"노사관계론 요약"의 검색결과 입니다.

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"노사관계론 요약" 검색결과 41-60 / 2,288건

미국과 일본의 노사관계 요약

미국과 일본의 노사관계--Ⅰ. 미국의 노사관계미국의 노동조합은 1794년 필라델피아 제화공들이 만든 노동조합을 시초로 다양한 형태로 발전하였고 그 역사 또한 길다. 이러한 짧 ... 지 않은 노사관계에 대한 역사를 갖고 있을 뿐아니라 자본주의가 고도로 발전된 미국은 노사관계에 있어서도 선진국의 면모를 보여주고 있다.우리나라의 경우 60년대부터 공업화가 본격 ... 적으로 이루어졌고 노동문제에 대한 관심이 높아진것도 최근의 일이다. 이러한 상황에서 미국과 같은 선진국의 노사관계를 알아보는 것은 앞으로 우리의 노사관계가 나가야 할 방향을 잡는데 도움

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08

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[노사관계, 노동법]근로기준법 요약

문) 노동관계 법령 중 현행 "근로기준법을 요약정리하고 현실적으로 사용자와 근로자의 윈윈관계를 저해하는 법조항에 대한 의견을 개진하여 국회에서 근로기준법 개정을 논의할 때 참고 ... 가 될 수 있게 작성하세요.1.법령요약노동조합및노동관계조정법은 총8개의 장과 부칙으로 이루져있다.제1장 총칙은 제1조부터 제4조까지이다. 제1조는 노동조합및노동관계조정법의 목적 ... 했습니다. 복학 후 노사관계론을 들으면서 근로자와 사용자 입장에서도 쟁의행위 관하여 접근할 수 있었습니다.노동조합및노동관계조정법을 읽으면서 보완되었으면 하는 법조항을 찾았다.제25조제1항

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.27

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[노사관계론]한국 노동계급의 형성 (내용요약 및 서평)

-------------------------- 12. 작가 소개 ---------------------------- 23. 내용 요약------------------------- ... 건, 제조업체이건 판매업체이건 상관없이 한국 기업들에서 발견되는 지배적인 권위형태는 권위주의적이고 가부장제적인 것이었다. 한국의 산업가들과 경영자들은 합법성과 계약관계에 의거 ... 다는 것을 의미한다. 이 경우의 정의는 평등과 다르다. 초기 한국 노동자들이 간절히 요구한 인간적인 대우는 평등한 관계에 대한 요구는 아니었다.한국 노동계급의 정체성과 의식 발전에 기여

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.17

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[노사관계] 비정규직 고용의 증가가 노사관계에 미치는 영향에 대한 사례연구 (요약)

노사관계론REPORT비정규직 고용의 증가가 노사관계에미치는 영향에 관한 사례연구목 차논문 요약1. 비정규직 고용증가의 배경? 세계경제의 글로벌화에 따른 의존성 증가? 노동규정 ... 하였다. 이를 통해 비정규직 고용현황, 고용배경과 노사관계의 변화, 정규직 노조와의 관계 등을 분석하고 있다.논문 요약이 논문에서는 먼저 비정규직 고용 증가의 가장 큰 원인을 IMF 경제 ... 에 있어서의 유연성? 경쟁이 치열한 경영환경? 중소기업의 증가? 빠른 기술변화? 인수, 합병의 증가? 고용인과 고용주의 관계 변화? 라이프스타일의 변화2. 비정규직 고용증가와 노사관계

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.25

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노사관계 던업 FTA 노사정위원회 삼정의 신기 등등 요약 정리

1.노사 관계의 본질노동운동의 위상이 많이 높아졌지만 그에 걸맞는 책임을 다하지 못해 노사관계가 국가발전의 걸림돌로 지적받아왔다. 파이를 나누는 분배의 문제에 집착하기 ... 보다는 파이를 어떻게 키울 것인가 하는 협력의 관점이 노사관계의 본질이다. 기업인들도 사람에 관한 문제는 단기이익을 좇는데서 벗어나야 하는데 노사관계에 있어서 뭐니 뭐니 해도 기업인이 어떤 ... 눈으로 노사관계를 보느냐가 중요한 것이다. 투명한 경영과 사람을 아끼는 경영은 우리 사회의 비정규직 문제 등 양극화도 해결할 수 있을 것이다. 대기업에서의 노동유연성은 단순히

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.10.16

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[노사관계론] 노동조합, 노동쟁의 요약

노사관계론(노동조합, 노동쟁의) 요약(3장, 8장)■ 제3장 노동조합제1절. 노동조합의 의의1. 자주적인 단체노동조합은 근로자의 근로자에 의한, 근로자를 위한 조직체2. 근로조건 ... 가입의 이유1. 집단에의 소속감 : 공통된 신분의 사람들이 소속감을 가지고 서로 존중하는 관계를 맺고 계속적으로 상호작용의 욕구2. 경제적 안정감 : 노조 가입의 주된 이유는 고용 ... . 공제적 기능- 노조원의 생활안정, 상호부조 성격- 현재는 기업의 복리후생제도 확대에 따라 중요성 약화3. 정치적 기능- 경제적 기능과 불가분의 관계- 경제적 활동은 정치적인 법개정

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.10

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[노사관계론]단체교섭과 단체협약, 부당노동행위와 직장폐쇄 요약

. 사기업의 사회적 책임에 의한 한계 GOTOBUTTON _Toc375463612 PAGEREF _Toc375463612 95. 한국노사관계의 문제점과 그 발전방향 ... ,의무에 관한 사항 ) - 집단적 노사관계에만 적용되는 부분내 용 : 평화의무 및 평화조항, 단체교섭위임금지조항, 유일교섭단체조항, 조합활동조합, SHOP조항, 단체교섭의 절차,인원등 ... (제도, 기관의 조직과 운영에 관한 단체협약부분)- 집단적 노사관계에 적용되면서 개별적 노사관계와 관련되는 부분내 용조합원들의 해고등의 협정, 경영협의회, 고충처리기관등의 조직과 운영

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.06

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[경영학과] 2022년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. 노동자 집단의 등장1) 노동자, 근로자, 종업원 개념의 연원① 노동자, 근로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란- 일본ㆍ사업자와 사용 ... ’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별 ... 노동자를 관리: employee를 주로 - 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이ㆍ우리나라에서 흔히 worker를 일반적인 의미의 노동하는 사람, 계급적 의미를 부여, 노동자로 번역

방송통신대 | 73페이지 | 11,800원 | 등록일 2022.04.27

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노무법인 한국노사관계진흥원 (보고서 2건)

대표자명	안치현	사업자번호	113-81-*****	설립일	2004-05-28
기업규모	중소기업	업종분류	기타 법무관련 서비스업
제공처

노무법인 한국노사관계연구원 (보고서 2건)

대표자명	이정아 외 1명	사업자번호	880-88-*****	설립일	2019-01-02
기업규모	중소기업	업종분류	기타 법무관련 서비스업
제공처

[경영학과] 2025년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. 노동자 집단의 등장1) 노동자, 근로자, 종업원 개념의 연원① 노동자, 근로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란- 일본ㆍ사업자와 사용 ... ’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별 ... 노동자를 관리: employee를 주로 - 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이ㆍ우리나라에서 흔히 worker를 일반적인 의미의 노동하는 사람, 계급적 의미를 부여, 노동자로 번역

방송통신대 | 73페이지 | 16,100원 | 등록일 2025.05.06

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[경영학과] 2024년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. 노동자 집단의 등장1) 노동자, 근로자, 종업원 개념의 연원① 노동자, 근로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란- 일본ㆍ사업자와 사용 ... ’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별 ... 노동자를 관리: employee를 주로 - 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이ㆍ우리나라에서 흔히 worker를 일반적인 의미의 노동하는 사람, 계급적 의미를 부여, 노동자로 번역

방송통신대 | 73페이지 | 14,000원 | 등록일 2024.05.07

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[법학과] 2024년 2학기 노사관계법 기말시험 핵심체크

제1편 총론제1강 노동법과 집단적 노사관계법의 개관 1. 노동법의 특성과 기본원리1) 노동법의 의의① 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율② 취업과 근로조건 ... 및 노사관계에 관하여 규정한 규범 등의 총체③ 경제적᠊사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장④ 근로자와 사용자 및 국가 사이의 분쟁 방지와 상생 발전을 이루 ... 가 노사관계에 개입- 노동기본권을 근로자에게 부여- 근로자들의 집단적 활동 보장- 국가의 고용촉진과 고용안정 조치성격사회법<공법(公法)과 사법(私法)의 성격을 공유>경향

방송통신대 | 75페이지 | 14,000원 | 등록일 2024.11.01

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[경영학과] 2023년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. 노동자 집단의 등장1) 노동자, 근로자, 종업원 개념의 연원① 노동자, 근로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란- 일본ㆍ사업자와 사용 ... ’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별 ... 노동자를 관리: employee를 주로 - 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이ㆍ우리나라에서 흔히 worker를 일반적인 의미의 노동하는 사람, 계급적 의미를 부여, 노동자로 번역

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[법학과] 2024년 2학기 노사관계법 출석수업대체시험 핵심체크

제1편 총론제1강 노동법과 집단적 노사관계법의 개관 1. 노동법의 특성과 기본원리1) 노동법의 의의① 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율② 취업과 근로조건 ... 및 노사관계에 관하여 규정한 규범 등의 총체③ 경제적᠊사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장④ 근로자와 사용자 및 국가 사이의 분쟁 방지와 상생 발전을 이루 ... 가 노사관계에 개입- 노동기본권을 근로자에게 부여- 근로자들의 집단적 활동 보장- 국가의 고용촉진과 고용안정 조치성격사회법<공법(公法)과 사법(私法)의 성격을 공유>경향

방송통신대 | 24페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.10.23

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[법학과] 2023년 2학기 노사관계법 기말시험 핵심체크

제1편 총론제1강 노동법과 집단적 노사관계법의 개관 1. 노동법의 특성과 기본원리1) 노동법의 의의① 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율② 취업과 근로조건 ... 및 노사관계에 관하여 규정한 규범 등의 총체③ 경제적᠊사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장④ 근로자와 사용자 및 국가 사이의 분쟁 방지와 상생 발전을 이루 ... 가 노사관계에 개입- 노동기본권을 근로자에게 부여- 근로자들의 집단적 활동 보장- 국가의 고용촉진과 고용안정 조치성격사회법<공법(公法)과 사법(私法)의 성격을 공유>경향

방송통신대 | 75페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.11.02

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[법학과] 2023년 2학기 노사관계법 출석수업대체시험 핵심체크

제1편 총론제1강 노동법과 집단적 노사관계법의 개관 1. 노동법의 특성과 기본원리1) 노동법의 의의① 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율② 취업과 근로조건 ... 및 노사관계에 관하여 규정한 규범 등의 총체③ 경제적᠊사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장④ 근로자와 사용자 및 국가 사이의 분쟁 방지와 상생 발전을 이루 ... 가 노사관계에 개입- 노동기본권을 근로자에게 부여- 근로자들의 집단적 활동 보장- 국가의 고용촉진과 고용안정 조치성격사회법<공법(公法)과 사법(私法)의 성격을 공유>경향

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[경영학과] 2021년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. 노동자 집단의 등장1) 노동자, 근로자, 종업원 개념의 연원① 노동자, 근로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란- 일본ㆍ사업자와 사용 ... ’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별 ... 노동자를 관리: employee를 주로 - 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이ㆍ우리나라에서 흔히 worker를 일반적인 의미의 노동하는 사람, 계급적 의미를 부여, 노동자로 번역

방송통신대 | 73페이지 | 11,000원 | 등록일 2021.06.02

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[법학과] 2022년 2학기 노사관계법 기말시험 핵심체크

제1편 총론제1강 노동법과 집단적 노사관계법의 개관 1. 노동법의 특성과 기본원리1) 노동법의 의의① 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율② 취업과 근로조건 ... 및 노사관계에 관하여 규정한 규범 등의 총체③ 경제적᠊사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장④ 근로자와 사용자 및 국가 사이의 분쟁 방지와 상생 발전을 이루 ... 가 노사관계에 개입- 노동기본권을 근로자에게 부여- 근로자들의 집단적 활동 보장- 국가의 고용촉진과 고용안정 조치성격사회법<공법(公法)과 사법(私法)의 성격을 공유>경향

방송통신대 | 75페이지 | 11,800원 | 등록일 2022.10.27

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[법학과] 2022년 2학기 노사관계법 출석수업대체시험 핵심체크

제1편 총론제1강 노동법과 집단적 노사관계법의 개관 1. 노동법의 특성과 기본원리1) 노동법의 의의① 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율② 취업과 근로조건 ... 및 노사관계에 관하여 규정한 규범 등의 총체③ 경제적᠊사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장④ 근로자와 사용자 및 국가 사이의 분쟁 방지와 상생 발전을 이루 ... 가 노사관계에 개입- 노동기본권을 근로자에게 부여- 근로자들의 집단적 활동 보장- 국가의 고용촉진과 고용안정 조치성격사회법<공법(公法)과 사법(私法)의 성격을 공유>경향

방송통신대 | 24페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.10.13

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