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"노동위원회 구제" 검색결과 41-60 / 6,133건

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    사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오
    하고 재심청구는 노동부 내 산재보험심의위원회가 관할합니다.⑤ 고용보험법고용보험법 권리구제노동부 고용보험심의위원회 관할 심사청구와 재심사청구로 구성돼 있습니다.3. 사회복지법에서 권리 ... 청구로 구성되어 있습니다. 심사의뢰는 국민연금공단이 담당하고 재심사의뢰는 보건복지부가 설치한 국민연금심의위원회가 담당합니다.③국민건강보험법국민건강보호법 권리구제는 국민건강관리공단 ... 는 행정심판의 성격을 가집니다. 실제 국민연금법, 산재보험법, 고용보험법 등은 심사위원회 심의가 행정심판으로 다뤄질 것을 명시하고 있습니다.① 국민기초생활보장법국민기초생활보장법에 의한
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
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    한국 인권 법제
    한다.사회권은 교육받을 권리, 노동권, 사회보장을 받을 권리 등을 포함하여 국민의 기본적 생활을 보장한다. 청구권은 재판청구권, 국가가인권위원회의 권고는 법적 구속력이 제한적이라는 한계 ... 적 절차와 높은 입증 부담으로 인해 실질적인 구제를 받는 데 어려움을 겪는다. 특히 권력 기관이나 조직에 의한 인권침해의 경우, 피음과 같은 접근이 필요하다. 첫째, 국가인권위원회 ... 시기의 억압적 환경을 거쳐 민주화 이후 점진적으로 제도화되었다. 특히 1990년대 민주화 이후 인권 법제는 획기적인 발전을 이루었으며, 국가인권위원회 설립 등 제도적 기반을 마련
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
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    고려대학교 일반대학원 법학과 연구계획서
    의 성부 연구, 개인위치정보의 수집으로 인한 손해배상책임 연구, 의료 정보 전송요구권 도입 가능성에 대한 연구, 다면적 노무제공관계에서 부분적?중첩적 사용자성 ― 중앙노동위원회 결정 ... 법상 임대인의 권리금회수기회 방해에 대한 정당한 사유 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 사해행위취소 및 원상회복의 효력 - 채권자들의 권리구제를 중심으로 한 연구, 조선고등법원
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.11
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    당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우
    구제절차에 앞서서 행정심판이나 행정심사로서의 성격을 가진 심사위원회로 구성된 기구를 통해서 이의 시정을 구한다. 따라서 이를 통해 사회복지급여 수급권자들의 권익을 보호하고 복지 ... 조사도 할 수 있다. 노동과 직업재활은 차이가 있고, 그것이 원내 직업재활에 해당하는지에 관해서는 조사를 통해 판단할 수 있다. 위원회는 제3자를 통한 진정도 가능하기 때문에 진정 ... 당해 처분에 대하여 이의가 있거나 불복이 있는 경우, 사회복지 관련법상에 규정된 각종 심사위원회 혹은 법원에 그 처분의 시정을 구할 수 있는 절차를 뜻한다. 우리나라의 현행 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오 할인자료
    위원회에서 관할을 한다. ③국민건강보험법 국민건강보헙법의 권리구제는 이의신청 및 심사청구로 이루어지는데, 이의신청은 국민건강관리공단 심사평가원에서 관할하며, 심사청구는 보건복지부 ... 에 설치된 건강보험분쟁조정위원회에서 관할한다. 또한, 심사청구 등에 불복하는 자는 행정소송법에 정해진 바에 따라 행정소송을 제기할 수 있다. ④산업재해보상보험법 산재보험법의 권리구제 ... 는 심사청구와 재심사청구로 이루어진다. 이를 행정심판을 대체하는 성격으로 규명하고 있다. 심사청구는 근로복지공단에서 관할하고 재심청구는 노동부 내에 있는 산업재해보상보험심사위원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10
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    사회복지법제와실천_사회복지 권리구제의 개념과 권리구제의 문제가 발생하는 사유, 권리구제의 유형과 구제절차에 대하여 정리해 보세요
    국가인권위원회에 진정을 제기할 수 있으며, 인권위에서 직접 조사하거나 시정 권고를 내리는 방식으로 구제가 이뤄진다. 많은 사람이 이 과정을 낯설게 여기지만, 실제로는 서류 양식이 잘 ... 들에게 충분한 지원과 권리구제 시스템이 가동되지 않는 경우가 여전히 남아 있다. 이러한 사각지대는 주로 비정형 노동자나 이주노동자, 취약 주거 환경에 놓인 노인층 등 다양한 계층 ... 해결 방식 등이 대표적 사례에 해당한다. 이 과정에서 복지기관, 국가인권위원회, 행정심판위원회, 법원 등 다양한 기구와 기관이 관련 절차를 주관한다.행정심판을 통해 억울한 처분
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 부당해고 구제제도
    부당해고 구제제도Ⅰ. 노동위원회를 통한 행정적 구제근로기준법은 정당한 이유 없는 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌을 금지하고 있다. 사용자가 근로자에 대하여 부당 ... 해고 등을 한 경우에는 그 근로자는 노동위원회구제신청을 할 수 있다. 사용자의 부당해고 등에 대한 사법적 구제는 시간, 경비, 엄격한 절차 등으로 근로자가 이용하기 어렵기 때문 ... 은 노동위원회에 대한 부당해고 등 구제신청의 대상이 되지 않는다.한편, 해고나 징계 등에 대한 ‘정당한 이유’는 있지만, 취업규칙 등으로 정한 중대한 절차를 위반한 경우, 징계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.02
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    연세대학교 일반대학원 법학과 학업계획서
    산업안전보건법상 유사근로자의 보호 연구, 노동위원회 구제신청 대상 및 제척기간 기산 등 쟁점사항 연구, 벤젠에 의한 직업성 암의 법적보호에 관한 연구, 조세절차법에 대한 공법 ... 세미나, 민사분쟁사례연습, 형사법세미나, 형사정책, 국제거래법, 환경법, 행정구제법, 행정법총론1,2, 경찰법, 행정법특강 등이었습니다.2. 진학동기제가 연세대학교 일반대학원 법학과
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.27
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    [노사관계론] 부당해고 심판 및 판결 사례에 대한 개요를 설명하고 주요 판결 및 합의 내용에 대해 서술한 다음 해당 심판 및 사례에 대한 시사점을 서술하시오
    판결의 개요 부당해고 심판은 근로자가 해고 등 불이익 조치를 당했을 때, 관할 지방노동위원회구제신청을 하여 개시된다. 근로자는 해고일로부터 3개월 이내에 신청할 수 있 ... 으며, 심판 절차는 구제신청, 조사, 심문, 판정, 재심, 행정소송, 확정의 순서로 진행된다. 노동위원회는 관계 당사자에 대한 조사와 심문을 통해 사실관계를 확인하고, 부당해고의 성립 여부 ... 로 꼽힌다. 한 근로자는 회사로부터 갑작스럽게 구두로 해고 통지를 받았고, 이에 대해 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기하였다. 노동위원회는 해고의 서면 통지 의무 위반이 명확
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오
    상에서 권리 구제는 심사청구와 재심사 청구로 이루어진다. 심사청구는 지방 노동청에 배치된 고용보험 심사관에서 관할하며 재심사 청구는 노동부에 설치된 고용보험 심사위원회에서 관할 ... 에게 심사청구를 할 수 있다. 결정에 불복이 있다면 결정이 있다는 것을 안 날부터 90일 이내 노동부 내 고용보험 심사위원회에 재심사 청구를 할 수 있다.(4) 국민건강보호법권리 구제 ... 했을 때 사회복지 관련 법상 규정된 여러 심사위원회 또는 법원에 그 처분의 시정을 요구할 수 있는 절차를 의미한다. 각종 법률의 처분에 따라서 권익을 침해당한 사람이 구제 절차 전 행정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(1) 지방고용노동관서를 통한 권리구제(2) 노동위원회를 통한 권리구제(3) 국가인권위원회를 통한 권리 ... 를 안내하거나 지원하여야 한다. 이처럼 지방고용노동관서에 진정 및 고소함으로써 근로자의 권리구제가 이루어지게 된다.(2) 노동위원회를 통한 권리구제노동위원회는 노사관계에서 발생하는 노사 ... 노동위원회를 활용하는 것이 신속하고 간편하며, 비용 부담 없이 권리구제가 이루어질 수 있다. 단, 이러한 노동위원회를 통한 부당해고 권리구제는 상시 4명 이하의 근로자를 사용
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
  • [대학 전공] 판례 발표 (핵심내용 정리와 대법원 판례)
    대법원 2010.7.29.선고 2007두18406 판결【부당해고구제재심판정중직위해제부분취소】원고피고피고보조 참가인근로자중앙노동위원회위원장국민건강보험공단노동조합 인터넷 게시판 ... 자) 패소 피고(중앙노동위원회위원장) 승소2심 원고(근로자) 패소 피고(중앙노동위원회위원장) 승소3심 원고(근로자) 승소 피고(중앙노동위원회위원장) 패소[이유]만일 어떤 사유 ... 로 해임(징계처분)을 한 경우, 직위해제처분이 효력을 상실하는가√ 근로자가 직위해제처분에 대한 구제를 신청할 이익이 있는가[대법원 판시사항]노동조합 인터넷 게시판에 국민건강보험공단 이사
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.28
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    A+보장]엘리자베스 빈민법
    와 그로부터의 단절을 주장하고 있다. 국민구브법 폐지를 위한 전국위원회와 빈곤예방 전국위원회의 활동. 1916년에 노동이 설립되었고, 교구 노조위원회는 다수 보고서의 원칙에 따라 폐지 ... 한 부랑자를 자립시키기 위한 초기 자본주의 노동정책상업주의 원칙에 따라 노동능력이 있는 가난한 사람들은 직장(WORKHOUSE)에서 빈곤층의 구제에 관한 기존법을 대체하는 법으로 적용 ... 하거나, 구원받을 가치가 있는 빈곤층으로 외래환자 구호를 허용했다. 그러나 노동 능력을 가진 사람들은 직장에서 일하는 조건에서 구제할 가치가 없는 소외된 가난한 사람으로 최소한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.11.05
  • 금전보상제도의 현황과 법적 쟁점 (A Study on Monetary Compensation System for an Unfair Dismissal)
    서울대학교노동법연구회 김왕, 이승길
    논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.18
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    근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 ~
    없이 해고되는 상황을 의미한다. 이는 근로자의 생계를 위협하고, 경제적 안정성을 해치는 심각한 문제이다. 이러한 경우 근로자는 노동위원회구제를 신청할 수 있다. 중앙노동위원회 ... 와 지방노동위원회는 부당해고 구제 신청을 접수하고, 이를 심사하여 부당해고 여부를 판단한다. 또한, 근로자는 고용노동부의 해고예고제도를 통해 해고의 정당성을 검토받을 수 있 ... 시키는 결과를 초래한다. 이러한 문제를 해결하기 위해 노동위원회는 중요한 역할을 한다. 노동위원회는 부당해고 구제 신청을 접수하고, 이를 공정하게 심사하여 근로자의 권리를 보호한다. 노동
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04
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    미성년 자녀가 있는 부부가 협의이혼을 하려면 필요한 요건과 절차에 관하여 간략히 서술하시오
    교과목명: 생활법률1. 미성년 자녀가 있는 부부가 협의이혼을 하려면 필요한 요건과 절차에 관하여 간략히 서술하시오(10점).2. 노동위원회가 근로자의 권리구제를 할 수 있는 사안 ... 정해야 하는 사항2_법원이 미성년 자녀에 관한 사항을 정하는 경우1_부당해고의 구제2_부당노동행위의 구제3_차별의 시정1_진정이란2_진정의 주체와 신청 방법3_인권위원회의 권리구제 ... 하는 근로자는 노동위원회구제 신청을 할 수 있다(근로기준법 제28조 제1항). 노동위원회는 정당한 사유 없이 근로자를 해고한 경우, 경영상의 이유에 따른 해고 제한 요건을 갖추지 않
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    에 진정 (2) 민사소송 및 대한법률구조공단 2) 부당해고 구제수단 (1) 지방노동위원회구제신청 (2) 행정법원 (3) 민사소송 3) 직장 내 성희롱 (1) 노동위원회구제 신청 ... 에서, 구제명령이 내려지면 사용자 측에서 결정에 대해 불복하고자 할 수 있다. 둘 중 누구든 지방 노동위원회의 결정에 대해서 중앙노동위원회에 재심 신청을 할 수 있다. 중앙노동위원 ... 회에 재심을 신청할 때는 지방 위원회의 결정 내용을 송달받은 날부터 10일 이내에 해야 한다. 중앙노동위원회는 다시 구제명령이나 기각, 각하 결정을 할 수 있다. (2) 행정법원
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 과제 NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 C형문제
    를 활용하여 권리를 구제받을 수 있다. 2.노동위원회를 통한 구제절차 (1)근로자의 구제신청 부당해고를 주장하는 근로자는 해고일로부터 3개월 이내에 부당해고 구제신청서를 사업장 ... 소재지 관할 노동위원회에 접수해야 한다.(2)노동위원회구제명령 위원회는 사용자의 행위가 부당해고에 해당한다고 판단될 경우, 원직복직과 해고가 없었을 경우 지급받을 수 있었던 임금 ... 상당액의 지급을 명할 수 있다. (3)금전보상제 노동위원회의 판정결과 사용자의 행위가 부당해고에 해당하고, 근로자가 원직복직을 원하지 않는 경우 근로자는 금전보상청구를 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2021.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리_부당해고 국내외 사건개요 및 결과 사건의 파장 그리고 시사점
    노동3권 행사를 방해하는 사용자 행위를 부당노동행위로 규정해 금지하고 있으며, 이를 위반하는 경우 사용자에 대한 형사처벌과 더불어 노동위원회구제절차를 이용할 수 있도록 하고 있 ... 에서는 부당노동행위제도에 대해 부당노동행위금지, 노동위원회를 통한 구제절차, 부당노동행위의 처벌 등이 언급되어 있다. 부당노동행위제도가 노동현장에서 실제 중요성을 가지는 것은 구제 ... 절차인데, 이를 ‘부당노동행위 구제제도’라고 부른다. 부동노동행위에 관한 노조법상의 구제는 노사관계를 전문적으로 다루는 노동위원회가 준사법적인 절차를 통해 판정을 내리고 구제명령
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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2025년 12월 06일 토요일
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