"리더의유머"의 검색결과 입니다.

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"리더의유머" 검색결과 41-60 / 2,233건

특성이론에 대하여 설명하고, 리더는 타고나는 것이다하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

는 목표의 성취를 위한 지도자들 자신의 행동이나 일련 과정으로는 바라보는 전통적인 관점으로, 리더가 그가 속해있는 집단 구성원들의 업무를 조정하고 지시하는 과정에 종사하고 있는 특정 ... 에서는 리더십의 특성이론에 대해 알아보고 리더는 타고나는 것인지에 대해 나의 생각을 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론20세기 초부터 중반에 이르기까지 리더십 연구는 리더 ... 가 반드시 갖춰야 하는 특성 및 자질에 대해 연구하는 것에 집중되어있었다. 이렇게 어떠한 리더의 특성이 효과적인지에 대한 관점의 연구들을 일반적으로 리더십 특성이론이라고 한다.초기

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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리더십

그는 역사상 몇 안 되는 유머러스한 리더다. 그의 연설에는 유머와 위트가 빠지지 않는다. 유머는 말하는 이에 대한 긍정적인 이미지를 준다.(7) 배려하는 리더십오바마는 다양 ... Report과목명 : 리더십주제 : 내가 가장 존경하는 리더를 국내와 국외에서 한명씩 들고 그들의 특징을 비교하시오1. 서론내가 뽑은 국내외의 리더는 이순신 장군과 오바마 대통령 ... 이다. 이 둘은 개인적이거나 국가적인 역경과 고난을 극복한 최고의 리더라는 공통점이 있다. 우선 이순신 장군은 대대로 벼슬을 해오던 집안에서 태어났으나 조부 때부터 가정형편이 좋

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.12.23

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간호관리학_상황적합성 이론에 따른 리더십 보고서

된다고 하였고 모든 상황에 이상적인 리더십은 없음을 언급함으로써 상황에 따라 효과적인 리더십 유형은 달라짐을 강조하였다.▷원인변수?과업지향적 리더: LPC점수가 높은 리더로 리더 ... 에 대한 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 경향이 있다.?관계지향적 리더: LPC점수가 낮은 리더로 호의성이 아주 높거나 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업 ... 을 수행하는 경향이 있다.▷결과변수?리더의 효과성▷상황적 매개변수?리더와 구성원과의 관계: 리더에 대해 부하가 가지는 신뢰나 존경 등의 정도를 말하는 것으로 부하가 리더를 받아들이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.31

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(청소년인성교육) 유머는 우리의 삶을 풍요롭게 해주는 역할을 한다. ‘청소년인성교육’ 교재(p.114~121) 내용

, 동기, 인성, 리더십 등과도 밀접한 관련이 있는 것으로 나타나고 있는데 유머는 타인과의 상호작용과 수평적 리더십을 강조하고 있는 현대 사회에서 리더가 갖추어야 하는 주요한 덕목이 ... 교과목명: 청소년인성교육[과제명] 유머는 우리의 삶을 풍요롭게 해주는 역할을 한다. ‘청소년인성교육’ 교재(p.114~121) 내용 및 기타 자료를 개인이 자유롭게 참조하여,1 ... ) ‘유머감각’에 대한 개념 및 이론을 제시하고,2) 교재에 제시된 ‘유머감각 증진을 위한 활동’ 중 한 가지를 선택하거나 또는 자신이 생각하는 유머감각 증진 활동을 고안하여 자신

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

. 특성이론2. 행동이론 등장 배경3. 행동이론4. 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론오늘날 좋은 리더를 말할 때 태어날 때부터 그 사람이 가진 특성을 가지고 판단하는 사람은 아무도 없다. 그 ... 간 해온 행위와 실적, 성과 등 여러 가지 결과를 보고 좋은 리더인지 아닌지에 대해 말한다. 20세기 중반을 전후한 시기에는 인간 행동 관련 학문 분야의 전반에 걸쳐 행동주의 및 ... '리더는 태어나는 것이지 만들어지는 것이 아니다'의 특성이론은 공통적 특징으로 신체적 사회적 배경 및 지능, 능력, 성격적 특성으로 특정 한다. 리더십의 특성이론은 이렇듯 인간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

[리더십]• 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.Ⅰ. 서론리더(Leader)란, 어떤 단체 또는 조직 등 ... 의 장으로서 그 단체와 조직의 목표와 행동 방향을 설정하여 이끌어 가는 가장 중심적 위치에 있는 사람을 뜻한다. 본론에서는 트럼프 대통령과 시진핑 주석 위 두 리더들을 리더십 특성 ... , 트럼프 특유의 ‘유머감각’으로 유세현장에서도 다양한 인종 및 연령대의 지지자들에게 유머러스 하지만 날카로운 연설을 펼치며 인기를 끌었다.치열했던 클린턴과의 승부에서 트럼프

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2025.06.04

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청소년인성교육_유머는 우리의 삶을 풍요롭게 해주는 역할을 한다. 청소년 인성교육 교재 내용 및 기타 자료를 개인이 자유롭게 참조하여, 유머감각에 대한 개념 및 이론을 제시하고, 교재에 제시된 유머감각 증진을 위한 활동 중 한 가지를 선택하거나 또는 자신이 생각하는 유머감각 증진활동을 고안하여 자신의 삶에 직접 적용한 후 그 내용을 제시 (3)

적 유익함이 논의되고 있다.최근 몇몇의 경영학자들, 기업 리더들이 유머감각이 전략경영에 있어 중요한 요소라는 것을 인식하고, 유머감각이 경영성과에 주는 영향에 관한 연구들이 형성 ... 형):__________________________________________________________________________________유머는 우리의 삶을 풍요롭게 해주는 역할을 한다. 청소년인성교육 교재(p.114-121) 내용 ... 및 기타 자료를 개인이 자유롭게 참조하여, 1. 유머감각에 대한 개념 및 이론을 제시하고, 2. 교재에 제시된 유머감각 증진을 위한 활동중 한 가지를 선택하거나 또는 자신이 생각

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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사교클럽 스타일의 리더십을 지닌 리더가 좀 더 관심을 가져야 할 것은 무엇인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

사교클럽 스타일의 리더십을 지닌 리더가 좀 더 관심을 가져야 할 것은 무엇인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오Ⅰ. 서론리더십이란 조직에서 구성원들에게 영향력을 행사할 수 있 ... 의 리더십이 더욱 주목받고 있다.Ⅱ. 본론최근 기업에서는 사교클럽 스타일의 리더십을 가진 리더들이 늘어나고 있다. 이런 유형의 리더들은 조직 구성원들에게 ‘자신감’을 심어주는 데 탁월 ... 하다. 하지만 그 이면에는 위험요소가 도사리고 있다. 이러한 사교클럽 스타일의 리더들은 자신만의 방식대로 일을 추진하고 독단적인 결정을 내리는 경향이 있기 때문이다. 따라서 다른

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

산업심리학리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.서론모든 사람들은 그들의 조직에서 리더가 되고 싶어한다. 여기서 리더라는 개념은 조직을 이끌 ... 고 많은 책임과 의무를 지는 리더가 아니라 조직을 이끌 능력이 있고 많은 사람들에게 인정받고 존경받는 리더이다. 일과 대인관계 등 모든 면에서 인정받아 실력을 발휘할 수 있는 사람 ... 이 되고자 한다. 하지만, 리더의 자질을 갖는 것은 매우 어렵습니다. 리더의 자질을 갖기를 원하는 사람은 리더로서의 영향력의 범위 내에서 자신의 능력과 역량을 키워야 하며, 이러

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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놀이성이 높은 영유아를 선택하여 그 대상을 관찰한 후 관찰 내용을 놀이성의 구성요소(신체적 자발성,사회적 자발성, 인지적 자발성,드러난 즐거움,유머감각)를 바탕으로 작성하여 제출하시오.

주제 : 놀이성이 높은 영유아를 선택하여 그 대상을 관찰한 후 관찰 내용을 놀이성의 구성요소(신체적 자발성,사회적 자발성, 인지적 자발성,드러난 즐거움,유머감각)를 바탕으로 작성 ... 하여 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관찰 대상 A의 프로필2. 놀이성의 구성요소(신체적 자발성,사회적 자발성, 인지적 자발성,드러난 즐거움,유머감각)를 바탕 ... 적으로 살펴보았다. 또한 놀이에서 얻는 즐거움과 유머감각을 통해, A가 얼마나 놀이를 사랑하고 적극적으로 참여하는지 분석하였다.놀이의 과정에서 나타나는 다양한 발달적 요소를 관찰

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.15

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리더십의 정의 및 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대한 이해

적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란?2. 역사적 리더십의 전개과정3. 역사적 인물의 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더와 관리자 ... 모두 목표와 행동 방향을 설정하고 실천한다는 공통점을 지니지만 리더는 인간에 더욱 초점을 맞추고 관리자는 제도와 규칙 등에 더욱 초점을 맞춰 통제와 명령, 지휘로 관리하는 지도자이 ... 다. 반면 리더는 동기부여와 자극을 통해 구성원을 관리하며 혁신과 창조의 가치관을 통해 미래지향적인 장기적인 사고를 한다.본고에서는 리더십의 정의와 이론의 역사적 전개과정을 알아본

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

부터 중반에 이르기까지, 제 1,2차 세계 대전이라는 거대한 국가적 격변의 시대를 겪으면서 군사적, 정치적으로 리더십의 중요성이 대두되며 리더에 관한 연구가 활발해지게 되었다. 특히 ... , ‘어떤 특별한 자질이나 특성을 가진 사람’이 훌륭한 장성, 훌륭한 리더가 될 수 있는가 에 대한 논의가 중심이 되었고, 이는 이후 다른 조직이나 기업에서도 바람직한 리더를 찾 ... 기 위한 연구 흐름으로 확장되었다. 이렇듯, 리더와 추종자(구성원) 사이의 구별되는 차이점과 특성을 측정하고, 그러한 특성과 리더십의 상관관계에 대해 정립해 나아온 이론을 리더십 특성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2022.12.21

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리더십_1. 나의 인생 전반의 리더십 경험 2. 나의 리더십 유형과 이유 3. 내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형과 그 이유

들을 토대로 리더십에 대해 분석을 하고, 나의 이상적인 리더십 유형을 서술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1) 나의 인생 전반의 리더십 경험① 가장 바람직했던 리더한 스타트업 회사에 다닐 때 ... 회사에 원하는 부분들을 부담 없이 이야기할 수 있는 상황을 만들어주었고, 나이가 많은 이사님부터 가장 젊은 신입까지 모두 아우를 수 있는 포용력을 가진 리더였다. 그래서 이론 ... 으로만 보던 Ⅱ형 고구조화, 고배려의 가장 바람직한 리더라고 생각한다.② 가장 최악의 리더학창 시절 가장 기억에 남는 여자 선생님이 계셨다. 그녀는 일단 대외적으로는 너무도 좋은 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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A+ 서평 스티커 메시지를 읽고 나서

들은 소비활동에서 새로운 가치, 즉 재미를 추구하기 시작했다. 재미 소비 경향은 우리 사회 가치관의 변화화도 맞아 떨어지는 것이다.재미있는 것을 싫어하는 사람은 없다. 유머 감각 ... 편에 치킨 담는 버킷의 앞쪽에 Fuck을 연상시키는 FKC라는 알파벳을 넣었다. 이것은 고객들의 불만을 반영하려는 의도이다.자조적인 유머코드이지만 의외로 좋은 반응을 얻 ... 한 유머감각이 중요한 이유이다.또한 소통에는 모호함을 배제해야 한다. 모호한 말을 자주 하는 사람으로 정치인이 빠질 수 없다. 그러니 이들은 신뢰를 얻지 못하는 것이다. 추상적이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.09.06

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

에 관한 실증연구에서 많은 업적을 남겼다. 1960년대부터 리더의 개성과 형태, 부사의 개성, 복잡한 환경 파악 필요성 등에서 등장한 상황 적합적 리더십 이론이 두드러지게 나타났 ... 처음으로 언급한 학자는 1970년 Greenleaf로 1995년 Spears가 서번트 리더 특성에 관해 연구했다.Ⅱ. 본론1. 리더십리더십은 지금까지 다양한 학자에 의해서 리더 ... 개인적 특성, 리더 행위, 리더와 부하 사이 상호작용의 형태, 역할 관계, 부하의 지각, 부하에 대한 영향력, 조직 문화에 대한 영향력, 과업 목표에 대한 영향력 등의 측면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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평생교육전문가의 여섯 가지 역할 중 가장 중요하다고 생각하는 두 가지 역할을 고르고 그 이유에 대해 기술하시오

이 있어야 하며, 학습자를 지도할 수 있는 리더가 필요하다.지도자가 갖춰야 할 자질은 지각능력, 유머감각, 인내심, 전문성, 민주적 태도, 화술능력, 유연성 등 다양한 면에서 고루

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술

관리자 육성이 필요하다.자원봉사 관리자의 전문성으로 전문가, 준전문가, 리더를 나누어 볼 수 있다. 전문가는 자원봉사활동 전반에 대해 전문적 교육과 훈련을 받아 기관, 시설에 자원 ... 다. 자원봉사 관리자가 일차적 목표는 아니고 전문가에 비해서 전문성이 낮다. 리더는 자원봉사자들 중 자원봉사자에 의해서 선출되는 사람으로 자원봉사 조언자의 역할을 한다.2) 자원봉사 관리 ... 다. 자신의 주장을 펴기보단 상대방을 이해하도록 해야 한다. 다섯째, 능숙한 의사소통이다. 명료한 대화와 서류작성이 필요하다. 여섯째, 재치 있는 유머이다. 긍정적이며 지적 유머

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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원칙의 힘 독후감(국가최고의 리더십)

국가 최고 리더의 리더십은 어떠해야 하는가?이 ‘원칙의 힘’이라는 책을 읽으면서 국가 최고 리더의 리더십이 어떠해야 하는지 생각해보기 전까지는 국가 최고의 리더는 한 나라를 이끌 ... 고 다른 사람들을 통솔할 수 있는 능력이 제일 중요하고 그런 능력이 리더십을 이끌어내는 것이라고 생각했었다. 그러나 이 원칙의 힘이라는 책을 읽으면서 국가 최고 리더의 리더십 ... 에는 단순히 능력만이 아닌 다른 것들도 굉장히 중요하다는 것을 알게 되었다. 또한 생각해보면 지금까지 있었던 많은 국가의 리더들 중 좋은 능력을 가지고 있었음에도 좋은 리더로서 기억

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.22

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자신의 컬러 리더십 진단 과제

5 8 108추진력11. 통솔력원하는 방향으로 조직을 이끄는 능력이 있다.0 2 5 8 1055512. 신뢰리더로서 신뢰가 있다는 평판을 가지고 있다.0 2 5 8 ... 1055515. 지속적 개선꾸준한 성격이며 정신적신체적 인내성이 강해 계속 발전시키는 것 중시한다.0 2 5 8 1022216. 성실리더가 되는 데 필요한 성실성을 가지고 있다.0 2 5 ... 8 10222대인관계17. 커뮤니케이션대인 커뮤니케이션 능력(연설, 발표, 혹은 설득 등)이 우수하다.0 2 5 8 1088818. 유머나의 유머는 리더십에 좋은 영향을 미친다.0

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.03.16

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리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

리더십 레포트이름:주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.Ⅰ. 서론리더란 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람 ... 을 말한다. 현대사회의 리더란 단순히 조직을 대표하는 인물이 아닌 효과적으로 조직을 관리하고 통솔하며, 조직원 개개인들의 능력을 끌어올려 적재적소에 배치하는 인물이다. 리더는 때론 ... , 조직의 방향을 제시하고, 목표를 효과적으로 달성할 수 있도록 도와주는 역할을 한다. 전문화되어가는 사회 속에서 기업이 존속하기 위해서는 전략적 방향을 제시해주는 리더의 역할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.09.03

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