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"심리검사요약" 검색결과 41-60 / 6,446건

  • [유아교육학과] 2016년 2학기 심리검사및측정 교재 전 범위 핵심요약노트
    제1장 교육과 심리검사 1. 교육과 인간의 이해1) 인간이해와 교육① 교육은 인간을 대상으로 하여 지식과 기술 등을 가르치고, 태도와 품성 등을 기르는 활동으로 이해됨② 교육 ... (Locke) ② 인간행동의 원인에 관한 심리학적 관점- 신경생물학적 관점- 인간의 사고, 행동, 정서, 꿈 등은 신경계와 뇌의 활동 결과 - 뇌는 전뇌, 중뇌, 후뇌로 구분
    방송통신대 | 63페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.01.13
  • [청소년교육학과] 2016년 2학기 심리검사및측정 교재 전 범위 핵심요약노트
    제1장 교육과 심리검사 1. 교육과 인간의 이해1) 인간이해와 교육① 교육은 인간을 대상으로 하여 지식과 기술 등을 가르치고, 태도와 품성 등을 기르는 활동으로 이해됨② 교육 ... (Locke) ② 인간행동의 원인에 관한 심리학적 관점- 신경생물학적 관점- 인간의 사고, 행동, 정서, 꿈 등은 신경계와 뇌의 활동 결과 - 뇌는 전뇌, 중뇌, 후뇌로 구분
    방송통신대 | 63페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.01.13
  • [교육학과] 2015년 2학기 심리검사및측정 교재 전 범위 핵심요약노트
    제1장 서론: 상담과 심리검사[1] 상담과 심리검사의 관계1. 심리검사 사용의 필요성(1) 상담의 문제영역 다양화1) 정서발달과 성숙 정신건강2) 학업 문제 진로 적응3) 가족 ... 문제성 정체성 ...(2) 상담·교육기관 다양화1) 학교2) 청소년 상담실 평생교육기관3) 기업체, 병원(3) 의사결정, 진단, 자문의 필요성 증가2. 상담 단계별 심리 ... 검사의 활용(1) 문제해결 상담모델1) 1단계 : 문제 인식과 수용 - 내담자가 자신의 문제를 인식하고 받아들이게 한다.2) 2단계 : 문제 정의와 구체화 - 문제를 가능한 구체
    방송통신대 | 72페이지 | 9,000원 | 등록일 2015.01.08
  • [유아교육학과] 2015년 2학기 심리검사및측정 교재 전 범위 핵심요약노트
    제1장 서론: 상담과 심리검사[1] 상담과 심리검사의 관계1. 심리검사 사용의 필요성(1) 상담의 문제영역 다양화1) 정서발달과 성숙 정신건강2) 학업 문제 진로 적응3) 가족 ... 문제성 정체성 ...(2) 상담·교육기관 다양화1) 학교2) 청소년 상담실 평생교육기관3) 기업체, 병원(3) 의사결정, 진단, 자문의 필요성 증가2. 상담 단계별 심리 ... 검사의 활용(1) 문제해결 상담모델1) 1단계 : 문제 인식과 수용 - 내담자가 자신의 문제를 인식하고 받아들이게 한다.2) 2단계 : 문제 정의와 구체화 - 문제를 가능한 구체
    방송통신대 | 72페이지 | 9,000원 | 등록일 2015.01.08
  • [교육학과] 2014년 2학기 심리검사및측정 교재 전 범위 핵심요약노트
    제1장 서론: 상담과 심리검사[1] 상담과 심리검사의 관계1. 심리검사 사용의 필요성(1) 상담의 문제영역 다양화1) 정서발달과 성숙 정신건강2) 학업 문제 진로 적응3) 가족 ... 문제성 정체성 ...(2) 상담·교육기관 다양화1) 학교2) 청소년 상담실 평생교육기관3) 기업체, 병원(3) 의사결정, 진단, 자문의 필요성 증가2. 상담 단계별 심리 ... 검사의 활용(1) 문제해결 상담모델1) 1단계 : 문제 인식과 수용 - 내담자가 자신의 문제를 인식하고 받아들이게 한다.2) 2단계 : 문제 정의와 구체화 - 문제를 가능한 구체
    방송통신대 | 72페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.07.21
  • [청소년교육학과] 2015년 2학기 심리검사및측정 교재 전 범위 핵심요약노트
    제1장 서론: 상담과 심리검사[1] 상담과 심리검사의 관계1. 심리검사 사용의 필요성(1) 상담의 문제영역 다양화1) 정서발달과 성숙 정신건강2) 학업 문제 진로 적응3) 가족 ... 문제성 정체성 ...(2) 상담·교육기관 다양화1) 학교2) 청소년 상담실 평생교육기관3) 기업체, 병원(3) 의사결정, 진단, 자문의 필요성 증가2. 상담 단계별 심리 ... 검사의 활용(1) 문제해결 상담모델1) 1단계 : 문제 인식과 수용 - 내담자가 자신의 문제를 인식하고 받아들이게 한다.2) 2단계 : 문제 정의와 구체화 - 문제를 가능한 구체
    방송통신대 | 72페이지 | 9,000원 | 등록일 2015.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리검사 논문 (이차원 완벽주의 척도의 개발 및 타당화) 요약
    심리검사 개인 과제[타당화 논문 요약]이차원 완벽주의 척도의 개발 및 타당화심리검사2015. 11. 04사회과학대학 심리학과Ⅰ. 서론(논문 선택 이유)언제인지 정확히는 기억나 ... , 완벽주의 집단에서 심리적 부적응과의 관련성은 성취추구 요인보다 실패회피 요인에 의해 더 특징 지워진다는 것을 알 수 있었다.이 논문의 연구의 제한점과 후속 연구에 대한 제안 ... 은 다음과 같다.첫째, TPS의 위계적 2 요인모형에 대한 연구가 조금 더 필요할 것으로 사료된다. 즉, 완벽주의에서 각각의 하위요인이 하는 역할과 심리적 부적응과의 관련성을 좀 더 자세히 살펴볼 필요가 있다는 것이다.
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.19
  • [유아교육학과] 2014년 2학기 심리검사및측정 교재 전 범위 핵심요약노트
    제1장 서론: 상담과 심리검사[1] 상담과 심리검사의 관계1. 심리검사 사용의 필요성(1) 상담의 문제영역 다양화1) 정서발달과 성숙 정신건강2) 학업 문제 진로 적응3) 가족 ... 문제성 정체성 ...(2) 상담·교육기관 다양화1) 학교2) 청소년 상담실 평생교육기관3) 기업체, 병원(3) 의사결정, 진단, 자문의 필요성 증가2. 상담 단계별 심리 ... 검사의 활용(1) 문제해결 상담모델1) 1단계 : 문제 인식과 수용 - 내담자가 자신의 문제를 인식하고 받아들이게 한다.2) 2단계 : 문제 정의와 구체화 - 문제를 가능한 구체
    방송통신대 | 72페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학) 워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장
    과목명: 산업심리학주제: 워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 ... 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)- 워크넷 직업심리검사 결과 요약- 직무 배치의 적절 ... 성- 논리성Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 워크넷 직업심리상담 결과 요약1) 본인의 인적 사항2) 직업선호도 검사 S형의 의의3) 직업심리검사결과의 요약4. 인사담당자의 직무배치 가상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07
  • [청소년교육학과] 2014년 2학기 심리검사및측정 교재 전 범위 핵심요약노트
    제1장 서론: 상담과 심리검사[1] 상담과 심리검사의 관계1. 심리검사 사용의 필요성(1) 상담의 문제영역 다양화1) 정서발달과 성숙 정신건강2) 학업 문제 진로 적응3) 가족 ... 문제성 정체성 ...(2) 상담·교육기관 다양화1) 학교2) 청소년 상담실 평생교육기관3) 기업체, 병원(3) 의사결정, 진단, 자문의 필요성 증가2. 상담 단계별 심리 ... 검사의 활용(1) 문제해결 상담모델1) 1단계 : 문제 인식과 수용 - 내담자가 자신의 문제를 인식하고 받아들이게 한다.2) 2단계 : 문제 정의와 구체화 - 문제를 가능한 구체
    방송통신대 | 72페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장
    산업심리학주제 : 워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하 ... 를 찾고자 한다. 그럼으로써 적합한 직업을 찾아 그에 따른 가상 직무배치 상담을 작성해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직업심리검사- 직업흥미검사 요약필자의 대표흥미코드는 ES로 E ... 는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직업심리검사- 직업흥미검사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14
  • 상담면접의기본기법 ) 다양한 심리검사 중 자신이 가장 관심 있는 심리검사 대하여 관련서적 1권이상 읽고 요약해서 정리하시오 할인자료
    Report A+ㅇ과 목 명 : 상담면접의기본기법ㅇ주 제 명 : 다양한 심리검사 중 자신이 가장 관심 있는 심리검사에 대하여 관련서적 1권이상 읽고 요약해서 정리하시오.전 공 ... :학 번 :성 명 :연 락 처 :다양한 심리검사 중 자신이 가장 관심 있는 심리검사에 대하여 관련서적 1권이상 읽고 요약해서 정리하시오.성격 심리 검사에 대한 요약문- 책『산업 및 ... 항목에서는 『산업 및 조직 심리학』이라는 책을 바탕으로, 이에 대한 성격 심리 검사의 개념과 특성, 성격 심리 검사의 종류, 그리고 성격 심리 검사의 활용 분야에 대해 요약해보
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2016.12.12 | 수정일 2025.07.08
  • 심리검사 제작과정 요약(참고서적 : 임상심리검사의 이해)
    1. 심리 검사의 제작과정1) 검사 목적 정의- 가장 우선적으로 해야 하지만 가장 소홀해지기 쉬운 것이 검사의 일반적인 목적을 상세히 정의하는 것이다. 또한 검사의 목적을 구체 ... 적으로 정의함으로써 검사가 측정하고자 하는 의도가 무엇인지, 검사가 어떤 사람들에게 실시되는지, 그리고 검사의 용도가 무엇인지를 분명히 한다.2) 사전 검사 설계- 초기 단계 ... 에서 검사 목적과 점수 해석, 실제적인 고려사항 등을 종합하여 검사 설계와 관련된 많은 내용을 결정해야 한다. 주로 다음과 같은 사항을 다루어야 한다.? 실시형태검사를 개인적으로 실시
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    워크넷의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사 담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담
    산업심리학주제: 워크넷의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사 담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성 ... 해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직업심리검사 결과의 요약1) 직업 전환 검사2) 추천직군3) 전 ... 있는 직무를 찾을 수 있어야만 한다. 이에 대한 상관관계를 살펴보기 위해 아래에서는 워크넷 직업 심리 상담 검사 결과를 요약하고, 본인과 직무 배치에 대한 상담을 하는 가상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장
    주제: 워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 ... 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)- 워크넷 직업심리검사 결과 요약- 직무 배치의 적절성- 논리성제목 ... : ㅇㅇㅇ님의 직무 배치 상담안녕하세요 ㅇㅇㅇ님, ㈜@@회사의 인사담당자 ㅁㅁㅁ입니다.먼저, 귀사에서 직업심리검사를 시행하는 이유는 지원자들의 능력, 흥미, 성격적인 측면이 본사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담
    산업심리학주제: 워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업 심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하 ... 는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)- 워크넷 직업 심리검사 결과 요약- 직무 배치의 적절성 ... - 논리성- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직업 심리검사 결과 요약2. 직무 배치에 대한 의견 시나리오Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 산업이 고도화되어 가면서 개개인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23
  • [산업심리학] 워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.
    [산업심리학 A+]? 주제 : 워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 ... .본문에서는 직업심리검사 결과를 요약하고, 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 알아보도록 하자.Ⅱ. 본론1-1. 직업적성검사 결과 요약 ... 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직업적성검사 결과 요약2. 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.07.17
  • 산업심리학 ) 워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 '기업체 인사담당자의 입장'에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요 할인자료
    산업심리학워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 '기업체 인사담당자의 입장'에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상 ... 직무에 관한 기본적인 역량 검사가 과연 실제 업무 투입에서도 큰 영향을 미칠 수 있을까? 이에 대한 의문을 해소하기 위해 워크넷에서 실시하는 성인용 심리검사 중 영업직무 기본 역량 ... .Ⅲ. 결론현 대한민국 고용 노동부에 따르면, 직업 심리검사는 개인의 능력과 흥미, 성격 등 다양한 심리적 특성을 객관적으로 측정하여 자신에 대한 이해를 돕고 개인의 특성에 보다
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2019.10.22
  • 워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.
    [산업 심리학]? 주제 :워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 ... 하는 직업심리검사의 종류중에 직업선호도 S형을 시행해본후에 결과와 직무배치 상담 시나리오를 작성해보겠다.Ⅱ. 본론1.직업심리검사 결과 요약검사결과 SI(사회탐구형)이 나왔다.먼저 사회 ... .직업심리검사 결과에 따른 직무배치 상담안녕하세요 기업체 인사담당자 김XX입니다. 검사결과가 나와서 메일로 보내드리며 자료를 보면서 하나하나 설명해드리도록 하겠습니다. 먼저 검사 결과
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.05
  • 워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.
    ? 주제 : 워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하 ... 가지 유형으로 분류하여 결과를 제시하는 심리검사입니다. 이에 본 과제에서는 워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ... 직업심리검사 결과 요약1) 현실성현실형 점수가 높은 사람은 활동적이며 실물적인 일을 좋아합니다. 명확하고 체계적이며 질서정연한 일을 좋아하고, 기존의 가치와 신념체계에 위배되지 않
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.10
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2025년 10월 08일 수요일
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