"소통과리더십"의 검색결과 입니다.

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"소통과리더십" 검색결과 41-60 / 30,377건

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사회와 소통하는 리더십

사회와 소통하는 리더십문화 비즈니스와 리더십 수업에서 가장 인상 깊게 들었던 강연은 4주차의 서울 발레시어터의 김인희 단장님의 강연이었습니다. 1963년 출생하신 김인희 단장 ... . 1시간 30분여의 수업 동안 김인희 단장님의 말씀을 들으며 단장님의 결단력과 리더십에 대단함을 느꼈고, 리더십을 위해서는 이런 것이 필요하구나 라는 것을 알게 되었습니다. 직접 ... 와 소통하는 약사가 되고 싶습니다. 주변에 보면 잘못된 의약 상식 때문에 시간과 돈을 낭비하거나 심지어는 더 안 좋은 상황이 초래되는 경우도 있습니다. 저는 잘못된 정보와 진실

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.31

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((강추자료A+)) 평가보다 피드백 팀을 성장시키는 요즘 팀장의 커뮤니케이션 스킬 - MZ세대와 팀장의 윈-윈 소통 리더십 - 피드백, 피드포워드와 평가

은 소통과 대화: 성과 관리에서 중요한 것은 단순한 평가가 아니라, 꾸준한 대화를 통해 구성원이 자신의 성과를 인지하고 개선할 수 있도록 돕는 것이다. 리더는 질문을 통해 구성원 ... 의 사고력을 키우고, 성과 향상을 위한 피드백을 제공해야 한다. 마지막으로 리더십 피드백과 셀프 리뷰: 리더십 피드백은 리더가 자신의 리더십 스타일과 효과성을 점검하고 개선할 수 있 ... 성을 하기 위해서는 적절한 접근과 균형이 필요하다는 점을 강조한다. 이 장에서는 셀프 리뷰의 필요성, 리더십 평가의 역할, 리더십 다면 피드백의 효과와 한계 등을 설명한다. 아래 표

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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(2024년 2학기 간호지도자론 중간과제) 개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등

에서는 간호 리더로서의 윤리적 리더십 발휘를 위한 개인적 특성과 조직적 특성을 탐구하고, 더불어 일주일간의 대화 관찰을 통해 나의 의사소통 유형을 분석했다. 사티어의 의사소통 유형 이론 ... 에 따르면, 사람들은 각각의 상황에서 다른 의사소통 유형을 보이는데, 이는 리더십에도 중요한 영향을 미친다. 보건의료 분야에서 리더는 각기 다른 상황과 사람들에 맞게 적절한 의사 ... 한다. 이러한 의사소통 유형은 단순한 대화 방식이 아니라 리더십 스타일과도 연결되어 있다. 특히 간호 리더는 다양한 상황에서 적절한 의사소통 방식을 선택할 수 있는 능력을 갖추어야 한다

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.23

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[간호지도자론] 2024년 2학기 중간과제 개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등

있으며, 리더십 발휘에 큰 영향을 미친다. 이를 통해 내가 각 상황에서 보이는 의사소통의 특징을 파악하고, 그것이 리더십에 어떻게 반영될 수 있는지를 구체적으로 탐구하였다. 나아가 ... , 윤리적 리더십을 발휘하기 위해 리더가 갖추어야 할 핵심적인 개인적 특성?도덕적 판단력, 공감 능력, 책임감, 그리고 의사소통 능력에 대해 논의하였다. 의료 현장은 복잡하고 긴박 ... 적으로 발휘하기 위해서는 조직 내에서 명확한 윤리적 기준과 지원 시스템, 그리고 근무 환경이 뒷받침되어야 한다. 이 간호지도자론 과제를 통해 나의 의사소통 방식과 윤리적 리더십의 상호 연관

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.25 | 수정일 2024.10.08

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[간호지도자론] 2024년 2학기 중간과제-개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236)4가지에 대해 이해한 후 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등

) 친구내려야 할 책임이 있다. 이러한 복잡한 상황 속에서 리더십을 발휘하기 위해서는 먼저 자신의 의사소통 유형을 이해하고, 이를 바탕으로 구성원들과의 관계를 조율하는 능력이 필수적이 ... 만 아니라, 의사소통 유형의 분석을 바탕으로 보건의료 리더십에서 요구되는 윤리적 리더십을 발휘하기 위한 개인적 특성에 대해서도 고민했다. 도덕적 판단력, 공감 능력, 책임감, 의사소통 ... 는지에 대한 조직 차원의 요소도 함께 고찰하였다. 이 과정을 통해 나는 보건의료 리더십에서 필요한 역량이 무엇인지 더욱 깊이 이해할 수 있었으며, 개인의 의사소통 유형이 리더십 발휘

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.03

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청소년프로그램개발과평가_청소년 동아리활동에서 소통리더십 프로그램을 찾아 요약하여 제시하고 그 프로그램의 강점과 약점을 파악한 후 약점을 보완할 수 있는 방법을 제시하시오.

청소년 프로그램개발과 평가청소년 동아리활동에서 소통리더십 프로그램을 찾아 요약하여 제시하고 그 프로그램의 강점과 약점을 파악한 후 약점을 보완할 수 있는 방법을 제시하시오.1 ... ) 청소년 프로그램(청소년동아리)리더쉽 프로그램 분석2) 프로그램의 강점과 단점, 파악, 자신이 생각하는 프로그램 구상3) 최근 소통의 부재에서 오는 다양한 문제점을 리더쉽 프로그램 ... 을 통해 해결방안을 만들어 볼 것.목 차1.청소년동아리 활동 프로그램(리더쉽) 분석1) 프로그램 사례_경상북도 청소년 리더쉽프로그램 (세상과 소통하라)2.프로그램의 강점과 단점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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간호관리학/ 간호관리학 요약정리/ 지휘기능 요약/ 지휘 요약정리/ 리더십/ 동기부여/ 의사소통과 주장행동/ 조정과 협력/ 갈등 및 직무스트레스 관리

간호관리와 리더십리더십 요약정리과 목 :지도교수님 :제 출 일 :학 번 :성 명 :1. 리더십의 의의1) 리더십의 개념리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인 ... ) 영감을 주는(inspire) 행위를 모두 포함한다.2) 리더와 관리자허시 등은 리더십을 관리보다 더 포괄적인 개념이라고 생각했다.관리자리더- 공시적 조직 내의 직위를 갖는다. ... , 힘 부여하기 등에초점을 둔다.- 대인관계를 강조한다.- 자발적 추종자를 지휘한다.- 추구하는 목적에 조직에 목적이 반영될 수도 있고 반영되지 않을 수도 있다.3) 리더십 연구

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.08.20

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리더십과 대인간 의사소통

(1)의사소통과 관리자의 일과시간의사소통 : 모든 대인관계의 기초일 뿐 아니라 관리나 리더십 기능을 수 행하는 데 필요한 기본적인 능력이 ... 과정에서 관리나 리더십 기능을 수행하게 된다. →의사소통 능력은 관리나 리더십 기능을 수행하는 데 매우 중요하며 그 효과성에 영향을 미친다. ... 다. -관리자는 약 70%의 과업을 의사소통을 통해 수행하고 있다고 할 수 있다. -조직에서 관리자는 대부부의 시간을 다른 사람들과 의사소통을 하며 보내며, 이

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.07

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[우수독후감][서평][박원복] 박원복이 지은 <룰라, 소통의 리더십을 보여줘>를 읽고 쓴 독후감입니다. 본 작품을 통해 국민을 속이고 우롱하는 정치인들의 얄팍한 권모술수와 기법들을 잘 알 수 있을 것입니다.

[우수독후감]희망은 현실이 된다- ‘룰라, 소통의 지도력을 보여줘(박원복 지음)’를 읽고‘나는 좌파도 우파도 아니다. 나는 오로지 선반공이자 사람파다.’ ― 룰라브라질의 전

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.04

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서평 - 세종처럼(소통과 헌신의 리더십)

세종처럼(소통과 헌신의 리더십)저자-박현위의 책 세종처럼(소통과 헌신의 리더십)을 선택하게 된 이유는 사회에 나아가 현명하고 강한 카리스마를 가진 인재가 되기 위해 그에 맞 ... 는 세종대왕의 리더십에 대해서 알아보고 탐구 해 보고 학우 여러분들과 공유하기 위해서이다. 우리나라 역사상 가장 존경할 만하고 뛰어난 업적을 이루어내고 업적뿐만 아니라 백성들의 민심 ... 와 문화국가비전으로 우선 세종대왕 하면 가장 먼저 떠오르는 것이 훈민정음이다. 지금의 우리가 자유롭게 의사소통하고 전 세계로 우리문화를 알릴 수 있게 해준 중요한 언어이고, 그 자체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.19

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[A+레포트]창의적리더십 과제-소통하는 리더십

소통이 리더십이다 소통이 리더십이다소통이 리더십이다 CEO 가 갖춰야 할 능력 31.4 % 소통능력 최고의 리더 52.4 % 소통형 리더 직장인 대상 812 명 좋은 리더의 유형 ... =30000001 year=2017 no=343507소통하는 리더십의 구성요소 친밀감 쌍방향 의사소통 포용 포용의 자세로 대하라 직원들의 직무를 확대시켜 주어라 직원들이 자신의 일에 주인의식 ... 를 해라 소통하는 리더십소통을 위한 커뮤니케이션 방법 메시지는 간결하고 명료하게 핵심 메시지를 미리 준비하라 CONTENTS A 컨텐츠에 대한 내용을 적어요 설명은 적당하게 효과적인

리포트 | 5페이지 | 900원 | 등록일 2018.12.29

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소통 리더십 분석

소통 리더십이란 리더와 조직원들간의 원활한 소통을 통해 조직의 분위기를 고양시키고 조직 성과를 향상시킬 수 있는 리더의 능력이라고 할 수 있습니다.1990년대에는 강력한 추진력 ... 하고 합의를 이끌어 내는 리더가 요구됨에 따라 소통 리더십이 주목 받고 있습니다. 그렇다면 소통 리더십이 중요한 이유는 무엇일까요? 이제 우리는 소통을 위한 대화법을 보 ... 을 가진 카리스마 리더십이 주목을 받았지만, 다른 사람들의 말에 귀를 기울이지 않는 다는 단점을 가지고 있었습니다. 그리고 2000년대 후반기에 접어들면서 조직원의 의견을 존중

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.23

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리더쉽과 소통의 기술

리더쉽과 소통리더쉽?26개콘 ' 박부장 '26동영상관리자의 리더쉽리더쉽의 중요성▣ 리더십은 경영 그 자체라고 할 만큼 조직의 목표달성에서 중요함 ▣ 조직활동에 동기를 부여, 촉진 ... 하여 다양한 집단활동을 일정한 목표로 향하도록 일체감을 조성하는 기능 ▣ 리더십이란 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정관리자의 리더쉽 ... 의 질서나 규율에 지나칠 수 있다는 단점 내포. ※ 팀장의 리더십 이라면 중간관리자로서 상사를 설득하고, 부하직원과의 조화로운 업무 추진의 중요성을 염두 할 것.리더쉽의 유형 및 특징

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.18 | 수정일 2013.10.22

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학교장의 감성리더십이 학교조직의 의사소통과 학교조직 효과성에 미치는 영향

한국교육행정학회 신동한, Shin Dong Han

논문 | 26페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2017.02.02

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핵심리더양성코스 협업소통 리더십_과제5(336)

교육역량 강화사업 e-러닝 과제 결과 보고서○과정명 : [핵심리더양성코스] 협업소통 리더십과제명의욕 북돋우기 또는 동기부여는 사람관리 이론에서 가장 중요하게 다루어지는 부분이 ... 선원격교육훈련 과제 결과 보고서과 정 명[핵심리더양성코스] 협업소통 리더십성 명임시번호미기재아이디

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.22

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간호관리학 - 리더십의 유형(소통 리더십)

R E P O R T< 리더십의 유형 : 소통 리더십 >- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론Ⅲ. 결 론( 및 나의 생각)Ⅰ. 서론여러 집단이 모여서 이루어진 조직에서는 개인들 또는 ... 을 사례로 삼은 소통의 리더십이 있는데 소통의 리더십은 첫 번째 리더가 소통하는 것을 즐겨야 하고, 두 번째 행동하면서 소통해야 한다. 세 번째는 소통할 때 리더가 반드시 그 소통 ... 의 원칙을 세워야 한다. 네 번째, 리더가 소통할 때 상대의 입장에서 남을 배려하며 소통해야 한다는 것이다.Ⅱ. 본론여러 리더십 유형 중 인재를 적재적소에 잘 두고 백성의 평안과 나라

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.07

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(A+)인력개발과 활용 레포트 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. - 역량 유형 4가지 제시 1. 조직이해능력 2. 의사소통 3. 비판적 평가 4. 리더십과 네비게이션

, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.- 역량 유형 4가지 제시1. 조직이해능력2. 의사소통3. 비판적 평가4. 리더십과 네비게이션- 본인의 강점 ... 는다면 조직 내에서 쓸모 있는 인재라고 할 수 없다.2. 의사소통의사소통은 조직 내부나 외부에 있는 사람들과의 정보를 교환하는데 필요한 업무 기량이다. 효과적인 경청을 하거나, 건설적인 ... 를 이해하기 위한 통계적 지식을 적용하여 이해하고, 문제가 생겼을 때 근본의 원인을 찾는 행동 등이 있다.4. 리더십과 네비게이션리더십 범주 안에 있는 리더십과 네비게이션은 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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세종 소통의 리더십

세종, 소통의 리더십- 마음을 얻는자가 세상을 경영한다 -ⅰ책의 소개본서의 저자 김헌식은 문화평론가 이며 고려대학교와 중앙대학교 대학원 석?박사과정에서 문화정책을 공부 ... (재위 1418~1450) 세종대왕의 소통의 리더십에 관한 일화와 대화를 중심으로 작성되었다.이 책을 소개하는 것은 2008년 문화체육관광부가 선정한 우수 도서이기도 하지만, ‘마음 ... 하였고, 주요 저서로는 ‘대중문화 심리로 읽는 한국사회’, ‘대중문화 심리읽기’, ‘촛불 광장사회의 매커니즘’ 등이 있다.이 책의 구성은 소통을 중시하고, 한글을 창제하신 조선의 제4대왕

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.19

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현대카드 정태영 사장의 소통리더십

을 이끌어내는 핵심수단으로서 작용하는 것이다. 정태영 사장의 소통 리더십은 그가 처음 현대카드 사장으로 부임 했을 당시 부실했던 경영상태에 변화를 가져왔다. 그의 소통 리더십은 조직 ... 는 부분들을 모두 개선하여 조직문화의 혁신을 가져왔다. 정태영 사장의 이러한 소통 리더십은 기업 내 소통에 있어서 3가지 유형에서의 변화에 중점을 두었다. 기업에서의 소통은 내용 ... )이 높은 리더라고 할 수 있다. 그의 리더십은 직원들의 고충과 문제점을 간과하지 않았고 사람중심의 소통하는 기업문화를 형성하였기에 끊임없는 혁신을 가져올 수 있었다. 대게 많

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.03

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[리더십과 의사소통] 리더십과 커뮤니케이션

[리더십과 의사소통] 리더십과 커뮤니케이션목차* 리더십과 의사소통Ⅰ. 리더십Ⅱ. 커뮤니케이션1. 조직내에서의 커뮤니케이션의 기능2. 커뮤니케이션의 목적3. 커뮤니케이션의 목적 ... 을 위한 지침(3) 경청, 이해의 핵심리더십과 의사소통I. 리더십(leadership)리더십은 사람들이 집단의 목표를 달성하기 위해 자발적이고 열성적으로 노력하도록 그들에게 영향 ... 을 행사하는 과정이나 기술을 말한다. 사람들이 자발적으로 일하는 것뿐만 아니라 열정과 신뢰를 가지고 일하도록 하는 자발성을 기르도록 하는 것이다.리더십의 구성요소로는 다음을 들 수 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.11

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