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"리더십 교육(지도자 양성 교육)" 검색결과 41-60 / 2,546건

  • 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.
    지도자에 의해 소유되는 바람직한 특성을 단순하고 명확하게 제시함으로써 대중이 효과적인 리더십을 발휘하기 위해 필요한 특성이 무엇인지 쉽게 이해할 수 있도록 한다. 또한 특성 ... 도 지금의 삼성의 근본이 되었다고 본다.결론리더십 특성론은 지도자의 구체적인 특성을 제시함으로써 리더의 특성에 대한 사람들의 이해를 크게 향상시켰지만, 지도자로서의 특성을 가진 사람 ... 의 리더십 능력을 개인의 타고난 특성으로만 논할 수 없다는 것을 보여준다.이런 면에서 특성이론은 리더의 자질적인 부문보다 행동이론 및 리더를 교육하여 양성하는 게 더 바람직한 방법이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 대학생 특성과 리더십개발 보고서
    대학생 특성과 리더십개발보고서대학생을 지도자적 교양인으로 양성하여 미래의 삶을 생산적으로 살아가면서 사회에서 혹은 기업에서 제 역량을 발휘할 수 있도록 준비하기 위해서는 대학생 ... 을 개발해서 활용하고 있다. 그러나 현재까지 대학생을 대상으로 하는 리더십 교육 프로그램들 중 대다수는 외국에서 개발되어 도입된 것들로서, 내용면에서도 큰 차별성이 없을 뿐만 아니 ... 라 한국의 특수한 환경을 잘 반영하지 못하고 있다. 따라서, 한국 교육현장의 특성을 고려한 한국형 대학생 리더십 교육 프로그램 개발이 필요한 실정이다. 그리고 대학생활적응은 진로
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 생각하는 리더십, 내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물 (김수지 간호사)
    의 회복과 사회적응을 돕는 정신보건 전문가로 양성했다. 이처럼 정신질환자의 회복과 사회적응을 돕는 모습을 보며 윤리적 리더십의 5가지 원칙 중 타인에 대한 존중의 원칙, 3가지 차원 중 인간 지향의 특성을 지녔다고 생각한다. ... 은 리더십 인물1. 리더십 인물 소개2. 선정 이유3. 대상자 특성4. 대상자 자질5. 대상자 능력6. 대상자에게 배울점Ⅰ.내가 생각하는 리더십내가 생각하는 간호사에게 필요로 요구 ... 되는 리더십은 환자의 치료 및 간호에 대한 효과적인 지도와 조정을 진행하며, 조직을 이끄는 능력이라 생각한다. 이는 단순히 명령을 내리거나 통제하는 것이 아닌 다음과 같은 요구조건
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16
  • 리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술하시오. 서론
    . 주체는 이 단계를 이해하기 위해 리더십의 5단계 사이클을 이해하고 나의 리더십 단계와 입장에 따라 더 높은 단계로 나아갈 방향을 설정한다.본론리더십 5단계조직 내 책임자와 직책 ... 성과를 창출할 수 있는 역량을 충분히 발휘하도록 이끄는 리더십이 가장 궁극적이고 이상적인 리더십이다. 주최자는 이러한 성공 경험을 통해 더 많은 것을 할 수 있다는 자신감을 갖 ... 하다.이 과정은 평가면접은 물론 일상지도와 코칭 등을 통해 역량개발의 필요성을 주기적으로 점검하고, 육성 및 발전을 위한 교육을 실시해야 한다. 그러나 개인의 요구와 개인의 차이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 받음] 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시
    ▶ 조세일보, 포스코 인재창조원, 해외 주재원 리더십 교육 진행 맥도날드, 2017▶ EBN, 포스코 해외법인 현지 직원 양성 교육, 주재원 역할 대체,2015.▶ 조선비즈, 청소년 ... 은 글로벌 시장경쟁 상황에서 타국에서 글로벌 사업을 이끌 수 있는 역량을 갖춘 인재이며 세계화 정책과 사업을 이 끌 수 있는 지도자 입니다. 해외 주재원이 성공적인 글로벌 리더가 되 ... 리더를 양성하고자 청소년 대상의 프로그램을 진행하였습니다. 월드 체인저는 한국의 역사와 문화를세계에 알리는 교육과 지구촌 빈곤, 인권, 질병, 환경 등 글로벌 이슈를 해결 해 나갈
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12
  • 지역사회간호학 - 국제한인간호재단
    및 임상발전을 위한 한인간호지도양성 ③ 학술 및 문화교류 ④ 개발도상국간호리더십 역량개발 및 국제협력사업 4) 주요활동 (activities) : ① 전문성 강화 ② 연구역량 ... (GKNF) 은 2003년 해외 한인 간호사 및 국내 지도자들과 함께 ‘전 세계 한인간호사들의 네트워크 구축 및 간호학 학문과 임상발전을 위한 한인 간호지도양성의 목적 아래 설립 ... 2. 국제한인간호재단의 비전 , 미션 , 목적 및 주요활동 비전 (vision) : 한국 간호전문직의 글로벌 리더십 향상 2) 미션 (mission) : 한국간호지도자들의 역량개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2024.11.19
  • [청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년 지도자론' 완벽 심화 요약 정리
    상담사 ⓒ 청소년단체 및 관련기관에서 청소년육성 업무 종사자 ⓓ 청소년관련 교육·육성·지도·보호·선도 활동에 종사하는 자(전문상담교사,청소년지도위원등)② 전문적 분류 : 청소년 ... 소년지도자의 지도력(리더십 역량)2-1 청소년지도자의 지도력 유형① 강압적 지도력 : 일시적 효과, 반발심 유발② 실리적 지도력 : 혜택이나이익을얻기 위해 따르는 유형, 팀워크 ... 나 집단효과보다는 개인주의를 강화시킴③ 원칙 중심의 지도력 : 청소년이 지도자를 신뢰하고 지도자의 대의명분이 옳다고 믿음, 자기통제의 원칙이 적용2-2 청소년지도자의 리더십실천 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05
  • 노인교육론_1) 초고령 사회로 진입하는 우리 사회의 특수성을 논하고 이에 대처하는 교육 과제에 대해 설명하고 의견을 제시하십시오. 2) 성공적인 노화를 지원하는 노인교육의 방안과 해당 교육의 방향과 과제에 대한 의견을 제시하십시오. (3)
    해야 한다. 그리고 전문가와 리더십의 강화는 노인교육 전담 조직과 지도자들의 역량을 강화하는 것으로 이루어진다. 전문적인 교육 프로그램을 개발하고 운영할 수 있는 노인교육 전문가 ... 들이 필요로 하는 교육적 지원을 받을 수 있게 해야 한다.2) 전문가 및 리더십 강화노인교육 전담 조직과 지도자들의 역량을 강화하고 육성하는 것이 필요하다. 전문적인 교육 프로그램 ... 해야 한다. 그리고 전문가와 리더십의 역할이 더욱 중요해질 것이다. 노인들의 교육을 위한 전문가들과 지도자들의 역량을 계속해서 강화하고 지속적인 교육 및 훈련을 제공하여 노인들에게 최상
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 평생교육프로그램개발론_주변에서 평생교육기관을 하나 선택하여 어떤 프로그램을 진행하고 있는지 분석하십시오.
    양성과정', '온라인 한국어교육 전문지도양성과정', '음악교육 전문지도자 과정', '질적연구의 이론과 실습-마스터 과정', '파이썬으로 배우는 딥러닝'. '산림치유지도양성 ... ', '찾아가는 대학'.2) 프로그램 별 대상 학습자전문교육 프로그램의 방법론 수업의 경우 연구 전문 인력 양성을 목적으로 하는 만큼 학생 및 연구자를 대상으로 하며 'AsIa 문명지식 ... 한다. 구체적으로는 '한국무용전문가과정', '도슨트 양성 아카데미', '시니어모델 입문과정', '생활음악지도자 아카데미', '실용반주 전문지도사 자격증 과정', '사진 전문기획자 양성과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리-리더십분석
    으며 행동 이론으로 수간호사선생님의 리더십을 분석하겠다.Ⅱ. 본론행동 이론효과적인 지도자는 타고나는 것이 아니라 만들어진다(교육훈련에서 개발될 수 있다)는 관점에서 출발하였다. 상황 ... 들은 항상 긴장상태 유지· 우수한 후계자나 중, 하급 지도자를 평소 양성할 수 없음 → 지도자 부재 시 조직이 직면하는 위기상황을 극복할 능력 없음(2) 민주적 리더십특성집단에 대한 ... 다. 이에 따라 전제형 리더십보다 조직의 양적인 능률성이 감소하여 비효율적일 수 있다.(3) 자유방임형 지도자특성· 허용적, 통제가 없음 → 모든 사람은 내적 요소에 의해 동기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호정책 요약정리본
    는 방법을 모색해야 함? 개발협력자와 국제금융기관은 교육, 고용, 양성평등, 건강과 기술개발을 위한 인적 자 본을 국가 보건의료인력 확충전략에 투자함으로써 일차보건의료 활성화와 보편 ... )」에서는 국민건강에 가장 큰 영향을 미치는 간호사들을 위해 적극 투자해야 하는 근거와 자료를 제공하면서, 특히 각국 정부가 간호교육, 간호사 인력 확충, 간호 리더십 강화를 위해 ... 다.? 대상자들이 스스로를 옹호할 수 있도록 개개인과 단체를 지도하라.? 지역 수준에서의 변화에 영향을 주기 위하여 지역사회 또는 단체와 일하라.간호사 개개인은 정책과 관련된 다양
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고, 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고 생각되는 중요
    을 지원하며, 디지털 시대에 적응하고, 창의력과 인성을 함께 양성하는 데 도움을 줄 수 있기 때문이다. 따라서 이상 본론에서는 청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개 ... 들을 어떻게 지도해야 하는 가를 익혀야 한다. 멘토링 지도자의 역할과 책임 리더십지도 청소년 멘토링 지도자는 멘토링 그룹을 이끄는 리더 역할을 수행한다. 그들은 멘티들에게 올바른 ... 청소년 지도방법론 청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고, 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고 생각되는 중요한 덕목 하나를 제시하시오. Ⅰ. 서론 현재 청소년
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 리더십 보고서
    2024년 간호관리학 실습개인과제물간호관리학 실습[리더쉽 보고서]과 목실습부서실습기간이름학번제출일간호관리자 리더십 평가1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명 ... 으며 중간관리자, 최고관리자로 갈수록 비중을 적게 둔다.② 간호관리자의 리더십리더십은 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량으로, 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 ... 발휘하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는 지도자의 자질을 말한다. 리더십은 조직의 목표와 구성원들의 행동을 연결해주는 활동으로, 리더십에 따라 조직의 성패가 결정된다고 할
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 교수이론 및 교수전략 ) 교수이론 보고서 1. 코메니우스의 교수이론 2. 헤르바르트의 교수이론 3. Oakeshott 교수이론 4. Glaser의 수업체제이론 5. 할인자료
    을 통해 지식을 구성하도록 돕는 다양한 교수법에 영향을 미치고 있다. 13. 이론의 교육현장 창의적이고 자기주도적인 인재 양성이 중요시 되고 있는 현대 교육에서 더 중요시 되고 있 ... 한다. 특히 급변하는 21세기 사회에서는 창의적이고 자기주도적인 인재 양성이 중요하며, 이를 위해서는 학습자 중심의 교육 환경 조성이 필수적이다. 교수 이론은 단순히 과거의 유산 ... 계열에 따른 교수 이론 11. 내재적 교수 이론 12. 구성주의 교수 이론 13. 이론의 교육현장 교수이론 및 교수전략 교수이론 보고서 작성. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    태권도장 사범의 교육과정에 대한 인식과 지도전략
    때 집단에서의 리더십(지도적인 기능)이라는 관점에서 규정되어야만 한다. 또 인기 있는 어떤 사람이나 대표자 혹은 문화 영역의 권위자와는 구별되어야 한다. 특히 스포츠 지도자의 임무 ... 한발 더 나아가야 한다. 즉, 태권도 지도자는 스포츠 지도자처럼 대상자들의 훈련하고 지도하고 관리해야 할 뿐만 아니라 태권도 기술을 전달하는 일과 더불어 더 많은 교육적인 의미 ... 한 타깃층에 대한 교육과정이 있어야 한다고 생각한다.물론 위와 같은 문제에 대해 발빠르게 대비책을 강구하고 있는 지도자들도 있을 것이라고 생각한다. 실제로 성인만을 타깃으로 두어 태권
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 태권도 수련생의 인성교육 방안
    다. 지도교육을 통해 양성지도 양식은 각 태권도 체육관과 초등학교 특별활동의 어린이 수련자에게 일정하고 체계 있게 적용이 된다. 또 태권도의 정신교육은 전통적으로 수련자 준수 ... ) 태권도 지도자의 인성교육에 대한 본질과 방법에 대한 진지한 성찰7) 태권도 지도자로서의 바른 인성 수양8) 획일화된 수련 과정 탈피9) 목표를 둔, 인성교육 실시10) 학교교육과정 ... 인격의 향상이나 인간형성을 위한 실천적 수행과정으로 볼 수 있다. 어린이에 대한 정신교육은 이전에 형성된 태권도 정신교육을 바탕으로 삼아 일선 태권도 지도자를 통해 시행되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.10.20
  • 2020 21세기 기업의 인재상 수시퀴즈(1주차~15주차)
    . 도산 안창호 선생이 개교한 학교가 아닌 것은?① 점진학교 ② 동명학원 ③ 육영공원 ④ 대성학교3. 민족의 지도자로서 ‘솔선수범’의 리더십을 상징하는 인물 : 안창호12주차1. 육 ... 양성과 관련하여 특히 관련 있는 분야는?① 전투훈련 ② 정치훈련 ③ 평생교육 ④ 집체훈련2. 한국 사회에서 인정받는 인재상으로 알맞은 것은?① 플로레타리아 ② 운동가 ③ 테크노 ... [퀴즈]1주차1. 한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?① 대학 졸업자 50만 명 전후 ② 대학생 공기업 합격자 1만 명 전후③ 대학생 대기업 합격자 5만 명 전후
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호정책리더십 에세이
    ~ 2009 한국호스피스협회 이사장2006.04 ~2010 제4대 서울사이버대학교 총장한국 최초의 간호학 박사로 국내 간호 지도양성 및 간호교육 발전에 공헌했다. 미국 보스턴 대학교 ... 의 석학교수 사례금 전액을 종잣돈으로해서, 1990년부터 매년 해외 대학원 과정에 있는 한국인 간호학생들에게 'Susie Kim Fellowship' 장학금을 수여하며, 간호교육자 ... 와 연구자들을 교육하는데 힘썼으며 특히, 만성정신질환자의 회복과 정신장애인의 삶의 질에 공헌하였다.간호계 리더에게간호사로서본받을 점이분은 지역사회에 방치되어있는 만성정신질환자의 회복 및
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기이론에 대하여 설명하고,청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오
    하고 개발하도록 도와주며, 진로 탐색과 진로 선택에 관한 정보와 지도를 제공합니다.교육 및 훈련: 청소년들을 대상으로 생활 관리, 리더십, 커뮤니케이션 등 다양한 스킬을 가르치 ... 들에게 긍정적인 가치와 지식을 전달하고 지원함으로써 사회적 영향력을 행사할 수 있습니다. 이를 통해 미래 세대를 양성하는 데 기여할 수 있습니다.개인 성장: 청소년지도사로서 활동 ... 청소년지도방법론동기이론에 대하여 설명하고,청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오.서론청소년지도사는 청소년들의 성장과 발달을 돕고 지원하는 역할을 수행하는 전문가입니다. 청
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업훈련교사 CBT시험대비 기출문제
    적 동향 및 자료 수집2. 학습대상자의 수준, 요구에 부합하는 수업 운영3. 교육대상, 교육내용에 적합한 훈련계획 수립 및 수업계획서 작성4. 과정별 특성에 부합하는 교육방법 및 ... )9..역량군에서‘직무역량’에 포함되지 않는 것은?1. 리더십역량2. 직무공통3. 취업촉진4. 교육 및 훈련10.역량개발 계획서는 어떤 결과를 바탕으로 부족한 역량을 강화할 목적 ... . 성인학습의 특성을 설명한 내용 중 적절하지 않은 것은?① 삶의 과정에서 축적되어 온 경험이 학습 자원으로 활용된다② 학습자와 지도자의 관계는 수직적 관계로 이루어진다③ 결과중심
    시험자료 | 38페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.11
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2025년 10월 25일 토요일
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