"미혼여성 근로자"의 검색결과 입니다.

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여성정책 저출산 논문 여성복지론 저출산 미혼모 문제점 자원봉사론 근로장려금 가족복지론 저출산해결방안

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"미혼여성 근로자" 검색결과 41-60 / 4,369건

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여성복지의 대상

여성복지의 대상목차여성복지의 대상1. 일반여성2. 요보호여성1) 저소득 모자가정2) 미혼모3) 윤락여성4) 가정폭력 피해여성5) 성폭력 피해여성* 참고문헌여성복지의 대상여성복지 ... , 여성의 역할을 중심으로 근로여성, 이혼여성, 미망인, 독신녀, 여성세대주 등이 있다. 여기에서는 가장 전통적이고 일반적인 일반여성과 요보호여성으로 구분하여 살펴보겠다.1. 일반 ... 여성일반여성의 개념 규정을 하기에는 쉽지 않다. 편의상 결혼유무, 근로유무, 연령 등에 관계없이 요보호여성을 제외한 모든 여성이라 할 수 있다.즉 보편주의 원리에 입각한 여성복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

들의 일에 대한 몰입과 연속성에 대한 어려움을 막는 악순환을 겪어서 결국 그들의 경력 중단을 초래하고 노동시장에서 가치 없는 근로자로 분류되어야 합니다. 최근 코로나19로 여성 ... 에 그런 의미에서 고용할 수밖에 없습니다. 고용주 입장에서는 여성이 장기 근로자가 아닌 단기 근로자로 분류돼 단기 근로자에게 많은 돈을 투자할 수 없고, 여성의 임금 수준이 낮아져 ... 3000명 감소한 것으로 나타나 미혼여성과 기혼여성 모두 동일합니다. 앞으로 미혼여성이 결혼해서 출산하면 고용주는 아이를 키우는 것이 남성이 아닌 여성에게 사회적으로 의존하기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.07.02

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여성건강간호학 - 가정폭력과 관련된 사례를 제시하고 피해에 대한 간호과정 (불안) (남편의 폭력으로 인한 불안)

여성건강간호학-가정폭력과 관련된 사례를 제시하고 피해에 대한 간호-목차Ⅰ. 문헌고찰-미혼모-성폭력-가정폭력-여성근로자의 건강Ⅱ. 가정폭력의 정의Ⅲ. 간호사정-주관적자료-객관적자료 ... 을 나올 때 갖고 나올 수 있도록 조치한다.?상담소나 경찰서, 쉼터 등의 전화번호를 항상 메모해 둔다.- 여성근로자의 건강여성에게서 고용차별은 최근까지도 여성의 승진은 제한적이 ... -신체검진-간호 진단 및 계획Ⅰ. 문헌고찰- 미혼모미혼모란 법적으로 혼인관계가 아닌 남녀사이에 임신을 하였거나 아이를 출산한 여성을 말한다.(1) 미혼모 및 십대임신의 관련요인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.10.19

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여성복지

구조의 다양화 및 사회변모는 남녀불평등문제, 모자가정 및 가출여성의 증가, 미혼모 증가, 이혼율의 증가, 근로여성의 증가, 성폭력 및 가정폭력이 심각한 사회문제로 대두되고 있 ... 을 제외한 모든 여성을 말한다.(2) 요보호여성누군가로부터 보호를 필요로 하는 여성이라는 의미로, 일반적으로 저소득 모자가정, 미혼모, 가출여성, 매매춘 여성, 학대 받는 여성, 저 ... 임금 근로여성을 포괄한다.4. 우리나라 여성복지의 역사우리나라의 여성복지는 1950년대 이전에는 여성복지라는 개념 자체가 무지하였으나 여성의 사회적 지휘의 향상과 지적능력의 향상

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.18

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여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤시설이 있는지 구체적인 서술하시오

에서 사회복지의 한 가지 분야가 되는 것으로 본다. 또 그 대상을 미혼모와 성매매피해여성, 가출여성, 근로여성, 저소득여성 그리고 학대받고 있는 여성들 같은 요보호여성은 물론이고 ... 여 우리나라는 외국인 근로자 및 여성결혼이민자, 외국인 유학생, 북한이탈 주민 등이 유입됨으로 인해서 증가하게 되어 다문화 사회로 진입하게 되었다. 국내에 체류하고 있는 외국인 ... 들의 수가 지속적으로 증가하는 상태이며, 전체 인구에서 외국인이 차지하고 있는 비중도 증가하는 추세다. 특히나, 이주민 가운데에는 일자리를 찾아서 들어오게 된 외국인 근로자가 가장 많

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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우리나라의 다양한 가족형태별 가족의 문제해결을 위한 가족복지정책

대상 가족복지정책 맞벌이 가족을 대상으로 이루어지고 있는 가족복지 정책은 주로 육아지원과 관련된 정책으로 형성되어 있다. 첫 번째는 육아휴직 및 급여로 해당 정책은 근로자가 최대 ... 는 남녀 근로자가 근로시간 단축과 단축 급여를 받을 수 있도록 지원하는 제도이다. 세 번째는 아빠육아휴직 보너스제로 육아휴직을 30일 이상 받은 아빠를 대상으로 육아휴직 급여를 지원 ... 하고 있다. 이는 엄마의 육아휴직에도 적용되고 있다. 네 번째는 가족돌봄 휴직으로 근로자가 조부모, 부모, 배우자, 자녀나 손자녀, 배우자 부모를 돌보기 위해서 연간 최대 90일 동안

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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방송통신대학교 사회복지학과 3학년 1학기 사회복지역사 과제

적으로 불평등 현상의 기점이 된다는 것을 이해해 볼 필요가 있다. 마지막으로 ‘일’의 측면에서, 기혼 여성 혹은 미혼모들의 경우 비정규직자 내지는 임시근로자의 고용이 다수를 이루 ... 에 구할 수 있는 일자리의 수요는 매우 소폭에 지나지 않았고, 결과적으로 최저임금 수준의 일자리들 외의 다른 기회에 대한 선택지는 극히 드문 편이었다. 특히나 미혼 여성과 기혼자 여성 ... 의 평균 연봉이나 구직 수요가 차이가 나는 현실에서, 미혼모라는 그녀의 입장은 적합한 직업을 구하는 데에 있어서 어려움을 유발할 수밖에 없던 것이 사실이다.여성복지적 관점

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.03

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출산장려정책이 출산 의지에 미치는 영향

신중용보험법, 남녀고용평등법의 내용을 중심으로 살펴보면 다음과 같다.(1) 산전후휴가산전후휴가란 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장 받도록 하는 것이 ... 와 관계없이 근로기준법이 적용되는 여성근로자이면 가능하다. 일용직 여성근로자의 경우, 일단위로 근로계약을 체결하여 당일로 근로관계가 종료되는 “실질적 의미의 일용직 근로자”라면 산 ... . 그러나 인구의 고령화가 진행되는 것이 마냥 좋기만 한 것은 아니다. 고령화 사회는 여러 문제점을 야기한다. 우선 경제적인 면에서, 젊은 층의 비율이 줄어들어 근로자의 고령화가 진행

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

선택이다.2) 사회경제적 요인(1) 청년실업경기침체와 청년실업 및 비정규직 근로자의 증대, 낮은 임금 등은 미혼남녀가 결혼해서 자녀를 출산하고 행복한 가정을 이루는데 매우 큰 장애 ... 새로운 법을 제정하거나 기존 관련법의 다양한 조항을 동원하여 육아휴직자의 건강보험료 경감혜택, 육아기 근로시간단축청구 활성화, 비정규직 여성근로자의 모성보호 강화, 유연근무제 촉진 ... 에서 여성들이 결혼을 연기하거나 포기하고, 결혼하더라도 출산을 축소하거나 포기하는 현상이 증가하고 있다. 즉, 가치관의 변화로 한국사회를 살아가는 미혼남녀나 기혼부부들이 개인적인 선호

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.19

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아동 환경의 변화에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해

시간 노동 문화가 저출산의 주요 원인인 것이다. 연간 근무 시간으로 따지면 2천 시간이 넘는 멕시코에 이어서 한국이 2위를 기록하고 있다. 연구에 따르면 특히 한국 근로자가 대부분 ... 의 다른 OECD 회원국 근로자에 비해 출퇴근에 더 많은 시간을 소비하고 있으며, 대부분의 근로자들이 퇴근 후 일주일에 몇 번씩 저녁에 동료들과 사교 활동을 통해 시간을 보내는 점 ... 고 비용과 편익을 고려해서 내린 결정인 것이다. 미혼여성에게 결혼은 첫째 결혼할 것인가 말 것인가에 관한 선택이며, 둘째 누구와 결혼할 것인가에 대한 선택이다. 전통적인 가부장제 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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중앙대학교 일반대학원 사회학과 학업계획서

네트워크와 인지 기능의 연관성 연구, 유연근무가 기혼 여성 관리자의 삶의 만족도에 미치는 영향: 유연근무와 근로시간과의 상호작용 효과를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저 ... 클러스터- 클러스터 정책의 추진 과정과 특징 및 과제 연구, 이주민에 대한 한국교회의 대응 : 다문화교회의 형성사례 연구, 생계부양자모델 전환기의 젠더규범과 출산 의도: 혼합방법론적 접근 연구, 양육 미혼모 유투버의 미디어 수행성과 정체성 연구 등을 하고 싶습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.09

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여성건강간호학 과제 - 저출산 문제해결을 위한 방안

기업에서도 여성근로자들이 제도를 마음 놓고 사용할 수 있도록 근로현장 문화와 행태개혁으로 기족친화인증 등 기업 내에서 자유롭게 일?가정 양립 제도를 쓸 수 있도록 문화를 만드 ... 들의 육아휴직 사용 경험 비율을 높이기 위해서는 근로시간의 유연화, 출산휴가, 육아휴직 등 공무원과 같이 민간기업에도 출산하는 여성근로자들이 불이익을 보지 않도록 대책이 꼼꼼 ... 하게 마련되어야 한다고 생각한다. 특히 민간기업의 같은 경우 여성근로자의 출산으로 인하여 기존에 있었던 여성근로자의 일을 대신 해주어 배로 생기는 업무 부담과 또 다른 인력채용 등

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23

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산업복지분야 중 하나를 선택하여 교과서 내용외의 실제적인 사례를 조사하여 제출

하지 않았다면 하고 후회까지 하기도 하는데, 이미 엎질러진 물이라 그저 현 상황에 적응하게 된다. 한편, 이런 전반을 익히 들어 알고 있는 다수의 미혼 여성 근로자들은 결혼하지 않 ... 하고 피곤하고 괴로워지기도 한다. 그러니 이런 고충을 떠안고 결혼하여 아이를 낳는 것에 대해 미혼 여성 근로자들은 지레짐작해 보고 걱정하는 것이다.그러니 정부에서는 이들의 마음을 돌리 ... 하고 있으므로 이는 이상적이다.물론, 50만 원은 많은 금액이 될 수 없는 것임이 확실하다. 하지만, 이런 소소한 금액이라 할지라도 미혼 여성 근로자들에게는 결혼을 위한 발판

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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라떼 파파가 세상을 바꾼다

성별 임금 격차가 해소되고 여성의 경제활동과 경력이 유지될 수 있어 아이들의 생산성 향상과 출산에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.현행 육아휴직제도는 보호대상을 ‘근로자’로 규정 ... 에서의 불이익을 우려하여 1995년에 아버지에게 처음 할당된 의무 사용 일수를 사용하지 않았다. 다만 2002년 육아휴직을 작성한 근로자에게 불이익을 준 고용주 신고, 공석 대체 ... 근로자 의무고용 등 제재정책을 만들어 육아휴직 이용률을 높일 수 있을 뿐이었다.2.이 정책이 한국에 도입되기 위해서 변화되어야하는 것은 무엇인가요남성 육아휴직 법안은 남성을 위한 한

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.17

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[a+취득자료] 우리나라 미혼부모 복지사업의 정책을 설명하고 그에 따라 발생되는 한부모가족의 아동을 위한 복지대책을 쓰시오 .

은 배우자와 이혼 또는 사별하거나 신체 또는 정신 장애로 인하여 장기간 근로능력을 상실한 자, 배우자로부터 유기된 자, 사실혼 관계에 있는 자는 제외하는 미혼자, 배우자 혹은 배우 ... 풍조와 노동 여성의 급증 등으로 인한 미혼모의 증가는 점차 사회적인 문제로 대두되게 되었다. 미혼모가 가지는 문제는 지속적으로 발생하고 있는 사회문제임에도 미혼모가 쉽게 노출 ... 다. 그렇기 때문에 사회 전반적인 인식을 개선하는 것에 많은 노력이 필요하고 미혼모들 또한 다른 여성들과 평등하게 기본적인 인권이 보장되어야 한다.이어지는 본론에서는 우리나라의 미혼부모

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.30

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우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시 하시오.

기간 근로능력을 상실한 배우자를 가진 여성이나, 미혼여성과 그의 자녀로서 사회적으로 보호해야 할 대상이다. 가족 본래의 기능인 성적 기능, 경제적 기능, 자녀의 사회화 기능 및 교육 ... 가 반영 경우 여성이 실질적인 가구원의 생계를 책임지고 대표해야 하는 저소득 가족은 경제적, 정신적․사회적으로 여러 가지 문제가 대두된다. 여성문제는 저임금에 시달리는 여성근로자의 수 ... 자를 성별로 임금 수준을 다르게 지급했다. 여성근로자는 남성보다 더 낮은 임금을 줬다. 대표이사는 남녀고용평등법 8조(임금) 위반으로 기소, 1심 유죄판결 받았다.서울 광화문 세종문자료실

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19

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한부모 여성의 특별한 욕구와 문제를 해결하기 위한 여성복지정책 및 서비스를 설명하여 보시오

이 눈에 띈다. 현재 노동시장은 가부장제의 영향으로‘남성 가장’이 보편적이라는 편견 때문에 성별임금격차가 존재한다. 또한 임신·출산·양육의 과정에서 여성 근로자가 노동시장에서 강제 ... 정책은 세부적으로는 대상자 기준이 차이가 있지만, 중위소득 몇 퍼센트 이하거나 저소득층을 대상으로 한다는 공통점이 있다. 위 정책은 경제적 어려움에 처한 한부모 여성 가장을 위해 ... 을 충족하면 누구나 가입할 수 있지만, 보험 혜택은 보험에 가입해 보험료를 납부한 보험가입자만 누릴 수 있다는 데에 공공부조와 차이점이 있다.한부모 여성 복지정책에서 사회보험의 성격

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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가족복지의 개입대상이 되는 다양한 가족 중 하나의 가족에 대한 정책적 개입과 서비스적 개입방법을 제시하시오(자신의 제안 포함).

이다. 다문화가족은 다양한 형태로 이루어져있는데 국제결혼가정, 외국인근로자가정, 북한이탈주민(새터민)가정으로 범주화할 수 있다.국제결혼가정한국인 남성 + 외국인 여성외국인 남성 ... + 한국인 여성외국인근로자가정외국인근로자 남성 + 외국인 근로자 여성외국인 근로자 남녀 모두 자국에서 결혼 후 한국으로 이주결혼하지 않고 단독 혹은 동료와 함께 사는 경우북한이탈주민 ... ,341보면 국제결혼에서 외국 여성의 증가율은 물론 외국 남성의 증가율도 점차 상승하고 있는 것을 알 수 있다.2) 외국인근로자가정외국인 근로자의 경우 외국인 고용허가제가 실시

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21

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여성복지의 대상이 되는 여성문제의 유형 및 특성에 대해 서술하시오 (여성복지론)

와 별거 중인 여성이나 이혼·유기·이별·미혼모(사실상 혼인관계자 제외), 남편이 정신적·신체적 장애로 사실상 결석한 여성, 그 외 18세 미만(학교생활 20세 미만)을 말한다.2 ... 까지 조사한 결과 여성가구의 52.5%가 건강상태가 좋지 않았고(박경숙, 2000년), 35.5%가 정규직·임시근로자로 월평균 소득이 5210만원, 실업자가 31.6%로 나타났다. 가족 ... 는 문제가 있었다. 특히 남성 누락으로 인한 문제점은 모자가정, 이혼, 미혼모 문제 등에서 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 모자 가정1) 모자 가정의 정의모자 가정은 일반적으로 배우자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.09

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저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는다.

자녀를 양육하기 위해 근로시간의 단축을 신청 할 수 있는 ‘육아기 단축 근로’가 시행됩니다. 이 제도는 경력단절을 염려하여 출산을 거부하는 여성들에게 도움이 됩니다.출산 가정에 경제 ... 국가공무원 육아휴직 대상자 중 육아휴직을 사용한 공무원은 17.3%로, 남성공무원은 여성공무원의 1/3 수준인 것으로 나타났습니다. 지방공무원 역시 육아휴직 사용에서의 성별 간 격차 ... 는 초고령사회를 향해 달리고 있습니다. 계속되는 출산율 하락의 원인으로는 미혼 현상, 경력단절의 두려움, 육아비용의 부담 등을 생각해 봅니다.현재 한국의 저출산 현상은 미혼 인구

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12

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