"소통과리더십"의 검색결과 입니다.

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"소통과리더십" 검색결과 181-200 / 30,385건

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

리더쉽주제 : 리더와 관리자의 차이점을 논하라.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더(Leader)1) 올바른 목표2) 소통의 창구2. 관리자(Manager)1) 올바른 업무2 ... 봤어?’는 현대 그룹의 조직원에게 많은 영향을 주었다. 안 된다는 말을 하기보다는 어떻게든 해내기 위해 노력하려는 자세는 정주영 회장의 리더십이자 현대 그룹의 정신이었다.2) 소통 ... 의 창구조직의 리더는 소통의 창구 역할을 해야 한다. 리더의 독단적인 결정만으로는 조직을 올바른 방향으로 이끌어갈 수 없다. 리더는 조직의 비전을 설정하고 혁신을 주도하지만 그

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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4. 갈등관리 및 협상 5. 영향력과 힘 6. 의사결정 기술

는 변화들로 생긴 스트레스 ★ 다른 원인들 모호한 판결 이해갈등 소통혼란 해결되지 않은 갈등( 2 ) 갈등의 기능 가 ) 갈등의 순기능 갈등의 순기능은 생산적 갈등의 결과와 효과로 볼 ... 할 수 있다 ( 2) 성공적인 협상의 핵심내용 ▶ 협력적인 태도 ▶ 협상 안에 대한 지식과 자신감 ▶ 상대를 인정하고 존중하는 태도 ▶ 효과적인 의사소통기술 ▶ 상대에 대한 신뢰감 ... ▶ 사전 준비 철저 및 협상 중 경청하는 태도5 . 영향력과 힘1 ) 영향력의 의의 리더십이란 조직의 목표 달성을 위하여 조직 구성원들에게 ‘영향력’을 행사하는 과정이라고 요약

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02

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교직 논술 <학교장의 리더십 논제와 모범 답안>

학교장의 리더십Ⅰ. 리더(leader)에게 필요한 것들1. 리더란?- 조직을 이끄는 자.- 조직의 기대 성과를 만들어 내는 자.- 해당 업무에 최종적으로 책임지는 자.- 미래 ... 이 있어야 한다.- 운(運)이 따라야 한다.Ⅱ. 정보화시대의 교육 리더십1. 정확한 정보 파악구성원 또는 집단에 대한 정확하고 많은 정보를 파악해야 한다.? 구성원(집단)의 특성 ... 과 심리의 파악? 구성원(집단)의 과업과 상호작용, 집단의 역동 구조 이해? 구성원(집단)의 역할 구조와 리더십맵(leadership map) 파악? 구성원(집단)의 내?외적 문화

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.10

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ISO 교육자료

경영시스템 3ISO 9001 개요 4ISO 9001 개요 ISO 9000 품질경영원칙에 기반 1. 고객중시 2. 리더십 3. 인원의 적극참여 6. 증거기반 의사결정 4. 프로세스 ... 리더십 조직 및 업무분장 프로세스 6 장 기 획 리스크관리 프로세스 방침 및 목표 프로세스 7 장 지 원 인적자원 관리 프로세스 기반구조 관리 프로세스 업무환경 관리 프로세스 검사 ... 설비 관리 프로세스 지식정보관리 프로세스 의사소통 프로세스 문서관리 프로세스 기록관리 프로세스 8 장 운 용 영업관리 프로세스 연구개발 프로세스 구매 / 외주 관리 프로세스 생산

ppt테마 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.16

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간호관리) 지휘기능, 간호관리학실습, 간호관리학, 지휘기능, 레포트, 리더쉽, 수선생님분석,후회없음

, 갈등관리, 의사소통술 등을 확인한다.○ 실습지 병동 수간호의 리더십을 파악한 후 리더십 유형과 분석을 통한 근거를 제시하시오.1) 리더십의 유형민주형 리더십2) 확인 및 관찰내용 ... 간호관리의 지휘 기능실습주제 4 : 간호관리의 지휘 기능을 확인한다.실습목표1) 간호관리자의 리더십의 원리를 비교 분석할 수 있다.2) 간호관리자의 동기부여 유형을 파악할 수 있 ... 다.3) 조직 내 의사소통의 기능을 이해할 수 있다.4) 자기 주장적 의사소통의 방법을 습득할 수 있다.5) 조직 내 직무스트레스의 요인을 파악할 수 있다.6) 조직 내 갈등

리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2024.03.19

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<경영/조직행동론 A+ 과제> 우리나라 기업문화조사 - 현대자동차

우리나라 기업문화- 현대자동차-＜목 차＞Ⅰ. 서론Ⅱ. 현대자동차 개요Ⅲ. 조직 구조와 위계 문화Ⅳ. 의사소통과 의사결정 문화Ⅴ. 업무 스타일과 작업 환경Ⅵ 인재 관리와 인적 자원 ... 와 자연 환경에 대한 책임을 다하고 있으며, 사회 발전에 기여하고 지역사회와의 소통을 적극적으로 추진하고 있다.현대자동차의 기업문화에 대한 개요를 살펴보고, 그 독특한 특징과 가치 ... 관계의 중요성이 강조된다. 상사와 부하 간에는 명확한 계층 구조가 있으며, 상사는 효과적인 지도와 지원을 통해 부하를 이끌어가는 역할을 수행한다. 상하위 간의 원활한 의사소통

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.25

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무애사방(無碍四方)의 리더십 핵심가치 (The Leadership Core-Value of the Muaesabang(無碍四方, Intercommunication))

별로 고찰한 다음, 그것을 종합한 내용을 밝힘으로써 풍류의 선배의 리더십 모형을 구성해 보았다. 그 결과 이들의 리더십 핵심가치로 ‘소통’이 찾아졌고, 그것을 ‘무애사방의 리더십 ... 이 글에서는 풍류(風流)의 선배의 리더십 핵심가치에 대해 살펴보았다. 이번 연구에서 풍류의 선배로 포괄하여 연구한 선배는 모두 12인이다. 연구의 초점은 이들이 지닌 다양한 역량 ... 과 문화적 기여 중에서 풍류의 선배라는 하나의 틀로 정리하였을 때 공통적 가치를 발휘한 측면에 두었다. 핵심가치가 개인의 정체성을 지지하는 근간인 것처럼, 리더십 핵심가치는 리더십

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.16

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[A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 세대와소통 - 제1. 강의를 듣고, 교재를 읽습니다. 자신이 듣고 읽은 내용 중에 가장 인상 깊은 세대논의를 두 개를 선택합니다. 그것은 무엇입니까, 왜 그것이 인상적이었습니까 문제 2. 교과목명이 <세대와 소통>입니다. 소통이 되지 않는 세대갈등의 사례를 하나 선택합니다. 그 갈등의 내용은 무엇

세대갈등의 원인과 해결방안(1) 경험과 가치관의 차이 : 차이를 이해하고 수용하기(2) 강압적 리더십과 적대적 팔로워십 : 리더십·팔로워십 조화를 소통 활성화(3) 갈등을 줄이 ... 다.(2) 강압적 리더십과 적대적 팔로워십 : 리더십·팔로워십 조화를 소통 활성화① 원 인 : 직장 조직은 일반적으로 피라미드식 수직적 위계구조를 띠며, 조직도상 지위가 대체로 ... 을 활용하는 것이 원활한 의사소통을 방해하고 세대갈등을 심화시키는 결과를 낳을 수 있다.조직이나 부서의 리더가 지위에 기인한 권한에 기대 불량한 리더십을 행사하면 구성원들의 스트레스

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.01.01

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

는 조직의 미션, 비전, 핵심 가치, 의사소통, 협업, 의사결정 등을 포함하며, 직원의 태도, 행동, 업무 방식, 동료와의 관계 등에서 볼 수 있다. 기업문화는 다양한 유형과 특성 ... 스타일: 리더십은 기업문화를 크게 좌우하는 요소 중 하나이다. 리더십의 스타일과 가치관이 조직 내에서 반영되고 구성원들에게 영감을 주는 역할을 한다.③의사소통과 열린 문화: 효과적인 ... 의사소통과 개방적인 분위기는 기업문화를 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 열린 문화는 아이디어 공유, 협업, 문제 해결에 긍정적인 영향을 미친다.④규범과 행동 간의 일치: 기업문화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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인도 태권도 수련생 및 지도자들의 인도태권도협회에 대한 조직만족도 분석 (An Analysis of Organizational Satisfaction in India Taekwondo Governing Bodies by Trainers and Leaders)

을파악하기 위하여 빈도분석(Frequency analysis)을 실시하였다. 둘째, 성별, 연령, 보유단에 따른 리더십, 의사소통, 조직문화, 만족수준, 몰입수준의 차이를 알아보 ... 리더십은 유의차가 없는 것으로 나타났으며 의사소통에서는 성별과 보유단에 따라서는 유의차가 없었으나 연령에서는 30대가 10대보다 다소 높게 나타났다. 또한 조직문화에서도 성별과 보유단 ... 기 위하여 T검정(T-test)과 일원분산분석(One-way ANOVA)을 실시하였으며, 사후검증은 Tukey Method를 사용하였다. 그 결과 첫째, 협회에 대한 리더십 95.3

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

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21년 2학기리더십개발프로그램 및 평가 과제 레포트

에서 행해지고 있는 리더십 유형들과 대한민국 사회 시스템에서 상사와 부하직원의 관계에서 소통은 이상적으로 행해지기 어렵다. 흔히들 조직 내 리더들이 피드백과 소통이라고 말하는 “잘 ... 아닌 직장생활과 리더십의 관점으로 볼 때 주목해야 할 특성은 따로 있다. 바로 개인주의적 성향과 현재 지향적 성향이다. 먼저 개인주의적 성향을 보면 Z세대는 타인의 가치관 ... 하기 위해서는 리더십이 매우 중요하다. 리더십은 개개인의 역량을 모아 단순히 역량을 더한 값이 아닌 그 이상의 힘을 가질 수 있도록 한다. 그렇다면 Z세대를 어우르기 위해서 어떤

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28

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관리감독자 교육 집체교육 자료

이해하고, 구성원들과의 원활한 소통과 갈등 해결 능력을 기를 수 있습니다. 관리감독자의 역할과 책임 팀 관리 및 리더십 관리감독자는 팀원들의 업무 할당, 성과 관리, 동기 부여 ... 관리감독자 교육 관리감독자 교육은 조직의 중간 관리자들이 효과적인 팀 관리와 리더십 기술을 개발하는 것을 목표로 합니다. 이 교육을 통해 관리감독자는 자신의 역할과 책임을 명확히 ... 등 원활한 팀 운영을 책임집니다. 의사소통 및 갈등 해결 관리감독자는 구성원들과 원활한 소통을 하며, 발생할 수 있는 갈등을 효과적으로 관리해야 합니다. 변화 관리와 혁신 촉진

ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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민간 무용단체의 집단응집력 형성과정과 그 특성 분석 (Analysis of the Process of Forming Group Cohesion of a Private Dance Company and Its Characteristics)

하는 한다는 것을 알 수 있었다. 결론: 민간 무용단체의집단응집력 형성에 있어 협력적 리더십, 공동 목표 공유, 상호 배려와 소통, 자율성과 역할 분담이 중요한 요인임을 확인하고 응집력 ... 다. 연구방법: 문헌분석, 전문가 자문회의, 심층 인터뷰의 질적 연구 방법론을 적용하였다. 연구결과: 첫째, 리더십의 역할이 민간 무용단체의 집단응집력형성에 영향을 미친다는 것을 알 ... 할 수있었다. 셋째, 상호 배려와 소통을 통해 협력적 문화가 형성되며 이를 통해 응집력이 강화되는 모습을 보였다. 넷째, 자율성과 역할 분담이 집단응집력 향상에 중요한 기여

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.19 | 수정일 2025.05.11

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[a+취득자료] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

1. 서론리더십은 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 리더가 구성원들을 ‘자발적으로’ 움직이도록 만드는 사회적 영향력의 행사 과정이다. 리더십은 주로 리더가 구성원에게 영향 ... 적으로 이루어지고 있다. 본론에서는 리더십의 개념과 개발 원리 및 개발의 방법에 대해 알아보도록 하겠다.2. 본론2.1. 리더십의 개념리더십의 개념은 접근법에 따라 다양하게 해석 ... 된다. 리더십에 관한 학자들의 개념을 알아보면 첫째로 리더십을 조직의 목표 성취를 위한 지도자 스스로의 행동이나 일련의 과정으로 보는 전통적인 관점이 있다. 즉 리더가 집단 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

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[인성과 예절] 자기탐색 보고서, 자신의 장단점 구체적 서술 - 교양 A+ 받은 자료입니다.

① 배려/존중 4② 책임감 4③ 자신감 42) 단점① 리더십 4② 의사소통 5③ 자존감 5Ⅲ 결론 5Ⅳ 참고문헌 5Ⅰ 서론우리는 5세~7세가 지나면, 어린이집이나 초등학교에 가는 등 ... , 자연과 더불어 살아가는데 필요한 인간다운 성품과 역량” 이라고 제시하였다.인성은 건강한 대인관계에 있어 꼭 필요한 것이다. 대인관게에 있어 중요한 기본예절과 매너, 리더쉽, 존중 ... 과 자존감, 배려와 협동, 정직성, 책임감, 도덕성, 효과적인 의사소통 등이 인성에 포괄적으로 포함되어있기 때문이다.위의 글들을 보아 내가 정의한 인성은 성격의 자아실현이라 생각

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.30

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에니어그램을 처음 강의하는 강사를 위한 기본강의자료

적으로공감, 동조해주는 분위기로결론부터 예의바르게충고법사실만 지적공감이 우선믿음이 우선스트레스계획대로 안되사람과의 갈등내 뜻대로 안되해소충분한 수면좋은 만남, 관심음식섭취소통 방식 ... 며 단호한 편이다. 자신감과 결단력이 있어 강한 리더십을 발휘한다. 타인에게 통제 당하는 상황을 어려워한다. 이들은 강하고 존중 받는 사람이 되기를 원한다.평화주의자 9번 (장형 ... )예술가(특별함/평범함)탐구자(앎/공허)충성가 (안전/일탈)열정가 (즐거움/고통)도전가(강함/약함)중재자(평화/갈등)*성격유형별 집착과 회피*성격유형리더십 스타일1번 (장 형)원칙

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2021.12.10

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중세 비잔티움 제국 황제의 품격과 리더십: 10-13세기 로마 황제는 어떻게 정당한 군주로 만들어졌는가? (The Byzantine Imperial Power and Its Leadership: How did the Roman Emperor Become a Legitimate Monarch?)

에 따라 제국에 적합한 통치권을 확립하기 위한 소통과정이었다. 비잔티움 황제의 권력에 정당성을 부여한 군주의 자질과 리더십은 다음과 같다.첫째, 황제의 권력은 그리스도교 정통교리 ... 본 논문은 중세 비잔티움 제국 황제권이 행사되는 방식과 이에 기초한 군주의 리더십을 분석하는 데 목적이 있다. 비잔티움 제국에서 발생한 수많은 정치·사회적 갈등은 변화하는 현실 ... 때문이었다. 요컨대 비잔티움 황제의 권력이 행사되는 방식과 이에 기초한 정당한 군주의 품격과 리더십은 이러한 점에서 중세 유럽을 넘어 근대 서양의 절대 군주정과 시민사회의 토대가 되

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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(경영학 A+ 자료,ppt) 기업가 정신을 통해 기업을 이끈 사례 [3M 회장 윌리엄 맥나이트]

였습니다 . 둘째 , 종업원들에게 자신들과 자기 회사에 대한 자부심을 갖도록 하여 직원들 스스로 셀프리더십을 적극적으로 개발 하도록 하였습니다 . 셋째 , 실수를 범한 직원을 비판하는 것 ... 제도 또한 확립함으로써 오늘날 손꼽히는 기업 중 하나가 되었습니다 . ‘ 맥나이트 정신＇9 평소 대화와 의사소통 대인관계를 좋아하고 또한 즐겨하였다 . 그리고 사색과 고찰 ... 들의 수학을 지도하였으며 이를 토대로 24 살 때 대학생들의 수학을 지도하는 멘토가 되었다 . 리더가 되었던 경험10 1. 의사소통 학원에서 학생들을 가르치면서 가장 중요시 했던 것

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25

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2024 학점 3.3 현대 자동차 울산 품질보증 PT 면접

프로젝트■ 팀 활동 경험 ■ 다양한 고객과의 소통 경험 ○ 온라인 해외 봉사 활동 - 인도네시아 학생들을 대상으로 한국의 문화 강의 - 청중의 특성을 고려한 커뮤니케이션 능력 ... 직무에 대한 강점 - 소통 다양한 경험을 통한 커뮤니케이션 역량 발달 ○ 학부 연구생 - 제조 공정에서 발생한 문제 원인 분석 - 석사 선배님들과 함께 문제 재발 방지 대책 마련 ... 는 리더십을 기르기 위해 선배님을 보조하며 빠르게 업무를 숙달하겠습니다 . ○ 품질 문제는 매번 같을 수 없습니다 . 새로운 문제에 대해 거부감 없는 진취적인 자세로 탐구하고 학습

ppt테마 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.13

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커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오.

는데 소통을 잘 하는 정도에 따라 업무의 효율성이 증가할 수 있고 또, 좋은 인간관계도 형성할 수 있다. 이번 과제에서는 커뮤니케이션에 대하여 알아보고 커뮤니케이션에 대한 장애요인 ... 을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 커뮤니케이션 장애요인의 원인커뮤니케이션이 방해받는 원인은 여러 가지가 있다. 송신자와 수신자 사이의문제보다 환경적 요인과 외부적 요인으로 인한 의사소통이 방해되는 경우도 있다.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.27

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