"사회행동조직"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 조직화 사회행동 공유리더십 지역사회복지론 사회복지 자원봉사론 로스만 가톨릭중앙의료원 학은제 토론

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"사회행동조직" 검색결과 41-60 / 185,073건

항공사종사원의 고객불량행동 지각이 감정소진과 조직시민행동에 미치는 영향 연구: 사회적 자원의 조절효과를 중심으로 (The Effect of Airline Employee’s Perceived Jaycustomer Behavior on Burnout and Organizational Citizenship Behavior: A Modeling Effects of Social Support)

The purpose of this study is to verify the effect of Jaycustomer behavior perceived by employees on burnout and organizational citizenship behaviors o..

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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[조직행동론] 사회학습이론의 주요 특징과 4단계

상황에서의 아동의 공격성에 초점을 맞추었다가 아동이 사회 상황에서 모방을 통해 많은 것을 학습한다는 ‘사회학습이론’을 주장하였다. 그는 행동수정, 모델링, 관찰학습, 자기조정, 자기 ... 효능 등에 관하여연구하였으며 행동수정의 개척자, 공격성 이론의 학자로서 인정받고 있다. 이러한 반두라의 사회학습이론에 대해 살펴보고, 주요개념인 관찰학습에서의 4단계에 대해 살펴보 ... 고자 한다.0. 사회학습이론의 배경사회학습이론은 학습과정에서 관찰학습에 초점을 둔다. 자극과 반응을 연결하는 인간의 인지적 기능을 강조하였으며 행동의 상황적 또는 환경적 결정적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.18

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기업의 사회적 책임수행은 구성원들의 나쁜 행동을 줄이는가?: 조직몰입의 매개 효과 및 친사회적 동기의 조절 효과 (Do CSR Practices Reduce Employee’s Bad Behavior?: The Mediation Effect of Organizational Commitment and the Moderating Effect of Prosocial Motivation)

적 책임 수행이 개인 수준의 조직성과에 해당 하는 구성원들의 태도와 행동에 미치는 영향을 탐색하였다. 특히, 기업의 사회적 책임 수행으로 인해 구성원들의 부정적인 행동이 감소함을 밝히 ... 고자 하였다. 구체적으로, 사회 정체성 이론과 맥락-태도-행동 틀을 바탕으로, 기 업의 사회적 책임 수행이 구성원들의 조직몰입을 높임으로써 그들의 반생산적 과업행동을 줄일 것 ... 수행이 높을수록 조직몰입이 높았고, 조직몰입이 높을수록 반생산적 과업행동이 감소하였다. 또한 부트 스트래핑 분석 결과, 조직몰입은 기업의 사회적 책임 수행과 반생산적 과업행동

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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호텔 직원이 지각한 조직공정성이 열정 및 친사회적서비스행동에 미치는 영향 (The Effect of Hotel Employees' Perception on Organizational Justice on Passion and Pro-social Service Behavior)

The purpose this study is to examine the effect of organizational justice on passion and pro-social service behavior. In order to verify the hypothesi..

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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민간경비조직의 사회적 네트워크가 의사소통･혁신능력 및 협력행동에 미치는 영향 (The influence of pr ivate secur ity firms’ social network on communication, innovation, and cooperation)

본 연구는 급변화하는 사회속에서 민간경비조직의 경영성과와 중요한 정보를 제공할 수 있는 실증적 자료를 제공하고자 민간경비조직의 사회적 네트워크가 의사소통・혁신능력 및 협력행동 ... 의 통계방법을 활용하여 분석하였다. 이러한 대상자와 통계방법을 통해 영향을 분석한 결과 민간경비조직의 사회적네트워크는 의사소통, 혁신능력, 협력행동에 긍정적인 영향을 미치는 것 ... 되었다. 연구결과를 통해 민간경비조직의 사회적네트워크가 의사소통 혁신능력, 협력행동에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 것으로 분석되었는데 이러한 결과는 경호경비업무를 수행함에 있어서 다양

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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항공사 종사원의 심리적 임파워먼트가 직무만족, 조직몰입과 친사회적 행동에 미치는 영향 (he Effect of Airline Employees' Psychological Empowerment on Job Satisfaction, Organizational Commitment and Pro-social Behavior)

한국호텔관광학회 이정란, 이경국

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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미용종사자의 근무환경이 조직몰입과 친사회적 행동의도에 미치는 영향 (Influence of Perceptions of Working Environment on Organizational Commitment and Pro-social Behavior Intention of Beauty Industry Employees)

The best feature of the beauty service industry is that it provides human service which is an important service sector.Typically, this industry is hea..

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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문화관광해설사의 서비스지향성이 직무만족, 조직몰입과 친사회적 행동에 미치는 영향 (The Effects of Service Orientation on Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Pro-social behaviors of Cultural Tourism Commentators)

This study examines the effects of organizational service orientation on job satisfaction, organizational commitment, and pro-social behaviors of cult..

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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호텔 직원의 LMX가 친사회적 서비스 행동에 미치는 영향: 조직응집성의 매개효과를 중심으로 (The Effect of Hotel Employee’s LMX on Prosocial Service Behavior: Focusing in the Meditating Effect of Organizational Group Cohesiveness)

The purpose of this study is to target hotel employees in identifying the impact of the exchange relationship (LMX) between leaders and members on pro..

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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정보보안 준수의도에 대한 사회심리적 요인 분석: 정보보안과 조직시민행동이론 융합 (Investigating of Psychological Factors Affecting Information Security Compliance Intention: Convergent Approach to Information Security and Organizational Citizenship Behavior)

하다. 이러한 맥락에서 기업구성원이 정보보안대책 인식 이후 자발적으로 조직시민행동을 전개하면 정보보안 대책에 대한 준수의도가 형성될 것으로 본다. 따라서 본 연구에서는 기업의 정보보안 ... 대책(정보보안정책, 정보보안 교육훈련)이 조직시민행동을 매개로 정보보안 준수의도에 미치는 영향을 실증연구를 통해 검증하고자 한다. 이를 위해 문헌연구를 기반으로 설문문항을 작성 ... 정보보안정책과 정보보안 교육훈련 모두 조직시민행동(참여 활동)을 매개로 정보보안 준수의도에 영향을 주는 것으로 나타났다. In digital convergence

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.06

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사회적기업 종업원의 개인-조직 적합성이 조직시민행동에 미치는 영향: 자기효능감, 잡 크래프팅의 매개효과를 중심으로 (Effects of social enterprise employees’ person-organization fit on organizational citizenship behavior: The mediating roles of self-efficacy and job crafting)

는 사회적기업 종업원을 대상으로 개인-조직 적합성이 자기효능감, 잡 크래프팅, 조직시민행동의 관계에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보고자 한다. 구체적으로는 개인-조직 적합성과 조직 ... 2007년 「사회적기업 육성법」이 제정되면서 사회적기업의 양적 증가가 이루어지고 있지만, 사회적기업에 대한 인적자원개발 및 조직개발 측면의 연구는 미흡한 실정이다. 이에 본 연구 ... 시민행동의 관계에서 자기효능감과 잡 크래프팅의 매개효과를 실증적으로 검정하고자 한다. 이를 위해 전국 사회적기업 종업원 243명을 대상으로 온라인 설문조사를 실시하고, 구조방정식

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향 - 상사-조직 가치일치의 조절효과와 친사회적 동기의 매개효과 - (The Impact of Ethical Leadership on Organizational Citizenship Behavior - Mediating Effect of Prosocial Motivation and Moderating Effects of Supervisor-Organization Value Congruence -)

, 윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향에서 친사회적 동기의 매개효과를 검정함으로써 두 변수 사이에 나타나는 메커니즘에 대해 설명력을 높이고자 한다. 셋째, 윤리적 리더십 ... 이 친사회적 동기에 미치는 영향, 아울러 친사회적 동기를 매개로 조직시민행동에 미치는 효과를 상사-조직 가치일치가 어떻게 조절하는지 확인함으로써 윤리적 리더십 효과를 극대화하기 위해 ... 였다. 분석 결과 윤리적 리더십은 조직시민행동에 정(+)적인 영향을 미쳤으며, 두 변수간의 관계를 친사회적 동기가 매개하는 것으로 확인 되었다. 또한 윤리적 리더십과 친사회적 동기

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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사회적경제 조직 소비자의 친사회적 행동이 재구매의도에 미치는 영향: 윤리적 소비의 매개효과를 중심으로 (The Effect of the Pro-social Behavior on the Repurchase Intentions of the Social Economy Organization: Focused on the Mediating Effect of the Ethical Consumption)

성의 회복이 중요함을 입증하고자 하였다. 이를 위해 사회적경제 조직 제품 및 서비스의 구매를 결정하는 독립변인이 친사회적행동이며 이는 윤리적소비를 매개하여 재구매 의도에 영향을 미칠 것 ... 이라는 인과관계를 설정하였다. 연구의 목적달성을 위해 부산과 경남의 사회적경제 조직(사회적기업, 협동조합, 자활기업)의 소비자를 대상으로 설문조사를 실시하였고 총 225부의 설문지 ... 를 최종분석했다. 분석방법은 Baron과 Kenny의 단계접근법을 적용한다중회귀분석을 적용했다.본 연구의 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 친사회적행동은 재구매에 정적인 영향(

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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종합사회복지관 종사자의 소진요인이 이직의도와 조직시민행동에 미친 영향 (The Impact about the Turnover Intention and Organizational Citizenship Behavior to Burnout Factors of Employee in the Integrated Social Welfare Facilities)

본 연구는 종합사회복지관 종사자의 소진요인이 소진과 이직의도 및 조직시민행동에 미치는 영향력에 대한 실증적 인과관계를 분석하여 정책적 함의를 밝히는데 목적이 있다. 이론적 고찰 ... 과 선행연구를 검토하여 종합사회복지관 종사자의 소진요인인 직무스트레스, 조직변화, 역할모호성, 역할갈등이 소진과 이직의도에 영향을 미치고, 조직시민행동에 영향을 미치는 것으로 가정 ... 하였다. 또한 종사자의 소진요인이 소진과 이직의도 및 조직시민행동에 종사자의 임파워먼트에 따라 차이가 있는 것으로 가정한다. 연구결과 종합사회복지관 종사자의 소진요인인 직무스트레스

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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사회적기업에서 윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향과 일터영성의 매개효과에 관한 연구 (The Effects of Ethical Leadership on Organizational Citizenship Behavior and the Mediating Effects of Workplace Spirituality in the Social Enterprises)

본 연구의 목적은 경제적인 목적과 사회적인 목적을 동시에 추구하는 사회적 기업에서 최근들어 기업에서 중요한 요소가 되고 있는 윤리적 행동에 관한 리더십인 윤리적 리더십이 조직 ... 의 자발적이고 직무외적인 행동인 조직시민행동에 어떠한 영향을 미치는지와 이러한 영향력에구성원들의 정신과 관련된 개념인 일터영성의 매개효과를 검증하기 위한 것이다.이러한 연구 목적 ... 조직시민행동에 유의적인 정(+)의 영향을 미치고 있음을 검증하였다. 둘째, 일터영성에는 윤리적 리더십의 하위차원인 투명성, 공헌성, 정직성 모두 유의적인 정(+)의영향을 미치고 있

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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개인-환경 적합성이 조직매력성과 친사회적 서비스 행동에 미치는 영향 : 항공사 객실승무원을 중심으로 (Effects of Person-Environment Fit on Organizational Attractive and Prosocial Service Behavior : Focused on Airline Cabin Crew)

본 연구는 개인의 역량이 서비스 성과로 직결되는 항공사 객실승무원 조직을 대상으로 개인-환경 적합성이 조직매력성 지각과 친사회적 서비스 행동에 미치는 영향을 규명하는 것이 목적이 ... 승무원이 인지한 개인-환경 적합성은 부분적으로 조직매력성에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 객실승무원이 인지한 개인-조직 적합성은 친사회적 서비스 행동 중 역할내 ... 의 역할내 행동, 역할외 행동, 협조적 행동에 모두 긍정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 넷째, 객실승무원이 지각하는 조직매력성은 친사회적 서비스 행동에 긍정적인 영향을 미치

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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조직 내 사회적 자본과 무형식학습, 혁신적 업무행동과의 관계 탐색: 직무특성의 조절된 매개효과 중심으로 (The Relationship among Social Capital, Informal Learning and the Innovative Work Behavior: Moderated Mediation Effect of Job Characteristics)

한국경영교육학회 유현옥, 이의연, 오석영

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.16

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조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오.

현대 사회는 복잡한 구조와 다변화된 요구로 인해 조직화와 사회행동의 중요성이 날로 증가하고 있다. 조직화는 개인들이 공통의 목표를 달성하기 위해 체계적으로 협력하고 자원을 배분 ... 기업의 수익률은 평균 8.5%를 기록하였으며, 이는 조직화의 효과적인 운영 덕분에 가능했다.한편, 사회행동은 개인이나 집단이 사회적 환경과 상호작용하며 나타내는 다양한 행동 양식 ... 하게 생각한다고 응답하였으며, 이는 사회적 조화와 질서를 유지하는 데 중요한 역할을 한다.조직화와 사회행동은 상호 밀접한 관계를 맺고 있으며, 조직의 성공적인 운영과 사회의 안정적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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호텔 조직 내 커뮤니케이션 만족과 친사회적 서비스 행동 간의 관계 : 역할명확성의 매개효과를 중심으로 (The Relationships between Communication Satisfaction in a Hotel Organization and Prosocial Service Behavior : Focused on the Meditating Effects of Role Clarity)

본 연구는 호텔기업의 고객접점 직원들을 대상으로 호텔 조직 내 커뮤니케이션 만족이 호텔직원의 역할명확성 및 친사회적 서비스행동에 어떠한 영향을 미치는지 알아보기 위함이다. 이 ... 다. 둘째, 커뮤니케이션 만족의 하위 구성개념 중 커뮤니케이션 분위기와 동료간 공식적 커뮤니케이션은 역할 내 친사회적 서비스행동에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 한편 ... , 동료간 공식적 커뮤니케이션은 역할 외 친사회적 서비스행동에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 역할명학성은 친사회적 서비스행동에 정(+)의 유의한 영향을 미치는 것

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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항공사 객실승무원이 지각한 심리사회적 멘토링이 심층행동과 조직시민행동에 미치는 영향 - K항공사 객실승무원을 중심으로 - (The Impact of a Flight Attendant's Self-perceived Psycho-social Mentoring on Deep Acting and Organizational Citizenship Behavior : Focusing on K Airline)

The purpose of this study is to investigate the effect of flight attendant's self-perceived psycho-social mentoring on deep acting and organizational ..

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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