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"본인만의직무관련경험" 검색결과 41-60 / 37,365건

  • [a+취득자료] 직업기초능력에 기초한 본인의 역량분석 보고서를 작성하시오
    1990년 이후 많은 연구와 정책이 시행되고 있다. 본 과제에서는 직업기초능력과 국가직무능력표준에 대해서 개괄적으로 살펴보고, 직업기초능력을 기반으로 본인에 대한 분석을 해보 ... 이 많았다.(2) 본인이 행동한 상황조치먼저 각 점포당 영업능력과 대인능력, 업무 경험에 편차가 크지 않도록 인원을 배치했다. 단순한 일은 경험이 적은 사람에게 돌아갈 수 있 ... 시키고 있다. 산업사회에서 지식정보사회로 변화가 이루어지면서 직업세계에서도 변화에 능숙하게 적응할 수 있는 인재를 원하고 있다. 개인이 수행해야 할 직무 역시 단선적이지 않으며, 복잡
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.(A+리포트)
    에 대해 개선할 수 있도록 도움을 주면서 1:1 의사소통을 통하여 교육하는 것을 말한다. 2. 직무순환(Job Rotation): 담당 직무를 교대시킴으로써 직무 전반을 이해하고 경험 ... 을 풍부하게 만드는 방법으로, 학습자가 기업의 직무 내용 전체를 이해하도록 하기 위해 일련의 직무들을 실제로 수행함으로써, 직무에 대한 다양한 지식과 경험을 습득할 수 있다. 3 ... 본인에게 유익했던 훈련법을 고르자면 나는 역할 연기, 즉 롤플레잉 훈련 방식이 많은 도움이 되었다고 생각한다. 실습생 시절 및 전공관련 서비스직에서 근무 한 바 있다. 나
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고
    인적자원관리주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.목차I, 서론II.본론1. 우리나라의 인 ... 분야에서 개인의 직업능력을 제고하고, 새로운 일자리를 창출할 수 있도록 지원하는 것이다. 이에 따라서 청년들이 희망하는 직무 분야와 관련된 교육훈련 프로그램을 무료로 제공 ... 와 HRD 담당자를 대상으로 해당 분야에서 직무교육을 실시한다. 또한 학습 근로자를 채용하며 각종 프로그램 개발과 운영 측면에서도 지원을 제공한다. 국민취업지원제도 일경험프로그램
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고
    산업심리학 주제: 수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보 ... 에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 직무만족 1) 개념 직무 만족 ... 감정 상태는 일에 대하여 긍정적인 태도를 조장할 수 있고 인지된 노력을 감소시키고 작업을 원활하고 효율적으로 수행할 수 있게 된다. 직무 만족도는 직장 내 창의성과 밀접하게 관련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 사회복지사가 회피나 기피하고 싶은 노인 대상자의 사례
    적인 관련성을 가지고 있는 것으로 나타나고 있으며 특히 요양보호사의 성희롱 경험직무만족도, 부적 상관 크기는 다른 직무보다 상대적으로 높았으며 낮은 직무만족도는 높은 수준 ... 다. 이러한 지원 장소는 밀폐된 곳이 대부분이어서 성과 관련된 범죄에 취약하다. 서울시 요양보호사 231명을 대상으로 한 성희롱 피해 질문엣거는 42.4%에 해당하는 98명이 경험 ... 에서도 부정적 영향을 준다. 또한 타인에 대한 공포감도 경험하게 된다. 성희롱 경험은 피해자의 심리적 건강과 함께 직무 수행에도 영향을 준다, 성희롱 경험직무스트레스 수준
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고 그 이유를 기술하세요.
    은 중요시되는 요소들이며, 본론에서는 선발이란 무엇인지에 대하여 살펴본 후 앞서 언급한 중요시돼야 하는 세가지 요소의 특징을 살펴볼 것이고 세가지 요소들 중 본인직무에서 가장 중요 ... 와 관련 있는 측정도구로 지원자를 평가하고 직무 수행도를 측정할 수 있다.선발 방법으로는 크게 세가지가 있다. 지원자들의 개인 사항에 관련된 것으로 그들 신상에 대한 모든 자료인 ... 요인이다. 개방성은 새로운 아이디어로부터 자극을 받고 상상력이 풍부하며 창의적이고 도전과 경험에 대한 폭이 넓다. 성실성은 본인을 절제할 줄 알고 본분을 지키며 위험하거나 혹은
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고,본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요Ⅰ. 서론최근 많은 기업들이 경쟁력 확보를 위한 새로운 접근 ... 선발과 맞춤형 경로 개발직원 경험을 개선하는 데 있어 중요한 점은 각 직원이 자신의 직무와 역할에 맞는 경로를 설정할 수 있도록 돕는 것입니다. 특히, 직무 적합성을 고려한 인재 ... 방안을 모색하고 있으며, 그 중에서도 특히 중요한 요소로 **직원 경험(Employee Experience)**이 부각되고 있습니다. 과거에는 직원의 업무 능력이나 기술적인 역량
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08 | 수정일 2024.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여
    인적자원관리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.-목차-I 서론II 본론1. 인적자원 ... 훈련(Education and training)을 제공하는 것을 의미한다.즉 이는 종사자들이 직무를 보다 효과적으로 수행할 수 있게끔 직무 수행 능력과 관련한 교육 및 훈련을 실시 ... 개발의 개념2. 인적자원 개발 제도의 사례3. 본인의 활용 계획III 결론IV 참고문헌I 서론오늘날 정보 경제 사회에서 기업에게 부가 가치(Added value)를 창출하게 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인 성격의 장단점을 객관적으로 진단하여 서술해보고 보육교사의 직무내용에 따라 본인의 성격적 특성이 현장에서 어떻게 적용될 수 있는지 서술하시오
    수 있기 때문에, 스트레스 관리 능력이 부족하면 쉽게 번아웃에 이를 가능성이 있다. 실제로 한 연구에 따르면, 보육교사들의 약 40%가 직무관련된 스트레스로 인해 번아웃을 경험 ... 본인 성격의 장단점을 객관적으로 진단하여 서술해보고 보육교사의 직무내용에 따라 본인의 성격적 특성이 현장에서 어떻게 적용될 수 있는지 서술하시오Ⅰ. 서론사람의 성격은 개인의 성장 ... 하거나 감정 조절이 어렵다면 아동에게 부정적인 영향을 미칠 수 있다.이러한 맥락에서, 보육교사로서 본인의 성격적 특성을 정확히 파악하고, 그 특성이 직무에 어떻게 적용될 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
  • 과학적관리 ) 기술의 발전 및 산업 구조의 변화로 인하여 대한민국에서 행해지는 노동 중 간접노동, 서비스 노동, 두뇌 노동의 비중이 점차 증가하는 추세이
    에 대해 설명하라. (10점)(2) 자신의 직무 중 적절한 작업을 하나 선택하여, 본인의 분야에 새로 들어온 신입이 본인의 수준의 90%에 도달하기까지 필요한 작업 경험의 횟수 ... 한 작업을 하나 선택하여, 본인의 분야에 새로 들어온 신입이 본인의 수준의 90%에 도달하기까지 필요한 작업 경험의 횟수를 Crawford 모델을 사용하여 계산하라. 학습률은 (1 ... 노동의 비중이 점차 증가하는 추세이나, 이러한 작업의 생산성 측정을 위한 표준 시간의 설정은 쉽지 않다. (총 50점)(1) 자신이 관련된 업무 중, 간접노동, 서비스 노동, 두뇌
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11
  • 사회복지학 개론 ) 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.
    이행되었을 때 비로소 관련 사회복지사는 본인직무에 대한 책임 의식과 사명감이 더욱 고취되어 해당 사회복지서비스를 보다 효율적으로 이행할 수 있으리라 판단된다. 3. 결론 언뜻 ... 를 제공하면서 동시에 본인경험과 지식공유를 통해 문제 해결을 돕도록 한다. 이의 세부 과업에는 효과적인 학습 원칙을 적용하여 적절한 피드백을 제공하는 것에 있다. 마지막으로 지지 ... 적 슈퍼비전을 들 수 있는데 이는 사회복지사의 신체적, 정신적 소진을 방지하여 사기와 직무만족도를 향상시키는 것에 주목적을 두고 있다. 슈퍼바이저는 관련 복지사의 스트레스 유발 상황
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2025.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    가치의 다양성에 대해 서술해 주세요
    에 만들어진 가치 구조를 보면 구성원들, 특히나 신규자들에게는 직무 환경이나 조직 적응 방식 등에 관련한 차이를 제공하기도 한다. 이를 통해서 기대와의 차이에서 발생하는 충격이나 익숙 ... 을 저하시키는 것이라고 할 수 있다. 후자에 해당하는 행동 양식의 차이를 분석하는 방법으로는 내재된 가치가 사람들의 행동에 있어 영향을 미친다는 관점에서 행동과 태도에 관련직무 ... 다. 본인이 가지고 있는 가치가 정답이라고 생각하지는 않지만, 동시에 어떠한 경험이 쌓여서 본인이 이와 같은 가치를 가지게 되었는지 등을 살펴볼 수 있는 시간이라는 점에서 매우 의미
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 인적자원관리_본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.
    필요 자격 및 역량학력: 회계학, 경영학, 경제학 등 관련 전공 학사 학위 이상 소지자.경력: 관련 직무에서 최소 3년 이상의 경력 필요. 중소기업에서의 재무회계 경험이 있는 자 ... 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.I. 서론인적자원관리는 조직의 성과와 직결되는 중요한 요소 ... 자로는 본인의 친지인 김모 씨를 선정하였다. 김모 씨는 중소기업에서 재무회계 담당자로 근무하고 있으며, 이 직무는 기업의 재무 상태를 관리하고, 회계 기록을 정확하게 유지하는 데
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오 경영학개론
    . 본인이 근무하고 싶었던 기업과 업무(부서) 선정1) 본인이 근무하고 싶었던 기업 : 과거부터 개인과 조직의 상호작용에 많은 관심을 가지고 있었던 나는 경영학에 관련된 여러 교과목 ... , 광고, 고객경험 관리 등의 분야에 활발한 활동을 하는 기업이므로 나는 에 많은 호기심을 가지게 되었다.그리고 본 과제를 통해 를 분석함으로써 경영학 관련 역량을 유의미한 수준 ... 으로 제고할 수 있으리라 판단하여 를 본 과제의 주제로 설정하게 되었다.2) 본인이 담당하고 싶었던 업무(부서) : 가 다른 기업과 차별화되는 점 중 하나는 뛰어난 마케팅과 고객경험
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (심리검사및측정) 검사실시 및 결과보고서 작성
    . 검사결과지 2개의 “검사명”, “본인 이름”, “검사실시일” 화면 제시 (분량: 1장 이내)- 2023년 8월 이후, 본인 실명으로 검사를 실시하고, 검사결과지의 검사명, 본인 이름 ... 가치관검사Ⅲ. 검사결과지 2개의 “검사명”, “본인 이름”, “검사실시일” 화면 제시1. 직업선호도검사 L형2. 직업가치관검사Ⅳ. 검사결과 설명1. 직업선호도검사 L형2. 직업가치 ... 생활 경험을 측정해 개인을 이해하는 데에 도와주는 검사로 아홉 가지의 생활 경험 요인에서의 개인적 특성을 설명하고자 한다.이러한 직업선호도검사는 개인이 현재 갖춘 능력, 가치관
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게
    직무만족은 개인의 직무에 대해 근로자가 만족하는 감정을 의미한다. 직무만족이 높은 수준이라면 근로자는 본인직무에 대해 긍정적인 태도를 갖게 되고, 적극적 업무 자세가 형성 ... . 직무 수행을 통한 성과는 곧 근로자 자신의 가치로 이어진다.조직몰입은 근로자가 본인이 속한 조직과 자신을 동일시하는 것을 의미한다. 해당 조직에 애착을 갖게 되는 한편, 조직의 목표 ... . 직무태도 유형에 따라 스스로 갖추어야 할 태도와 개선점직무태도 유형에 따라 살펴보았을 때, ‘조직몰입’과 관련된 태도를 갖추는 것이 필요한 시점이라는 생각이 든다. 개인적으로 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고
    가지 종류가 있는데 가장 복잡한 3PL을 담당하고 있기 ??문에 관련해서 비용 마감처리에서 3PL 근무 경험을 갖고 있는 사람을 우선을 선발한다고 직무를 분석할 수 있을 것이 ... 인적자원관리 주제: 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 직무 ... 이다. 이는 가장 적극적으로 직무를 분석하는 방법이라고 할 수 있는데, 해당 직무를 체험하는 것이다. 실제로 경험함으로서 직무에 대한 이해도를 높일 뿐만 아니라, 업무에 직접 참여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    에듀윌 학점은행제_인적자원관리
    ): 지원자가 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술을 보유하고 있는지 평가합니다.- 경험 (Experience): 관련 경력과 과거의 성과를 통해 지원자의 역량을 확인합니다.- 문화 ... Ⅰ서론면접의 목적은 조직이 필요로 하는 인재를 식별하고, 후보자가 직무에 적합한지 평가하는 데 있습니다. 면접은 지원자의 능력, 경험, 성격, 문화적 적합성을 평가할 수 있 ... 결론? 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지- 회사와 직무에 대한 철저한 조사회사의 역사, 비전, 가치, 주요 프로젝트 등을 사전에 조사하여 면접 질문에 대비
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오
    적인 직무를 구별하여 수행한다. 필자 본인은 전반적인 인사 직무 전체에 관심을 갖고 있다. 하지만 그중에도 특히 인적자원개발과 관련된 업무를 희망한다. 인사 직무에 포함된 모든 업무 ... 적으로 살피는 것이 중요하다. 이에 대하여 본 논문에서는 필자 본인이 향후 근무하고 싶은 직무와 조직에 대해 소개하고자 한다. 구체적으로 본인은 인사 직무 그리고 사기업에 관심을 갖 ... 직무먼저 필자 본인이 향후 인사 직무에 근무하길 희망하는 이유를 밝히면, 본인은 예전부터 사람에 깊은 관심을 가지고 있었다. 각각의 개인이 어떠한 특성을 갖는지, 그러한 개인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오. 서론
    인적자원관리 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오. 서론 분석 대상은 UX 디자이너로 일하는 친구 ... 의 발전에 발맞추어야 하기 때문에, 유연성과 적응력도 중요한 자질이다. 직무기술서 항목 내용 직무명 UX 디자이너 직무 요약 사용자 경험(UX)을 중심으로 제품 또는 서비스 ... 와의 커뮤니케이션 자격요건 및 기술 - 디자인 관련 학위 또는 관련 분야의 경험 - 사용자 중심 디자인 및 연구 기술 - 프로토타이핑 및 와이어프레이밍 능력 - 기술적 지식
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
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2025년 11월 24일 월요일
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