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"단기계약직" 검색결과 41-60 / 4,598건

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레저스포츠산업의 인력 운영 방식과 안전 관리 현황을 조사하고, 효과적인 인력 운영 및 안전 관리 방안을 제시하세요.

.본론레저스포츠산업에서 인력 운영은 정규직과 계약직을 병행하여 이루어지며, 대형 스포츠 시설 및 테마파크에서는 필수적인 전문 트레이너나 안전 요원이 배치된다. 또한 계절적 수요가 높 ... 은 해양 스포츠나 스키장 등의 경우 비용 절감을 위해 단기 아르바이트 및 계절직 근로자를 활용하는 경우가 많다. 일부 지역 축제나 공공기관 운영 프로그램에서는 자원봉사를 적극 ... 들의 역량을 향상시키고, 보다 안정적인 고용 구조를 마련할 수 있다. 또한 정규직 비율을 높이고, 장기 근속을 유도하는 인센티브 제도를 도입하여 단기 인력 의존도를 줄이는 것이 필요

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.03

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청년실업과 노동시장 불평등 한국 사회의 구조적 문제와 정책 대안

노동 첫 취업의 상당수가 계약직·인턴·아르바이트와 같은 비정규직이다. 이는 경력 단절과 낮은 임금, 불안정한 생활로 이어지며 청년들이 장기적인 삶의 계획을 세우는 데 큰 제약이 된다 ... 과 비정규직은 낮은 임금·불안정한 계약 조건에 놓여 있다. 청년들은 당연히 ‘좋은 일자리’를 선호하지만 공급은 한정되어 있어 다수의 청년이 장기간 취업 대기 상태에 머물게 된다. 2 ... 비율이 높은 국가임에도 불구하고, 청년들의 노동시장 진입은 오히려 점점 더 어려워지고 있다. 대기업·정규직이라는 ‘좋은 일자리’의 문은 점점 좁아지는 반면, 비정규직·중소기업 중심

리포트 | 5페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2025.08.27

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노인경제활동 현황에 대해서 요약하여 작성하세요

았음을 보여준다. 노인의 경제활동 형태에도 변화가 나타나고 있다. 최근 노인 일자리에서 자영업 비중이 증가하고 있으며, 정규직보다는 시간제, 단기 계약직 등 비정규직 형태의 일자리 ... 제, 단기 계약직 등 비정규직 형태의 일자리가 많다. 이는 유연한 근로 형태를 원하는 노인의 요구에 부응한 결과이다. 그러나 비정규직 일자리는 안정적인 소득을 보장받기 어렵기 때문 ... 고 있다는 의미이다. 특히, 자영업은 자신이 주도적으로 일할 수 있는 장점이 있어 많은 노인이 선호한다. 정규직보다는 시간제, 단기 계약직 등 비정규직 형태의 일자리가 많은 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06

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우체국물류지원단 사무보조 자기소개서 및 면접 질문 답변 모음

으로도 열린 자세로 갈등을 해결해 나가고자 합니다.5. 단기 계약직으로 근무하는 데 어려움은 없으신가요?오히려 짧은 기간이라도 주어진 시간 내에 최선을 다해 조직에 기여하고자 하는 책임 ... 감이 더 강해집니다. 실제로 이전에도 3개월 단기계약직으로 근무한 경험이 있으며, 그 기간 동안 기본적인 업무 파악과 문서관리 체계를 빠르게 습득해 팀의 업무 속도를 높이는 데 ... 개월 간 계약직으로 근무하며 구매발주 및 회계 서류 정리, 팩스 및 우편물 접수·발송 등 우편 관련 실무도 경험하였습니다. 이 경험을 통해 물류 및 행정 시스템에 대한 이해도

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15

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비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 서술하시오.

고용과 간접고용으로 나뉜다. 상세하게 나뉜다면 파트타임 근로자, 단기계약직, 일시적 고용, 파견근로자, 용역근로자, 호출근로자, 소사장과 그에 고용된 근로자, 외주근로자, 독립도급 ... 적, 부정적 결과4. 비정규직 활용 부작용 최소화 및 극대화 방법1) 교육훈련 및 직원연수2) 차별금지3) 연차 및 휴가4) 인사고과5) 정규직 전환6) 계약기간 종료 후 미래 제시Ⅲ ... 부작용 최소화를 위해 2년 계약직 혹은 장기 계약직이라면 일반 직원들이 가는 연수에 포함시키던, 이들을 위한 연수를 따로 진행하던지 해야 한다고 생각한다. 다만, 연수를 따로 진행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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[A+레포트] 청년 일자리 창출을 위한 예산 투입의 효과

이 불안정한 일자리일 경우, 청년들의 삶의 질에 실제적인 변화는 미미할 수 있다. 예를 들어, 단기 계약직이나 비정규직 일자리는 고용 안정성이 부족하고, 이는 장기적인 경제적 자립을 어렵 ... 지만, 여전히 정규직 일자리를 찾는 데 어려움을 겪었다. 이러한 청년 실업 문제는 개인의 삶뿐만 아니라, 사회 경제적 비용을 초래하는 중요한 사안이다.청년층이 경제에 미치는 영향은 단기적이 ... 예산 투입의 효과청년 일자리 창출을 위한 예산 투입은 경제적 효과와 사회적 효과를 동시에 가져올 수 있다. 정부의 고용 창출 프로그램에 대한 예산 지원은 단기적인 고용 증가는 물론

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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새라 케슬러 Gigged 직장이 없는 시대가 온다 독후감

프리랜서를 선택했나’ 하는 후회가 밀려왔다.이때 친구의 도움으로 단기 임시 일을 찾았고, 온라인 플랫폼에서 짧은 단기 계약을 수주했다. 그 덕분에 당장의 위기는 넘겼지만, 다시는 이런 ... 새라 케슬러 Gigged 직장이 없는 시대가 온다 독후감『Gigged: 직장이 없는 시대가 온다』 독후감 긱 이코노미 시대, 내 삶의 변화와 고민새라 케슬러의 『Gigged: 직 ... 들을 구체적으로 떠올릴 수밖에 없었다.1. 정규직에서 긱 워커로: 나의 노동 변천사몇 년 전, 나는 대기업의 안정적인 정규직으로 일했다. 매일 아침 출근하고, 정해진 시간에 퇴근

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

업 외에도 IT, 광고 분야에서 비정규직 활용이 증가하고 있으며, 이들 분야에서는 계약 기간이 평균 9개월로 비교적 긴 편이다. 이와 같은 통계 수치는 비정규직 인력 관리 방안 ... 1.3배 이상 높게 나타나 근로자 간 소득 격차가 심화되고 있다. 또한, 비정규직의 계약 기간은 평균 6개월에 불과하여 장기적인 경력 개발이나 복리후생 제도 적용에 있어 큰 제약 ... 만족도와 조직 안정성이 평균 30% 이상 개선되었다. 비정규직 근로자의 계약 기간을 1년 이상으로 연장할 경우, 이직률은 평균 10%로 낮아지는 경향이 있으며, 이는 안정적인 인력

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.15

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인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

한다. 이들은 주로 단기 계약에 기반하여 고용되며, 특정 기간 동안이나 프로젝트의 완료 시점까지 일하는 경우가 많다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자에 비해 직무 안정성이 낮 ... 한 산업 분야에서 활용되고 있다.1.1 비정규직의 유형과 특징비정규직 근로자는 정규직과 달리 고용 형태가 유연하며, 계약직, 파견직, 일용직, 시간제 근로자 등 다양한 형태로 존재 ... 으며, 장기적으로는 기업의 지속 가능성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 특히, 비정규직 근로자가 핵심 업무를 담당하게 될 경우, 그들의 이직이나 계약 종료 시 기업은 큰 타격을 받

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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비정규직 증가원인과 문제 해결방안 제시

및 느낀점1. 비정규직 개념비정규직이란 묵시적 또는 명시적으로 장기간의 고용형태를 갖고 있지 않는 근로자를 말하며 근로기간이 정해져 있지 않은 정규직과는 달리 근로기간이 계약 ... 으로 정해져 있는 계약직, 파견, 도급직, 파트타임 근로자를 포함하는 개념이다.2. 비정규직 증가원인먼저 정보기술의 발달로 거래비용 절감 가능하게 되었다. 첫째, 기업은 인터넷 등 ... , 근로계약의 개별화 및 비정규직화는 가속화되고 근로자가 핵심근로자와 주변부 근로자로 나뉘는 현상이 나타나, 핵심근로자에게는 고용안정성이 부여되고, 주변부 계층에는 고용의 유연

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.22

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국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험은 우리나라의 5대 사회보험이다. 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오.

다. 먼저 여성의 경우 단기계약직이 많고 결혼이나 출산, 육아로 인해 경력단절이 빈번하게 이루어진다. 대표적인 국민연금의 경우 연금지급 조건을 만족하기 위해 채워야 하는 최소기간 ... 이 존재하는데, 단기계약직의 경우 고용기간이 짧아 최소기간을 채우기도 힘들때가 많다. 또한 결혼이나 임신, 출산, 육아 등으로 경력단절이 일어나 수급자격을 계속 유지하기도 힘들때

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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[2023 인간과사회] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

함에 따라 고용이 매우 불안하고 노동조건이 열악해지고 있다. 본인 또한 현재 대기업의 하청에 속한 중소기업의 비정규직으로 근무하고 있다. 본인은 1년 계약직의 단기고용 형태로 근무 ... 과 근로조건, 노동권은 물론 많은 것들에 영향을 미치고 있다. 비정규직 노동자들은 제대로 된 근로계약이 정해져 있지 않거나 매우 낮은 최저임금을 받는다. 또한, 다양한 복지 혜택 ... 에는 다구하는 수요를 충족시키기 위해 일시적이고 조건부의 고용계약이라 할 수 있다. 고용 형태에 따라 정규직 근로자는 시간의 경우 전일제로 일하고, 일정한 계약 기간을 정하지 않아 특별

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.17

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코로나로 인해 피해본 문화산업/Covid19-Culture Relationship

박스 등 대형 영화관 3 사의 2019 년 12 월 대비 정직원 수는 9.7% 감소 되었으나 , 영화관 현장 운영 근로자인 계약직은 63.8% 나 감축 됨 . 또한 , 3 사 영화관 ... 417 개 중 7 개가 폐관 됨 . 영화관의 경우 ‘기획전 특별 지원’ 을 통해 운영자금에 대해 지원하는 방식으로 25 억 3000 만원의 예산이 집행되었지만 , 비정규직에 대한 ... ) - 주식 및 채권시장 안정화 지원 (41.8 조원 ) 향후 대응 - 소상공인 금융지원 확대 (+10 조원 ) - 저신용 등급 포함 회사채 . 단기사채 매입 (+20 조원 )

ppt테마 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28 | 수정일 2024.07.03

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00시설관리공단 개관시간연장사서 합격 자소서(2020)

협회4. 경험 및 경력사항 ※ 지원직무와 관련된 사항을 중심으로 기입해 주십시오.단체/기관(소속조직)담당지위기 간주요 활동내용00도서관계약직데이터 구축00정보도서관계약직야간 개관 ... 00 도서관을 견학 하였습니다. 학교를 졸업한 후에는 실습 이후에 관심을 가지게 된 00 도서관의 계약직에 합격하여 2년 동안 국가서지가 외국서 팀에서 서지데이터 구축 업무를 하 ... 까지 00 정보도서관에서 야간 개관연장 계약직으로 2년 동안 근무하였습니다. 수서실, 종합자료실, 유아 어린이 자료실, 미디어 자료실, 열람실에서 근무하였는데, 수서 실에서는 구매 자료

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04

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의대 정원 확대가 사회적으로 필요한가에 대하여 찬성과 반대 입장을 논하시오 (반대 입장)

돼 있다면 왜 이런 기울기가 일어나는지 생각해봐야 한다. 당신은 문제를 해결하기 위해 원인을 알아야 합니다.현재 국내 의료원 의사들은 대부분 계약직으로 근무하고 있다. 1980년 시 ... ·도립병원이 지방자치단체 산하 공기업으로 전환되면서 지방공기업의 의사들은 대부분 일정 기간 계약직으로 일했다.불안한 미래를 염두에 두고 인구가 많은 도시에 문을 여는 것은 당연 ... 처럼 보이지만 실제로는 단기적인 효과가 있을 뿐이다. 앞서 설명한 것처럼 현 상황에서는 수도권으로 쏠리는 현상이 불가피하다.특별전형을 치른 의사들은 지방에서 의무적으로 근무하게 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

진출에 따른 문화 변화 등 다양한 이유로 2020년대에 들어 고용의 형태가 다양화되고 있다. 안정적인 직장을 찾던 시대에서 단기 근로자, 계약직의 비중이 눈에 띄게 증가 ... 이 훨씬 다양해지고 있다. 글로벌 컨설팅사인 딜로이트는 이러한 현상을 ‘확장된 노동력’이라고 정의했다. 즉, 기업이 활용할 수 있는 인력이 기존의 정규직과 일부 계약직 근로자에 더해 ... 손쉬운 지원과 모집, 단기 근로자를 쉽게 모집할 수 있는 수단으로써, 변화한 인적자원관리의 모집 모습을 잘 보여준다.이번 과제를 통해 최근 기업의 모집 과정에 대한 이해를 바탕

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구

다. 그리고 사회적 보호의 최후 수단인 국민연금, 의료보험, 고용보험 등 사회보험의 혜택을 기대하기 어려운 실정이다.3. 비정규직 유형(1) 단기 근로자전일제(full-time) 근로자 ... 정규직 근로자라고 할 수 있는 것은 아니다. 근로시간은 풀타임이지만, 앞에서 본 근로계약기간이 정해져 있다면(예:1년) 비정규직 근로자가 되는 것이다.(2) 특수 고용직노동법 ... 회사에서 받는데, 일은 B회사에서 한다. A회사에서 근로계약을 할 때 근로계약기간을 정하지 않았고(종신고용) 풀타임으로 일을 한다면 과연 정규직 근로자라고 할 수 있을까? 그렇지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.30

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지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에

이후에 사용할 수 있는데, 본인은 1년 계약직이니 이것을 사용함으로 인해서 어떠한 불이익, 즉 재계약이 안 될 상황이 생길까봐 우려하는 목소리를 냈다.5인 미만 사업장에서 정규직 ... 이 어떻다, 그리고 식사나 복지 같은 부분 등 채용공고를 올리려고 맘카페에 10정도는 가입한 것 같다고 말했다.대기업에서의 비정규직은 제도를 사용한 이후 재계약에 있어 영향을 미치 ... 에 대해서 알아보며 건강가정에 대해서 더 생각해보도록 하자.Ⅱ. 본론1. 일-가정양립의 어려움대기업에 다니는 비정규직 남성 A씨는 육아휴직은 입사하게 된지 1년인가, 6개월이 지난

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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비정규직 문제점과 해결방안 제시

이 급속하게 증가된 것이다.2. 비정규직의 문제점비정규직은 유기근로계약으로 인해 상시적인 고용불안을 경험한다는 것이며, 이로 인해 법제에 의해 보장된 노동3권의 실질적인 행사와 노동 ... 가 행해져야 한다.전반적인 법 제도는 공정성을 달성하기 위해 최소기준을 설정함과 동시에 시장 활성화를 위한 비용의 최소화에 초점을 맞추어 건전한 비정규직 노동시장을 육성시켜 근로계약 ... 우선순위를 두어 장,단기적으로 실업률을 감소시키는 방향으로 하여 비정규직의 효율적인 활용과 인적자원관리를 해야 할 것이다.

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| 리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.12

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사회적 기업

하면서도, 다직 근로자, 계약이 계속해서 반복 체결되는임시직 근로자들이 상용근로자로 분류되는 문제가 발생하게 된다.노동부의 기준은 통계청의 기준과 또 다르다. 매월 노동통계조사의 경우 상용 ... 하고 있다. 이 경우 임시직으로 6개월을 계약한 경우 상용근로자로분류되는 문제가 발생한다. 따라서 비정규 근로를 어떻게 정의할 지는 공식적 합의가요구되어지는 일이긴 하지만 고용기간 ... 사회적 기업1. 배경2. 서론1) 우리나라 비정규직 현황 정부의 방향2) 비정규직의 규모3) 비정규직의 종류3. 본론1) 통계의 비정규직 규모파악의 문제점2) 정규직을 통한 비

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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