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"감독자책임근거" 검색결과 5,941-5,960 / 12,597건

  • 업무분석(직무분석)의 의미, 업무분석(직무분석)의 역사, 업무분석(직무분석)의 목적, 업무분석(직무분석)의 내용, 업무분석(직무분석) 절차, 업무분석(직무분석) 도구특징,제고방안
    지만 내부전문가 양성과정(Internal Course Training) 프로그램을 명시적으로 운영함으로써 내부 인사담당자들이 자발성과 책임감을 가지면서 교육에 임하게 되어 내부적인 학습 ... 었기 때문에, 업무값을 구하는 기본요소들인 직무수행역량과 성과책임도에 초점을 맞춘다. 즉, Hay 기법을 활용하여 정확한 업무값을 설정하고, 그에 근거하여 성과책임을 명확히 한 후, 이 ... 수행, 관찰, 면접, 질문지, 작업일지 분석, 중요사건 기록 등 다양한 방법을 통하여 정보를 수집5. 5단계(정보의 검토)-수집된 정보를 해당 직무의 작업자 및 감독자가 정확
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 경찰학개론 총론
    에 관한 원칙2 .민법상 행위능력 요하지 않음(자신의 보호˙감독하에 있는 자의 행위에 대한 책임은 자기책임)경찰 평등의 원칙보충성의 원칙◎ 경찰작용의 근거(관련문제) 다음 경찰관 ... . 해양경찰청장, 해양경찰서장 2. 전투경찰대 3. 헌병 4. 소방공무원5. 청원경찰 ▼의의청원주 ⇒ 임용권자 / 지방청장 ⇒ 임용 승인권자1. 청경의 직무감독권자 ⇒ 청원주와 경찰서장 ... 유지' 뿐만 아니라 '적극적인 공공복리의 증진'을 위한 강제력의 행사도 경찰의 개념에 포함ㄱ. 관료는 포괄적인 권한에 근거하여 재판통제도 받지 않고 일방적으로 국민을 지배ㄴ. 경찰
    시험자료 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.25 | 수정일 2017.10.07
  • [기업관리][기업][중소기업 관리][공기업 관리][대기업 관리][벤처기업 관리][국내기업 관리]중소기업 관리, 공기업 관리, 대기업 관리, 벤처기업 관리, 국내기업 관리 분석
    할 수 있도록 관리감독자는 물론, 작업원에게 원가의식고취와 원가절감방법 교육을 철저히 행하여 실천토록 하여야 한다.7) 안전관리안전교육의 미흡과 안전시설의 미비에서 안전불감증 ... 에서는 임원을 ‘사장을 포함한 이사와 감사’로 규정하고 있다.1) 각국의 선임방법일반적으로 공기업의 임원은 최종적인 지배자인 의회에 대한 책임을 분명히 하기 위해 행정부 수반인 ... . 임원의 임기 및 신분보장Ⅲ. 대기업 관리Ⅳ. 벤처기업 관리1. 스톡옵션제도의 개요1) 스톡옵션(stock option)의 개념2) 이론적 근거3) 스톡옵션의 성격4) 도입효과5
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [청소년심리 공통] 1. 청소년기의 가장 중요한 발달과업은 자아정체감의 형성이라고 하는데 자아정체감이란 무엇이고, 왜 청소년기에 자아정체감의 형성이 중요
    에 대한 태토나 행동을 보다 개방적으로 변화시키고 있지만, 이에 상응하는 책임 있는 성행동을 못하여서 혼전성교, 혼전임신, 성병 등 성문제를 겪는 청소년들은 늘어난다. 오늘날의 청 ... 성관계에 대한 청소년의 태도를 보면 당사자끼리 진심으로 서로 사랑한다면 그런 관계가 비난 받을 이유가 없다는 태도는 증가하고 그런 관계는 어떤 경우에도 피해야 한다는 태도는 줄어들 ... 감⑤ 직업을 선택하고 준비한다.⑥ 유능한 시민으로서 갖추어야 할 지적 기능과 개념을 획득한다.⑦ 사회적으로 책임 있는 행동을 원하고 이를 실천한다.⑧ 결혼과 가정생활을 준비
    방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.10.04 | 수정일 2016.10.12
  • 교직의 특수성과 성격
    가 성취될 수 있다.셋째, 교육자의 책임과 사명감, 솔선수범 등도 교권확립을 위하여 중요하다.넷째, 자질향상을 위한 끊임없는 노력이 교권확립을 위하여 필요하다.▷교사의 SES ... , officials), 3화이트컬러 업무자(white colla workers), 4기술공과 근로감독(craftsmen, foremen), 5반숙련 및 미숙련 노동(semi-skilled ... 에서 일한다.교사는 학생, 학부모, 동료교사 및 행정가들 사이에서 업무를 수행하며 관료제 의 조직 속에서 일하지만 교실에서 하는 교육은 다른 사람이 감독할 수 없다.교사의 사회
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.25
  • 주입식 교육관과, 이와 대비되는 자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관을 비교·설명하시오. 2. 에릭슨의 성격발달단계이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
    과제로 정했다.1. 자연적으로 발달 할 수 있는 자유2. 흥미는 모든 직업의 동기이다.3. 교사는 감독자가 아니라 지도자4. 학생 발달에 관한 과학적 연구5. 아동의 육체적 발달 ... 다. 다만좁은 의미로, 즉 교육철학 고유한 의미로 ‘진보주의’(progressivism)라 할 때 그것은 프래그머티즘에 근거한 교육개혁운동을 지칭하는 것이며, 전통적인 형식주의 교육 ... 해 강조하는 교육형태는 아동의 흥미·욕구·경험을 존중하는 교육이다.진보주의 교육은 영국의 경험론과 다윈의 진화론이 결합하여 이루어진 프래그머티즘에 근거하여 전통적 교육의 편협성과 형식
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.03
  • 정신보건 사회복지 실천상의 윤리적 문제
    한 조치 수행, 동료 사회복지사 및 타 전문직 동료와 민주적인 직무관계 수립 등을 포함하고 있다.②지도감독자 : 지도감독자로서의 지위 악용 금지, 전문적인 기준에 의한 공정한 책임 ... , 정신질환자의 임신문제, 정신질환자의 자기결정권존중, 사회에 대한 책임, 전문직 향상에 대한 책임, 기관에 관한 책임 등이 있다고 한다. 이제 이 문제들을 위에서 언급한 사회복지사 ... 윤리강령과 사회복지 실천의 가치와 윤리, 또 정신보건사회복지법에 근거해 저러한 문제를 어떻게 해결해야하는지 논해보려고 한다.1)정신질환자의 성생활정신질환자의 성생활 문제는 제 생각
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.20 | 수정일 2022.05.02
  • 어머니학교의 소식 요약 (Comenius John Amos, 정일웅 역, 어머니학교의 소식, 서울-이레서원 2001)
    1. 역자의 변코메니우스는 체코의 모라비아 형제단의 목사요 감독 이였으며 현대교육학의 아버지로 불린다.코메니우스는 모든 삶을 하나님의 사람으로 양육하고, 교육하여 하나님께 영광 ... .오늘날 영유아와 교육은 그 기술적이며 방법적인 면에서 코메니우스의 것보다 능가 한다고 볼 수 있으나, 현대 영유아 부모교육론이 성경적 교훈에 근거하여 교육의 목적, 내용, 방법론 ... 다. 어머니학교의 소식. p.8.2. 독일어 역자의 말「어머니학교의 소식」은 모국어인 체코어로 저술된 것으로 취학 전의 가정의 영유아 부모 교육서로 어머니가 될 자들의 태아에 대한
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.30
  • 의사결정에 대한 소개
    는가를 살펴보자.에서 알 수 있듯이 경영자가 일선 감독자에서 최고경영층으로 올라감에 따라 경영자의 책임이 점차 증대되는 것과 마찬가지로 의사결정책임 또한 보다 증대된다. 조직의 전반적인 ... 일선감독자는 범위가 보다 좁으며 직접적인 책임에 초점을 두는 의사결정을 하게 된다.아울러 는 세 가지 경영계층과 일상적 ? 비일상적 의사결정의 양 사이의 관계를 설명해 주고 있 ... 을 갖고 있다. 따라서 최고경영자가 정책적 판단이 없거나 의지가 부족한 경우에는 오히려 집단의사결정 방식을 통한 결론을 유도하여 책임을 회피할 가능성도 존재한다. 이와 같은 집단
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.02
  • 건강가정 지원센타에서 지원하는 가족복지와 한부모가족 복지에 관하여
    과 양육을 품앗이 하고 싶어 할 경우 이들을 연계 지원-모두가족봉사단, 토요가족 돌봄 나눔, 공동육아 나눔터돌봄지원사업-자녀 양육, 가족 부양의 책임을 사회가 분담하는 차원에서 가족 ... 에서는 부부관계가 중심이 된 것이 아니고 친족 집단에 의해 가족이 통제되었기 때문에 배우자의 사망 또는 부부간의 불화나 갈등으로 인해 가족이 해체되더라도 실질적으로 가족 전체의 안정에 큰 ... 다. 또, 아동양육과 일 사이의 책임가 두 가지에 대한 갈등과 출장, 직장의 이동, 근무시간, 수입, 증진, 동료와의 관계 제한 등으로 직업생활의 어려움이 가중되면서 간접적인 경제적인
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.12
  • 학교단위 책임 경영제
    로 구분된다.학교의 실제적 관리 및 운영은 주로 지방교육위원회와 교장의 권한 사항으로 되어 있지만, 교장은 학교 현장의 최고책임자로서 학교시설의 건축과 이용계획, 학교 내에서의 학생 ... 학생들의 성취도가 향상될 것이라고 보는 것이다.6. 학교 단위 책임 경영제 모형지금까지의 우리의 학교경영은 확고한 교육철학에 근거한 자율적이고 저극적인 질적 경영이 아니라 중앙 ... REPORT학교 단위 책임 경영제의 개념과 과제과목: 교육행정 및 교육경영학교 단위 책임 경영제의 개념과 과제Ⅰ. 들어가며그 동안 우리의 교육행정은 교육정책 중심의 행정으로 인하
    리포트 | 13페이지 | 3,400원 | 등록일 2010.04.12
  • [학교급식법][학교급식][학교][급식]학교급식법의 필요성, 학교급식법의 연혁, 학교급식법의 제개정과정, 학교급식법의 내용, 학교급식법의 외국입법례, 학교급식법의 개선방안 분석
    는 무엇보다 철저한 식재료에 대한 검수와 조리 배식, 과정상의 예방대책이 필요하다. 무분별하게 들여오는 질 낮은 외국산 수입식품 등에 대한 철저한 검수와 함께 급식 책임자의 식재료 사용 ... . 생산자와 생산 방식 공개, 입찰의 투명성, 안전성, 공공성을 위한 식재료 공급을 위한 비영리 법인체를 둔다6. 급식교육과정을 유치원에 확대시켜야 한다참고문헌Ⅰ. 개요식중독의 문제 ... 에 대한 책임이 강조되어야 한다. 최근 학부모들이 학교운영위원회를 통해 학교급식과정에 적극적인 참여를 하여 안전한 급식공급에 힘쓰고 있는 것은 참으로 다행스럽고 바람직하다고 본다
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29
  • [간호관리학]수간호사의 역할과 업무
    . 병동안의 모든 행정권을 책임지며 병동직원들은 수간호사의 책임아래 있다. 즉, 수간호사는 능숙한 전문직 간호사인 동시에 행정관리자이며 많은 사람을 지도하는 감독자이며 교육훈련 ... 수간호사의 역할과 업무 ? 수간호사의 역할 1. 수간호사의 위치 수간호사의 위치는 병동의 책임자이며 병원 간호과장에게 책임을 진다. 또한 병원장에게는 간호과장을 통해 책임을 진다 ... 상의 지시를 할 책임이 있고 수간호사는 그 지시가 틀림없이 효과적으로 실시되었는지 감독하고 그 결과를 보고할 책임이 있다. - 각자의 책임을 성실하게 실행하려면 피차에 직업적인
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회문제론]빈곤문제, 빈곤의 이론, 빈곤의 실태와 현황, 빈곤의 해결방안
    한 사회문제라 할 수 있다.- 거시적 차원의 빈곤문제는 사회해체를 초래하는 사회문제에 근거를 둔다. 빈곤에 따 르는 비행과 범죄의 희생자는 지역사회의 구성원이 되며, 이러한 빈곤 ... 이 많은 사업장이어야 생활비를 맞출 수 있기 때문이다.상황이 이러하니 압도적 다수의 미조직 노동자들이 장시간노동으로 내몰리게 된다. 그런데 이런 사업장들에 대한 정부의 근로감독도 없 ... 하는 이유로 여성은 1차적으로 자 녀양육과 관련된 책임이 계속된다는 점과 여성은 노동시장에서 제한된 기회에 직면한다 등 을 들고 있다. 그리고 빈곤의 여성화의 원인으로 가족구조
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.07
  • 대법원 2008다92268 판결【소유권보존등기말소】판례평석
    와 국가사무를 구별하는 이유는 관리주체의 결정, 지방의회의 관여, 조례제정, 비용부담, 사무수행의 자율성과 국가의 감독, 감독기관의 감사, 국가배상법상 피해자에 대한 배상책임자 및 ... 종국적 배상책임자 등 당해 사무의 주체와 책임을 명확히 할 수 있기 때문이다.5. 판례평석대법원 2010.10.14. 선고 2008다92268 판결은 의정부지방법원의 2008 ... 토지대장(1975. 12. 31. 법률 제2810호로 개정된 지적법 시행 이전에 편제된 것)에는 소유자가 국(국)으로 기재되어 있었는데, 피고는 미등기 상태로 있던 이 사건 분할
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.29
  • [사업평가]국가연구개발사업 평가, 국가기간전산망사업 평가, 경의선교통망연결사업 평가, 공공부문EDI(전자상거래)사업 평가, 행정정보화사업 평가, 정부출연연구기관 기관고유사업 평가
    하고 전담사업자가 전담지원/추진하였다.둘째 기존업무는 최대한 현행규모를 유지하면서 이용기관 책임하에 추진하고 향후 우선업무가 개발완료되어 상호 연계운영이 필요할 때에는 이용기관 책임 ... 하고 그들의 입장을 정부에 대변하는 기관인가? 아니면, 출연(연)을 평가, 감독하고, 사업을 조정하는 규제기관인가? 이러한 두 가지 기능을 동시에 가지고 있다고 볼 수도 있고, 실제로 ... 연구사업- 대학원의연구력강화사업은 예산이 연구비보다 인건비에 집중되어 있으며, SCI 등재건수 등 성과가 미흡하다고 평가됨- 서울대의대암연구소지원사업은 사업의 근거와 절차가 불투
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25
  • 법률행위의 대리
    으로 본인의 승낙을 얻을 수 없거나 또는 사임할 수 없는 사정이 있는 것을 의미한다.(2) 본인에 대하여 그 선임 및 감독에 관하여 책임을 져야 한다. 그러나 대리인이 본인의 지명 ... 에 따라서 복대리인을 선임한 경우에는 그 책임이 가벼워진다. 이때에는 지명한 자가 부적임 또는 불설실함을 알고 본인에게 대한 통지나 그 해임을 해태한 때에 한하여 임의대리이은 책임을 진다 ... .3. 법정대리인의 복임권(1) 법정대리인은 언제든지 복임권이 있다.(2) 복대리인의 행위에 관하여는 선임, 감독에 있어서 과실이 있었느냐 없었느냐를 묻지 않고서, 전 책임을 진다
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.15
  • 국시 간호관리학 조직~지휘 요약
    는 전체업무를 감독할 수 있는 여유가짐관리자는 보다 고차원적인 업무에 매진할 수 있다.부하직원의 경험과 잠재력 키울 수 있다.상하위계층 모두 전문성 살릴 수 있다.단점 : 권한분산 ... 제의 원리 (수직적분담 O / 수평적 분담 X)권한, 책임, 의무정도에 따라 구성원간 상하 등급(계층)을 설정하여 계층간 권한과 책임을 배분하고 명령계통, 감독체계 확립함장점 : 조직 ... , 보존 및 업무나 행동에 대해 보상, 개발까지 담당하는 것인력수요예측방법1) 서술적 방법 : 관리자의 경험을 근거로 주관적으로 간호요원의 종류와 수를 결정하는 방법이다.2) 산업
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.02
  • 기업은행 기업분석
    기업은행 기업분석1.회사의 개요보통 기업은행 또는 영문 머리글자를 따서 IBK로 약칭한다. 광업·공업, 기타 제조업·운송업·건설업 및 상업 기타 서비스업에 종사하는 중소기업자 ... 사업은 중소기업자에 대한 자금의 대출과 어음의 할인, 예금과 적금 업무, 중소기업자의 주식의 응모·인수 및 사채의 응모·인수·보증, 내·외국환과 보호예수(保護預受), 지급승낙 ... , 국고대리점, 정부·한국은행 및 기타 금융기관으로부터의 자금차입, 정부 및 공공단체의 위탁업무, 기타 부대업무 등이다. 자회사로 (주)아이비케이캐피탈, 아이비케이투자증권(주
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.25
  • [경영조직][경영][조직][인사고과][커뮤니케이션]경영조직의 유형, 경영조직의 변화, 경영조직의 제단계, 경영조직의 인사고과, 경영조직의 합리성추구, 경영조직의 커뮤니케이션 분석
    라 지) 라인조직- 명령일원화의 원칙에 따라 최고경영자의 권한과 명령이 조직의 계층을 따라 단선적으로만 전달되는 조직형태- 장점과 단점들장점- 명령계통이 단순/책임·권한의 구분 명확 ... 기능(생산, 마케팅, 연구개발, 재무, 조달 등)이 부문화의 기준- 장점과 단점장점- 전문화로 개별 기능의 효율성 증대- 관리자의 관리·감독 용이- 기능분야의 전문가 양성 용이단점 ... 에 초점을 둔 책임경영체제- 조직구성원의 동기부여와 관리자의 능력개발 용이단점- 사업부간 자원의 중복에 따른 능률저하- 사업부간 과당경쟁(개별 사업부의 이익이 전체 조직의 그것
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25
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2025년 08월 26일 화요일
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