"동료신뢰"의 검색결과 입니다.

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"동료신뢰" 검색결과 41-60 / 44,418건

경찰공무원의 조직내 신뢰와 조직성과간 관계 연구 (A Study on the Relationship Between Trust and Organizational Performance of Police Officials in the Organization)

인문사회 21 윤현석

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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직무특성 및 팀 리더의 태도가 창의성에 미치는 영향에 관한 연구 - ATDT의 매개효과를 중심으로 - (The Effects Of Job Characteristics And Team Leader's Attitudes On Creativity - Focused On Mediation Effect Of Attitudes Toward Divergent Thinking -)

및 리더의 태도(상호작용공정성, 신뢰)가 창의성에 정(+)의 영향을 미치며, ATDT가 그러한 관계를 부분 매개하는 것으로 검증되었다. 또한 지적개방성과 창의적 동료의 존재

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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프로야구 선수들이 지각하는 구성원 신뢰와 팀 수행 관계에서 팀 응집력의 매개효과 검증: Phantom변수 기법 (The Mediation Effect of Team Cohesion on the Relationship between Team Members' Trust and Team Performance in Pro Baseball Players: Using the Phantom Variable)

이 연구는 국내 프로야구 선수가 인지하는 팀 구성원간의 신뢰감(구단, 지도자, 동료 선수)이 팀 응집력과정을 통해 팀 수행능력을 향상하는데 어떻게 작용하는지를 검증 하였다. 연구 ... Graphics 20.0 and SPSS 20을 사용하여 실시되었다. 연구결과는 다음과 같다. 첫 번째 프로 야구 팀 지도자에 대한 신뢰와 동료 선수의 신뢰가 팀 응집력에 영향을 미치는것 ... 팀 응집력이 지도자·동료 선수 신뢰와 팀 수행간을 중재하는 것으로 나타났다. 네 번째 지도자 신뢰·동료 선수 신뢰와 팀수행간 관계에서 팀 응집력 매개효과에는 차이가 없는 것

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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해양경찰공무원의 조직내 신뢰와 조직몰입과의 관계 (The Relationship between Trust and Organization Commitment within Organization of Coast Guard Officers)

에서는 동료신뢰 요인이 상관신뢰 요인보다 상대적으로 더 많은 영향력을 미치고 있다는 것을 알 수 있었다. 다음으로, 해양경찰공무원의 인구사회학적 특성에 따른 신뢰요인 인식의 차이 ... 를 살펴보면, 비 간부에 비해 간부가 동료를 더욱 신뢰하고 있다는 것을 알 수 있다. 상관신뢰보다 동료에 대한 신뢰가 높은 이유는 해양경찰의 경우 근무여건으로 인하여 그들간의 접촉 ... 빈도가 많은 것으로 보여진다. 이 연구결과 해양경찰공무원의 조직몰입도 제고를 위해서는 조직신뢰와 동료신뢰를 제고시키는 다양한 인사․조직 관리전략이 필요로 되어짐을 발견할 수 있

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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프리셉터 교육 PPT

와 학습 요구 인지 2 단계 : 신뢰감 , 정직성 , 공정성 / 의사소통 기술 개발 3 단계 : 동료의식 형성 , 사회화 과정 / 임상간호기술 습득 / 학습 계획 , 수행 , 평가 4 ... , 때로는 아버지가 되어 훌륭한 인물로 길러낸 이야기를 17 세기 프랑스 페넬롱이 Mentoring 사랑으로 전파 ☞ Mentor 는 지혜와 신뢰로 한 사람의 인생을 이끌어주 ... 단계 : 동료관계 수립 ( 독립 ) / 교육 결과 확인 / 더 중요한 기능 수행 할 수 있도록 자극프리셉터의 역할 03 Educator Evalutor Role model

ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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훈련된 동료 평가자를 활용한 과학 구술평가에 대한 중학생의 인식 (The Awareness of Middle School Students on the Assessment of Science Oral Presentations by Trained Peer Evaluators)

으로 구술평가를 진행하였다. 구술평가를 실시한 후, 훈련된 동료 평가자를 활용한 구술 평가에 대한 평가로서의 ‘유용성’ 및 ‘신뢰성’, ‘훈련된 동료 평가자 역량 강화 과정 ... ’에 대한 인식을 리커트 척도및 서술형 설문을 통해 알아보았다.결과 평가대상자는 ‘훈련된 동료 평가자를 활용한 구술평가’의 평가로서의 유용성(M=3.88) 및 신뢰성(M=4.09)에 대해 ... 긍정적으로 인식하는 것으로 나타났으며, 신뢰성에 대해서는 역할에 따른 유의미한 차이는 없었다. 훈련된 동료평가자의 경우, 역량 강화 과정에 대해 긍정적으로 인식(M=4.47)하는 것

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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외식산업종사원의 조직공정성과 조직신뢰가 직무성과에 미치는 영향 (The Effects of Organizational Fairness and Organizational Trust on the Job Performance of the Foodservice Employees)

본 연구는 한식 서비스품질의 선행변수에서 신뢰성, 반응성, 확신성, 공감성, 유형성 중 어떤 요인이 중요한 변수인지 알아보고자 하였으며 서비스가치와 고객만족에 미치는 영향을 밝히 ... 고자 하였다. 첫째, 한식 서비스품질이 서비스가치의 금전적 가치에 미치는 영향을 검증한 결과 한식 서비스품질의 신뢰성, 반응성, 확신성, 공감성, 유형성 5가지 구성요인 중 금전 ... 적 가치에는 신뢰성, 반응성, 확식성, 유형성만이 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 한식 서비스품질이 서비스가치의 비금전적 가치에 미치는 영향을 검증

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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융복합 소셜 앱 제작 플랫폼에서 참여자의 기여도 평가 방법에 관한 연구 (A Study on the Contribution Evaluation of Developer in Convergence Social App Manufacturing Platform)

를 실시하기 위해 다양한 통계적 기법을 바탕으로 동료 평가 점수의 신뢰성을 검증하였다. 기존 동료 평가 기법은 프로젝트 활동율을 고려하지 않았다. 그래서 프로젝트 작업의 성격이 반영 ... 복합 소셜 앱 제작 플랫폼 기반의 집단 협업은 참여자의 평가가 공정하게 이뤄지지 않을 경우 많은 참여자가 이탈하게 된다. 기존 연구에서는 프로젝트 참여자 간의 공정한 동료 평가 ... 되지 않아 프로젝트 참여자의 기여도 평가 점수는 신뢰성이 떨어지거나 왜곡되었다. 따라서 본 논문에서는 참여자의 작업 수행율을 고려한 프로젝트 참여자의 개발 기여도 평가 방법을 제시

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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신문사 기자의 조직기반 자긍심, 신뢰 및 보상 평가가 심리적 소진에 미치는 영향 (The Effects of Organizational-based Self-esteem, Trust and Reward on Psychological Burnout in Korean Press Journalists)

에서 경영진에 대한 신뢰, 동료에 대한 신뢰가 높은 기자들수록 소진을 적게 경험하는 것으로 나타났다. 특히 경영진에 대한 신뢰가 높은 기자들은 소진의 요인 중 정서적 고갈을 적 ... 게 느꼈으며, 동료에 대한 신뢰가 높은 기자들은 비인격화, 자아성취감 저하를 적게 경험하는 것으로 분석되었다. 셋째, 자신이 조직에서 받는 보상을 높게 평가하는 기자일수록 소진상태가 낮 ... 신뢰가 높은 기자는 정서적 고갈, 동료에 대한 신뢰가 높고 사회적 차원의 보상을 높게 평가하는 기자는 비인격화, 조직기반 자긍심이 높고 과업적 차원의 보상을 높게 평가하는 기자

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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[교육부] 수석교사 업적평가표

또는 인)평가사항평가요소평가점수업무수행태도업무실적 및 업무수행능력⑨ 동료교사만족도⑩ 평가점⑪환산점⑫ 총점④ 교육자로서의 품성⑤ 공직자로서의자세⑥ 수업 활동⑦ 교사지원활동⑧ 연구 및 ... 교사로서의 사명과 직무에 관한 책임과 긍지를 지니고 있는가·교직자로서의 청렴한 생활태도와 예의를 갖추었는가·학생 및 동료교원에 대한 이해를 바탕으로 교육에 헌신하는가·교직원·학부모 ... ·학생으로부터 신뢰와 존경을 받고 있는가공직자로서의 자세·교육에 대한 올바른 신념을 가지고 있는가·근면하고 직무에 충실하며 솔선수범하는가·교직원간에 협조적이며 학생에 대해 포용력

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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정부기관콜센터 상담사의 신뢰가 직무만족과 조직충성도에 미치는 영향 (A Study on The Effect of The Trust of Government Call Center Agents on Job Satisfaction and Organizational Loyalty)

, 동료신뢰, 조직신뢰라는 3가지 유형으로 구분하였고 직무만족은 단일요인으로 조직충성도는 하위변수인 조직추천, 자기희생, 자발성으로 구성하였다. 둘째, 신뢰가 직무만족과 조직충성도에 ... 방법은 SPSS 22.0을 사용하였다. 연구결과 신뢰 요인 중 조직신뢰가 직무만족과 조직충성도에 가장 큰 영향력이 있고 다음으로 동료신뢰가 영향력 있으며, 상사신뢰는 유의한 영향 ... 기관 콜센터 상담사의 조직충성도를 높이기 위해 조직구성원의 직무만족을 높이는 것이 선행되어야 하며, 직무만족은 조직신뢰와 동료신뢰가 있을 때 향상된다는 것을 알 수 있다. 이것

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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[국토교통부] 건축사 윤리선언서

으로 수탁하고 문서로 계약한 업무에 대하여 책임과 의무를 이행한다.5. 건축사는 명예를 존중하고 의뢰인과의 신뢰를 유지하며 의뢰 내용을 존중한다.6. 건축사는 정직하게 업무를 수행 ... 하며 동료 건축사의 수임업무와 지식재산을 존중한다.7. 건축사는 인종ㆍ종교ㆍ장애 등 사회의 여러 여건에 대해서 공정한 입장에서 업무를 성실히 수행한다.8. 건축사는 정당하게 사무소를 운영하며, 적정한 실무수련 여건을 마련하고 유지한다.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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호텔종사원의 고용불안이 신뢰에 미치는 영향-특급호텔 식음료부서 종사원을 중심으로- (Influence of Job Insecurity to Trusts of Hotel Employee- Focus on Employee of F&B Department-)

과 조직 내 신뢰수준을 확인하고 고용불안이 신뢰에 미치는 영향측정을 연구목적으로 한다. 고용불안은 신뢰에 부정적인 영향을 미칠 것이라는 가설 검증결과에서 고용불안이 동료신뢰와 회사신뢰 ... 에는 유의한 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다. 단지 해고위험요인만이 상사신뢰에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉, 해고위험이 있다고 하더라도 동료와의 신뢰에는 아무런 ... 이 종사원으로부터 신뢰를 얻어야 하며, 조직에 대한 종사원의 신뢰 역시 중요하다. 본 연구는 관광기업 중에서도 고용불안인식이 비교적 높은 특급호텔 식음료업장 종사원의 고용불안인식

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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2024초등임용2차 즉답형 연습문제 예시 답안 및 보충설명

문서 처리3) 협력 – 동료교사(전 업무 담당자) 혹은 관리자에게 도움 요청 2. 보충 설명1) 수업도 중요하지만 교사는 교육공무원인만큼 공문서 처리도 중요합니다. 따라서, 수업 ... ‘만’하고 공문서 처리는 아예 뒤로 미룬다거나, 교사의 본분은 수업이니 공문서 처리를 하지 않겠다는 답변은 지양해야 합니다.2) 동료교사에게 ‘도움을 요청한다, 협조를 구한다, 어려운 ... 점을 질문한다.’는 뉘앙스의 답변은 괜찮지만, 아예 ‘업무를 동료교사에게 넘긴다, 업무 처리를 부탁한다’는 뉘앙스의 답변은 지양해야 합니다. [즉답형 2번 문제]1. 예시 답안1

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.01.04

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중학교 교사용 실천지능검사의 개발 및 타당화 (A Study on the Development and Validation of the Practical Intelligence Test for Middle School Teachers)

성 및 신뢰성을 검토한 것이다. 이를 위해 교사용 실천지능검사에 대한 선행 연구 분석과 함께 중학교 교사들과의 심층면담을 통해 7가지 하위영역(① 교과교육, ② 생활지도, ③ 행정 ... 업무, ④ 학생과의 관계, ⑤ 학부모와의 관계, ⑥ 동료교사와의 관계, 그리고 ⑦ 자기계발)을 추출하였다. 그 다음 핵심사건기법을 활용한 상황판단검사의 형태로 각 하위영역별 6문항 ... 씩 예비 문항을 개발한 후 예비검사 과정을 거쳐 각 영역별 3문항씩, 총 21문항으로 구성된 PIT-MST를 개발하였다. 최종적으로 완성된 PIT-MST의 타당성과 신뢰성을 검토하기

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17

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음주운전 탄원서(실제 제출O)

에서도 이 사건으로 인해 저에 대한 신뢰가 무너졌습니다. 저는 평소 동료들에게 "음주운전은 절대 해서는 안 된다"고 강조해 왔음에도 불구하고, 정작 저 자신이 그 잘못을 저질렀 ... 다는 사실이 부끄럽기만 합니다.직장 상사와 동료들께도 너무나 죄송스러워 고개를 들 수가 없으며, 앞으로는 절대 다시는 같은 실수를 반복하지 않고 신뢰를 회복하기 위해 최선을 다하 ... . ○○지방법원 ○○지원)탄 원 서존경하는 재판장님께저는 이번 음주운전 사건으로 인해 저 자신뿐만 아니라 가족, 직장 동료, 그리고 저를 믿어주신 많은 분들에게 큰 실망을 안겨드렸

서식 | 4페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2025.03.15

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횡령 반성문

을 훔쳐 판매하는 행위로 이어졌습니다. 이제 저는 이러한 과거의 잘못된 선택과 행동에 대해 깊이 반성하고 있습니다. 회사와 동료들에게 큰 실망과 신뢰의 손실을 안겼음을 깊이 사과드리 ... 는 이 사건으로부터 배운 교훈을 바탕으로 더 이상의 잘못된 선택과 행동을 하지 않을 것을 약속드립니다. 회사와 동료들에게 다시 신뢰와 존경을 얻을 수 있는 길을 모색하겠습니다. 또한 ... 를 통해 저의 행위로 인해 일어난 횡령죄에 대한 깊은 반성과 사과의 말씀을 전하고자 합니다. 저는 회사에서의 직무를 악용하여 제품을 훔쳐냄으로써 신뢰와 책임의 중요성을 잊고 욕심에 눈

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05

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간호의 개념, 간호사의 역할 발표 PPT

중요한 요소이다 . Hudson 의사에게 맹목적 신뢰Ⅱ. 본론 2. 간호사의 역할 동료 , 협동자 [ ] 1941~1959 년 ‘ 조정가 ’ 브라운보고서 간호사는 인간행동의 이해 ... 하는 간호를 관리하는 것 사회 간호실무의 지침Ⅱ. 본론 2. 간호사의 역할 동료 , 협동자 [ ] 1940 년 경까지 ‘ 보호자 ’ 간호 표준을 세울 때 , 의사에게 충성하는 것이 가장 ... 를 근거로 자신들의 말과 행동을 개선하도록 노력해야 하며 , 동시에 사람들을 어떻게 효과적으로 대할 수 있는지 배워야 한다 .Ⅱ. 본론 2. 간호사의 역할 동료 , 협동

ppt테마 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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팀 프로젝트에 기반한 액트 수업에서 동료평가에 대한 학생들의 인식 조사 (A Survey of Students’ Perceptions Toward Peer Evaluation in the Team Project-based ACT course)

한다. 둘째, 학습자들은 자신들의 팀 내 동료를 평가하는데 있어 설문결과를 통해 정직성, 신뢰성, 타당성을 제시함으로써 교수자의 공정한 평가에 기여할 수 있고, 교수자의 평가를 보완 ... 어 매우 공정하고 정직하게 평가하였고, 팀 내 동료평가는 교수자가 팀기반 학습에서 개별학생들의 성적을 평가하는데 있어 신뢰할만한 평가도구라는 것을 입증하였다. Team ... 본 연구는 팀 기반 프로젝트의 수업으로 이루어진 액트(ACT, Action, Communication, Teamwork) 강좌에서 팀 내 동료평가에 대한 학생들의 인식을 설문

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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문제중심학습(PBL)에서 팀 기여도 중심의 자기평가⋅동료평가의 관계 및 평가 준거: 대학 역사교육 전공 수업의 사례 (The Relationship and Evaluation Criteria of Self Evaluation and Peer Evaluation based on Team Contribution in Problem-Based Learning (PBL): A Case Study of classes of History Education in College)

본 연구는 문제중심학습(Problem-Based Learning:PBL)에서 시행하는 자기평가와 동료평가의 점수를 비교하여 그 관계를 파악하고, 자기평가와 동료평가를 위해학생 ... 들은 어떠한 평가 준거를 활용하는지 분석하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 K대학역사교육 전공 수업에서 PBL을 시행한 후 학생들이 제출한 자기평가지, 동료평가지의점수를 통계 ... 적으로 분석하였으며, 성찰일지 중 “자신과 그룹 구성원들 각각의 역할과기여도”에 대한 서술을 질적으로 분석하여 자기평가⋅동료평가를 위한 평가 준거를 추출하였다. 연구 결과 동료평가 점수

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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