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"갈등관리능력" 검색결과 41-60 / 56,682건

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  • 간호사의 협력 및 조정 관련 논문 (의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리)_ 5편 요약정리_갈등관리
    (문제해결형, 양보회피형, 통제주도형)으로 통합하여 수정·보완한 갈등관리 유형 측정 도구(2) 의사소통능력의사소통능력은 타인과의 관계에서 얼마나 효과적으로 의사소통을 통해 상호작용 ... 에 따른 간호사의 의사소통 능력은 타협형이 가장 높았고, 회피형의 의사소통 능력이 가장 낮게 나타났다. 간호사의 간호사-의사 간 협력정도는 갈등관리 유형 중 문제해결형이 가장 높 ... 았고통 능력의 경우 갈등관리 유형 중 통합형, 지배형, 타협형과 정적 상관관계를 보였다. 소진은 회피형과 정적 상관관계를 보였으며, 통합형 및 의사소통 능력과는 유의한 부적 상관관계
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.14
  • 대인관계의심리학_전용선 기술이란 전공에 관계없이 어느 직업을 갖던지 대부분 사용할 수 있는 범용적 기술을 의미합니다. 대학생들이 대인 관계와 관련하여 갖추어야 할 전용선 기술은 무엇이라고 생각하십니까 세 가지를 선정하여, 그러한 능력과 기술이 필요 한 이유와 그러한 능력과 기술을 갖추기 위한 방안에 대해 기술하십시오.
    갈등 관리 능력으로, 이러한 기술들은 대인관계의 본질을 이해하고, 이를 통해 건강하고 생산적인 인간관계를 구축하는 데 필수적인 요소이다.II. 본론1. 의사소통 능력의사소통 능력 ... . 갈등 관리 능력갈등은 인간관계에서 불가피하게 발생하는 요소이며, 이를 어떻게 관리하느냐에 따라 관계의 질이 크게 달라진다. 갈등 관리 능력갈등 상황을 효과적으로 해결 ... 하고, 긍정적인 결과를 이끌어낼 수 있다.갈등 관리 능력이 중요한 이유는 다음과 같다. 첫째, 갈등을 적절히 관리하지 못하면 관계가 악화되거나, 심지어는 파국에 이를 수 있다. 반면, 갈등
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 가톨릭대 조직행위론 기말고사 범위 총 정리본(A+)
    을 해소하려는 움직임 또는 피드백되어서 갈등을 더 악화시킬수도)•조직의 갈등, 갈등관리(의 양상), 갈등관리유형(갈등관리방식. 어떨때 유효한지) Rahim 표 ppt 13강 25 ... 적관심, 낮은 이기적관심 (일 때 유효한 갈등관리방식)-회피(갈등을 아예 회피): 낮은 이타적관심, 낮은 이기적관심 (일 때 유효한 갈등관리방식)-절충(타협): 중간- 한가운데 ... (일 때 유효한 갈등관리방식)-협동: 높은 이타적관심, 높은 이기적관심 (모두 높을 때 유효한 갈등관리방식. 통합협상에 가까움)-경쟁: 낮은 이타적관심, 높은 이기적관심 (분배협상
    시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)
    05. 조직이해능력? 조직정의? 두 사람 이상이 공동의 목표를 달성하기 위해 의식적으로 구성된 상호작용과 조정을행하는 행동의 집합체구성요소? 조직목표? 조직구조? 조직문화? 규칙 ... 평가조직변화과정(레빈)? 해빙 단계ⓐ 준비ⓑ 계획? 변화실행ⓐ 전략의 변화ⓑ 구조의 변화ⓒ 문화의 변화? 재동결ⓐ 실행ⓑ 보상조직변화의저항 관리 방법? 교육과 커뮤니케이션? 참여 ... 을 달성하기 위한 전략, 관리, 운영 활동형태? 합명회사: 2인 이상 무한책임사원으로 구성, 대규모 자본 조달의 어려움? 합자회사: 무한 책임(경영)과 유한 책임(수익 분배)을 지
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 대인관계능력 정리본(최신개정본)
    의 부족, 책임감부족, 의존성? 대인 차원 : 다른 사람과의 성실성 결여, 약속 불이행, 성과를 제한하는 조직의 규범,갈등 처리 능력 부족, 승패의 태도? 관리 차원 : 통제 ... 09. 대인관계능력? 대인관계능력정의? 직장생활에서 협조적인 관계를 유지하고, 조직구성원들에게 도움을 줄 수 있으며,조직 내부 및 외부의 갈등을 원만히 해결하고 고객의 요구 ... -라. 협상능력? 협상정의? 갈등상태에 있는 이해당사자들이 대화와 논쟁을 통해서 서로를 설득하여 문제를해결하려는 정보전달 과정이자 의사결정 과정의사소통 차원? 협상이란 이해당사자들이 상
    시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07
  • QPS 직무기술서
    해결 능력 2. 경청 및 효과적인 의사소통 기술 3. 갈등관리 능력 4. 상황판단 및 의사결정 능력 5. 목표관리 능력 6. 조직화 및 동기부여 능력 7. 원내 전산 시스템 사용 ... 하기 환자안전사고, 감염사고 등의 발생 시 보고하기 직원교육 병동 인력 직무능력 향상을 위해 교육 지도 신규 직원 교육 수행 자원관리 병동 간호부 운영을 위한 인적, 물적, 재무 ... 10월 1일 1.소속부서 및 직종 목적 1. 병원의 모든 정책안에서 양질의 간호를 시행함을 목적으로 한다. 2. 병원의 모든 정책안에서 질향상과 환자안전관리 활동을 수행한다. 내용
    서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.13 | 수정일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 보건행정 기말고사
    이 부딪혀 질 높은 아이디어 - 갈등 해소 후 새로운 화합의 계기 - 조직혁신과 변화, 생동력 있는 조직 - 갈등관리하고 방지할 수 있는 방법 배워 - 직원 사기저하, 개인 ... 의 정서적 신체적 해로움 - 위계질서 문란, 안전성 파괴, 관리통제 애로 - 개인의 이익> 조직 - 변화와 쇄신에 저항하며, 목표 달성에 필요한 시간과 자원 낭비 7. 갈등의 기능 8 ... 인증원 등 2) 질병관리청 주요기능 ① 감염병 대응 및 예방 ② 감염병에 대한 진단 및 조사·연구 ③ 국가 만성질환 감시체계 구축 ④ 감염병, 만성 질환, 희귀 난치성 질환 및
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    전용선 기술이란 전공에 관계없이 어느 직업을 갖던지 대부분 사용할 수 있는 범용적 기술을 의미합니다.
    을 접하게 된다. 그래서 공감 능력이 높을수록 이러한 문제를 다양한 관점에서 바라보고 조화롭게 해결할 수 있게 된다. 갈등 관리 능력 갈등은 인간관계에서 불가피하게 발생하는 요소이 ... 며, 이를 어떻게 관리하느냐에 따라 관계의 질이 크게 달라진다. 갈등 관리 능력갈등 상황을 효과적으로 해결하고, 관계를 유지하거나 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 이 능력 ... 은 직장, 가정, 친구 관계 등 다양한 맥락에서 필수적이며, 이를 잘 갖춘 사람은 갈등 상황에서도 침착하게 대응하고, 긍정적인 결과를 이끌어낼 수 있다. 갈등 관리 능력이 중요한 이유
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14
  • 책임감 있는 자원봉사조정자가 되기 위해서 필요한 능력과 자질에 대해서 기술하고, 본인이 자원봉사조정자가 되기 위해서 요구되는 장단점에 대해 분석해보세요.
    하는 교육자 역할뿐만 아니라 자원봉사의 도움 필요성을 조사하는 조사·연구자 역할도 한다.아울러 자원봉사 코디네이터로서 중요한 역할이 있다면 갈등관리라고 생각한다. 결국, 봉사활동 ... 을 갖는다.본론자원봉사 조정자로서 역량과 자질1) 갈등관리의 체계화봉사활동 내 각종 갈등은 결국 봉사단체 해체로 이어지는 악재 중 하나다. 자원봉사자와 단체 간 갈등의 원인은 다양하지 ... 활동 참여 동기를 최소화할 수 있는 갈등관리의 체계화, 자원봉사자 간 갈등으로 인한 조직 이탈 등을 고려할 필요가 있다.따라서 자원봉사 코디네이터는 자원봉사자 간 갈등 해결을 위한
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 협력 및 조정 관련 논문 요약 (과제 점수 만점)
    조직 전체에 영향을 미친다. 그러므로 회피형은 간호조직만이 아닌 모든 조직에서 피해야 할 갈등관리 유형이라고 할 수 있다.논문에서 의사소통 능력갈등관리 유형 중 통합형, 타협 ... 간호사의 협력 및 조정 관련 논문간호관리학과목명간호관리학담당교수학과/반학번/이름제출일Ⅰ.서론Ⅱ. 본론ⅰ. 수술실 간호사의 갈등관리 유형ⅱ. 연차별 갈등관리 유형ⅲ. 연차별 간호사 ... 의 갈등 경험ⅳ. 갈등관리가 영향을 미치는 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론간호사가 병원의 중심적인 역할을 수행하면서 겪게 되는 여러 갈등 상황이 병원 내부의 조직 관리 차원
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (만점)GeLC NCS직업기초 1~10주차 과제
    , 문제처리능력4) 자원관리능력 : 시간자원관리능력, 예산관리능력, 물적자원관리능력, 인적자원관리능력5) 대인관계능력 : 팀원능력, 리더십능력, 갈등관리능력, 협상능력, 고객서비스 ... 1. NCS 능력단위란 무엇인가?산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 능력인 지식·기술·소양을 국가가 산업부문별, 수준별로 체계화 한 것을 NCS(국가직무능력표준 ... , National Competency Standards)라고 한다.이러한 NCS 직무를 해당 직업에서 요구하는 능력단위의 직합으로 구성한 것을 ‘NCS 능력단위’라고 한다. NCS 능력단위
    시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 현대인의 갈등문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오. 서론
    시킬 수 있을지 고민하는 것이 중요하다.감정 관리 능력갈등은 강한 감정을 유발하고, 이런 감정은 상황을 악화시키거나 문제 해결을 방해할 수 있다. 따라서 스트레스를 효과적으로 관리 ... 마음을 가지는 것, 효과적인 의사소통 능력을 향상시키는 것, 갈등 해결 능력을 배양하는 것, 자기 반성과 성찰을 하는 것, 그리고 감정 관리 능력을 키우는 것 등이 중요하다.단 ... 한 태도와 능력을 실천하는 것이 필요하며, 이는 인간관계에서의 갈등을 더욱 효과적으로 관리하고 해결할 수 있는 방향이리라 생각된다.참고자료김영민, 이영란. (2005). '직장 내
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 조직 내 정서관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오. 서론
    하며, 다른 사람들과의 상호작용에서 이를 적절하게 활용할 수 있는 능력을 의미한다. 조직 내 정서관리의 관점에서 보면, 직원들이 자신의 감정을 인식하고 조절할 수 있을 때 갈등을 예방 ... 에 중요한 영향을 미치며, 긍정적인 리더십 스타일과 소통 능력을 강화함으로써 조직 구성원들의 참여도와 협력을 촉진할 수 있다.또한 조직 내 정서인식은 갈등 관리와 문제 해결에도 긍정적인 ... 함으로써 감정 관리 능력을 높일 수 있다. 또한 커뮤니케이션 기술 강화를 통해 갈등 예방과 조정 능력을 강화할 수 있다.정서 관리 프로그램 운영조직은 정서 관리 프로그램을 운영
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직에서 갈등이 필요한 것인지 아니면 전혀 필요없는 것인지에 대하여 자신의 실제 경험을 토대로 의견을 제시하시오
    있다. 따라서, 갈등을 잘 관리하고 해결할 수 있는 능력이 조직 내에서 중요하다. 이를 위해서는 조직 내에서 갈등이 발생했을 때 적극적으로 대처하고, 갈등의 원인을 파악하여 해결 ... 존중하는 문화를 만드는 것이 필요하다.따라서, 조직 내에서 갈등은 필요한 것이며, 이를 잘 관리하고 해결할 수 있는 능력이 조직의 성장과 발전에 중요하다는 것을 경험을 토대 ... 에서 갈등 상황을 적절히 관리하고, 해결책을 찾아내는 능력을 키우는 것이 중요하다. 조직에서 필수적으로 갈등상황이 필요한 이유에 대한 연구 결과는 다음과 같다. 갈등은 조직의 성장과 발전
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    감성의 리더십에서 리더에게 필요한 것으로 제시한 감성지능의 네가지 핵심 능력에 대하여 설명하시오
    적으로 활용하는 리더는 팀 내 갈등 해소율을 약 30% 이상 높이는 결과를 보여준다.4. 관계관리관계관리는 구성원과의 신뢰를 바탕으로 협력적인 관계를 형성하고 유지하는 능력이다. 이 ... 감성지능은 리더가 자신의 감정을 이해하고 이를 적절히 통제하며, 타인의 감정을 공감하고 원활히 소통하는 능력을 포함한다. 이 네 가지 핵심 능력은 자기인식, 자기관리, 사회적 인식 ... , 관계관리로 구분된다. 이러한 감성지능의 네 가지 요소는 리더가 조직의 비전을 제시하고 구성원의 동기를 이끌어내는 데 필수적인 능력으로 작용한다. 본 과제를 통해 감성지능의 네
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.28
  • 다양한 사람들이 모인 집단에서의 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다. 이 때 조직 내에서의 갈등관리는 어떻게 하면 좋을 것인지 그리고 본인의 갈등 해결 방식은 어떠한지에 대해 서술하시오
    . 롤플레잉을 통해 갈등 상황을 재현하고, 구성원들이 실제로 해결 방안을 모색해 보는 경험을 제공함으로써 실질적인 갈등 관리 능력을 향상시킬 수 있다. 또한, 정기적인 워크숍과 세미나 ... 하고, 조직의 체계를 강화하는 데 활용할 수 있다. 또한, 갈등 상황에서 얻은 경험을 바탕으로 구성원들의 갈등 관리 능력을 향상시키는 교육과 훈련을 제공할 수 있다.예방이 최선의 해결책갈등 ... 이 중요하다. 이를 통해 조직의 갈등 관리 능력을 지속적으로 향상시키고, 건강한 조직 문화를 유지할 수 있다.Ⅲ. 결론갈등은 다양한 사람들이 모인 집단에서 불가피하게 발생하는 현상
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십개발] [간호학과] [교양] 기말고사 기출문제 족보
    은?① 일 잘하시네요② 수고하셨습니다③ 감사합니다④ 호칭존중⑤ 부탁드립니다9. 갈등관리방안 가운데 아래 설명에 해당하는 것은?- 서로의 관심사를 모두 만족시키려는 것이다.- 갈등관계 당사 ... 리더십개발 기말고사1. 갈등과정에서 갈등의 지각이나 행위가 표현되는 시기로 맞는 것은?① 갈등해결과 억제② 갈등의 느낌상태③ 갈등의 전구상태④ 갈등의 행위의 표현⑤ 갈등의 지각 ... 상태2. 갈등의 원인은 한가지 요인에 의하지 않는다. 주로 여러 가지 복합적인 요인에 의해 발생한다. 대표적인 요인이 아닌 것은?① 목표와 지각의 차이② 작업의 상호의존성③ 모호
    시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화 풍토, 조직 건강, 갈등관리에 관해 설명한 PPT입니다. 유용하게 사용하시길 빕니다.
    능력을 향상시키는데 있다 . 목표목차 Ⅰ. 조직의 개념 Ⅱ. 조직문화의 특성과 기능 Ⅲ. 조직풍토 Ⅳ. 갈등관리 Ⅴ. 갈등관리 및 해결방안Ⅰ. 조직의 개념Ⅰ. 조직의 개념 공동 ... 가 이루어짐 아이디어 집단응집력 증대 스트레스 자발적 의사결정 시간이 오래걸림 갈등의 기능Ⅴ. 갈등관리 및 해결방안1 진단 2 3 개입 평가 갈등의 기본 전략문제해결능력 상위 ... 조직문화 풍토 , 조직건강 , 갈등관리조직 내에서 관리자로서의 역할이 무엇인가를 알아서 자신이 속한 조직을 효율적으로 이끌어 갈 수 있는 학교장으로서의 책무성을 알고 조직관리
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    원광대학교 기업가정신 2024 기말고사 a+ 강의노트
    을 불러내 주며 본인은 당연히 그것들을 갖추고 있어야 한다. 10주차 2차시. 리더쉽과 갈등관리 2 chapter6 팀빌딩과 엘리베이터 피치- 리더십과 갈등관리2 • 학습목표 ... : 갈등관리란 무엇인지에 대해 설명할 수 있다. 리더와 팀원과의 갈등관리에 대해 알 수 있다. 공동창업자들 간과 퇴직자와의 갈등관리에 대해 생각할 수 있다. •학습내용: 갈등관리 ... 란? 리더와 팀원과의 갈등관리 공동 창업자들 간의 갈등관리 퇴직자와의 갈등관리 심화 학습 갈등관리란? • 갈등을 어떻게 관리할 것 인가 1. 리더와 팀원과의 갈등 2. 공동 창업자들 간
    시험자료 | 131페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.03 | 수정일 2024.09.06
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    NCS 대인관계능력 교과목 강의계획서 할인자료
    실습실 컴퓨터 실습실 외부교육 시설 산업체현장 기타 ○ 교재 주교재 한국○○○○, 『대인관계능력 가이드북』 부교재 장○○, 『갈등관리와 ○○○○』, 무○○○○(2009) 참고교재 김 ... 능력 ?갈등관리능력 ?협상능력 ?고객서비스능력 □정보능력 □컴퓨터활용능력 □정보처리능력 □기술능력 □기술이해능력 □기술선택능력 □기술적용능력 □조직이해능력 □경영이해능력 □체제이해 ... 육성과 팀효율 향상이 요구되는 경우 ? 팀 내의 위기극복을 위한 변화가 필요한 경우 갈등관리 능력 ? 갈등의 의미를 설명할 수 있다. ? 갈등의 유형을 구분할 수 있다. ? 직업
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.30
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2025년 05월 30일 금요일
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