"본인만의직무관련경험"의 검색결과 입니다.

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"본인만의직무관련경험" 검색결과 61-80 / 31,911건

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청소년기 정신건강문제에 대해 간단히 설명하고 내가 경험한 사례(정신건강론)

는 환경적인 요인을 말하며, 대부분의 스트레스 유발요인이 과도하게 우발되거나 누적되면 높은 스트레스를 초래하는 경향이 있다.1)직무관련 요인: 직무관련 요인으로는 과업특성과 업무 ... 은 사건들로 어느 정도 적대감, 조급함, 분노, 근심, 두려움과 같은 정신적 스트레스를 경험하게 된다. 이로 인하여 불규칙적인 식사, 흡연, 음주, 약물남용 등으로 몸과 마음이 편할 ... , 무례함이나 비인격적 명령, 타인과의 격돌, 조직사회의 규정. 규범. 형식, 친인척의 죽음, 직업의 상실 등 일상의 복잡한 일이 외적 요인에 속한다.본 론1. 직무스트레스의 개념현대인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06

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[a+취득자료] 복잡하고 빠르게 변하는 현대사회에서 사람들은 다중의 역할을 수행하며 많은 역할갈등을 겪고 있다. 역할갈등을 최소화하기 위한 방법은 어떤 것이 있는지 쓰시오.

에 역할에 사용한 시간을 줄이는 시간관련 구조를 포함해서 직무외에 역할에 사용된 시간을 줄인다. 그리고 심리적 몰입으로 직정에 관련된 걱정을 가정에서도 사로잡혀 있게 된다. 마지막 ... 다는 것을 발견하였다. 야근근무 및 초과근무는 시간부족의 지각과 관련되었으며 그리고 취업부모의 직무긴장과도 연관이 있었다.(3) 가정과 직장의 역할갈등직장에서 가정 생활이 영향을 끼치 ... 으며, 공식조직 안에서는 직무기술을 개발시킴으로써 활동을 정의하고 기타 다른 지위와의 연관성을 규정한다.(1) 일반적 역할갈등일반적 역할갈등은 역할갈등의 전반적인 정도를 뜻

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31

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사례관리[의사소통 역량 확인하기]

주제: 지인과의 대화를 통해 본인의 의사소통 역량 확인하기? 대화 대상대학교 동기? 대화 과정 기록- 대화 내용 요약지금 현재 하는 업무를 바탕으로 경험을 살려, 안정적인 수입 ... 과 정년보장이 되는 직장으로이직에 관한 성공전략에 관한 대화- 의사소통 중에 사용한 실천기술 (*수업에서 배웠던 의사소통 기법)가. 사례관리의 차별성→ 경험의 차별성1) 문서화 및 ... 기록체계의 향상? 사례관리(경험관리)로 인한 가장 큰 변화 중 하나는 공식화된 기록체계 마련? 기록 ? 전문가(현직자)들의 의사소통 통로→ 인터넷 카페 활동을 통한 소통창구 이용

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.23

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

) : 본인과 직무에 대해 계속 성장하고 발전하고 싶어 하는 욕구로, 잠재 능력의 확장이나 개발에 따른 개인의 성장과 관련이 있다. 이 이론은 매슬로우의 이론 중 존중 욕구와 자아실현 ... 며 게으르고 자발성이 없이 본인에게 주어진 일만 한다. 책임감을 느끼는 것 또한 싫어하며 오직 경제적인 요인이나 생리적, 안전 관련 요인에 의해서만 동기부여가 된다. 대부분 직무 자체 ... 는 데 필요로 하는 행동양식을 가지고 태어난다. 이 이론은 인간의 무의식을 중요시한다는 특징이 있다.㉰ 동인이론(동인접근법)개인의 행동이 학습과 과거 경험을 기반으로 본인의 만족

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

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아래의 양식에 따라 본인이 생각한 창직 아이템에 대해 창직 직무프로토타입를 작성

청년창직아이디어개발론주제:▷ 아래의 양식에 따라 본인이 생각한 창직 아이템에 대해 를 작성하시면 됩니다.▷ 강의 9차시 (창직 플래닝, 직무분석 요소의 이해)를 참조하시면 도움 ... 를 실시직무수행 요건- 해당 직업은 친환경적 가치 소비를 지향하여 그러한 호텔/리조트를 선택한 소비자에게 그러한 가치에 부합하는 경험을 제공하는 직업임- 따라서 아래와 같은 직무 능력 ... 이 되실 것으로 생각됩니다.▷ 아래의 양식과 같이 창직 직무프로토타입의 10개 항목(직업명칭, 직무개요, 직업생성배경, 차별성, 책무와 과업, 직무수행요건, 고객대상, 진출분야

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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학교사회복지사의 직무

학교사회복지사의 직무.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 학교사회복지사의 직무2. 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론최근 사회복지는 2차 실천 현장에 대한 관심과 활동이 높아지고 있는 추세이 ... 은 학교사회복지사의 직무에 관해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 학교사회복지사의 직무학교사회복지 직무와 관련된 기존의 연구들은 직무와 역할, 업무활동이라는 용어를 사용하면서 내용을 전개 ... 를 돕기, 아동과 부모에 대한 교사적 상담, 학생복지 경책 영역에서의 전문적인 지도력과 정책결정, 교사에 대한 대인 서비스이다. 한편, 우리나라의 학교사회복지사 직무와 관련된 본격

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04

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자료조사 ) 미래에셋증권 PB 채용 프로세스 조사(홈페이지, 합격자, 유튜브 영상 등 참고)

경험이 미래의 직무에 어떻게 기여할 수 있는지를 보여주면 좋다. 올해 하반기 채권시장 동향을 예측해 보세요.① 최근 데이터 및 뉴스 파악: 채권시장과 관련된 최근의 경제 지표 ... 을 활용한 회사의 현황 및 이슈 제시 자신의 준비과정 및 차별화된 역량① 목표를 위해 준비한 과정, 습득한 지식, 경험, 전공지식 등 자신의 역량과 경쟁력 제시 회사와 지원 직무 ... 의 가치관 및 비전과 회사의 핵심가치 비교- 자신의 인생에서 가치관 및 비전을 형성하게 된 중요한 경험나 계기를 선택하여 기술 성격의 장단점① 목표: 직무 수행에 있어 자신의 성격

리포트 | 17페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.29

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘

로 볼 수 있다. 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례 서울에 위치한 중견기업 "ABC 테크놀로지"의 인사심리학과 조직심리학 적용 사례 인사심리학 적용 사례 직무분석 ... 주제 : 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구 방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 ... 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오. 1.서론 심리학은 인간과 동물의 행동 및 심리과정을 과학적으로 연구하는 경험과학의 한 분야이다. 초기에는 심리학

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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현업에서 일한 경험 중 ERG 이론과 관련한 사례가 있는지 이를 기술하시오.

조직행위론주제: 현업에서 일한 경험 중 ERG 이론과 관련한 사례가 있는지 이를 기술하시오.I. 서론II. 본론1. ERG 이론의 개념2. 본인의 현업과 ERG 이론의 사례III ... 과 성장의 욕구한편 본인의 현업을 추진함에 있어 성장의 욕구를 느낀 경험도 많은데, 비록 본인은 프로젝트를 전반적으로 관리하는 매니저의 역할을 수행하고 있지만 하나의 직무만을 전문 ... 한다.2. 본인의 현업과 ERG 이론의 사례1) 본인의 현업과 관계의 욕구본인은 여러 회사에서 매니지먼트 직무를 수행하며 여러 프로젝트에 대해 PM(Project

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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보육현장에서 교사의 자율성이 제한되거나 보장되는 경우를 찾아보고 이에 대한 자신의 생각을 논하시오

되거나 보장되는 경우3. 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론급변하는 사회에서 새로운 요구와 흐름은 영유아보육 분야에서도 적용되고 있다. 2019년에는 국가주도 유아교육과정이 크 ... 되었다. 더욱이 놀이의 흐름과 영유아의 흥미를 지원하기 위해서는 교사의 주도성과 자율성, 다양성 존중을 강조하고 있는데, 이는 보육교사의 직무자율성을 강조한 것이라고 볼 수 있다. 특히 ... 보육교사는 인간성장의 발달의 중요시기에 있는 영유아의 보육과 교육을 담당하므로 전문적이고 창의적인 교육의 실현을 위해 직무자율성은 보육교사에게 필수적인 요소인데 개정 교육과정은 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.14

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

다.③ 코칭: 지식과 경험이 많은 사람이 비교적 지식과 경험이 없는 사람에게 어떠한 부분의 문제를 고칠 수 있게 도와주는 방식이다.2. 나에게 유익한 훈련 및 교육 방법본인은 사회활동 ... 았던 일화를 통해 무엇이 도움 되었는지 말하고 이와 같은 방법 중 본인이 도움이 되었다고 생각하는 훈련과 교육 방법을 말하겠다.Ⅱ. 본론1. 훈련 및 교육의 방법훈련과 교육은 지적인 ... 활동과 수많은 연습을 수행 함으로써 기술과 지식을 획득하는 것이다. 이와 같은 방식은 개인의 목적과 조직의 목적을 비롯하여 개인의 목적인 조직 구성원 직무능력 향상의 공헌과 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.30

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((자기성과-강추자료)) 심사승진 면접 대비 자기성과평가서 작성방법 및 작성사례 - 성과평가 표준서식 자료 - 비대면 교육 개인성과보고서 작성사례

하고 있는 업무와 관련해 전문성(노하우, 현장스킬 등) 및 습득한 지식 및 기술 등을 업무에 효과적으로 활용했던 경험 및 숙련도 향상을 위해 노력했던 경험에 대하여 작성(또는 현재 ... 나 본인의 가치관 등과 같은 추상적인 내용 보다는 질문에 대한 구체적인 경험 및 사례(당시 상황이나 배경, 역할, 구체적으로 노력했었던 행동, 행동에 따른 결과)를 중심으로 작성 ... 합니다(불필요한 수식어 자제).경험 및 사례는 본인이 직접 경험하고 주체가 되어 진행했던 상황을 중심으로 작성합니다.* 작성내용은 면접 및 평판조회를 통해 사실여부를 확인할 수 있

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.12.27

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산업심리학 ) 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

에 유행하는 MBTI가 있는데 본인이 가지고 싶은 MBTI로 조작을 할 수도 있다.⑥ 정직성 검사가 있다. 반사회적 또는 반생산적 직무 행동 예측이 가능하다. 1) 외현적 정직 ... 를 해보도록 하는 것이다. 타당도는 높다. 준거 타당도가 높고 안면타당도도 높다. 단점은 제한적인 직무에만 되고 경험자에게만 가능하다는 것이 있고, 비용이 높다는 것도 있다.⑨ 상황 ... 가 힘들다. 그래서 전이 현상을 예방을 하기 위하여 생활적인 정보를 공유를 하여 미리 전이가 되는 상황을 방지를 하는 것이 중요하다. 사회복지를 하려는 사람들은 대부분 본인의 경험

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.03

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[사회복지] 자신의 경험에 비추어 스트레스 해소 방법에 대해 설명하고, 효과가 있었다면 그 이유는 무엇이라고 생각하는지 토론해보세요

의 개요2. 본인의 경험에 비추어 본 스트레스 해소방법1) 본인의 스트레스 인식일지2) 본인의 스트레스 해소 전략3. 효과와 그 이유4. 참고 문헌1. 스트레스의 개요스트레스란 ... 들이 경험하는 스트레스는 일종의 직무스트레스라 할 수 있다. 직무스트레스에 대한 정의는 다양한데, 다음의 대표적인 학자의 견해를 토대로 직무스트레스의 개념을 정리해 볼 수 있 ... 을 초월하는 직무를 요구하거나, 개인의 욕구를 환경이 충족시켜 주지 못하는 상황에서 발생한다고 볼 수 있다.이와 같이 직무스트레스란 직무의 수행과정이나 직무환경과 관련하여 발생

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.30

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직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성 해보시오

의 직무 혹은 이를 통해 얻는 경험을 평가해 획득하는 긍정적 감정이라고 정의했으며 Smith는 개인의 직무와 관련해 경험하는 모든 호악감 총화, 이러한 호악감 균형 상태에서 나타나 ... 교과목명 : 조직심리학 직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성 해보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무만족2. 직무만족 모델을 바탕으로 한 나 ... 의 직무만족도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무만족은 일상 혹은 비일상적으로 접하게 되는 직무수행과 관련된 요소에 관하여 조직 구성원이 느끼는 부정 혹은 긍정적인 태도이다. 이에 따라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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미용인의 직업병이 신경계와 근육계통에 미치는 영향

스럽게 여긴다. 즉, 소비자 지향적 서비스 제공에 익숙해져 있는 것이다. 소비자들에게 이러한 서비스를 제공하는 업체에서는 감정경험 및 표현을 관리대상으로 규정하고 있으며 그와 관련하여 표준 ... 하고 있는 것이다. 아울러 이를 통해 서비스 종사자들의 태도와 행동을 정형화해 서비스 형태를 통제하고 있다.이러한 통제 아래 놓인 미용종사자들은 본인이 직접 경험하는 실제의 감정 ... 과 정형화된 서비스의 제공을 요구하는 조직 규범 사이에서 발생하는 감정 부조화로 인하여 극심한 감정소모와 직무스트레스를 경험하게 된다. 미용종사자는 감정노동을 경험하게 될 때에 일정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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용인대학교 취업인문학특강 족보 (2019년 )

내용에 한하여)① 본인이 평소 생각했던 업무와 일치하는가?② 내가 지원한 회사는 다른 어떤 기업과 연관되어 있는가?③ 본인의 인성, 지식, 능력, 경험이 직무에 적합한가?④ 본인 ... 가 우선적으로 준비해야 할 것은?① 관련 아르바이트② 외국어 등급 향상③ 자격증 준비④ 자소서 준비⑤ 직무 면접 준비문제 정답116.자기소개서를 쓸 때 생산 및 품질관리 직무 ... 동기③ 성장과정④ 관련 경험⑤ 향후 전망(계획)문제 정답47.수업시간에 언급한 미래에 유망 기업의 비전에 해당하지 않는 것은?① 클린 공기② 바이오 시밀러③ 수처리 분야④ 유전자

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23

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공채형 인간[사과집] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

하고 많은 경험을 해보고 싶다. 직접적인 경험으로는 그러한 일들을 해보는 방법이 있고 간접적인 방법으로는 많은 직업관련 책을 읽어보는 것이 나에게 적용할 수 있는 좋은 방법이 ... 는 공채형 인간들의 경험과 부작용들을 집약적으로 나타냈고, 그뿐만 아니라 공채나 회사를 경험해 보지 못한 사람들에게는 ’회사‘라는 또 다른 사회의 이야기나 퇴사 후의 새로운 삶 ... 을 준비하는 과정까지 다양한 내용들을 간접적으로 나마 경험해보고, 생각할 수 있도록 하기위해 책을 저술했다. 작가는 취업이라는 관문을 통과하기 위해 사회가 제시한 틀에 맞춰 준비

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.11.06

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직무평가란 해당 업무를 수행하는 종업원들이 성과를 적절히 창출하는지 그리고 어떠한 속성을 지닌 종업원들이 성과를 가져다 주는 등의 종합적인 부분에 대해 상세 작성

에 대해 상세 작성2. 기업 내 종업원들을 평가하는 방법에는 어떠한 것들이 있는지 2개이상 설명하고(행위지향평가 방법 / 목표관리평가방법 / 다면평가 등 본인이 경험한 내용을 포함 ... 하여도 무관) 그 평가 방법의 이론적 설명과 그 효과성 특징을 설명3. 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가2. 기업 내 종업원 ... 라 임금의 구성 중에서 수당 부문에 있어 직무와 관련된 수당으로 반영한다. 직무 관련 수당에는 직책 수당, 직무수당, 위험수당, 자격 수당 등이 있다. 직무급을 사용하는 기업에서는 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

산업심리학주제: 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있는 요소2. 위 요소를 활용한 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무만족은 “한 개인이 직무와 관련되어 있는 평가의 결과로서 얻 ... 등으로 그를 발전시켜왔다. 직무만족과 관련하여 성향적 접근방법은 개개인이 자신의 직업에 만족하는 성향이 각각 다르기 때문에 직무만족 또한 개개인의 특성에 따라서 차이를 보인다는

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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