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"법적용에 있어서 원칙법" 검색결과 41-60 / 83,263건

  • 토라포션미쉬파팀
    (賠償)의 원칙적용한 일종의 처벌법 고대 함무라비(Hammurabi) 법전과 로마 성문법인 십이동판법 (十二銅版法)의 조항과 내용이 흡사하다 사실 개인적인 감정에 따른 법집행 ... 출 21:1-23:33 언약서 (7 Х 6=42 개의 법 ?) ( tyrIB ]h' rp,se 트이리브합 르페쎄 ) 내용 노예에 관한규례 (21:1-11) 사형에 해당하는 범죄 ... 그리스도의 신부들을 만드시기 위하여 세우신 ( hn:B ; ) 하나님의 법 ! yfiP;v ] Mi동해보복법 ( 同害報復法 ) - 출 21:23-25; 레 24:17-21 ‘생명
    ppt테마 | 44페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.29
  • 의료기관에서의 개인 정보 보호
    더라도 다른 정보와 쉽게 결합하여 알아볼 수 있는 것도 포함 ( 법 제 2 조 제 1 호 )개인정보의 구성요소 용어 해설 살아있는 생존하는 사람에 해당하며 , 사자 ( 死者 ... 개인 정보 보호개인정보의 개념 살아있는 개인에 관한 정보로서 성명 , 주민등록번호 및 영상 등을 통하여 개인을 알아볼 수 있는 정보로서 , 해당 정보만으로 특정인을 알아볼 수 없 ... ) 의 정보는 제외 ( 유족과의 관계를 알 수 있는 정보는 유족의 개인정보에 해당 ) 개인 생존하는 자에 대한 정보만 보호의 대상 ( 법인 , 단체는 포함하지 않음 ) 정보 정보의 종류
    ppt테마 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25 | 수정일 2025.04.13
  • 작업치료 상담방법 피피티
    법 항상 사람에 대한 이해 공감적으로 듣고 있다는 자세상담과정 전에 필요한 5가지 요인 ‘Preparing’ (준비하기) 1. 나에 대한 준비 스스로의 취약함이 있음을 인정 자신 ... 할 수 있는지 설명하기임상에서 적용 가능한 실질적 상담방법 ‘일반적인 상담의 순서 만들기(작업프로파일 및 클라이언트 수행문맥)’ 5. 작업이력을 파악하기 개방형 질문을 통해 ... 은 정보를 얻을 수 있다(Role checklist)임상에서 적용 가능한 실질적 상담방법 ‘일반적인 상담의 순서 만들기(작업프로파일 및 클라이언트 수행문맥)’ 6. 작업목표를 정하기
    ppt테마 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.08 | 수정일 2024.06.13
  • 간호이론이해, 페플라우 대인관계이론 요약 피피티 A+++
    을 제공함 ( √ 사례관리 원칙과 일치하고 있음 ) 관계의 단계를 나타내는 관계양식 , 페플라우의 학습단계에 근거한 양식 , 대상자에 의한 동의 된 문제들만 기록한 간호계획 등이 기록 ... , 자기이해 , 상호작용 등 ) 이론의 평가 및 전망 페플라우의 논리는 특정 사건의 관찰로부터 얻은 생각이 일반적인 것에 적용되고 있어 귀납적 이라고 할 수 있다 . 페플라우는 ... 는 경우 , 모든 간호사는 어떤 대인관계에서 제시된 원리를 다른 삶의 영역에 적용할 수 있다 . 반드시 대인 관계가 존재해야 함 ( 환자 - 간호사 사이에 의사소통이 있는 상황에만 적합}
    ppt테마 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.07
  • 프리셉터 교육 PPT
    과 발달을 도모하고 역할 모델이 되며 신입간호사를 가르치고 상담하고 고양시키는 경력간호사 Marrow, 1984 ▶ 신입간호사가 새로운 환경에서 효과적으로 업무를 수행할 수 있 ... 도록 필요한 지식과 기술을 습득하도록 도와주는 숙련된 간호사 ▶ Preceptor 는 신입간호사를 지도하기 위해 인내심과 의지가 있어야 하며 , 질문에 대해 적극적으로 답변하며 임상환경 ... 고 변화하는 병원환경에서 신입 간호사 들이 효과적으로 사회화 할 수 있는 방법 ▶신입 간호사가 표준화된 교육 , 즉각적인 Feedback, 심리적 안정 등을 받아 새로운 환경에 빨리
    ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 방문요양 지정심사 발표자료 2025년 07월 심사 통과한 자료
    적용 사업 보고 기관 현황, 사업 추진 실적 및 재무 등 정기 보고 시청, 공단, 협회 등 보고 센터 사업 정보공개 온오프라인을 통한 기본정보 및 급여비용 게시 기관의 투명성 강화 ... 한 유지와 투명하고 책임 있는 자산관리 인사관리 기준에 따른 공고, 채용, 교육, 인사 배치 운영 공정하고 체계적인 인력 운영 후생 복지 직원의 건강검진, 우수직원 포상, 휴가 제공 등 ... 할 경우 3. 일반적으로 공개를 원칙, 불가피한 경우 비공개 가능 6 지역사회 자원 활용 및 연계 ◎ 지역사회 네트워크 구축 7 종사자 및 이용자 ( 보호자 ) 교육 구분 교육명 교육
    ppt테마 | 13페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.08.26
  • 임원 연봉계약서
    은 매년 1회 정기적으로 조정함을 원칙으로 한다. 연봉적용기간중이라도 승진, 강등, 기타 “갑”에게 연봉조정의 필요성이 발생한 경우에는 “을”의 동의하에 연봉을 조정할 수 있 ... 금액은 12개월 균등분할하여 매월 지급하는 것을 원칙으로 하며, 계약기간 중 입/퇴사하여 해당 월을 일할 계산할 필요가 있는 경우에는 월지급액을 전월의 일수로 나누어 지급한다. 제 ... | 【연봉적용기간】 본 연봉적용기간은 _______________부터 _________________까지로 한다. 본 계약의 체결로 종전 연봉계약과 지급금액이 달라져 본 계약
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제법 필기 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    15. 외교면제가 적용되지 않는 활동은? ① 개인 상업 활동 ② 외교관 직무 수행 ③ 외교문서 처리 ④ 국가대표단 활동 16. 국제법상 주권평등 원칙의 의미는? ① 경제력 강국 우선 ... 체결 47. 국가승인과 관련된 원칙으로 맞는 것은? ① 승인 유보: 국가 지위 인정 보류 ② 즉시 승인: 반드시 승인 ③ 국내법 적용 ④ 조약 체결 48. 국가승계 시 채무 처리 ... 상 국가책임 발생 기준은? ① 국제법 위반 행위 ② 국내법 위반만으로 발생 ③ 민간 계약 ④ 개인 의견 76. 국가면제 원칙 적용 시 제외되는 것은? ① 주권적 행위 ② 상업
    시험자료 | 21페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원, 군무원 행정직렬(+군수) 면접 행정법 기출 알짜정리노트
    의 우월성은 법률이 부여하는 것이지 절 때 선험적인 것이 아닙니다 획일성 강행성 기술성 수단성 특징을 가지며 성문법주의를 원칙으로 하며 불문법을 보충적으로 적용합니다.대륙법계는 공사 ... 합니다.●행정법의 효력시행일에 효력이 발생하며 공포20일 국민권리를 제한 하는 법률은 30일이 지나야합닌다. 소급금지의 원칙적용되며 이미 완성된 사실은 진정소급금지원칙, 발생 ... 이후 시작이나 계속 진행중인 것은 부진정소급원칙에 의해 허용됩니다.또 우리나라내에서 발생한 사건은 장소적 효력을 적용받아 우리나라법이 적용되며 대인적 효력으로 우리나라 국민이면 우리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2022.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    대전지방국세청 공무원(임기제) 세무주사 조사심의 자기 소개서, 직무수행계획서
    한 경험이 있으며, 이 과정에서 조세법령 해석의 중요성을 깨달았습니다. 특히, 세법은 법적 해석의 여지가 크기 때문에 단순한 규정 적용이 아니라, 개별 사건의 특성과 과거 판례를 종합 ... 도록 조언한 경험이 있습니다. 이처럼 법률 해석과 적용있어서원칙과 유연성을 균형 있게 유지하는 것이 중요하다고 생각합니다.또한, 저는 항상 공정성과 정직함을 최우선 가치로 삼 ... 고 있습니다. 세무 행정은 국가 재정과 직결되는 업무로서, 작은 오류나 주관적인 판단이 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 저는 사실관계를 철저히 검토하고, 법과 원칙에 따라 공정
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 직원 연봉계약서
    에 따른 연봉은 매년 1회 정기적으로 조정함을 원칙으로 한다. 연봉적용기간중이라도 승진, 강등, 기타 "갑"에게 연봉조정의 필요성이 발생한 경우에는 "을"의 동의하에 연봉을 조정할 수 ... | 【연봉적용기간】 본 연봉적용기간은 _______년 _______월 _______일부터 _______년 _______월 _______일 까지로 한다. 본 계약의 체결로 종전 연봉 ... 계약과 지급금액이 달라져 본 계약 체결일까지 아직 지급되지 않은 부분이 있을 경우, 해당 부분은 본 계약 체결 이후 최초로 도래하는 월 급여 지급일에 정산하여 지급한다. 전 1항의
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29
  • 상명대학교 민법총칙 A+ 중간고사 필기 정리본 (24-2)
    1. 민법-실질적 의미의 민법-사법상 법률관리를 규율하는 일반법.일반법: 적용범위에 제한이 없음 사람이기만 하면 누구에게나 적용됨.특별법: 적용범위에 있어서 사람, 장소 등 ... 의 제한이 있는 법-형식적 의미의 민법-법제처에 나와있는 1118개의 법.형식적 의미의 민법에는 포함되지만 실질적 의미의 민법에는 포함되지 않는 경우 有-중요한 기본 원칙-사적자치 ... 의 원칙.자신의 의사에 의해서 자신의 법률 관계를 결정하는 원칙 따라서 자신의 행위결과를 인식할 수 있는 의사능력이 없는 사람과 약을 체결하는 경우 무효-민법의 상화-민법이 거래보호원칙
    시험자료 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.19 | 수정일 2025.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    형법의 기본 원칙에 대해서
    원리가 보장될 수 있도록 하는 중요한 의미가 있다. Ⅲ. 결론 지금까지 형법의 기본 원칙인 죄형법정주의와 그 파생원칙인 성문법주의, 소급효금지의 원칙, 명확성의 원칙, 유추적용금지 ... 성의 원칙 (4) 유추적용금지의 원칙 (5) 적정성의 원칙 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 형법은 범죄의 성립요건과 그 법적 효과를 통해 형벌을 규정하는 법규범이다. 이러 ... 하거나 형법 또는 처분을 가중하는 것이 행위자에게 불리하기 때문에 원칙적으로 금지되지만, 제한적인 경우 허용될 수 있다. 구체적으로는 관습법이 간접적으로 성문형법규정의 해석에 영향을 미치
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 노인복지테마 - 노인복지의 목적
    경험회통합과 정상화 원칙 적용 · 지역사회 중심 서비스 지향 노인복지의 정의 광의적 개념과 협의적 개념 사회복지 관점에서의 노인복지 노인복지의 개념적 이해- 한국은 2024 년 말 ... 보장 - 사회 적응 및 통합 - 자립생활 지원 목차노인의 정의와 특성 - 일반적으로 65 세 이상의 연령층 - 신체적 · 정신적 기능이 쇠퇴기에 있는 자 - 사회적 역할 변화를 경험 ... 적 정의 생물학적 · 심리적 특성 사회적 특성 현대사회에서 노인의 위치 - 일반적으로 65 세 이상의 연령층 - 신체적 · 정신적 기능이 쇠퇴기에 있는 자 - 사회적 역할 변화
    ppt테마 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법제(법적용순서)
    수 있지만, 이는 편의상의 구분에 불과하고, 본질적인 구분이라고 할 수는 없다.2. 본론1) 원칙법과 예외법법 적용의 범위에 따라서 분류한 개념으로, 어떠한 사항에 관하여 일반 ... 적으로 적용되는 법이 원칙법이다. 그러나 일정한 사항이라고 하더라도 특별한 사정이 있는 경우에는 원칙법적용하지 않을 것을 별도로 규정하는 경우가 있는데, 이 단서법이 예외법이 ... 다. 즉, 원칙법과 예외법은 어떠한 사항에 관하여 일반적으로 적용되는가, 적용되지 않는가를 표준으로 하여 분류한 개념으로 , 상대적 성격을 가지고 있다.원칙법이란 일정한 사항에 대해서
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    대전지방국세청 공무원(임기제) 세무주사 송무 자기 소개서, 직무수행계획서
    의 권리 보호와 세법의 공정한 적용을 위해 최선을 다하겠습니다.2. 생활신조, 가치관저는 ‘원칙을 지키되, 상황에 맞게 유연하게 대처하라’는 신조를 가지고 살아가고 있습니다. 법률 ... 업무를 수행하면서 가장 중요하게 생각하는 것은 법의 원칙과 공정성을 유지하는 것입니다. 그러나 현실에서는 단순한 법 조항의 적용만으로 해결되지 않는 복잡한 사안들이 많으며, 이러 ... 조항을 적용하는 것이 아니라 기업의 재무 상황과 경제적 실질을 고려한 법리적 해석을 통해 보다 공정한 결론을 도출할 수 있었습니다. 이를 통해 법률가는 단순한 법 조항의 수호자
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 2023년 회사 취업규칙(2023년도 근로기준법 적용)
    】① 본 규칙은 회사의 직원에게 적용함을 원칙으로 한다.② 본 규칙이 정하는 사항 이외 직원의 취업 및 근로조건에 관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에 의한다.③ 계약직 ... 하되,근로기준법 51조 2항에 의거하여 회사의 업무 상황에 따라 1주 12시간 범위 내에서 연장 근로를 할 수 있으며, 연장 근로 시간을 포함한 포괄 임금제를 적용한다.② 회사는 임신 ... 를 취급사원이 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 갖추어야 한다.⑦ 회사는 산업안전보건법 제42조에 의한 작업환경측정을 실시하되, 원칙적으로 매 6개월에 1회 이상 정기적으로 실시
    서식 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 근로계약서 양식
    근 로 계 약 서성 명주민등록번호상기 본인은 주식회사 ㈜OOOOO에 취업함에 있어서 다음과 같이 근로기준법에 의거 근로계약을 체결함과 동시에 귀사에 제반규정을 준수하고, 회사기밀 ... 후 근로계약을 해지할 수 있다.(단, 경력직원의 경우 적용을 아니할 수도 있다.)9. 기 타 : 본 계약서의 내용은 회사사정에 따라 변경될 수 있으며 또한 명기되지 아니한 근로조건 ... 서 :2. 직 위 :3. 입 사 일 :4. 근무지역 :5. 근로시간 : 근무시간은 1일 8시간 근무로 하며 휴게시간 1시간을 둔다.주 5일 근무제로 하며 주 40시간을 원칙
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2021.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    계명대 노동법1 중간
    , 피사용자가 다수일 경우와 근로기준법이나 최저임금법 등 법률이 변경될 경우 기존 협상보다 더 유리한 것을 적용해야 한다는(기존 원칙이 변경된 계약이나 법률보다 유리하면 적용하지 ... 아니함)원칙이 유리조건우선의 원칙이다. 다만, 유리조건우선원칙은 근로기준법 97조를 해석하여 관행적으로 형성되었으며 법률 해석상 인정하고 있는 것이며 명문 규정으로 인정한 것 ... 은 아니다.2. 필요성노동법의 의의에서 나타나듯이 노동법은 근로자를 보호해야하는 기준을 제시하고 있다. 일반적인 법 적용에서 어긋나더라도 근로자에게 유리한 조건을 적용하는 것이 법
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정법통론 필수개념 확인
    이 추상적 권리성을 가지는 것이므로 재판상 주장될 수 있는 구체적인 개인적 공권이 되기는 어렵다.37. 오늘날 이론에 의하면 특별행정법관계(특별권력관계)에는 의 원칙적용된다고 본다 ... 는 것으로 본다.19. 동일한 효력을 갖는 법 상호 간에 모순이 있는 경우 우선의 원칙과우선의 원칙에 따른다.20. 헌법에 의하여 체결 공포된 조약과 일반적으로 승인된 국제법규는 와 ... 하고 행정의 을(를) 보장하기 위해서이다.15. (법률우위/법률유보)의 원칙은 법치행정의 소극적 원칙이며, 제한 없이 행정의 모든 영역에 적용된다.16. (법률우위/법률유보)의 원칙
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.07
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2025년 12월 08일 월요일
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