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"비정규직인터뷰" 검색결과 41-60 / 1,093건

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  • 가정전문간호사의 현황과 문제점 및 대책 - 인터뷰 포함
    현황과 기관 내 수급 정책- 의료법에 따라 2명으로 운영되었으나, 2020.12 1명 증원되어 현재 3명으로 운영 중- 기존 2명 정규직, 증원된 1명 비정규직6) 월수입 정도 및 ... 기타 특별한 혜택- 월수입 면에서 일반간호사와 차이 없음 : 운전 수당, 출장비, 방문 건당 수익 일체 없음. 전문간호사 수당 3만원만 있음.- 근무 면에서 일반간호사와 차이 없 ... 소울 2대, 모닝 1대 지원. 유류비 및 차량 관리비는 전자의무기록으로 주행일지 등 작성하여 총무과로 월마다 결재 상신- 업무용 휴대폰 지원 : 2020년부터 시행되어 2개 지원
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09
  • 최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단
    가 서로에 대한 정보를 한 곳에서 주고받는 대화를 말한다. 이러한 인터뷰는 비정형 인터뷰, 구조 인터뷰, 모의 상황 인터뷰로 분류할 수 있다. 기업들은 전형적으로 1차 구조면접 방식 ... 을 하지 못하면 모집이 취소되거나 퇴사 권고를 받아도 문제가 되지 않는다. 기존처럼 정규직 전환을 목표로 하는 채용이라 하더라도 직무수행자들이 기업문화에 적응하지 못하거나 기대 ... 자들도 사회적 성공을 거두고 있다는 점을 고려하면 절대적인 인과관계라고 보기는 어렵기 때문에 좋은 인재를 놓칠 수 있는 방법이라고 생각한다.인터뷰면접 방식은 지원자-담당자 또는 대표
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • [사회문제론 4학년 C형] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)
    [사회문제론 4학년 C형] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오 ... .(30점)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직이란2. 우리 사회에서 사회적 문제가 되고 있는 비정규직 문제1) 글로벌 경쟁의 심화2) 근로조건 및 근로환경 상 차별3) 고용불안정4 ... ) 비정규직 사용 확대로 인한 생산성 저하3. 비정규직 문제가 왜 사회적 문제가 되는지1) 노동력 구성의 변화2) 노동에 대한 가치변화3) 실업증가4) 정원통제의 회피수단4. 비정규
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를
    한 경쟁 가운데 내몰렸고 20대 비율의 대기업 취업자가 급감하게 된다. 20대의 실업률은 30대와 다르게 지속적으로 증가했으며 청년층에서 저학력 남성의 비정규직 비율은 증가, 20대 ... 남성 종사상 지위 또한 크게 불안정해진다. 그러나 20대와 다르게 30대 비정규직 비율이 감소 추세를 보이며 30대보다 20대 사회경제적 처지가 최근 크게 나빠졌음을 알 수 있 ... 불평등이 악화된 원인으로 밝혀졌는데 결과적으로 20대 가구주의 주거환경이 심각하게 열악해졌고 주거비 부담은 크게 증가하게 된다. 최근 20대 저소득 1인 가구의 주거비 부담 상승
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A++]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    과 공개모집제도가 있다. buy는 헤드헌팅이나 스카웃 같은 경우가 해당한다. buy는 사외모집원이라 부르며 광고 활동, 교육 훈련기관, 고용알선기관, 비정규노동, 연고모집, SNS등 ... 은 뛰어난 인재의 채용을 위해서는 상당한 시간과 비용을 투자해야 하며, 한번 정규직으로 채용된 직원은 특별한 사유가 없는 한 쉽게 해고할 수 없는 것이 실정이다. 그래서 기업은 조직 ... 과 선발을 통해 최종적으로 선발해 정규직으로 입사시키고 있다. 이러한 방법을 통해 좀 더 우수한 인적자원을 확보하여 기업의 생산성과 효율성을 높일 수 있다. 또한 기업은 필요한 기능
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18
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    코로나 19 사태 이후 미국 B2B 전시 산업 현황
    85%가 기존과 동일한 근무형태(정규직, 아르바이트 등)로 근무하고 있는 것으로 보아 아직까지 B2B 전시 산업이 크게 흔들리고 있는 수준은 아닌 것으로 나타났다.? 연기 ... (Vice President, 부소장)인 Nancy Drapeau와 일대일 인터뷰를 가졌다. 현 미국 내 B2B 전시 산업이 코로나 19 사태로 인해 어떤 상황에 놓여 있는지, 올해 ... 하거나, 혹은 아예 활용하지 않았다. 낸시 부소장에 의하면 비대면 마케팅보다 대면 마케팅이 훨씬 효과가 있고, 사람들 또한 비대면보다는 대면을 원하고 있기 때문이라고 한다.
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.13
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    부자가 되어 부를 물려줄 수 있는 방안
    최저시급은 6,470원이었다.주: 2013년 8월~2014년 2월 졸업자의 2015년 현재 임금자료: 권혜자, 이혜연(2019)첨부한 자료를 살펴보면, 대기업 정규직과 중소기업 비 ... 었다. 오늘날 첫 일자리는 굉장히 중요하게 되었다. 대기업 정규직, 전문직, 공무원이 되면 이직이나 전직을 하더라도 비슷한 수준의 안정적인 직장을 가지게 되지만 중소기업, 일용직, 비 ... 정규직의 임금 차이는 2.2배에 달한다. 그리고 ‘초봉’에서부터 시작한 이러한 차이는 시간이 지날수록 더더욱 커진다. 근속 연수에 따른 임금 상승률 역시 대기업이 훨씬 높다.한신대
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.19
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    중공업 가족의 유토피아 독후감
    은 그 틀에 균열을 낸다. 여성, 비정규직, 하청 노동자?그들의 현실은 중심이 아니라 여전히 ‘곁’에 있다. ... 한 산업 거점으로 변모했다. 일자리는 물론, 주거, 의료, 교육 등 삶의 전 영역이 기업을 중심으로 돌아가던 시절. 그때 정규직 노동자는 지방에서도 안정된 삶을 누릴 수 있는 거 ... 다. 정규직과 하청, 남성과 여성, 기성세대와 청년들 사이의 간극은 더 깊어졌다. 해고의 칼날은 하청부터 베었고, 여성들은 여전히 가정이라는 벽 안에서 노동해야 했다. 딸들은 도시
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.18
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    [A+] 학점은행제 위더스 인적자원관리 과제 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    다.II. 본론4차 산업혁명은 여러 형태로 인적자원관리에 영향을 미친다. 첫째, 근무방식의 변화가 일어난다. 디지털 기술이 발전할 경우 기업 입장에선 정규직보다 비정규직을 고용할 때 ... 비용이 낮아진다. 이로 인해 임시직 중심의 기그 경제(Gig Economy)가 확대될 것이다. 둘째, 직무를 수행하는 인력에게 요구되는 역량이 달라진다. 복잡한 문제해결 기술, 사회 ... 인력의 수를 명확히 파악해야한다는 것이고, 개인별 능력을 고려하여 직무를 전환하여야 업무에 차질이 없다는 것이다. 생산직 노동자에게 가장 적합한 방법은 근무시간 단축이 있다. 해고
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10
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    쿠팡 조직문화 보고서(아마존과 비교)
    기사인 ‘쿠팡친구’(전 ‘쿠팡맨’)을 정규직으로 직고용한다고 선전하며 좋은 일자리 창출 기업의 이미지를 만들었지만, 현실은 그 이미지와는 거리가 멀다. 배송기사 중에서도 정규직 ... 은 소수이며 계약직이 대부분이다. 계약직으로 2년 이상 근무하면 정규직 전환이 가능하지만, 전환 과정에서 심사를 거쳐야 하며 실제로 2년 이상 근무하는 근로자는 극히 드물어 고용 안정 ... 한다. 그러나 이견을 제기했음에도 불구하고 반대 의견이 채택된다면 해당 프로젝트를 성공적으로 이끌기 위해 책임지고 모든 조직원이 역량을 쏟는다. 이러한 일련의 과정들이 비동의와 책임이
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
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    (인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다
    한 까닭으로 언젠가 코로나 바이러스가 통제되는 날이 오더라도 청년 실업 문제가 나아질 기미를 찾아볼 수 없다.뿐만 아니라 취업한 청년들 역시 비정규직, 저임금, 장시간 노동 등 ... 라고 한다. 실업과 신용불량을 묶은 신조어로서 청년 실업 때문에 A씨와 같이 비정규직 저임금 일자리를 전전하며 청년 가난에 빠지고 빚을 짊어진 청년들의 오늘날을 고스란히 보여준다 ... 는 현상 등과 같이 주택시장에 들어오는 청년세대의 주거 불평등을 악화시켰고 20대 가구주의 주거환경은 더욱 나빠졌으며 주거비 부담도 크게 증가했다.이러한 변화는 과거 청년보다 지금
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 노인복지론
    , 대학 급식소에서 조리사로 일하고 있는데 최근에 허리가 많이 아파서 시술받고 좀 쉬고 있어요.Q: 네 , 정규직이신가요?A: 아뇨, 비정규직이에요.Q: 실례지만 남편 분과 아드 ... 노인복지론생활과학 4① 베이비 부머 세대의 노후준비에 대해 인터뷰내용을 요약하고② 인터뷰에 기반을 두어 노후준비에 있어서 가장 문제가 되는 것과 그 이유를 쓰고③ 해결방법을 제안 ... 하시오.④ 이 사례를 분석해 본 결과 한국의 노후보장이 잔여적 복지인지 제도적 복지인지를 논하시오.목차서론본론1, 베이비붐 세대와 빈곤2, 베이비부머 세대의 노후준비에 대한 인터뷰
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 지역사회를 대상으로 연구 또는 조사를 한다고 가정한 후 다음과 같은 구성을 가지고 연구계획서를 작성할 것
    , 운동치료, 놀이치료, 음악치료 등 기존의 획일화된 로그램에 벗어나 서비스의 다양성을 추구하게 된 계기가 되었다. 하지만, 시행 이후 바우처사업은 사업수행기들의 과도한 경쟁과 비정규 ... 양육비혼모의 생애과정 연구: 슛제의 이야기식 인터뷰 방법을 심으로. 조선학교 학원 박사학논문. [3] 김송이(2014). 바우처 도입이후 사회서비스 공체계의 행자간 계변화 그 의미. ... 가 왜 필요한가1-2. 독립변수와 종속변수 만들기1-3. 알고자 하는 변수의 개념과 조작적 정의 하기2. 연구대상2-1. 어떤 표본 추출 방식을 활용할 것인가2-1-1. 확률, 비
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.21
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    21세기 리더십이란 무엇인가, 짐굿나잇사례, 서번트리더십 간호학과 인간심리와 행동과학 최우수 A+논문
    의 유연성을 위해 비정규직을 활용하는 기존의 회사 구조 조정을 보고 자신의 인본주의 리더십에 어긋난다고 생각하여 거부감을 느꼈고 회사에 비정규직, 정년, 정리해고가 없을 수는 없 ... 을까?를 고민하게 되었습니다. “Why not?”의 철학이 만든 지금의 SAS회사에는 정년, 비정규직, 정리해고의 불안은 찾아 볼 수 없습니다. 이 회사에는 레크레이션 강사부터 정원사 ... , 예술작품을 설치하는 미술가 등 200여명의 직원이 모두 정직원입니다. 이들 모두 직급이나 업무에 상관없이 회사에서 제공하는 시설을 이용할 수 있습니다. 오히려 정규직을 늘림
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대-사회복지개론-우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제, 성폭력 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.
    끝없는 물음1980년대 산업화가 시작되면서 우리나라에는 다양한 양상의 고용형태가 생겨나게 된다. 정규직이라고 임하는 고정적인 고용 외에 비정규직, 단기 근로직 그리고 여기에 사업체 ... 에 거기에서 오는 불안정성과 위험이 많은 제도이다.이러한 특수형태 근로자에게는 어떤 위험이 있는지 알아보기 위해 학습지 회사에 근무 중인 한 여성과의 인터뷰를 진행하였다.1) 인터뷰 ... 에서 자연스레겨난 개념의 근로자인 만큼 법적으로 명확히 규정되어 있지 않아 제대로 된 보호나 권리를 찾음에 있어서 어려움을 겪고 있는 사람들이 많다. 특히 인터뷰 당사자와 같이 여성
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06
  • 일진그룹 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학
    했고, 인건비 절감을 위해 직급별 임금체계 설계(하위직군-직무급, 상위직군-연공급)를 제시했습니다.또한, 학부 연구생 당시, 비정규직(기간제, 하도급 근로자)의 정규직 전환에 대한 기업 ... 의 노동력 활용 방안을 제시했습니다.기업 외부요인인 정부의 정규직 전환요구는 기업의 비용에 직접 영향을 미치므로 적절한 대안이 요구되는 상황이었습니다. 저는 학회에서 `분업화를 통한 ... 자 인터뷰 결과 제조업 인사관리 역량으로 노동법과 인사관리 지식이 필요한 것을 알게 되었습니다. 저는 학기와 병행하며 3년간 노무사 수험공부를 했습니다. 인사 노무 이슈에 관해 관심
    자기소개서 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04
  • 2021년 방송통신대학교 노인복지론-베이비 부모 세대의 노후 준비에 대해 인터뷰 내용을 요약하고, 인터뷰에 기반해 노후 준비에 있어서 가장 문제가 되는 것과 그 이유를 쓰고 해결방법을 제안하시오. 이 사례를 분석해 본 결과 한국의 노후 보장이 잔여적 복지인지 제도적 복지인지를 논하시오. (2)
    부부와 66년생 고현종, 63년생 조기훈, 53년생 이학영씨로 이들의 공통점은 은퇴나 퇴직 이후 노동시장을 완전히 떠나는 것이 아니라 일정 기간 동안 비정규직, 임시직 일자리에 남 ... 비정규직, 임시직 일자리 비중이 높으며 평균 임금이 40%가량 낮아진 것으로 보고된다(최옥금, 2011). 이러한 문제의 해결에 있어 가장 유용한 해결은 주된 일자리에서 계속 고용 ... 형__________________________________________________________________________________① 베이비 부머 세대의 노후 준비에 대해 인터뷰 내용을 요약하고, ② 인터뷰에 기반해 노후
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k
    주도한 공공 부문 성과연봉제는 노조 파업과 소송이 빗발치며 끝내 폐지됐다. 문재인 정부는 공공부문 비정규직에서 정규직으로 전환한 이들에게 직무급제를 적용했으나 기존 정규직 직원 ... 위 정규직을 유지하며 ‘풀타임(전일제 근로)’과 ‘파트타임(시간제 근로)’을 자유롭게 전환할 수 있도록 하고, 재택근무제 등 유연 근무 방식을 적극적으로 도입하겠다고 했다.공공 ... 부문 노동이사제를 도입해 경영 투명성을 높이며, 공무원·교원의 노조 전임자에 대한 근로시간 면제(타임오프) 제도를 마련해 원활한 노조 활동을 보장하겠다고 했다. 시간선택형 정규직 일
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고
    는 안정적 직장이 보장되면서 구인경쟁에 유리했다. 그러나 90년생 세대는 외환위기 이후 경제적 불안정으로 구직 경쟁은 더욱 어려워졌다. 임금 근로자 중에서 비정규직 비율이 높 ... 째는 취업 지연으로 인해 결혼비용이 높아지고 신혼집을 마련하는데도 어려움이 나타나고 있다. 다큐멘터리에서 인터뷰한 태환씨는 예비신부와 취업 후 안정을 찾아서 결혼을 생각했지만 오른 물가 ... 는데 자녀 한 명에게 드는 초중고 사교육비 총액은 5900만원으로 나타났고 상위 20%가구는 하위 20%보다 8배가 높은 사교육을 지출하는 것으로 나타났다. 또한 대학 입시 경쟁
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고
    없다.뿐만 아니라 취업한 청년들 역시 비정규직, 저임금, 장시간 노동 등으로 인해 고통을 겪어왔고 최근 택배 청년노동자 사망건수가 늘어나며 근무환경으로 인한 청년 고통 또한 심각 ... 화와 비정규직 등의 고용 축소와 실업의 증가로 구매력을 떨어뜨림으로써 신자유주의가 어느정도의 소비 감소의 악순환 구조를 만들어내며 구매력이 없는 절대 다수 및 사회의 부를 모두 거머쥔 ... 정규직 저임금 일자리를 전전하며 청년 가난에 빠지고 빚을 짊어진 청년들의 오늘날을 고스란히 보여준다. 2017년 1인 가구 최저 생계비가 167만원인데 비해 청년구의 상당수는 월 소
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
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2025년 05월 30일 금요일
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