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"조직관련" 검색결과 5,881-5,900 / 399,127건

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    사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여)으로 자신의
    업무를 담당할 수 있는 관련 단체 조직원들과의 협력과 세미나를 통해 전문성을 더할 수 있는 역량을 갖출 수 있게 되었다.그러나 일반행정조직과 분리된 사회복지행정조직은 업무를 관료 ... 의 안전과 관련된 민원이 행정안전부의 명령으로 처리하고, 사회복지행정은 사회복지수요가 있는 수급자만을 대상으로 한다. 따라서 운영체제에서도 보다 전문적으로 접근할 수 있고 사회복지 ... 에서 조직 분위기 및 업무 진행 방식에서 차이가 있다.이러한 차이에 유의하며, Skidmore가 제시하는 사회복지행정인의 경영행위 중 수용, 신뢰, 인식, 동기부여를 활용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20
  • 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오. 서론
    된다. 이와 관련된 개념으로 동기부여적 자아개념을 살펴보면 긍정적인 태도와 자아개념이 조직성과에 미치는 영향을 설명하는 데 도움이 될 것으로 생각한다. 동기부여 자기개념(MSC ... 한다. 조직이 무엇을 하고 있는지, 어떤 상태인지 잘 알고, 향후 비전을 제시하며, 조직 구성원들이 업무에 몰두해 업무를 계속할 수 있도록 격려하는 사람이기도 하다. 하지만 리더 ... 가 부정적으로 생각하고 자아가 긍정적으로 발달하지 못해 대인관계 인식이 왜곡되면 조직 구성원들에게 부정적인 말과 질책만 가하고 아무리 좋은 사람이라도 떠날 수밖에 없다. 따라서 리더십
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • [사회복지행정론] 사회복지행정은 관리의 원리와 기술면에서는 일반 행정과 공통점이 있으나, 건전한 인간의 가치와 관계성에 관한 원리와 감정을 부가하고 있는 점이 다릅니다. 즉 사회복지행정은 국민의 복지증진을 목표로 하고 있으며, 그 최종목표는 모든 사회구성원이 '건전한 인간'으로 육성발전하도록 하는 데 있는 것입니다. 그렇다면 사회복지행정에 있어서 행정가는
    또는 사회복지를 위한 목표와 수단으로 행정이라는 개념을 매개로 성립된다. 즉, 사회복지가 개인의 욕구 충족과 사회문제를 해결하기 위한 조직적인 활동 및 제도를 의미한다면, 행정 ... 은 정치권력을 배경으로 공공정책의 형성 및 구체화를 이룩하려는 행정조직의 활동이라고 할 수 있다. 또한, 행정은 권력성과 관리성을 동시에 내포하고 있는 행정조직을 중심으로 공익을 추구 ... (클라이언트의 욕구 충족)를 위해 존재성격? 투입과 산출의 명확함? 무형의 즉시성과 소멸성, 비축 불가능성 등의 성격범위? 한정적? 지식을 초월하는 범위형태? 법령에 따라 조직되고 법
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06
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    수술실실습 골절(fracture) CRIF case study 케이스스터디
    도 양호하여 골절 유합의 어려움이나 대퇴 골두의 무혈성괴사 등의 합병증은 적은 편이다. 주요 임상증상 골절의 임상증상은 골절의 형태와 위치, 관련조직의 손상 유무에 따라 다양 ... 시행 -통증을 호소하며 찡그리는 표정 관찰됨 -NRS 5점 측정됨(우측 고관절, 둔하고 쑤시는 양상) 급성 통증이란 실재적 또는 잠재적인 조직손상이나 이러한 손상과 관련하여 6개월 ... 한 힘에 의해 발생하지만 종양이나 뼈엉성증 등 뼈 조직의 병리적 변화로 인해 정상적인 활동 중에도 쉽게 발생할 수 있다. 골절을 적절하게 치료하지 않으면 신체 기능의 손상이나 기형
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08 | 수정일 2025.08.14
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    무릎 관절경수술, 인공 고관절 치환술, 인공 슬관절 치환술, 석고 붕대 간호과정
    무릎 관절경 수술(Amputation) 간호과정간호진단과 목표간호사정과 평가간호계획과 중재이론적 근거수술로 인한 조직 손상과 관련한 급성 통증?통증이 줄거나 더 이상 통증을 호소 ... 과 평가간호계획과 중재이론적 근거수술로 인한 조직 손상과 관련한 급성 통증?통증이 경감되거나 통증을 호소하지 않는다.?수술 상처에 통증 있음?IV PCA 유지 중임?근육 긴장 증가 ... 이론적 근거수술로 인한 조직 손상과 관련한 급성 통증?통증이 줄거나 호소하지 않는다.?수술 상처에 통증 있음?IV PCA 유지 중임?근육 긴장이 증가됨?통증을 호소함?진통제를 원
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.26
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오
    , 협상 능력, 교육과 훈련 능력, 조직체계 분석과 평가 능력, 상담 능력, 배려심, 리더십 등이 필요하고 위생과 안전관리 직무에서는 위생관리 지식, 법규 지식, 시설과 장비 관련 ... 교과목명 : 조직심리학 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하 ... 역량을 파악하기 위해서는 기업이 가진 경영자원이 아무리 우수하다고 하더라도 이를 잘 결합하고 조직화하지 못하면 성과 달성이 어렵기에 경영자원이 어떤 것을 의미하며 이를 어떻게 측정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    영기준예산
    을 편성하는 방식이다. 모든 예산사업을 대상으로 사업의 타당성부터 예산액 배분 규모의 적정성까지를 총체적으로 재검토하는 예산 편성 방식인데, 조직의 모든 사업과 활동에 대해 영기준 ... 하는 방식이다.여기서 영기준이란 전년도 예산을 기준으로 하지 않고 영의 수준에서 출발해 모든 측면을 재평가해 예산을 편성한다는 의미를 담고 있다.이처럼 영기준예산의 특징은 조직의 목표 ... 과 조직 내 각사업의 쇄신에 기여한다는 점이다. 나아가 탄력적이고 합리적인 자금배분이 가능하고, 사업의 효율성과 효과성을 제고할 수 있다. 하지만 조직의 관리자는 사업의 우선순위
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14
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    임상병리사 국가고시 조직병리학 문제
    : 나올거 같다고 한거: 기출에서 못봤던거1.간이나 콩팥으로부터 조직병리학적 진단을 위해 사용되는 생검법은?바늘생검2.조직내의 글리코젠 잘 보존. 조직학적으로 증명하기 위해 가장 ... )의 증명7. 피크린산이 포함된 고정액은?bouin용액8.피크린산 고정액에 초산을 혼합해서 사용하는 이유?: 조직 수축 억제9. 전기냉동 동결절편 박절시 OCT coumpound의 기능 ... 은?포매제10. 박절시 주름을 펴기 위한 부유 온수조 온도: 45-50도12.수술 중 응급한 진단이나 지질, 효소 항원 등의 검출을 위한 조직표본 제작법: 동결절편법13. 박절 시
    시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.23
  • 최신자료/ 우리나라 보건의료체계를 설명하고 그 문제점과 해결방안 제시 및 자신의 생각을 서술하시오/
    서비스의 질적 개선을 위해 필요한 기반을 마련하였으며, 건강보험관련 각종 위원회에 보험가입자의 참여보장을 통해 민주성을 확보하기 위해 노력하고 있다.(2) 국가 의료보건조직보건의료 ... 과 중간조직, 말단조직 사이에 유대성과 연관성이 떨어지는 상황이다.가장 먼저 중앙조직인 보건복지부의 의료관련조직에는 크게 두 가지 문제가 있다. 하나는 현실에 따른 전문적이고 합리 ... 조직은 특성상 최고의 전문성을 보유한 조직이어야 함에도 불구하고 조직조직의 업무가 정부의 여러 부처에 산만하게 배치되어 있으며 구조상 체계적이지 못하며 조직 사이, 특히 중앙조직
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11
  • 임파워먼트 모델의 개념을 요약하여 설명하고 본인의 견해와 사례를 제시하시오.
    이 충분히 발휘될 수 있도록 하는 것이 조직 운영에 필요하다는 목소리가 제기되면서 임파워먼트 모델이 중요하게 인식되고 있다. 사회복지실천에 있어서도 임파워먼트 모델은 다각도에서 관점 ... 에게 권한을 부여함으로써 능력과 기능을 발휘할 수 있도록 활용하는 기술적 개념으로도 이해할 수 있다. 임파워먼트와 관련해 다각도의 접근을 종합해 보면 임파워먼트는 권한을 이양 ... 함으로써 개인의 능력이 십분 발휘될 수 있도록 하는 것을 말한다. 임파워먼트 모델을 어느 조직에 적용하느냐에 따라 임파워먼트 모델이 갖는 개념과 효과가 다르게 해석될 수 있다. 예를 들
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
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    [A+ 과제] 평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술 중 자신이 우선 개발하여야 할 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요.
    중에서 가장 취약한 분야를 선정하기 위해 현재를 진단해보자면 다음과 같다. 우선 본인은 평생교육 관련 기관 근무 경험이 없다. 하여 기관 및 조직 운영 측면의 전문 기술을 개발 ... 과 조직을 하는 역할라) 운영 및 평가: 프로그램을 전반적으로 운영하고 평가하는 역할(2) 교수자가) 가르치는 전문가: 특정 분야의 정보, 개념, 관점을 학습자에게 전달하는 역할나 ... 하는 역할바) 인간주의적 접근: 지적 활동으로 유지되는 인간 욕구를 보여주고 학습자를 인간으로서 인정하는 역할(3) 관리자가) 조직의 발전·유지: 조직 및 인사관리를 통해 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09
  • 평생교육경영론_평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    자의 욕구를 파악하고 학습자를 의사결정에 참여시키면서 프로그램을 기획하고 평가하는 과정이다. 인사관리는 관련자를 채용하여 교육시키고 적재적소에 배치하는 인적자원 관리 활동이 ... 하고 단계를 선택하는 과정으로 기본 방향을 정한다. 둘째는 조직이다. 계획을 성공적으로 달성하기 위해서 조직을 구성하고 결정한다. 인적, 물적, 자본, 정보, 지식이 이 과정에서 배분 ... 다. 경영활동도 사람이 하는 일이기 때문에 갈등이 발생할 수 있는데 이 과정에서 갈등을 효율적으로 해소하고 원활한 의사소통을 갖도록 하며 관련 시스템을 정비한다. 넷째는 평가이다. 환류
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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    평생교육 유사 용어 - 평생교육 관련 용어 개념정의
    평생교육 유사 용어 - 평생교육 관련 용어 개념정의목차평생교육 유사 용어 - 평생교육 관련 용어 개념정의1) 사회교육2) 계속교육3) 성인교육4) 비형식교육5) 기초교육6) 생애 ... 교육7) 회귀교육8) 지역사회교육* 참고문헌평생교육 유사 용어 - 평생교육 관련 용어 개념정의평생교육의 유관용어는 대단히 많으나 대표적으로는 사회교육, 계속교육, 성인교육, 비형식 ... 해 보고자 한다.1) 사회교육우리나라에서 사회교육의 개념 정의는 연구자에 따라서 다르게 주장하고 있으나, 대체로 의무교육을 마친 후의 학교 외 청소년 및 성인들을 위하여 조직된 교육
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.01
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    사회복지조직 회계감사
    사회복지조직 회계감사목차사회복지조직 회계감사1) 의의2) 회계활동3) 회계감사4) 후원금* 참고문헌사회복지조직 회계감사1) 의의회계란 금전거래 등 어떤 조직체의 재정적 활동 ... 다.셋째, 재정보고서작성 및 발행이다. 사회복지조직의 재정 상태를 파악하고 재정자원의 사용현황을 알리기 위해 일정한 약식의 보고서를 작성하여 시설 내부 및 이사회에 보고하고 회계연도 ... 말에는 정부기관과 이사회에 보고한다.3) 회계감사회계감사란 조직의 수입 ? 지출의 결과에 관한 사실을 확인하고 검증하여 이를 보고하기 위하여 장부 및 기타 기록을 체계적으로 검사
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.18
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    학교사회복지론_한국 중고등학생들이 가장 호소하는 문제상황을 파악하고, 학교사회복지실천을 통해서 이를 예방하거나 조기에 개입하는 방안을 제시하시오.
    청소년들이 호소하는 문제점(2) 학교 사회복지 관점 및 관련 모델(3) 학교사회복지 실천 과정(4) 학교 관련 문제를 예방하거나 조기에 개입하는 방안3.결론4.참고문헌1. 서론청 ... 별로는 남자가 1천 178명(60.9%), 여자가 755명(39.1%)로 나타났다. 2011년 이후 자살은 청소년 사망 이유의 1순위를 차지하고 있다.(2) 학교 사회복지 관점 및 관련 ... 모델학교 사회복지는 생태체계 관점을 통해 학생과 관련된 주변 환경과 그들의 상호작용을 파악한다. 또한 학생의 문제를 해결하기 위해 본질적인 원인에 접근하고 학생과 가족, 친구, 지역
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    사회복지행정과 일반행정의 차이점에 대해 기술하시오
    . 사회복지행정과 일반행정의 공통점5. 사회복지행정과 일반행정의 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지의 정책을 서비스로 전환을 시키는 사회복지조직의 목표달성을 위한 ... 조직구성원의 협력적인 활동에 대한 체계 그리고 과정이다. 이 개념의 정의에 내포가 된 의미로는 사회복지의 조직을 중심으로 정책이 서비스로 전환이 되고, 조직의 목표를 달성하기 ... 위해 물적·인적자원을 관리하며, 관리자를 포함한 모든 조직구성원의 역동적인 협력의 활동으로 조직을 변화시키는 사회복지실천의 개입방법라는 것을 강조한다. 사회복지행정 그리고 일반행정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    21세기 스마트 3.0융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발방향을 통섭적으로 서술하시오
    적자원개발이란 교육과 훈련, 관련 교육프로그램을 통해 근로자의 능력수준과 조직성과를 개선하기 위한 계획되고 지속적인 활동으로 정의할 수 있다.초기의 인적자원개발은 특정한 기간에 수행 ... 적 인적자원개발을 조직목표를 달성하기 위한 훈련, 개발 그리고 관리 및 직무 관련 교육 활동의 전략적 운영으로서 개별 구성원의 기술과 지식을 최대한 활용하는 것을 포함하고 있다. 또한 ... 21세기 스마트3.0융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발방향을 통섭적으로 서술하시오.스마트3.0 융합시대에서 인적자원개발은 매우 중요하다고 할 수 있다. 더불어 조직
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2022.10.05
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    [평생교육 프로그램 개발] 학습내용과 교수선정
    [평생교육 프로그램 개발] 학습내용과 교수선정목차[평생교육 프로그램 개발] 학습내용과 교수선정(1) 학습내용의 의미(2) 학습내용 조직(3) 교수 기법(학습지도법)* 참고문헌 ... [평생교육 프로그램 개발] 학습내용과 교수선정(1) 학습내용의 의미추구하는 교육의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서 학습자가 배워야 할 학습내용을 선정하고 단계에 맞게 조직을 해야 ... 이 학습내용의 선정과 조직이다. 학습내용 선정의 기준으로는 무엇보다도 교육의 목표와 일관성이 있어야 한다. 학습내용이 교육목표를 달성할 수 있는 것으로 구성이 되어야 한다.결혼교실
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.14
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    사회복지시설 유형에 대하여 조사하시오
    복지 시설의 조직운영과 서비스 전달체계의 효율적으로 운영하는 등의 사회적인 책임이 있다. ?사회복지사업법?은 사회복지사업에 관련한 기본법으로 ?노인복지법?이나 ?아동복지법? 등 개별 ... 환경이나 조직문화 등 조직의 운영과 관련이 되는 여러 가지 요소들이 상이한 차이를 보이고 있다.5) 정신보건법에 따른 정신보건시설정신보건시설은 정신보건법 제3조 2항에 명시가 된 것 ... 관련 법 상에서 사회복지 사업법은 국민기초생활보장법과 아동복지법, 그리고 노인복지법과 장애인 복지법 등에 의한 보호나 선도 혹은 복지에 관련한 사업으로 사회복지상담 및 보호, 지역
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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    직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술
    인력개발과 활용주제: 직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오. 1) 직무분석과 관련된 개념 2) 직무분석을 시행 ... 하는 방법 3) 직무분석의 필요성 4) 직무분석의 활용[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석에 대하여2. 직무분석과 관련된 개념1) 과업2) 요소3) 직위4) 직무5) 직군6 ... 은 바로 조직을 어떻게 효율적으로 관리하는가에 대한 초점일 것이다.시장에 내놓을 기업의 제품을 만들어내기 위해서는 외부에서 끌어온 자원과 내부의 인적 자원들이 합쳐 시너지를 얻
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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2025년 09월 11일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감