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"교대근무자" 검색결과 5,941-5,960 / 10,512건

  • 건강관리조직이 갖는 특성들을 설명, 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면들을 다각도로 논의하시오.
    에 있어 별로 매치가 되지 않는 부분 인 것 같고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해서는 일에 대한 보상이 무엇보다 절실하게 필요하다고 생각한다. 병원 일 이란게 교대 근무가 대 ... 품목 등도 많아서 물품관리가 상당히 어렵고 복잡하다.⑤ 이중화된 지휘체계병원조직은 일반적으로 의료진에 의한 권한체계와 일반관리자에 의한 권한체계가 공존하는 이원적 지휘체계로 되어 있 ... 론의 특징을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 작업능률을 향상시키기 위해 전문화원리에 입각하여 직무설계를 한다.둘째, 임금의 유형을 두 가지로 나누어 목표량을 달성한 자에게는 높은 임금
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.03
  • 분당서울대 자기소개서 (2017년 신규간호사 최종합격)
    을 바탕으로 외국인과 어려움 없이 대화하며 의사소통의 중심적인 역할을 하고 있습니다.4. 취미 또는 특기 [ 30자 이상 300자 이내 ]꾸준한 헬스를 통해 건강한 체력과 규칙적인 생활습관을 갖고 있습니다. 고된 3교대 근무에도 건강과 생기를 가지고 일하는 힘이 될 것입니다. ... 된 학점을 유지하였고 상위 30% 이내의 성적을 받았습니다.3. 아르바이트 경험 [ 300자 이내 ]2015년 1월부터 현재까지 1년 6개월 동안 맥도날드에서 캐셔로 근무하고 있 ... , 프로젝트 수행 책임자, 직장 보직 경험 등2. 장학금 수혜 (명칭 또는 항목, 시기·횟수·기간, 내용 등 기재)3. 아르바이트 경험 (명칭 또는 항목, 시기·횟수·기간, 내용 등
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.22 | 수정일 2017.01.04
  • 서울대학교병원 간호사 면접기출
    제출)- 졸업예정자인 경우, 차년도 간호사 면허 국가고시에 불합격하면 합격이 취소됨.- 임용대기 중 필요 시 한시적으로 촉탁직 또는 단시간근로자로 근무 가능하여야 함.2. 전형방법 ... - 구술면접 : 실무진 면접으로 같은 학교 학생끼리 면접 진행③ 3차 최종면접나. 서류제출 안내○ 서류 제출은 1차 전형 합격자에 한해 추후 제출하며(제출 방법 등 1차 전형 합격 ... 자 발표 시 공고), 인터넷 입력사항이 제출서류와 다를시에는 합격이 취소됨.① 국내시행 영어능력공인성적표(TOEIC, TEPS) 원본 1부☞ 2014. 8. 1. 이후 응시한 점수
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.24
  • 유한킴벌리
    다. 1993년 생산직 근로자를 대상으로 한 4조 2교대 근무제도를 시작으로 1994년 사무직 시차 출퇴근제도, 1999년 영업직 현장출퇴근제도를 도입해 유연한 근무환경을 조성 ... 다. 근로자들은 한 달에 4일 동안 교육을 받는다. 이 중 하루는 근무일에, 나머지 3일은 휴일에 실시된다. 물론 모든 교육은 의무사항이 아니다. 근무일에 이루어지는 교육은 필수지만 ... 유한킴벌리Ⅰ. 서론Ⅱ. 유한킴벌리 소개1. 개요2. 경영방침3. 핵심가치4. 주요연혁Ⅲ. 유한킴벌리의 조직관리1. 4조2교대제2. 평생학습제도3. 자율관리팀4. 성과관리5. 가족
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.11
  • 조직개발 발표 자료입니다.
    무변2 월 ) 직무구조 직무기술사 X 직무기술사 O 근무제도 · 3 조 3 교대 · 주 56 시간 근무 예비조 (4 조 3 교대 ) 주 40 시간 근무 인력재배치 HRD · 법정기본 ... 이 필요하다 . 3. 근로자들의 능력개발 환경을 제공하라 . 4. 조직 구성원들의 의사결정을 중시하라 . 맥킨지 사 강한 기업문화 고객에 대한 완전한 헌신 , 혹독한 업무 일정 . 그 ... results) 참여자의 인식 이해 관계자의 인식 2014-03-31조직개발의 다양성 조직과 조직개발의 관계 개별 컨설턴트 , 컨설팅사 , 컨설턴트 조직개발 과정에 매우 중요
    리포트 | 55페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    동아대병원면접 동아대학교병원
    은가?/마지막으로 하고 싶은 말은환자분들에게 컴플레인이 들어왔을 때 대체 방법은 어떻게 할 것인가?야간 및 3교대 근무여부 가능 한가?/자신의 장점은?? 역량은?전반적으로 지원자 ... 합 있다는 점”+“교대 근무에 차질이 없다는 점” 등을 말해야 합니다)(동아대병원면접 1차면접)②동아대병원 신규 간호사의 이직률이 너무 높아 문제라면 해결방안이 무엇인가요?(역시 ... 소개서 동아병원국제면접인천,동아 면접실무관리 간호지식질문 문제 국제 인천성모병원 면접,동아성모병원 경영자실무(채용),실무자 간호직 경영자1차,실무진,질문기후기,족보기출,자료기최종
    자기소개서 | 6페이지 | 16,000원 | 등록일 2018.07.13 | 수정일 2022.07.31
  • MICU-Ventilator 인공호흡기!
    은 분리된 CPAPcircuitry를 통해 운반된다.인공호흡기 사용환자의 간호시 주의점*매 근무교대마다 인공호흡기 환기양식이 처방대로 설정되어 있는지 확인하고 기록한다.(1회호흡량 ... ventilation CMV)→ CMV는 대상자 스스로 호흡을 전혀 할 수 없는 경우에 적용.→ 인공호흡기가 환기를 유발하는 양식으로서 대상자의 자발적인 흡기노력과 상관없이 치료 ... 자가 설정해준 1회 호흡용적 및 횟수로 기계환기가 이루어진다.⑴ 목표?적합한 환기의 유지?정확한 FiO₂의 투여?정확한 환기와 산화유지를 위한 정확한 안정시 호흡량의 투여?대상자
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    **기출** 2018 가천대 길병원 신규간호사 면접 *기출* 자료 및 준비 자료
    습니다. 만약 길병원에 합격한다면 병원 근처로 이사를 할 예정입니다.▣ 노조에 대한 자신의 생각- 노조는 근로자의 근무환경과 생산성에 관련되기 때문에 무시할 수 없는 문제이지만, 노조 ... 이 좋지 않은 이유는 무엇인지▣ 3교대 근무에 대한 생각- 간호사는 24시간 환자들 곁에서 환자들의 변화를 빠르게 눈치채고 이에 적절한 간호를 제공해야 합니다. 따라서 이러한 전인 ... 간호를 실천하기 위해서는 3교대는 꼭 필요하다고 생각합니다. 하지만 3교대 근무는 많은 체력을 필요로 합니다. 그래서 저는 체력을 기르고 저의 건강을 위하여 꾸준히 필라테스 운동
    자기소개서 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.06.12 | 수정일 2018.08.14
  • 간경변 Case study
    몸무게와 복부 둘레를 측정하고 각 근무교대 시간마다 소변 배설량을 기록하여 우회술의 효과를 확인한다.2) 출혈 관리① 내과적 관리- 혈액응고 장애와 빈혈에는 신선냉동혈장과 Vit ... 은 간문맥가시키는 활동이 정맥류 출혈을 일으키는 경향이 있으므로 무거운 물건을 들거나 힘을 많이 주는 운동은 피해야 한다.문맥성 교혈압 대상자는 식도정맥류와 함께 혹은 단독으로 문맥고혈압 ... 수포음음이 들리면 폐에 수분이 차 있음을 의미한다. → furosemide(Lasix)와 같은 이뇨제 처방? 비정상적인 혈액응고(PT,PTT)소견이 있는지 확인한다.? 대상자의
    리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.21
  • 락앤락 기업분석과 경영전략분석및 문제점과 개선방안
    )Q로 분류된다. 생산 1부의 경우 2조 2교대제로 주 72시간 근무제도는 교육시간이 확보된 3조 2교대제로 주 56시간 근무로 변경되었고, 직무기술서가 부재된 직무구조는 직무분석 ... 사회적으로 유익해야 한다는 것이다. 그리고 디자인 가이드라인은 3조 2교대제로 공동근무 / 자율관리를 지향하고, 평생학습체계를 구축하여 ShEQ를 개선하는 것이다. JUMP ... 2010 프로젝트 과제 및 범위분류현 황설계 방향근무제도생산1부(사출) 2조 2교대제주72시간 근무3조 2교대제로 전환주 56시간 근무교육 시간 확보직무구조직무기술서 부재직무 분석 및
    리포트 | 14페이지 | 4,300원 | 등록일 2012.05.02
  • [기혼여성][기혼][여성]기혼여성의 갈등, 기혼여성의 성적 자율성, 기혼여성의 구직과정, 기혼여성의 취업현황, 기혼여성의 직장생활, 기혼여성의 경력단절, 기혼여성의 노동사례 분석
    이 더욱 증가하였다.그러나 근무조건이 개선되었다고 해도 환자를 24시간 돌봐야 하는 간호업무의 특성 때문에 교대근무는 불가피하고, 불규칙한 근무시간은 가정생활에 많은 제한을 주 ... 게 된다. 결혼 전 간호사인 부인을 일부러 찾았다던 최숙영 간호사의 남편은 교대근무를 하는 생활에 접하면서 요즘에는 주위 사람들에게 ‘간호사와 결혼하면 힘들다’고 말한다고 한다. 최숙영 ... 의 갈등Ⅲ. 기혼여성의 성적 자율성Ⅳ. 기혼여성의 구직과정1. 실업기간2. 취업하고자 하는 이유3. 최소한의 희망임금(1일 8시간 근무 기준)4. 희망하는 근무시간5. 과거 노동
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27
  • 피부손상위험성 SOAPIE
    한다.9. 대상자의 차트와 간호계획 속에 잠재적 피부손상 위험요인을 명시한다.10. 보호자에게 피부문제 예방관리의 필요성을 설명하고 감독 및 피드백 해 준다.I1. 매 근무교대 시 ... 게 마사지하고 보호해준다.6. 침구류를 건조하고 청결하고, 잡티 없게 관리한다.7. 대상자의 영양 섭취와 수분섭취 상태를 모니터한다.8. 환자의 보호자에게 피부문제 예방법을 교육 ... 가 젖었을 때 즉시 교환한다.7. 대상자의 영양 섭취와 적당한 수분섭취 상태를 모니터한다. 욕창발생과 관련 있는 빈혈(Hb 10이하), 혈청 알부민(2mg) 감소를 모니터한다.8
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.11 | 수정일 2020.11.23
  • 가족발달이론에 근거하여 현재 자신의 가족발달주기를 점검하고 가족발달주기안에서 요구 되어지는 발달과업을 분석하시오.
    성이 느껴졌다. 하지만 남편이 일하는 날에는 12시간동안 쉼 없이 노동을 하며 주야교대근무를 하여 체력적인 부분에 있어서 가사노동에 무리가 있음을 고려하여 쉬는 날에 위주로 가사노동 ... 용도실 청소의 경우 날짜를 정하여 같이 하도록 한다. 반려견 돌봄에 있어서 배변판가는 것의 주 담당자는 남편이 하고 그 외 반려견의 치아손질 및 털 손질, 손톱관리, 귀 세정
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.10
  • 생산관리,노동자,현대차사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    총회 )주간 연속 2 교대 근무에 대한 9 조의 의견 1 작업편성률을 높여 근로시간이 단축되어도 생산량과 노동자의 임금은 그대로 유지 해야 한다 . 2 작업편성률을 높이면 , 노조측 ... 기아차 사례 ⇨주간연속 2 교대 근무주간연속 2 교대에 대한 사측 - 노조측 입장 장시간 노동과 심야노동철폐를 위해 주간 연속 2 교대제 전환은 필요하다 . 교대제 변경 시 임금 ... 은 유지되어야 한다 . 즉 , 근무강도와 임금은 그대로 유지하면서 근로시간을 단축 해야 할 것을 주장 . 주간 연속 2 교대제 시행으로 작업시간이 줄어 , 생산능력과 생산량이 줄어들
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.18
  • 인사관리
    작업수당, 특수근무수당, 기능수당 특별근무수당- 초과근무수당, 교대근무수당 상여금 ※ 연봉제계층상 보다 높은 등급의 직위로 이동하는 것, 즉 수직적 이동 상위 직 결원의 경우 고려 ... method) : 관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호요원의 종류와 수가 결정 -산업 공학적 접근(Industrial engineering approach) : 간호활동을 분석 ... (정책 및 규정), 주당 근무시간, 공휴일, 휴가, 병가율, 교육프로그램 등 고려개념 조직이 필요로 하는 유능한 인력이 적극적으로 지원하도록 정보를 제공하고 동기화 하는 일차적인
    리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.16
  • 간호정책 이슈를 선택하여 현황 및 문제점을 분석하고 정책대안을 제시하시오.- 간호사 일-가정 양립을 위한 근로환경 조성 -
    」인증을 실시하고 있으며 가족친화 지수에는 탄력근무제 도입 여부와, 자녀양육 ․ 부양 지원 ․ 근로자지원, 가족친화문화제도 등에 관한 것이 포함되어 있다.노동부는 현재 우리나라 ... , 평가하여 양질의 간호를 제공해야 하므로 다양한 형태로 교대근무를 하고 있다(박영순, 2004). 교대근무는 병원현장에서 간호가 수행된 이래 현재까지 당연하게 받아들여지고 있는 제도 ... 을 양립하기 위한 정부의 다양한 정책 중 직장보육시설 및 유연근로제의 추진 현황 및 문제점에 대해 살펴보았다. 간호인력의 높은 유휴화율, 출산, 육아를 방해하는 3교대라는 근무형태
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.07
  • 노인전문간호사
    부터 건강관리, 여가활동, 간병, 사회활동 대행 등도 수행한다.노인전문간호사의 근무형태는 기관마다 다르지만 대부분 3교대 근무를 하며, 임금 또한 근무환경 및 경력, 하는일등 ... 인, 생활보조원 등이 함께 노인들의 건강관리를 위해 유기적인 협조하에 근무한다.노인 및 그 가족들과 상담을 하고 요구사항을 수혐하여 간호계획을 세우는 것으로 노인전문 간호사의 일 ... ,간호학과,보건대학원이 있다.이에 따라 최근 대학원 과정으로 교육과정이 이루어지고 있다. 채용 시 내과 및 중환자실 근무경력이 있으면 유리하며, 관련시설에서는 가정간호나 호스피스간호
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.14
  • 유한킴벌리 CSR
    고 안전보장 활동 실천인재 양성 평생 교육유한 킴벌리식 일자리 모델 4 조 2 교대 근무 형태 4 일 일하고 ( 야간 12h/ 일 ), 4 일 쉬고 , 4 일 일하고 ( 주간 12 ... h/ 일 ), 3 일 쉬고 나머지 1 일은 회사에서 교육 받기 ( 초과근로수당 지급 )교육 1 일 야간 4 일 근무 휴무 4 일 주간 4 일 근무 휴무 3 일 4 조 3 교대 VS ... 4 조 2 교대 비교 구분 4 조 3 교대 4 조 2 교대 연간 휴무일 103 일 190 일 연간 근무시간 1920 시간 1920 시간 하루 근무시간 8 시간 12 시간 교대
    리포트 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.30
  • 요양보호사 고용실태와 정책방향 모색
    요양시설 종사자의 경우, 1인당 2.5명 요양보호사 배치기준이 있으나 3교대 근무를 감안하면 동일시간대 사실상 요양보호사 1인이 7~8명의 환자를 돌봄? 노인요양공동생활가정 종사자 ... → 국가시험제 전환, 요양보호사 1, 2급 자격 → 통합▶ 충청북도: 자격증 발급자 / 취업자 = 27,065명 / 14,713명2. 요양보호사 고용? 근무실태구 분사회복지시설(노인복지 ... 원?24시간 / 1일 : 70천원3. 문제점 및 원인요양보호사 급여 및 고용불안? 노인장기요양보험 시행 이후, 자격취득자는 급증하였으나, 요양시설 외에는 대부분비정규직 근무
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.16
  • 2017년 삼성서울병원 남자 간호사 합격 자소서
    체력을 길러왔고 군 시절 특급전사라는 자격도 얻었기 때문에 검증된 '강철 체력'의 소유자입니다. 이러한 강인한 체력으로 3교대 근무를 끈기있게 수행할 자신이 있습니다. 또한 방학
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.02 | 수정일 2017.04.19
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2025년 08월 17일 일요일
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