강화 및 해외 사업 비중 확대를 통해 아시아
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
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    미국 댈러스 발전계획 City of Dallas Strategic plan
    적인 교육 프로그램의 홍보 및 촉진 - 직원의 역량발전과 그들 간의 관계유지를 장려 - 질 높은 지원자를 끌어들이기 위한 채용 전략의 향상 젊은 인재 채용 프로그램을 추가 젊 ... PLANNING 공공안전 위한 세 가지 전략 건강한 환경 3 1 공공 안전7 - 인적자원프로그램의 지속적 향상을 통해 도시의 힘을 강화 - 적절한 인력수준을 확인 , 배치 - 지속 ... Dollas ) STRATEGIC PLANNING 경제활성화를 위한 세가지 전략 건강한 환경 3 2 경제 활성화12 - 경제 성장에 필요한 기반시설의 창조 및 유지 - 접근성과 이동
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.24
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    간호학과 생명윤리 젠더이슈(성추행. 성소수자, 성별과 인종) PPT
    없었음인종적 평등 향상 전략 - 간호교육과정 내에 인종 평등에 관한 이슈를 포함 시킴 직원들에게 평등한 기회와 반인종차별적인 전략을 교육함 - 소수인종 교수를 채용 및 선발 ... 젠더 이슈CONTENTS 주요용어 정리 병원 내 젠더 이슈 ( 성추행 , 성소수자 ) 및 대처 전략 인종적 평등 이슈 및 대처 전략 느낀점주요용어 정리 ① 섹스 ? 젠더 ?주요 ... - YouTube①성추행 ( 의료진 ↔환자 ) http://naver.me/x5Ni2WcL①성추행 ( 타 직원 ↔간호사 , 환자 )①성추행 전략 ( 개인 ) - 자기주장하기 - 다른 간호사
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.22
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    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서 할인자료
    하다. 인재 확보 및 유지 우수한 인재를 확보하고 유지하기 위해 인재 채용, 보상, 개발, 승진 등의 전략을 수립하고 실행할 수 있는 능력이 필요하다. 2-3, 무엇이 당신이 지니 ... 적인 성장과 발전을 이룰 수 있기 때문이다. 2-2. 인적자원 관리 성공을 위해 필요한 핵심 역량 전략적 사고력 비즈니스 목표와 인적자원 관리의 연결을 이해하고, 전략적으로 사고 ... , 열린 경청 등 다양한 포함되어 있다. 그리고 경청에 있어서 가장 중요한 것은 듣기이다. 이는 상대의 눈을 바라보면서 가만히 이야기에 귀 기울이는 것이다. 대개 일부 사람들은 듣
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
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    경영학개론_1~4주차에서 배운 교과내용을 중심으로 기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접간접 경영 환경에 잘
    ·경제·사회·기술(PEST) 등과 같은 거시적 변화와 관련되며, 법적 규제나 문화적 변화, 인구통계학적 특징도 포함된다.이러한 환경요인들은 기업의 전략 수립, 제품 개발, 마케팅 ... 하는 데 그치지 않고, 적극적으로 활용하여 경쟁 우위를 공고히 했다. 가장 주목할 만한 대처 전략은 대규모 투자와 선제적인 연구개발이다. 반도체 사업에서 시장점유율 1위를 달성하기 ... 었다.스마트폰 시장에서는 다양한 라인업을 구축하여 폭넓은 소비자 층을 공략했다. 고가 프리미엄 스마트폰부터 중저가 라인업까지 골고루 배치함으로써 시장 세분화 전략을 성공적으로 수행했다. 이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    경영전략론 ) 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.
    경영전략론글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.경영전략론글로벌 경영체제에서의 경쟁심 ... 자인 귀사는 선택의 여지에 상관없이 매우 치열한 경쟁을 직면해야 한다. 이 점을 염두에 두고, 창업 후 번창하며, 확고한 명성을 쌓기 위해서는 충분한 전략, 창의성, 그리고 헌신 ... 의 영역에서 모든 의사소통 기반을 구축하는 것의 가치를 알고 있다. 하지만, 성공하고자 하는 경쟁이 치열한 환경을 고려하면, 가끔 열리는 박람회나 비즈니스 미팅에 매달리기에는 턱없이
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06
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    전략적인적자원개발론 ) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오
    에 비교적 자유로워질 수 있게 된다. 이로 열린 기업 문화를 만들어 낼 수 있다. 결론적으로 채용과정이 기업문화를 구축하는 강력한 도구인 만큼 핵심 가치관을 확립하고 이러한 가치 ... 전략적인적자원개발론일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추 ... 어 논리적으로 보고하시오,전략적인적자원개발론일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.11.22
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2025년 08월 06일 수요일
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