"미혼여성 근로자"의 검색결과 입니다.

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여성정책 저출산 논문 여성복지론 저출산 미혼모 문제점 자원봉사론 근로장려금 가족복지론 저출산해결방안

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"미혼여성 근로자" 검색결과 181-200 / 4,369건

여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤 시설이 있는지 구체적인 서술하시오.

부터 여성인권에 관한 목소리가 커지고 있다. 과거의 여성복지는 빈곤 모자가정, 근로여성, 윤락여성 등에 초점을 두었으나 현대사회에는 여성들의 삶의 질 향상에 초점을 두고 그 범위도 확대 ... 함으로써 여성들의 사회기능을 증진시키려는 사회복지의 한 전문분야에 해당된다.지금까지 여성복지는 그 대상이 주로 부녀복지라는 개념아래 저소득모자가 정 ? 미혼모 ? 가출여성 ? 요보호여성 등 ... 있어야 한다. 여성을 단지 남성의 피부양자로 취급해서는 안 되며 여성도 자신의 연령과 생애 과정에 따른 생활 변화에 상응하는 보장을 받을 수 있어야 한다. 이를 위해서는 무엇

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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재혼가족, 독신가족, 입양가족, 통크가족, 장애인가족 등 여러가족 유형 중 한 가족 유형를 선택하여

능력을 상실한 배우자를 가진 사람, 세 번째는 교정시설, 치료감호시설에 입소한 배우자나 병역복무 중인 배우자를 가진 사람, 네 번째는 미혼자, 다섯 번째는 배우자 생사가 분명하지 않 ... 지만 상용근로자는 48%이며 나머지는 임시일용직, 자영업자, 무급가족종사자에 해당해서 일하는 시간보다 임금이 낮고 장시간 근로, 일가족 병행의 제도 정책 불균형, 자녀 양육과 공유시간 ... 정서적 스트레스를 경험하고 있으며 이혼 후 초기에 예측하지 못한 스트레스로 어려움을 겪는다(성정현, 2017). 또한 여성 한부모는 생계책임자로서의 역할과 가정을 돌보는 역할 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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영화 레미제라블 감상문

를 통해 근로자의 직업적 목적을 달성하는 것을 돕고, 근로자가 스트레스 관리 기술을 습득하도록 돕는 일을 하는 교육, 신용 대출(credit) 상담이라는 서비스를 통해 재정적 곤란을 겪 ... 고 있는 근로자를 도와줌으로써 경제적 문제를 해결할 수 있도록 재정적 상담을 해주고, 채무를 졌다면 근로자의 봉급 압류 관련 문제도 상담해주는 복지 제도가 있었다면, 판틴이 코제트 ... 았을까? 라는 생각이 들었습니다.그리고 의료사회복지 서비스가 있었다면 의료사회복지사가 미혼모 상담과 성폭행 피해 여성 상담과 같은 서비스가 있었다면 판틴의 장래 계획을 도울 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16

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[A+ 레포트]논리적 사고와 글쓰기(대한민국 저출산 원인과 해결방안)

하려는 경향이 증가하고 있다.과거에 우리나라는 일정 연령이 되면 결혼하고 출산하는 것이 당연하였지만, 산업화와 고학력 여성의 증가 등으로 미혼기간을 보낸 후 결혼을 하거나 결혼 ... 을 하지않고 개인의 삶을 중시하는 사회로 변하였다. 그러므로 결혼을 미루거나 기피하는 미혼자들 대상으로 결혼에 대한 가치관을 변화시키도록 유도해야한다.현재 20대•30대는 결혼이 중요 ... 한, 대체 인력을 선발하면 정부가 일정비용을 지원해주는 것으로 할 수 있도록 해야 할 것이다.육아휴직제도는 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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여성문제를 단순화시키면 '성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리사회에서 아직도 해결되지 않고

노선에 수긍하게 되지 않을까 한다. 또, 이를 바탕으로 그저 기혼 여성 노동자, 맞벌이 여성 노동자들에 한한 처우와 실상에 대해서만 염두에 두는 것이 아니라 미혼 여성 노동자 ... 생활을 하고 있어 이는 다소 부당하다고 여긴다. 회사의 다른 여성 근로자들도 남성 근로자들과 차별당하며 야근을 하고 있었는데, A씨는 이런 정황을 파악하고 노조를 결성하려고 했 ... 의 입지를 더더욱 약화되게 하는 전반이나 다름없다. 또, 노동에 있어서도 여성 노동자들의 범주를 기혼 여성 노동자, 맞벌이 여성 노동자들에 국한되게 하여 문제시되어 일침을 가하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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가족생활교육프로그램개발및평가 가족생활교육프로그램 개발 및 평가 개요짜기 및 요구도 조사

회사에 종사하고 있으며 154만 가구중 무급가족 종사자 16.7% 임시, 일용근로자 30.8% 근로기준법 미적용 업체 종사자가 41.3% 이며 경제적 어려움과 아이돌봄 까지 이중 ... 근로자: 임금근로자 중 1년 이상 고용계약을 맺고 일정한 급여를 받는자 또는 고용계약 기간이 정해져 있지 않더라도 1년 이상 고용이 예상되고 일정한 급여를 받는자임시근로자: 임시 ... 근로자 중 고용계약기간이 1개월 이상 1년 미만인 자 또한 일정한 고용계약을 하지 않았으나 기간 동안 사업완료의 필요에 의해 고용된 자일용근로자: 임금근로자 중 개인, 가구, 사업체

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11

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건강가정론 ) 현재 제4차 건강가정기본계획에 의거하여 진행되고 있는 건강가정정책의 현황을 분석평가하고, 향후 수립될 제5차 건강가정기본계획의 방향(정책목표와 정책과제)을

다. 이는 미혼모 등이 병원이 아닌 자택 등에서 홀로 출산하는 경우 유전자 검사비, 법률상담 및 소송대리 등 출생신고 절차를 지원하여 청소년 미혼모의 나 홀로 출산 후 유기 ... 법과 제도를 개선하려는 계획이다. 주목할 내용은 자택 출산, 미혼부 자녀 등의 복지 사각지대 해소를 위해 출생신고 관련 절차에 대한 법률 지원 및 제도를 개선하려는 노력이라는 것이 ... 각종 개별 법률에서 피부양자ㆍ유족 범위를 ‘사실혼’ 관계까지 보호하는 방안을 마련했다.두 번째는 평등한 가족 문화 조성을 위한 계획이다. 가부장적 가족 의례인 장례, 제사, 명절

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10

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남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명하시오

한 변화는 기존의 전통적 가족제도와 기능에 커다란 변화를 일으켜 확대가족에서 핵가족으로 빠르게 바뀌어 가고 있다.여성문제는 열악한 환경 속에서 저임금에 시달리는 여성근로자의 수적 증가 ... , 법적 ? 문화적 보호를 받지 못하는 미혼모와 윤락여성 등의 문제로서 더욱 심각해지고 있다. 이러한 여성들에 제공하는 사회복지서비스는 대부분 최저수준의 생계를 유지하도록 하는 경제 ... 남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명하시오.목차남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명하시오.1

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.20

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가족복지론_한부모 가정과 사회복지사 역할

하려고 해도 여성에게 차별적인 노동시장, 복지정책의 부족 등으로 취업과 경제적 자립이 쉽지 않아 모자 가정의 경제적 어려움이 크다.재취업이 이루어지더라도 한 부모의 장시간 근로는 아이 ... 을 지급한다.여성가족부가 진행하고 있는 가족역량 강화지원사업 중 취약가족의 자녀를 대상으로 한 배움 지도사 파견이 진행되고 있으나, 서비스 수혜대상이 넓지 않기 때문에, 수혜대상자 ... 에게 스터디룸을 만들어 주고 필요한 물품들을 구입할 수 있는 것을 목표로 하고 있다.한부모 가정이란 이혼, 별거, 사별, 유기, 미혼모, 모혼부의 발생 등을 이유로 부모 중 한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10

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저출산의 현황을 파악하고, 극복 방안

된다는 것이다.보건사회연구원의 한 관계자는“미혼남성의 경우 소득부족, 실업, 고용불안정 등의 경제적인 이유를 중요시하고 미혼여성의 경우 일과 가정의 양립의 곤란 그리고 육아인프라의 부족도 ... 를 중요 이유로 들었다”고 전한바 있다.2. 저출산의 극복방안1)출산 후 계속고용지원금 제도기간제 등 비정규직 여성근로자라 하더라도 산전후 휴가를 보호받을 수 있는 법적 장치는 있 ... 지만 현실적으로 비정규직 여성근로자가 출산하는 경우에는 산전후 휴가에 따른 비용의 부담, 업무공백 등으로 사업주가 재계약을 기피하는 등의 비정규직 여성근로자는 고용이 불안정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술

를 분할할 수 있게 만들었다. 또한 여성 근로자가 근로 의무를 면제받고 임금의 상실을 경험하지 않은 상태에서 휴식을 취할 수 있도록 만든다.3. 노인 돌봄 정책노인 돌봄 정책은 대표 ... 고 있다. 고용정책이 가정에 적절한 효과를 거둘 수 있도록 하기 위해서는 일과 가정을 양립할 수 있는 가족 복지 정책이 요구된다. 근로자가 노동을 보장받을 수 있도록 가족복지정책은 일 ... 휴직’ 등이 있다. 우선 부모육아휴직은 근로자이면서 자녀 어린 자녀를 둔 부모의 육아 부담을 덜어주고 근로자의 고용 안정과 생활 안정을 도모하도록 한다. 만 8세 이하 혹은 초등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤시설이 있는지 구체적인 서술하시오

내 보살핌 노동자로 기대하는 모습을 보인다. 생산노동자, 재생산노동자의 이중역할을 수행하고 있어 역할수행에 부담이 가중되는 모습을 보인다. 이러한 원인으로 인해 여성에 대한 가족 ... 들이 일상생활을 할 때 느껴지는 여러 가지 장애를 극복하고, 경제적, 문화적인 충족이 이루어진 가정생활과 사회생활이 보장되는 것을 목적으로 한다. 미혼여성과 기혼여성을 구분하지 않 ... 서비스의 종류 및 현황여성복지는 여성이 가지고 있는 모성, 부인으로서의 기능과 역할을 강조하는 개념이다. 미혼모, 저소득 모자가정, 가출여성, 윤락여성 등 요보호여성을 대상으로 접근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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저출산 정책분석과 해외 성공사례연구 및 저출산 문제점과 해결방안과 향후접근방향 제시

여성이 늘어난 것이다. 따라서 만혼과 미혼여성이 증가하게 되었고 출산율이 낮아지게 된 것이다. 더욱이 아직까지도 가사와 육아는 기본적으로 여성의 몫이라는 의식이 보편적인 우리나라 ... 학교 1학년을 마 칠 때까지 사용할 수 있으며, 휴직기간 중 근로자의 고용관계는 유지되고, 사회보험에서의 피보험자 자격 역시 지속된다. 또 육아휴직 기간 동안에도 월급 의 80 ... 불안정은 미혼남녀에게 노동시장에 안착할 때까지 가족구성을 연기하려는 욕구를 불러일으키며, 그로 인해 출산율은 감소하게 된다.이와 같은 미래의 경제적 불안감에 따른 결혼의 지연

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2025.04.05

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[a+취득자료] 결혼하지 않고 내 인생 맘껏 누리겠다는 한 여성이 있다. 2030년에는 여성 절반 이상이 비혼촉이 될 것이라고 예측하기도 하는데, 이러한 가치관에 대한 자신의 생각을 서술하시오

고 여성은 임신과 육아에 신경을 쓰자는 취지로 실행되고 있는 것이다. 따라서 여성 근로자의 경우에는 출산 육아 등으로 결혼 프리미엄이 존재하지 않거나 오히려 이에 대한 페널티를 부과 ... 률이 갈수록 감소하고 있는 문제에 대하여 적절한 방안이 강구된다. 한국의 저 출산과 결혼 프리미엄 보고서에 따르면 남서 근로자의 경우에는 임금에서 결혼 프리미엄이 약 10 ~ 18 ... % 수준으로 존재하고 있다고 분석했다. 결혼 임금 프리미엄은 기혼자가 미혼자와 비교했을 때, 임금을 많이 받는 것을 말하며 이는 부부 간의 분업에 따라 남성이 일에 더 집중을 하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.20

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한부모가족을 위한 개입 한부모가족을 위한 개입과 서비스에 대한 자신의 의견과 앞으로 제안하고

중에서 1명이 사망하거나 혹은 부부가 이혼하거나 별거 등과 같은 이유로 부 혹은 모아 자녀로만 이루어진 가정으로 인식되고 있다. 한국여성개발원에서는 부모 중 한 명이 사망 ... , 대인관계의 어려움, 정서적인 어려움, 그리고 적응하기 어려운 여러 가지 사회적 문제들에 마주하게 된다. 특히 과거에 여성들은 가족 내에서의 역할이 한정되어 있었고, 이러한 까닭 ... 개입 및 서비스 한부모 가정은 이혼이나 별거 유기뿐만이 아니라 미혼모나 미혼부와 관련한 문제로 인해 이루어진 가정의 형태로도 볼 수 있으므로 이와 관련하여 산모와 신생아 건강관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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사회복지실천론(사회복지 실천현장 인터넷 방문 보고서)

, 사회복지사업을 전개하여 지역사회복지 증진에 이바지한다. 3) 목표: 배우자의 사별, 이혼, 법적 미혼관계 등으로 여성이 가장이 되어 자녀를 양육하고 있는 저소득 모자가정을 안전 ... 와 지방 자치 단체, 사회 복지 법인 등 민관이 행하는 체계적인 활동이다. 과거 여성 복지는 윤락 여성, 빈곤 모자 가정, 근로 여성 등에 초점을 뒀으나 1990년대부터 여성 인권 ... 에 대한 관심이 커지면서 여성 복지가 여성의 삶의 질 향상을 위한 여성 정책으로 전환되고 범위도 넓어졌다. 여성 복지의 주요 서비스 대상은 모자가족, 미혼모, 가정폭력?성폭력 피해여성

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.05

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여성 혐오와 차별에 대한 최근 사례를 들고 자신과 사회가 바라보는 관점에 대해 논하시오.

과 회사의 근로계약을 연결하는 것이 헌법적인 '양심의 자유' 침해로 보인다는 비판을 제기하고 있습니다. 인권위원회는 업계 내 여성 혐오와 차별을 개선하고 여성 노동자의 불이익을 해소 ... 여성복지론 여성 “혐오”와 차별에 대한 최근 사례를 들고 자신과 사회가 바라보는 관점에 대해 논하시오. 1.서론 20~30대 미혼 청년세대 10명 가운데 4명은 현재 혼인을 할 ... 2030세대의 인식' 설문조사에 따르면, 우리나라 20~39세 미혼 청년 10명 중 4명은 결혼할 의향이 없는 것으로 조사됐다. 특히 여성들의 비혼문화는 지속적으로 확산되고 있

리포트 | 3페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.10.19

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

으로 규정된 모성보호 제도는 국가의 적극적인 개입과 비용의 사회화가 필요하다.”라고 설명한다.III. 문제점1. 다수의 비정규직 여성 근로자일가정양립 정책은 표면적으로는 법의 규정 ... 을 적용받을 때에 차별을 받지 않는 듯 해보인다. 그러나 현실적으로 보면, 대부분의 여성 근로자들은 비정규직으로, 근로기준법으로 보호받지 못하고 있다.비정규직 여성들은 고용보험에 가입 ... 기간 중에도 계약이 해지되기가 쉬워, 이들은 법적으로 보장되어 있는 육아휴직이나 출산전후휴가에 대한 권리를 누리기 어렵다. 이는 저소득층의 비정규직 여성근로자에게도 마찬가지다.4

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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저출산 해결책은? 자신이 생각하는 저출산의 원인 및 해법을 제시하시기 바랍니다.

와 직장 문화도 저출산의 핵심 원인으로 꼽힌다. 한국은 장시간 노동 관행이 여전하여 직장인의 워라밸(일과 삶의 균형)이 확보되기 힘들다. 주당 평균 근로시간이 남성 47.8시간, 여성 ... 을 어렵게 만들어, 특히 경력단절을 우려하는 여성들에게 출산은 커다란 부담으로 인식된다. 실제로 우리나라 여성들은 출산과 육아로 한 번 직장을 그만두면 정규직으로 복귀하기 어려운 현실 ... 으로, 슬로베니아(90%)나 아이슬란드·폴란드(70%) 등에 비해 크게 낮다. 많은 여성들이 출산 후 경력단절을 겪고 비정규직이나 시간제 일자리로 내몰리면서, 가정 경제에서의 손실

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26

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[법학과] 2023년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(성차별의 판단기준, 성희롱의 판단기준 등)

), 정년, 퇴직, 해고(제11조 제1항)에서는 남녀를 차별하는 것을 금지하고 있다. 여성차별금지는 사업주에게 여성근로자를 모집, 채용함에 있어서 모집, 채용하고자 하는 직무 ... 의 수행에 필요로 하지 아니하는 용모, 키, 체중 등의 신체적 조건, 미혼조건 그 밖에 노동부령이 정하는 조건을 제시하거나 요구하는 행위를 금지하고 있다(제7조 제2항). 또한 근로여성 ... 론1. 성차별의 판단기준남녀차별금지는 사업주에게 모집, 채용(제7조), 임금 외에 근로자의 생활을 보조하기 위한 금품의 지급 또는 복리후생(제9조), 교육, 배치, 승진(제10조

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.30

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