"노동위원회 구제"의 검색결과 입니다.

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"노동위원회 구제" 검색결과 21-40 / 6,133건

[고용노동부] 권리구제업무 대리인 선임 신청서

■ 노동위원회법 시행규칙[별지 제2호서식] 권리구제업무 대리인 선임 신청서(앞쪽)사건명(사건번호)신청인성명생년월일(남/여)주소(전화번호 : )월평균임금원 (￦ )※ 산출근거(해고 ... 신청사건 등에 대하여 「노동위원회법」 제6조의2 및 같은 법 시행규칙 제3조제1항·제4항에 따라 변호사 또는 공인노무사를 권리구제업무 대리인으로 선임하여 줄 것을 신청합니다.년 월 ... 등 사유 발생일 이전 3개월간의 임금)산출근거기간임금액. . . ~ . . .. . . ~ . . .. . . ~ . . .. . . ~ . . .본인이 귀 위원회에 접수한 구제

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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경상남도의회 임기제공무원 정책지원관 지방행정주사 자기소개서, 직무수행계획서

을 공부하면서 권리구제 제도의 필요성과 지방노동위원회의 기능을 구체적으로 알게 되었고, 졸업 이후에는 민원상담 관련 공공기관에서 근무하며 다수의 민원인을 응대하고 문제 해결을 위한 ... 합니다. 또한 저는 공공기관에서 근무할 때 항상 “공복의 자세”를 잊지 않고, 민원인의 입장에서 경청과 신속한 대응을 우선으로 삼았습니다. 충남지방노동위원회는 노동자의 권리 보호와 사회 ... 적 갈등 해소라는 막중한 책임을 지니고 있습니다. 저는 저의 법률적 지식과 현장 경험, 그리고 공직자로서의 청렴한 자세를 바탕으로 노동자의 권익을 보호하고 위원회의 원활한 운영

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.03

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[고용노동부] 부당해고등의 구제 신청서

에 따라 위와 같이 부당해고등에 대한 구제를 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)대리인(서명 또는 인)○○지방노동위원회 위원장 귀하첨부서류없 음수수료없음처 리 절 차신청서 작성?접 ... 수?확인 검토?심의 의결?통 보신청인노동위원회(사무국)노동위원회(심사담당)노동위원회(심판위원회)210mm×297mm[백상지 80g/㎡ 또는 중질지 80g/㎡] ... ■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제3호 서식] 부당해고등의 구제 신청서접수번호접수일처리기간 : 90일 (사건에 따라 연장가능)신청인성명생년월일주소(전화번호 : )사업장명근무부서피신

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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노동조합법 70년, 부당노동행위 법제의 변화 (70 Years of the Trade Union Act, Changes in the Unfair Labor Practice Legislation)

한국노동법학회 김홍영

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28 | 수정일 2025.05.07

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고려대학교노동법학전공대학원면접시험, 고려대노동법학전공대학원구두면접시험문제, 고려대학교노동법학전공대학원연구계획서, 고려대노동법학전공대학원자기소개서, 고려대노동법학전공대학원지원동기작성요령, 고려대법학전공대학원자기소개서, 고려대노동법학전공대학원기출문제, 고려대노동대학원연구계획서,고려대학교노동대학원논술문제, 고려대학교법학전문학원논문주제

5. 노동시간 제한의 목적은 무엇인가?6. 해고가 정당한 사유가 되기 위해 필요한 조건은 무엇인가?7. 부당해고란 무엇인가?8. 단체교섭권이란 무엇인가?9. 노동위원회의 주요 ... . 노동법에서 정하는 휴게 시간 규정에 대해 설명하시오.18. 사용자가 부당하게 해고한 근로자는 어떤 구제를 받을 수 있는가?19. 근로자의 퇴직금 지급 기준에 대해 설명하시오 ... 역할은 무엇인가?10. 산업재해보상보험의 목적은 무엇인가?11. 노동조합의 결성 요건 중 하나를 설명하시오.12. 근로시간의 최대 법정 제한은 주 몇 시간인가?13. 연차 유급 휴가

자기소개서 | 303페이지 | 13,900원 | 등록일 2024.07.09

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연세대학교 일반대학원 법학과 학업계획서

피해 구제와 환경분쟁조정위원회의 기능관계 연구, 노동조합법 제2조 및 제3조 개정법률안에 대한 거부권 행사의 부당성 연구, 분묘기지권에 관한 비판적 고찰- 대법원 2017. 1. 19. 선고 2013다17292 전원합의체 판결 연구 등을 하고 싶습니다. ... , 무역위원회의 대물적 관할: 물품 등의 정의와 무체물의 국제거래 연구, 피성년후견인과 피한정후견인의 소송능력 ―해석론과 입법론 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 독일민법에서 추완 ... 에서의 일ㆍ가정 양립 관련 법제 개선 방향 연구, 스페인 몬드라곤 기업 복합체의 회사법적 시사점 연구, 베트남의 법치주의 전환이 북한에 주는 함의 - 행정구제를 중심으로 한 연구

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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(주)삼양인터내셔날 인사직 합격자소서

하면서 내부적으로는 조직강화를 도모하였고 외부적으로는 단과대학 운영위원회 위원으로 활동하면서 원활한 학내행정을 도모했습니다. 우선 과 내부의 측면에서 과 학생회장으로서 새내기 배움터(신입 ... , 프로젝트 관리 및기획 능력을 키웠습니다.또한 외부적으로는 과를 대표하는 운영위원의 업무를 수행하면서 학생, 학생회 임원, 교수님, 행정실 관리자 등 여러 행위자와 행사의 기획과 운영 ... 를 진행하는 것과 예상치 못한 학내 횡령 문제가 발생하였을 때 특별감사를 위한 특별위원회 발족을 제시하고 그 운영위원으로 활동한 경험 등 모든 일이 의사소통 능력과 문제해결 능력

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30

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(A+ 레포트) 노동분쟁 해결의 새로운 접근 ESG경영을 위한 선제적 노동분쟁 갈등 중재를 중심으로

는 해고일로부터 3개월 이내에 고용노동부에 구제신청을 할 수 있으며, 노동위원회로부터 부당해고를 인정받게 되면 복직 또는 금전보상을 받을 수 있게 된다. 담당 변호사는 “부당해고 ... 성을 입증할 수 있는 증거를 최대한 확보하는 것이 중요하다”고 조언한다. 만약 노동위원회로부터 부당해고임을 인정받지 못하거나, 사용자가 노동위원회의 구제명령을 이행하지 않는다면 행정 ... 해고라고 여겨진다면 근로자는 노동위원회를 통한 구제신청이나 법원을 통한 해고무효확인의 소를 제기함으로써 구제받을 수 있다. 부당해고 구제신청은 비교적 간이한 절차를 통해 노동위원회

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.26 | 수정일 2025.03.27

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만점과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법(C유형)

노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능하며, 이는 근로자가 보다 간이· 신속하고 저렴한 비용으로 정당한 이유 없는 해고 등에 대한 구제를 받을 수 있도록 하는 데 취지가 있다.또는 ... 법원에 민사상 해고무효확인의 소송 등을 제기하여 권리를 구제받을 수 있다. 이는 양자 선택 또는 동시 진행이 가능하다.2. 노동위원회를 통한 구제절차(1) 근로자의 구제신청 ... : 근로자가 노동위원회를 통한 부당해고 구제를 받기 위해서는 해고통지를 받은 날부터 3개월 내에 구제신청을 해야 함. 신청일의 기산일은 원칙적으로 해고통지서에 기재된 해고일이지만해고통지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 기술하시오

에서 임금체불, 부당해고, 그리고 성희롱을 당하는 경우, 이들은 비사법적 권리 구제 기관이나 법률 구조 기관을 활용할 수 있다. 대표적으로, 근로자들은 노동조합, 노동권익위원회, 근로 ... 들이 임금체불 문제를 해결하기 위해 이용할 수 있는 권리구제기관으로는 노동조합, 노동관계법원, 국민권익위원회 등이 있다. 연구 결과, 이 중에서 노동조합은 임금체불 문제 해결에 가장 ... 위원회 등의 권리구제기관을 활용할 수 있다는 것이 밝혀졌다. 이 중에서도 노동조합은 노동자들의 권리 보호와 임금체불 문제 해결에 가장 효과적인 방법으로 인식되고 있다. 또한, 국민

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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Magic '정답찾기' 객관식 노동법(다모아 기출문제Zip) 국가직 9급

명령 등에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ①②❸④⑤① 사용자의 부당노동행위로 인하여 그 권리를 침해당한 근로자 또는 노동조합은 노동위원회에 그 구제를 신청할 수 있다.② 노동위원 ... 회는 부당노동행위 구제신청을 받은 때에는 지체 없이 필요한 조사와 관계 당사자의 심문을 하여야 한다.③ 노동위원회는 부당노동행위가 성립한다고 판정한 때에는 사용자에게 구제명령 ... 을 발하여야 하는데 이는 구두로 할 수 있다.④ 지방노동위원회의 구제명령에 불복이 있는 관계 당사자는 그 명령서의 송달을 받은 날부터 10일 이내에 중앙노동위원회에 그 재심을 신청할 수 있다.

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22

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Magic '정답찾기' 객관식 노동법(다모아 기출문제Zip) 국가직 7급

에 개입하는 행위에 대하여 부당노동행위의 구제신청을 할 수 있다.③ 부당노동행위 구제신청은 부당노동행위가 있은 날(계속하는 행위는 그 종료일)부터 6월 이내에 하여야 한다.④ 노동위원회 ... 의 구제명령ㆍ기각결정 또는 재심판정은 중앙노동위원회에의 재심신청이나 행정소송의 제기에 의하여 그 효력이 정지된다. ... 입증책임은 이를 주장하는 근로자 또는 노동조합에게 있다.② 설립신고증을 교부받지 아니한 노동조합이라 하더라도 노동위원회에 그 노동조합을 조직 또는 운영하는 것을 지배하거나 이

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

) 노동위원회근로기준법 제28조에서는 근로자가 부당해고를 당했을 때 노동위원회에 구제신청을 할 수 있도록 보장하고 있다. 구제신청을 통해 근로자는 자기가 해고된 것이 부당한 것이 ... 있었던 임금에 해당하는 금액을 사용자로부터 받을 수 있게 된다.부당해고를 당한 노동자는 근로자가 다녔던 사업장이 소재한 지역의 지방노동위원회에 구제신청을 하면 된다. 다만, 신속 ... 한 구제를 독려하기 위해서 법은 구제신청을 해고가 있은 날부터 3개울 안에 하도록 정하고 있다.구제신청이 접수되면 노동위원회에서 사건을 배정받은 심사관이 당사자와 증인을 출석

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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신빈민법(1834년)의 구제 원칙에 대해 서술하고 자신의 견해를 제시하시오

대신 물품으로 제공되었으며, 이를 통해 구제 자금의 오남용을 방지하고자 하였다. 지역별 구빈위원회가 설치되어 구제 업무를 담당하게 되었으며, 이를 통해 구제의 효율성을 높이고자 하 ... 였다. 또한, 물품 구제는 구제 자금의 투명성을 높이고, 구제가 실제로 필요한 빈민들에게 전달될 수 있도록 하였다.셋째, 신빈민법은 지역별 구빈위원회를 설치하여 구제 업무를 담당하게 하 ... 였다. 이는 구제의 효율성을 높이고, 지역별로 특화된 구제 방안을 마련하기 위함이다. 지역별 구빈위원회는 각 지역의 특성과 상황에 맞는 구제 방안을 마련하고, 이를 통해 빈민

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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복수노조하의 조합간 차별과 공정대표의무 (Discriminations among unions on the Multiple Trade Union System & Duty of Fair Representation)

한국노동법학회 조상균

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오.

위원회에서 담당하고 있다.산재보험법상 권리구제절차는 살펴보면, 보험급여에 불복하는 국민은 당해 보험급여를 결정한 공단의 소속기관을 통해서 공단에 이의를 제기해야 한다. 이때 심사청구 ... 을 통해 산업재해보상보험심사위원회에 제기해야 한다. 심사청구 결정을 알게 된 날로부터 90일 이내에 재심사청구가 가능하다.(2) 국민건강보험법국민건강보헙법상 권리구제는 이의신청 ... 연금법상 권리구제는 심사청구, 재심사청구로 구성된다. 심사청구의 관할 기관은 국민연금관리공단이며, 재심사청구의 관할기관은 보건복지부에 설치된 국민연금 재심사위원회이다. 국민연금 재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07

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당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수

위원회에서 관할을 한다. ③국민건강보험법 국민건강보헙법의 권리구제는 이의신청 및 심사청구로 이루어지는데, 이의신청은 국민건강관리공단 심사평가원에서 관할하며, 심사청구는 보건복지부 ... 에 설치된 건강보험분쟁조정위원회에서 관할한다. 또한, 심사청구 등에 불복하는 자는 행정소송법에 정해진 바에 따라 행정소송을 제기할 수 있다. ④산업재해보상보험법 산재보험법의 권리구제 ... 는 심사청구와 재심사청구로 이루어진다. 이를 행정심판을 대체하는 성격으로 규명하고 있다. 심사청구는 근로복지공단에서 관할하고 재심청구는 노동부 내에 있는 산업재해보상보험심사위원회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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신빈민법(1834년)의 구제 원칙에 대해 서술하고 자신의 견해를 제시하시오

된 근로의욕 감퇴의 문제, 고용주들의 도덕적 해이, 구빈재정의 급격한 증가에 따른 문제들을 해결하기 위해 1832년 구빈법을 검토하기 위한 왕립구빈법관리조사위원회를 설립하였다. 이 ... 위원회는 2년간의 연구 작업을 바탕으로 다음과 같은 여섯 가지 제안을 담은 보고서를 작성하였다.첫째, 스핀햄랜드에서 제공하던 생계보조금을 폐지한다.둘째, 일할 능력이 있는 빈민층 ... 를 절약하려는 지배층의 실질적 욕구와 더불어 신빈민법을 만들어내었다. 그러나 왕립구빈법관리조사위원회의 2년간의 조사과정과 오랜 기간의 구빈행정이 반드시 빈민층에 대해 혹독한 결과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.

하며, 이는 근로자의 직업적 안정성과 생계를 위협하는 중대한 문제이다. 이러한 부당한 처우에 대해 근로자는 노동청이나 노동위원회 등 비사법적 권리구제기관을 통해 도움을 받을 수 있 ... 자의 권리 침해를 해결하기 위해 설립된 기관으로, 근로자는 부당해고를 당했을 때 노동위원회에 구제신청을 할 수 있다. 노동위원회는 신청을 받은 후, 조사와 심의를 거쳐 해고가 정당 ... 면, 2021년 노동위원회를 통한 부당해고 구제신청 건수는 약 7천 건이며, 이 중 60%가 근로자에게 유리한 판정을 받았다.다. 근로복지공단근로복지공단은 주로 산재보험과 관련된 업무

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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합의서(임금체불, 부당해고용)

일까지, 노동위원회에 제기한 부당해고 구제심판을 취하한다.3. 사용자와 근로자는 상대방에 대해 근로관계 및 그 종료와 관련하여 법원이나 행정기관 등에 이의를 제기하지 않기로 한다.

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.24

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