"비정규직문제의 해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 청년실업 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 사회문제론 저출산 고령화

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"비정규직문제의 해결" 검색결과 5,961-5,980 / 14,300건

준비된 청년들 외면하는 고용 없는 성장에 관한 고찰 리포트

을 끊임없이 시도해왔다. 하지만, 이에 대한 정책의 효과는 청년층의 직업의식과 노동시장의 비정규직 활성화와 같은 문제점들에 의하여 미비한 결과를 나타냈다.실업률 증가에 반비례 ... 의 대한민국 실업률 통계에 따르면 2015년 3월부터 7월까지 3.7~3.9%의 결과로써 문제점이 해결되지 않고 있다.고용 없는 성장이 지속되는 원인은 심화되는 고령화 문제에 대한 ... 을 기대할 수 있는 기성세대를 포기할 수 없던 것이 현재의 고용 없는 성장의 사회적 구조를 가져온 것이다.청년실업의 문제점인 고용 없는 성장에 대하여 정부의 해결방안은 지속

리포트 | 3페이지 | 1,100원 | 등록일 2016.11.13

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페미니즘 여성학 레포트 노화현상

과 불안정한 비정규직 일자리 등 열악한 고용환경에 시달리기도 한다.우리가 나이 많은 여성들에게 자주 사용하는 말로서 ‘당신 나이로 보이지 않는다.’는 표현을 생각해 보자. 이 말 속 ... 노화현상이란 나이가 많아짐에 따라서 나타나는 퇴행적 변화를 뜻한다. 남성의 경우 우울증, 근력 저하, 체지방 증가, 뼈가 약해지는 문제가 발생한다. 또한 피로감을 쉽게 느끼 ... 지만 전체 근로자의 90% 가량이 근무하는 중소 기업에서는 절반 가량이 육아휴직으로 인한 공백을 남은 인력이 나눠 해결한다고 한다. 이로 인해 여성이 육아 휴직을 쓰는 순간 남

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.01

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이십대 태반이 백수 (청년실업의 문제)

이 저하된다.◎ 청년층이 선호하는 대기업, 공기업 등의 안정적인 좋은 일자리가 감소했고, 대내외 경제적 환경변화로 인해 청년고용보다는 경력직고용을 선호하고 비정규직 일자리를 증가 ... 이중구조화 측면◎ 우리나라 노동시장은 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 등으로 구분되는 이중 구조로서 양호한 근무여건과 고임금으로 대변되는 1차 시장과 열악한 근무여건과 저임금 ... 으로 대변되는 2차 시장으로 분절되어 있다.- 정규직·대기업 및 비정규직·중소기업으로 양분된 우리 노동시장에서 정부는 2차 시장 에서 1차 시장으로 가는 징검다리 역할을 제대로 하지

리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.02.14 | 수정일 2022.06.28

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9장_노동력

변화성별 고용의 재구성노조의 쇠퇴와 새로운 노사 관계경영 전략의 변화실직에 대한 취약성 증가비정규직화와 직업 불안정성의 증가규제 완화와 역조정월급과 수입의 격차 확대이주와 선별 ... 와 기업이 활용하는 일련의 메커니즘을 인식한다.- 노동자가 자신의 위상을 개선하기 위해 활용할 수 있는 다양한 지리적 전략을 이해한다.- 대안적 혹은 비자본주의적 노동지리의 가능 ... 은 강력한 장소적 귀속성을 분명히 갖고 있다.- 그러나 현대 자본주의에서 모든 노동자의 위상에 대한 총관적인 성격으로 받아들이는 것은 두 가지 문제점을 가진다. (a) 그러한 조건

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25

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한 클라이언트의 사례를 들어 그를 사례를 관리하고 살펴보아라.

이 있어 공공 및 민간 자원연계가 잘 이루어지지 않음1. 클라이언트의 욕구 및 문제 해결을 우선순위 선정위 클라이언트의 경우 북한에 있는 가족생사도 알 수 없고, 혼자 생활하면서 비 ... 의 복합적인 문제를 해결하기 위해① 지자체에 협조를 구해 주거생활을 깨끗하게 생활 할 수 있도록 지원을 요구.② 건강문제상 10년전부터 방치해온 백내장 및 고혈압과 당뇨 등 건강검진 ... 를 위한 공식적, 비공식적 자원과 활동의 관계망을 조직, 조정, 유지하는 활동이라는 것이다. 복합적인 문제를 가진 개인 및 가족과 함께 일하면서 그들과 자원 제공자들의 기능을 향상

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.14

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빈곤의 여성화 개념을 설명하고, 빈곤의 여성화의 원인과 이후 정책적 개선방안 2

는 것이다. 물론 사회적으로 많은 인식의 변화가 존재하기는 하였다.노동시장에서의 차별 철폐를 위하여 여성 비정규직에 대한 차별이나 성차별적인 고용을 우선적으로 해소해야 할 것이 ... 고서는 전체적인 빈곤 문제의 해결은 불가능하다는 것이 분명해지게 되었다. 하여 일자리 창출에서부터 고령화 문제에 이르기까지의 정책적인 측면에서 성의 인지적인 관점의 도입이 불가피해졌 ... 하여 접근을 하는 것이 사회 문제 해결의 효율성을 더욱 증진시킨다는 사실을 인지하였기 때문이라고 추후 알려지게 되었다.하지만 그 이듬해에 사회 양극화 해소를 위한 국가전략으로서 발표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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노사관계론 = ) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

하여 대기업과 중소기업 간의 문제 및 정규직과 비정규직 간 근로조건 격차가 확대되는 모습을 보여준다는 점이다. 특히 대공장과 공공부문 중심의 기업별 노동운동은 연대성에 있어 한계를 보여 ... 관계 ④ 시장경쟁 원리를 적용한 영미식 노사관계의 형태로서 노사가 서로의 입장을 인정하고 교섭과 조정을 통하여 합리적으로 문제를 해결하고자 하는 경쟁적 노사관계 ⑤ 정통적 색채 ... 평가의 부적합성과 그로 인한 차별 문제와 비효율성이 심화되는 등 현재 한국의 노사관계는 시스템의 위기를 겪고 있다는 평가를 할 수 있다. 특히 한국은 다른 국가에 비해 낮은 조직

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.09.12

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인천공항 비정규직 노사 사례

정규직 노조의 파업 해결방안 결론인천공항 비정규직 현황 고위층 인사가 오면 숨어야 함 휴식공간 없이 비상구 , 화장실에서 휴식 가족이라고 하면서 외면함 13 년 동안 차별 받음 임금 ... 관리 등 (1153) 공항 운영 통신 경비보안 등 (430) 전체 직원의 86% 가 비정규직인천공항 비정규직 현황 임금 문제 비 정규직으로 13 년간 일한 한 직원은 월급 ... 은 8700 만원 교통비 측정에 있어서도 많은 차별인천공항 비정규직 현황 교대제도 문제 정규직은 4 조 3 교대제 로 연속 야간 근무가 없지만 , 비 정규직은 연속 이틀 동안 야간

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02

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[고려대학교 사회문제론 리포트] 빈곤 문제에 대하여

와 원인3-1) 한국에서의 실태- 근로빈곤층, 비정규직 노동자, 여성가구주, 노인가구, 사각지대3-2) 한국 사회 빈곤 원인 분석4) 빈곤의 해결방안과 전망4-1) 해결방안4-2) 전망 ... 는 것으로 미루어 보아 (박순일, 2010, p10), 정책이 대부분 정책이 대부분 당면한 빈곤 문제만을 해결하기 위한 고용 장려정책에 치우쳐 있었다고 볼 수 있었고, 이들이 완전 ... 인간다운 삶의 문제불평등이라는 사회문제상대적 박탈감에 따른 갈등우리나라의 현황가구 소득이 최저 생계비에 미치지 못하는 상태가구 소득이 중위 소득의 50% 미만인 상태(위종욱

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.10

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10월 3주 시사, 상식 모음

들이 직접 참여하는 공모사업을 통해 취업난의 청년들, 불안정 고용의 비정규직 노동자들, 신중년을 준비해야 할 중고령 노동자들과 같이 노동시장의 변방에 놓인 대표적인 약자들의 자활과 권익 ... 도)모든 은행 송금-조회, 내주부터 앱 하나로 다한다-솔루션 저널리즘(정의)보도를 통해 취재 대상을 보여주는 데 그치지 않고 그 대상의 문제를 해결할 수 있는 대안도 제시하는 보도 ... 를 말한다.(배경)데이비드 본스타인 솔루션 저널리즘 네트워크 대표는 2013년 이 단체를 설립했다. 구체적인 사회문제 해결 사례를 소개한 칼럼(Fixes)이 계기가 되었다. 언론

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12

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[사회문제론D형] 한국사회에서 소수자의 인권은 어떤 식으로 사회문제가 되고 있으며, 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천들에는 어떤 것이 있을지 구체적인 사례

를 이해함이 중요하다.한국 사회에 논란의 대상이 되고 있는 사회적 소수자(social minority)에는 장애인, 성매매여성, 이주노동자, 일본군 위안부, 동성애자, 비정규직 ... 하다는 점이다.③ 경제적 소수자경제적 소수자는 열악한 경제적 지위로 인하여 차별적 대우와 인권 침해를 받는 사람들이다. 전형적인 사례로는 비정규직, 도시 빈민, 외국인 노동자 등이 이 ... , 노동자와 노동자간, 부유층, 중산층, 빈민층과 같은 계층적 시각에서의 소수자 차별을 시정하는 정책이 주목받게 되었다. 즉 최근의 경제적 소수자로는 비정규직, 외국인노동자, 노숙자

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.28

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초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오.(선택한 면접기술을 사용한 가상의 면접장면을 포함시킬 것)

으며 클라이언트에게 개입 결정을 하기 위한 자료 수집, 클라이언트의 문제를 파악하고 해결하기 위한 유용한 도구가 된다. 따라서 사회복지사는 면접을 시작하기 전, 목적과 제한된 시간 ... 여성 독거노인을 가상의 대상 클라이언트로 선정하고 면접을 계획하고 진행하여 보도록 할 것이다. 대상 클라이언트는 정규직이 아닌, 열악한 저소득 직업에 종사하여 왔으며 현재 고혈압 ... 다. 질문을 통해 사회복지사는 클라이언트의 내면을 탐색할 수 있고 문제 해결에 필요한 정보도 얻을 수 있으나 초기 단계에서는 아직 신뢰 관계가 형성되지 않은 만큼 클라이언트에 대한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

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보편적복지와 선별적복지 비교 분석해보고, 한국사회에 맞는 복지제도에 대해서 논하시오

이다. 이를 통해 국민들의 인간다운 삶을 보장하고, 그들이 살아가면서 겪을 수 있는 재해를 극복할 수 있도록 도와주는 제도인 것이다. 기본적으로 고용보험과 같은 제도는 비정규직 ... 서비스 생산 및 분배 역할에 의존하기만 한다면 우리 사회는 진정한 복지 국가가 될 수 없을 것이며, 향후 발생할 복지 문제에 대해서도 적절한 해결 방안을 찾지 못할 것이라고 생각 ... 대부분의 국가에서 의료 기술의 발전으로 인해 국민 전반적으로 평균 수명이 길어졌기 때문에 고령화 현상이 심각한 사회 문제가 되고 있다. 즉, 평균 수명이 길어지고 많은 불치병

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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비정규직의 정의와 분류, 사례분석

증가의 원인(3) 기업 사례 분석①현대자동차②KTX 여승무원③금호타이어(4) 기업 사례에 대한 나의 정리Ⅲ. 결론(1) 비정규직 문제의 해결방안(2) 비정규직에 대한 나의 고찰Ⅰ ... 투쟁은 정규직 노조의 적극적 연대와 비정규직 문제해결의 모범사례로 손꼽히고 있다. 그 이유는 대기업뿐만 아니라 대부분의 기업들의 정규직 노동자들이 비정규직 문제에 대한 태도는 적극 ... 노동자의 힘이 필요하다는 것을 알아야 할 것이다.Ⅲ. 결론(1) 비정규직 문제의 해결방안지금까지 비정규직의 정의부터 현황, 사례를 통한 분석을 통해 각 당사자의 대립적인 강경

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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성차별을 설명하는 이론(성적불평등의 원인에 대한 이론)

을 해도 비정규직이나 여성이 집중된 직종과 같이 임금수준과 근로조건이 열악한 직업을 갖는 경향이 있으며, 남성에 비해 승진의 기회와 전망이 매우 어두운 것이다. 이와 같은 성적불평등 ... 다.계급이론은 성차별 문제를 사유재산 혹은 계급문제에서 발생하는 것으로 간주하여 성적 불평등의 해결이 자본주의의 철폐를 통해서 가능하다고 주장한다. 그렇지만 계급이론의 주장처럼 성적 불 ... 하는 이데올로기로 비판받아 왔고, 그 비판은 여전히 유효하다.II. 인적자본이론인적자본이론은 사회문제를 개인의 속성이나 개인의 책임으로 돌린다. 인적자본이론에 따르면, 여성이 낮은 임금을 받

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.02

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임금피크제

을 유지 및 확보하는 한편 경감된 비용을 재원으로 신규 인력을 채용할 수 있는 제도이다.- 정부는 인구 고령화에 따른 생산인력 부족 문제를 해결하고 비경제활동 노령인구에 대한 사회 ... 변화로 인해 청년고용보다는 경력직 고용을 선호하고 비정규직 일자리를 증가시킴으로써 노동시장에 진입하는 청년 일자리의 질을 저하시키고 있다.- 수요는 줄어드는 반면에 청년세대의 ... 업무집중도가 하락함은 물론 조직에 대한 충성도도 하락한다.4. 자신의 의견우리나라의 노동시장은 정규직과 비정규직으로 1차 구분이 가능하고, 대기업과 중소기업 등으로 구분이 되

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.07.11

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2010년 이후 이슈가 되고 있는 여성운동을 제시하고, 이 여성운동이 현대 여성복지 향상에 미칠 수 있는 영향과 시사점을 설명하시오

시킴으로서 당면 문제를 해결할 수 있게 하고, 인간성과 관계 회복의 가능성을 열어준다.따라서 비정규직 여성 노동운동으로 인해 여성 노동자들은 조직화하고, 자신의 권리를 찾기 위해 ... 분야에서 비정규직 근로자 문제의 핵심은 사회보장제도를 통해서 이들을 어떻게 보호해야 할 것인가이다. 전체 임금노동자의 절반을 넘는 비율을 차지하는 비정규직 고용형태는 임금과 노동 ... 던 많은 사람들 역시 연대활동의 경험을 통해 비정규직 문제가 투쟁하는 노동자들만의 문제가 아님을 자비나 시혜를 넘어선 관계 속에서 서로 보살핌을 주고받으면서 깨닫게 되고, 자신의 내면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.20

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인적자원관리제도,PGPU체제,신입 및 경력채용,성과관리제도,역량평가,성과관리 프로세스

소정의 실습비를 지급 , 6 주간 진행 종료 후 평가 우수자는 정규직으로 채용 , 채용공고에 기재된 전공 외 기타 전공도 지원 가능 기타사항 2010 년도 인턴십부터 인턴십과 함께 ... ,Attitude 함양 PG/PU 의 심화 이해 , 부서별 직무 이해 및 현장체험을 통한 역량강화 문서기획 , 문제해결 등의 교육을 통해 업무수행에 필요한 기본적인 역량강화 연간 진행된 교육 ... 인상 상급직위로 승진할 시 인상 조정함 . ( 단 , 능력이나 업무범위에 따라 차등인상 ) 3 . 임의조정 비정기적으로 회사의 필요에 따라 심의를 거쳐 실시함 . ( 주로 공적

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.13

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전략적 인적자원관리의 기초가 되는 비전과 철학의 개념과 중요성에 대하여 논하시오

에서 전문성을 강조함직위의 차이가 적음보수개인 인센티브 기반, 변동급직무평가에 의해 개인급여비정규직의 임금을 삭감하는 경향이 두드러짐공평하며 집단의 성과에 따라 이윤을 분배함기능 ... 적이며 목표가 미래지향적관리조직상의하달의 다층적인 구조규칙과 절차에 의한 조정과 통제특권과 권위 강조계층을 강화하는 직위 제도상호 영향력을 지닌 평면조직목표,가치가 공유됨문제해결 ... 주제: 전략적 인적자원관리의 기초가 되는 비전과 철학의 개념과 중요성에 대하여 논하시오.서론인적자원관리란본론전략적 인적자원관리의 기초가 되는 비전인적자원관리와 전략적 인적자원관리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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[산업복지] 영세 자영업자의 필요성과 개념, 현황과 문제점, 영세자영업자를 위한 제도의 문제점 및 개선방안(자영업자 고용보험을 중심으로)

이 실시 된 이후에 1년 반이 지났으나 추진실적과 성과는 당초 목표치에 크게 미치지 못하였다.이러한 가운데 근로빈곤계층 중 계약직 근로자, 비정규직 근로자에 대해서 논의가 이루어지 ... 1- 목 차 -Ⅰ. 연구(주제)의 필요성Ⅱ. 영세자영업자의 개념Ⅲ. 영세자영업자의 현황 및 문제점Ⅳ. 영세자영업자를 위한 제도 ? 자영업자 고용보험Ⅴ. 자영업자 고용보험에 대한 ... 의문점(문제점)Ⅵ. 자영업자 고용보험에 대한 개선방안 및 결론Ⅶ. 별첨Ⅷ. 참고문헌Ⅰ. 연구(주제)의 필요성세계경제환경의 흐름과 마찬가지로 우리나라의 경제 환경 역시 양극화라는

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.08

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