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"리더의유머" 검색결과 181-200 / 2,225건

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    [수시][학생부][수시][대입] 학교생활기록부 행동 특성 및 종합의견 예문(1)입니다. 예문이 상황별로 다양하게 제시되어 있어 매우 유익하게 사용할 수 있습니다.
    에서 모나지 않는 생활을 할 것으로 기대됨.예문 5평소 사물이나 사건을 보고 관찰하는 능력과 그에 대해 사고하는 능력이 뛰어나고, 유머와 재치가 있어서 대인관계가 좋으며, 웃어른 ... 하는 능력과 그에 대해 사고하는 능력이 뛰어나고, 유머와 재치가 있어서 대인관계가 좋으며, 웃어른에 대한 공경심과 봉사 정신이 투철함.예문 61, 2학기 정기 평가 후 진행된 소외계층 ... 을 받았음. 평소 사물이나 사건을 보고 관찰하는 능력과 그에 대해 사고하는 능력이 뛰어나고, 유머와 재치가 있어서 대인관계가 좋으며, 지도력이 뛰어나 2학기 동안 학급 반장의 임무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.02
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    집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할에 대해서 서술하시오
    을 담당하는 정신건강 전문가를 의미한다. 집단상담자는 교육집단, 상담 및 치료 집단, 지지 집단, 성장 및 경험 집단 등과 같은 집단의 유형에 따라서 집단리더, 집단지도자, 집단치료 ... 각력과 민감성, 지혜, 유머감각, 집단구성원의 가능성을 신뢰하는 확신, 자율성 촉진이 이루어지는 허용적인 태도, 상담의 효율성과 관련된 조화로운 행동, 직관적인 반응 등을 제시 ... , 문화에 관한 인식, 집단구성원의 고통에 공감하는 능력, 개인적인 힘과 활력, 자기 인식, 새로운 경험을 찾고자 하는 태도, 비판에 방어적으로 대하지 않는 것, 유머감각, 현재에 존재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    자신을 1인 기업으로 생각하고 자기 자신에 대한 SWOT분석을 작성하세요, 약점과 위협을 돌파할 수 있는 전략을 제시
    에 대해 간략히 설명하자면 기업에서 마케팅 업무를 시작해 20대 후반부터 리더의 자리보다는 구성원의 자리를 훨씬 많이 지켜왔다. 그럼에 따라 아랫사람으로서 존경할 수 있는 리더 ... 의 유머와 재미를 잃지말자는 삶의 모토로 인해 똑같은 길보다는 조금 위험할 수 있지만 모험을 즐겨한다. 이러한 성격으로 인해 모든 직장에서 마케팅과 관련된 업무수행에 있어 창의력 ... 은 좀 더 체계적이고 탄탄한 최고관리자로서의 길을 제시해 줄 것이라 믿기 때문에 조직에서의 리더가 되기 위해 지속적으로 개인개발과 경력개발, 조직개발과 수행관리를 이어나갈 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
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    (레크리에이션활동지도) FUN경영의 사례 및 효과
    은 재미있어야 한다는 경영철학을 바탕으로 조직 내에서 유머러스한 분위기를 연출하였다. 또 딱딱한 기내 방송을 재미있게 하거나 승객 중에서 생일을 맞이한 손님에게 축하 노래를 합창 ... 해준다거나 조종사가 비행 시간 내내 관광과 관련된 안내를 해주는 등의 방식으로 유머러스함을 기업의 브랜드 이미지로서 만들어나갔다.일반적으로 보수적이라고 알려져 있는 금융기관에서도 펀 ... 2005년부터 더 밝은 직장 분위기를 조성하기 위하여 활기 프로듀서라는 이름의 제도를 운영하고 있다. 이 제도는 각각의 부서에서 유머러스한 직원 38명 정도를 선발하여 이들을 활기
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 경기대 창의적문제해결 - 기말고사 정리본 A+
    화인지적기술, 과제책임감-의사결정력: 의사표현, 문제해결력2. 개인적리더십-자기관리: 비전과추진, 자기연습, 자기통제-건설적사고: 자기기대, 유머감각3.사회적리더십-타인존중: 배려 ... 하기, 존중하기-공동체배려: 도와주기, 협력하기창의적리더십 개념: 미래의 리더는 팀원들과 함께 1.문제해결을 해야 하고, 이를 위해 2.자기관리와 2.건설적인 사고능력을 할 수 있 ... 성을 발현할 수 있도록 돕는 능력창의적리더십을 계발시켜야 하는 환경-피터 드러커: 이제는 높은 지위로 사람 위에 군림하는 시대는 지나갔다.창의적 리더는 팀의 발전을 위해 사람들의 잠재
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.10
  • 간호관리학 리더십유형분석
    내에서 업무적으로 인정받고 좋은 관계를 유지하고 싶어함리더 행동 유형지원적 리더십환경특성과업의 특성 : 정해진 의료 프로세스에 따라 과업이 구조화 되어있는 경우가 많다.집단 특성 ... 이나 안녕에 대해 따뜻한 관심과 밝은 분위기 유지를 위해 유머를 주고받는 경우를 볼 수 있어 지원적 리더십을 선택하게 되었다.2) 동기 부여 사례 분석- 간호사의 이직률 감소전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
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    (심리학에게묻다) 심리학에게 묻다』강의 교재 5장 절대 닮고 싶지 않은 나의 부모, 7장 마음의 방패에
    적 측면을 강조함으로써 감정적인 갈등과 내외적인 스트레스를 처리하는 것이다. 오빠 주변에는 항상 사람이 많았고, 리더로서 책임감과 유머러스함을 갖추어 어떤 모임에서든 중심에 있었다. ... 기 위해서 약점을 지각하지 않고, 어떤 긍정적인 특성을 발전시키는 것이다. 우리 오빠의 경우는 방어기제 중에‘유머’를 활용했다. 유머는 갈등과 스트레스 요인의 유쾌한 측면과 역설
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [이기적 유전자] 유명하지만 어렵고 두꺼운 이기적 유전자의 핵심을 쉽게 훑는 요약과 느낀점
    합니다. 저 같은 무지한 일반인의 입장에서는 ‘집단 선택설’이나 ‘개체 선택설’은 매우 직관적입니다. ‘개체 선택설’을 예로 들면, 사회 생활을 하다 보면 항상 리더의 위치를 차지 ... 하는 유머 코드나 사건 등을 우리는 ‘밈’이라고 표현합니다. 이 밈의 개념을 처음으로 주장한 것이 이 책입니다. 이 책이 쓰여진 시점에는 인터넷이 존재하지 않았는데, 어떻게 밈의 개념 ... 이 생겨나게 되었을까요? 물론 이 책에서는 밈이 인터넷의 유머 코드나 사건 등을 특정하는 단어는 아니었습니다. 유전자가 유전자의 수프에서 자기 복제를 하면서 후대에 생존해왔
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.17
  • 만4세 발달평가
    며, 리더 역할을 선호하는 편이다. 놀이 상황에서는 규칙을 정하거나 순서를 정할 때 자신의 의견을 먼저 제시하고, 친구들이 이를 따르기를 기대하는 경향이 있다. 경쟁적인 상황 ... 있는 말이나 유머를 섞어 소통하며, 말로 분위기를 전환하거나 화해를 유도하는 등 긍정적인 역할을 자주 한다. 질문을 받을 경우 핵심을 짚어 명확하게 답하고, 상대의 말에 경청 ... 을 모아 조율하는 과정에서 자연스럽게 리더십을 발휘한다. 갈등 상황에서는 직접적인 표현보다는 유머나 상황 전환을 통해 갈등을 완화하려는 지혜를 보이며, 친구들의 감정을 살피는 능력
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    이러닝 교수법 적용한 웃음치료법
    , 레크리에이션, 유머, 퀴즈, 억지웃음 등을 통하여 치료한다. 특별한 도구나 의료장비가 필요하지 않다.3. 웃음 호흡 스트레칭① 1단계양팔을 벌리고 코로 들숨을 반만 배꼽 아래 하단전 ... 단계이어 오른 손바닥을 세워 자기 배를 한번 치도록 한다. 이때 리더는 이렇게 질문한다. “어때요? 한 번 쳐보니 배가 아프세요. 안 아프세요. 아프지 않으신 분은 손을 들어 주 ... 시기 바랍니다.”대부분 손을 들게 되는데, 이때 리더는 “뱃살 좀 빼세요. 하하하”라고 말한다. 이어 배를 앞으로 절하듯이 35~45도 10회 접는다. 이때도 ‘하~’를 10회 정도
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.30
  • 자신의 장점 30가지와 단점 5가지를 적어보세요. 특별히 단점에 대해서는 구체적인 상황적인 예와 성장 경험의 영향 등을 들어 설명해 보세요.
    상담심리학Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 장점2. 단점1) 친구관계2) 관심 없는 것에 대한 태도3) 특정 취미(게임)에 이해가 부족함4) 리더를 하기 싫다5) 가끔 남을 무시하는 경향 ... 에 대해 칭찬을 자주 해준다는 점이다. 열다섯 번째는 유머감각이 다소 있다는 점이다. 항상 그런 것은 아니었지만, 유머가 조금 있다는 이야기를 듣고는 한다. 열여섯 번째는 쿨하 ... 아홉 번째는 동 나이 대에 비해 우리나라 역사를 잘 안다는 점이다. 서른 번째 잔병치레가 거의 없다는 점이다.2. 단점1) 친구관계필자는 분명 사교적인 축에 속하고, 유머도 있는 편
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2023.03.01
  • 만4세 관찰일지 및 연계된 부모상담일지
    다는 점에서 안심이 된다고 말씀해주셨습니다.의사소통OO는 자신의 생각을 말로 명확하게 전달하며, 상황에 맞는 어휘를 적극적으로 사용하는 편입니다. 유머러스한 말투와 표현으로 친구 ... 을 조리 있게 말해주고 있다고 하셨습니다. 이야기하는 것을 좋아하고 말에 유머를 섞는 습관이 있어 가족들과도 자주 웃는 분위기를 만든다고 하셨습니다.사회관계교사의견:또래들과의 상호작용 ... 되었습니다.부모의견:집에서도 동생이나 또래 친구들과 어울리는 것을 좋아하고, 친구의 감정을 잘 알아채며 위로하려는 모습을 자주 보인다고 하셨습니다. 리더 역할을 맡고 싶어 하
    리포트 | 21페이지 | 9,800원 | 등록일 2025.05.14
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    집단상담-집단의 치유력
    을 바탕있는가 ? 집단원들은 집단참여에 대해 어떻게 느끼고 있는가 ? 집단원들은 집단의 목적을 잘 인식하고 있는가 ? 리더는 집단원 개개인에게 어떤 반응을 보이는가 ?집단역동과 치유 ... 에도 매우 중요하다 . 카타르시스는 개인상담뿐 아니라 집단상담의 중요한 치료요인으로서 , 집단원들 간의 신뢰감과 응집력을 높이는 기능도 있다 .집단의 치료요인 5. 유머 다른 사람 ... 을 웃기는 말 또는 행동이다 . 집단 회기가 거듭되고 신뢰감이 쌓여 가면서 , 유머는 뛰어난 치유 효과는 산출하게 된다 . 유머는 상대에 대한 애정 , 존중 , 보살핌을 전제
    시험자료 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.27
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    한국방송대 [심리검사및측정]MBTI성격유형검사 실습경험바탕 내용기술 실시방법 자신의성격유형제시 특성설명 느낀점 행동계획수립 검사후소감3
    된 자리 또는 잘 아는 사람의 집단에서는 숨겨진 유머를 돋보이기도 한다. 또한 관심있는 분야에 한해서 토론하는 것을 좋아한다. 일의 효율성을 생각해 일처리를 해내며 기존의 사용방식 ... 았다. 소극적인 성향이지만 회사에서 리더역할을 맡았다거나 진행자 역할 등 필요에 따라 적극성을 요구받는다면 같은 사람이지만 대상에 따라서 다른 사람의 가면을 쓰는 페르소나와 같이 그 역할
    방송통신대 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.14
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    고려대학교 교육대학원 상담심리교육과 학업계획서
    분석, 집단상담 실습수업에서의 리더경험에 관한 현상학적 연구, 자립준비청년의 심리상담 경험에 대한 합의적 질적 연구, 스마트폰 중독이 불면증에 미치는 영향 연구, 재난심리회복지원 ... 남성 초심상담자가 경험하는 심리적 어려움에 대한 현상학적 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 유머감각과 공감이 대인적응에 미치는 영향 연구, 청소년의 스트레스가 삶의 만족도
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.12
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    인생 선배의 꿀팁 모음 2
    한 사람들을 만나 인터뷰를 했지요.그들은 하나같이 자신만의 엣지가 있었습니다.최근 솔로앨범을 발표한 BTS의 리더 RM도 “존경하는 에미넴, 라스, 카니예 웨스트와는 다른 나 ... humor, and some style. - Maya Angelou내 삶의 사명은 단순히 생존하는 것이 아니라 성장하는 것이다. 약간의 열정, 약간의 연민, 약간의 유머, 약간의 품위
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.08
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    정신역동이론과 내 성격(심리) 분석 정신역동이론 중 1. 프로이드의 정신분석이론, 2. 에릭슨의 심리사회이론, 3. 아들러의 개인심리이론, 4. 융의 분석심리이론 중 택 1 해서 그 이론에 비추어 내 성격(심리)를 분석하시오
    게 화내고 쉽게 풀림. 주위의 관심을 집중시킴. 잡답과 어울림을 즐김. 일을 뒤로 미룸. 기분이 쉽게 변화됨. 즉각적으로 반응함. 점액질 장점 유머와 위트가 있음. 낙천적임 편안 ... 알았었고, 내 자리를 뺏겼다는 생각을 많이 했다. 잃어버린 사랑과 관심을 되찾기 위해 노력했기 때문에 권위(권력)의 중요성을 더 잘 알게 되었고, 또 동생을 돌보며 리더역할 ... 을 하기도 했다. 이러한 권력의 중요성과 리더역할은 학창시절 반장을 도맡아 하는데 많은 영향을 준 것 같다. 애정을 되찾고자 하는 노력에도 불구하고 부모가 동생에게만 관심을 주자, 이때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.29
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    잘 사는 인생 5
    은 절대 헐뜯지마라. 그건 무슨 상황에서든 하면 안 되는 행동이다.6. 연락을 끊자 헤어지자등 쉽게 헤어짐을 말하지 마라.7. 대화를 매번 심각하게 하는 것보단 약간의 유머를 갖추 ... 이, 둘일 때도 외롭지 않을 수 있다.6. 완벽한 변화를 위해 오늘부터 당장 시작해야 할 5가지 행동1. 조직원들을 완벽하게 파악하라.실제로 훌륭한 리더라면, 옆줄에 서서 선수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01
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    평생교육시설과 기관들의 여러 가지 유형에 대하여 강의에서 소개를 했습니다. 여러분들이 알고 있거나 주위에 있는 평생교육시설이나 기관 중에서 하나를 선택하여 그 시설이나 기관이 어떠한 형태의 교육기관인지 조사하여 리포트를 제출해 주시기 바랍니다.
    세상을 이끄는 경영리더는 그들만의 리더쉽 그리고 자기계발의 노하우가 존재한다. 프리젠테이션을 할 때 청중을 압도할 목소리는 어떻게 내는지, 그리고 분노는 어떻게 관리하는지, 명품은퇴 ... 차수 : 언어유희 - 웃게 하면 통할 수가 있다. 유머로서 상황을 반전시킨다.5차수 : 우화우언 - 이야기로 말해서 빠져들게 하며, 감성을 자극하여서 설득한다.6차수 : 이류이추
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    lg
    하다고 이야기 하는 부분은 썩 괜찮은 저의 유머감각입니다. 유머감각과 외향적인 성격 및 태도는 '술자리에 없으면 생각나는 사람'이 되고 싶은 저의 소망에 한 발짝 더 다가가게 도와주 ... 이 새로운 습관이 되어 완벽히 고쳐질 시점과 첫 출근의 시점이 딱 맞아 떨어질 것 같습니다.학교생활에 대하여(수상경력/학회활동/Leader경험)저는 일반적인 학생들에 비해서는 리더 ... 로서의 경험이 풍부한 편입니다. 중학교와 고등학교를 다닐 때에는 학생회장의 자리에서 전교생들의 리더가 되어 이끌어보았고, 고등학교와 대학교에서는 동아리의 회장을 맡아 작은 규모의 집단
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.12
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2025년 11월 09일 일요일
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