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"개발 인센티브" 검색결과 41-60 / 17,477건

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    에너지 자원과 우리의 삶
    ) 정부 정책 및 인센티브정부에서 재생에너지 인센티브 재생에너지 기술의 개발 및 사용에 대한 인센티브와 보조금을 제공합니다. 에너지 효율 표준을 두어 가전제품, 차량 및 건물 ... 에서 생성된 잉여 에너지를 저장하는 에너지 저장 기술을 개발하고 배포합니다.(5) 운송전기 자동차(EV)는 화석 연료와 같은 유한한 에너지에 대한 의존도를 크게 줄이고 온실가스 배출 ... 댓가가 늘어나게 됩니다.(9) 연구 및 개발새롭고 보다 효율적인 솔루션을 발견하기 위해 청정 에너지 기술에 대한 연구 및 개발 노력을 지원합니다. 지속 가능한 에너지 개발을 위한 지식과 자원을 공유하기 위해 정부, 산업계, 연구 기관 간의 협력을 장려합니다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    탄소중립의 정치경제학
    화, 탄소포집저장 기술 등 친환경 기술 개발을 위한 R&D 투자를 대폭 늘려야 한다. 또한 녹색 금융, 세제 혜택, 보조금 등 경제적 인센티브와 규제 기반을 마련하여 민간 기업의 친 ... 산업 육성 및 투자 확대2-5. 탄소세 등 경제적 인센티브 제도2-6. 기업의 친환경 경영 및 기술 혁신 유도2-7. 정부, 기업, 시민사회의 협력 거버넌스2-8. 정치와 경제 ... 경제적 인센티브 제도, 기업의 친환경 경영 및 기술 혁신 등이 중요하다. 무엇보다 정부와 기업, 시민사회가 협력하는 통합적 접근이 필요하다.본 연구에서는 이러한 정치경제적 관점
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.10
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    [조직심리학] 모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기 부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고 생각하는지에 대하여 기술하시오.
    만족도에 큰 영향을 미친다. 따라서 조직의 리더나 관리자들은 구성원들의 모티베이션을 높 분석하고, 효과적인 동기 부여 전략을 개발하는 데 중점을 둔다. 특히, 동기 부여 이론 ... 적 동기는 외부에서 제공되는 보상이나 인센티브와 같은 외적 요인에 의해 유발된다. 예를 들어, 승진, 급여 인상, 상사의 칭찬 등은 외적 동기의 예이다. 일반적으로 내적 동기가 더 ... , 칭찬, 인센티브 등)에 의해 발생하며, 외부의 특정 조건을 충족하기 위해 행동하게 만든다. 예를 들어, 높은 성과를 달성하여 보너스를 받기 위해 노력하는 경우, 외적 동기에 의해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
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    시상제도(월간, 분기, 연간종합)
    시상제도 운영(案)OOO. OOOO팀1. 운영원칙□ 업무성과에 따른 실질적 동기부여 시상으로 조직의 건전한 발전 도모. □ 인사상의 가점부여, 인센티브 지급으로 시상 권위유지 및 ... (7월) / ③ 월간시상(기타月) □ 인센티브: ① 개인시상: 인사가점 + 상금 / ② 단체시상: 상금 or 기타 인센티브3. 시상종류구 분시상명시상부문T/O인센티브비 고年間 시상 ... ◆ 장기근속부문＊포상 근속기준에 의함 (#별첨1)＊상장/ 기념품/ 휴가＊제도 신설구 분시상명시상부문T/O인센티브비고半期 시상공로賞◆ 1등인재부문＊1명＊상장/ 해외연수 ＊승격가점(+1점
    서식 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.09 | 수정일 2023.05.18
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    조직심리학 천자칼럼-현대의 조직심리학이 완수해야할 과제
    하는데 필요한 내재적 동기를 부여하는 부문에 유의미한 성과를 발휘해왔다. 또한, 조직심리학의 유용성으로 인해 인류 사회는 오랜 시간동안 조직심리학을 활용 및 개발해왔으며 이를 통해 ... 되어야하는데, 아래의 내용에서는 현대 조직심리학이 완수해야만 하는 과제 사항들에 대해서 기술해보도록 하겠다.1. 인적자원의 경력개발 부분대부분의 사회에서는 오랫동안 수직적인 조직 ... 의 조직들은 수평적인 형태로 바뀌어 인적자원 개개인들이 자신의 능력을 개발하고 새로운 지식과 기술들을 지속적으로 학습하게 유도해야 할 필요성이 있고, 조직심리학은 이에 핵심적인 영향
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.24
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    AI 창작물의 법적 이론
    작품 등은 고유한 상업적 가치를 지니며 시장에서 거래될 수 있습니다.경제적 인센티브 제공: AI 창작물에 대한 지적재산권 보호는 AI 개발자와 기업에게 중요한 경제적 인센티브 ... 를 제공합니다. 이는 기업이 AI 기술 개발에 더 많은 투자를 하도록 장려하고, 기술 혁신을 촉진하는 효과를 가져옵니다. 이러한 인센티브는 AI 기술의 발전을 가속화하고, 결과 ... 기여한다는 것을 의미합니다.창작물의 품질 증진: 인센티브 이론은 AI 기술을 사용한 창작물의 품질 향상에도 중요한 역할을 합니다. 창작자와 개발자들이 그들의 노력에 대한 적절한 보상
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13
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    자원봉사관리자의 주요업무와 자세에 대해서 서술하시오.
    자원봉사론자원봉사관리자의 주요업무와 자세에 대해서 서술하시오.● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 1자원봉사자 모집 및 선발자원봉사 프로그램 개발 및 운영자원봉사자 교육 및 훈련자원봉사 ... 자 보상 및 인센티브자원봉사자 관리와 지원자원봉사 프로젝트 평가 및 개선Ⅲ. 결론 1Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자원봉사는 사회적 책임과 공익을 실천하는 활동으로, 다양한 분야에서 필요 ... 을 적극적으로 처리해야 합니다. 이는 자원봉사자들에 대한 신뢰를 형성하고 지원 환경을 개선하는 데 도움이 됩니다(2)자원봉사 프로그램 개발 및 운영자원봉사 프로그램은 효과적으로 관리
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28
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    자원봉사자를 모집하기 위한 다양한 방안에 대하여 논하시오.
    ● 주제자원봉사자를 모집하기 위한 다양한 방안에 대하여 논하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 홍보 전략의 다양화2. 온라인 플랫폼 활용3. 지역 사회와의 협력4. 인센티브 제공 ... 다양한 방안이 필요합니다. 본 리포트는 자원봉사자 모집을 위한 홍보 전략의 다양화, 온라인 플랫폼의 활용, 지역 사회와의 협력, 인센티브 제공 등 다양한 방안을 파악하고자 합니다 ... 을 높이고 참여를 유도할 수 있습니다. 그와 더불어 학교나 대학교와의 협력을 통해 학생에게 자원봉사의 중요성을 교육하고, 학점 인정이나 경력 개발과 같은 실질적인 혜택을 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
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    지역사회보건간호학 / 국내외 일차보건의료 및 각종방문건강관리 사업
    권으로서 건강의 향상은 오늘날 전 세계가 당면한 사회개발 목표임을 재확인하였다. 2000년 이후 세계보건기구는 일차보건의료의 목표를 ‘모든 사람에게 보다 나은 건강을(Better ... 체계로 입문하는 첫 단계이다.2. 우리나라의 일차보건의료1) 우리나라 일차보건의료 발전과정1960년대 이후 우리나라는 국가 경제개발계획에 따라 사회경제적 안정 위에서 건강에 대한 ... 은 1969년 기독교의료선교단인 시블리 박사(Dr. Sibley)에 의하여 경남 거제군에 지역사회개발보건원이 설립되면서 비로조 시작되었다. 지역사회주민과 간호사를 포함한 기타 보건요원
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.28
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    인사관리 시뮬레이션 레포트
    적인 예시로, 2017년에 출시한 게임 ‘플레이어언노운스 배틀그라운드’는 2020년 누적 매출 3조 원을 달성했고, 초기 개발자 10~20여 명에게 10~50억 원의 인센티브 ... 인사관리 기말 보고서 국제문화학과 20161157 강준호사명: 앤트게임개발업종: 콘솔, 비디오 게임 개발업직무는 비디오 게임 개발사의 가장 중요한 두 파트인 개발, 유통으로 설계 ... 할 것이다.우선 개발팀에 있어서 모집과 선발은 아주 중요하다. 게임을 대중적으로 잘 만드는 사람은 모래사장 속의 진주만큼이나 귀하기 때문이다. 따라서 구인이 힘들더라도 개발팀
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.17
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    서울대학교 일반대학원 경제학부 연구계획서
    1. 석사 박사 진학시 희망 연구분야 및 계획저는 서울대학교 경제학부 OOO 교수님의 OOOOOO OOOO 연구실에 들어가서 내생적 입찰자 수에 따른 조달 경매의 인센티브 및 ... 제도가 가족 형성과 출산에 미치는 영향 분석 연구, 변화하는 혁신 패러다임의 맥락에서 지식재산의 경제학: 개발도상국의 관점에서 본 검토 연구 등을 하고 싶습니다.저는 OOO 교수님 ... 의 OOOO OOO 연구실에서 참가자가 많은 토너먼트에서 노력 인센티브 측정: 이론과 적용 연구, 신용제약과 초과수익: 한국의 전세 임대 사례 분석 연구, 한국 발명가의 생산
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.03
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    팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술
    개별 구성원에 대한 합리적이고 공정한 보상이 중요하게 작용한다. 두 번째로 구성원은 주어진 과제를 수행하는 과정에서 개인 역량과 기술을 개발하기에 보상은 성과에 대한 대가이 ... 면서 인력자원 개발을 위한 투자로 볼 수 있다. 개인 역량은 팀 안의 다양한 요소에서 영향을 받기에 합리적으로 설계한 보상관리는 개인 능력개발을 자극하는 역할을 할 수도 있다. 세 번 ... 하는 데에서 구성원의 성과를 객관적이며 효과적으로 평가하기 위해 최적의 평가보상제도를 구축해야 할 필요가 있다고 여겨진다. 대표적인 보상 방법으로는 인센티브가 있다. 인센티브를 팀 효과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계방안은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술하시오
    을 합니다. 이를 통해 봉사자들은 자신의 노력이 인정받음을 느끼고, 봉사활동에 대한 동기부여를 얻을 수 있습니다.보상과 인센티브 제공일부 인정체계는 봉사자들에게 보상이나 인센티브를 제공 ... 습니다.능력 개발 및 경험 증진인정체계는 봉사자들이 쌓은 경험과 개발된 능력을 강조하여 자신의 역량을 향상시키는 데 기여합니다. 봉사활동을 통해 획득한 기술과 리더십 능력은 인적 자원 ... 라 생각합니다.자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 인정체계봉사활동 인증 및 인센티브 프로그램 도입:봉사자가 일정 시간 또는 특정 봉사활동을 완료하면 인증서나 배지를 수여
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21
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    헌혈감소에 따른 혈액부족 현상 심화 및 이에 대한 대응방안을 설명하시오.
    개발, 헌혈자 인센티브 제도 등의 요소들이 혈액부족 대응에 어떤 영향을 미치는지 평가하였습니다.사례분석:이전의 사례분석은 혈액부족 대응방안의 유효성을 평가하는 데에도 도움이 됩니다 ... :의료 기술의 발전으로 인해 혈액 대체물이나 대체 치료법이 개발되어 혈액 수혈이 필요한 상황에서도 혈액 수혈의 필요성이 상대적으로 줄어들었습니다. 이러한 대안적인 의료 기술의 발전 ... 하도록 해야 합니다.혈액 관리와 재활용 기술 개발:혈액 관리와 재활용 기술의 개발은 혈액수급 체계의 효율성을 향상시키는 데 중요한 역할을 합니다. 혈액 제품의 보존과 운송 방법, 혈액
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.20
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    중앙대학교_4차 산업혁명과 인재개발_ _대체 레포트
    4차 산업혁명과 인재개발 _ 기말대체과제9주차 _ 강의 요약9주차의 내용은 조직개발에 초점을 맞추고 있습니다. Cummings에 따르면 조직개발의 정의가 결국에는 조직의 효율 ... 성을 증진시키기 위해 계획적으로 개발하는 시스템이라 합니다. 조직이라 함은 크게 공공조직과 민간조직으로 나뉩니다. 이번 강의에서는 두 조직에 포커싱을 하여 설명하고 있었습니다.공공조직 ... 한다는 이념이 강한터라 위와 같은 성격을 띰에 공감하였습니다. 이러한 공공조직에서의 인적자원개발은 다음과 같습니다.개인 개발 : 조직구성원 개개인이 현재의 직무와 관련해서 직무를 수행
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11
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    기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일수 있는 조직의 사례를 2가지씩 제시한뒤 그중 자신이 지지하는
    는데 신입사원이 가장 먼저 인력개발원에서의 교육을 통해 한달 동안 그룹입문 교육을 받으며 그룹 공통의 합숙 교육프로그램을 받게 된다. 1주차 때는 신입사원이 사회인으로서의 기본 다지기 ... 하고 공정하게 측정하는 것으로 예컨대 완벽한 성과향상이나 자격증 취득 이후 약속된 인센티브나 승징이 지켜지지 않게 되면 직원은 경영층에 대한 신뢰도가 떨어져 동기가 유발되지 않는 원인 ... 성 향상에도 도움이 된다. 더불어 직무가치의 높고 낮음에 대해 회사에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 있으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오
    인적자원관리주제: 총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오.-목차-I. 서론II.본론1. 인적자원관리와 임금관리의 의미2. 총보상과 기본급 및 고과승급과 인센티브 ... 하고자 한다.이후 임금을 구성하는 여러 가지 요소인 기본급과 고과 승급 및 인센티브 등에ㅓ 대해서도 제시할 수 있도록 하겠다.II.본론1. 인적자원관리와 임금관리의 의미1) 임금의 의미 ... )에 필수적인 요소이므로, 기업은 적정한 수준의 임금을 책정해 지급함으로써 효과적인 인적 자원 관리를 수행할 필요가 있다.2. 총보상과 기본급 및 고과 승급과 인센티브의 의미1) 총보상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    유리 그니지와 존 리스트의 <무엇이 행동하게 하는가>, 적절한 인센티브는 성취 욕구를 자극한다.
    를 깨달으면 효과적인 인센티브를 개발해 자녀의 행동을 바꾸고, 직원에게 동기를 부여하고 고객을 끌어들일 수 있다. 어떤 일을 하도록 자신을 납득시킬 수도 있다.나. 행동경제학과 연구 ... 유리 그니지와 존 리스트의 『무엇이 행동하게 하는가』, 적절한 인센티브는 성취 욕구를 자극한다.1. 책 및 지은이 소개?지은이 유리 그니지·존 리스트?옮긴이 안기순?출판사 김영사 ... 의 강력한 동기 인센티브하기 싫은 일을 하게 할 수 있는 방법이 있을까? 말하자면 공부를 싫어하고 학교에 가기 싫어하는 학생에게 학교생활을 착실히 할 수 있게 하는 방법은 없을까? 아마
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.31
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    현대백화점_그래픽디자인(경력직)_최종합격_경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    , 사이니지 디자인 개발2. OOO백화점 OOOO점 그래픽 디자인- ISP (In-store promotion) 디자인- 옥외 광고, 사이니지 디자인 개발- 시즌 비주얼 디자인 개발 및 ... : OOO디자인 어워드 은상 (OOOOOO): 인사고과 상위 인센티브 (20XX, OOOOOOOOO)5. PC활용능력: Adobe 프로그램 상 (일러스트, 포토샵, 인디자인 등)
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2025.10.02
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    한양대학교 일반대학원 산업융합학부 학업계획서
    에 대한 수율 및 리드 타임 불확실성의 영향 연구, 품질 향상을 위한 다단계 인센티브 전략: 3단계 공급망 사례 연구, 다계층 공급망 관리에서 소싱 및 자금 조달 전략 통합 연구 ... 가격 및 반품 정책 연구, 신제품 개발 및 공급업체 참여 효과 연구, 신규 및 리퍼비시 품목의 공동 가격: 폐쇄 루프 공급망 모델 비교 연구, 리드 타임 불확실성 및 다중 모달 ... 운송 하에서 지속 가능한 EOQ 연구, 최적의 빅데이터 양에 대한 조사 연구, R&D 및 시장 성과에 대한 공급망 구조 및 동력 역학의 영향 연구, 공급망의 품질 개선 인센티브 전략
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.06
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2025년 10월 11일 토요일
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