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"기업과정신과창업" 검색결과 5,881-5,900 / 12,454건

  • 국내외 기업 노사관계 실태(장수기업 중심으로)
    국내외 기업 노사관계 실태-장수기업중심으로-목차Ⅰ. 장수기업 노사관계 실태1.국내1) 기준2) 국내 장수기업의 노사관계 실태2.국외1) 기준2) 국외 장수기업의 노사관계 실태 ... *참고 - 실패 (그들은 왜 장수기업이 되지 못했는가?)Ⅱ. 노사관계의 중요성Ⅲ. 협력적 노사관계 위한 방안1. 장수기업 노사관계 실태1)기준기업연령이 50년이 넘었고 종업원이 1 ... ,000명 이상인 상장기업 중 지난 10년간 연평균 매출증가율 7% 이상, 영업이익률 6% 이상인 기업이다.2)국내 장수기업 노사관계 실태사례1) 삼진제약(1968년)① 기업소개삼진
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07
  • 기업, 통상지원 및 이벤트 활성화 전략
    여 위험도는 크나 고수익을 얻을 수 있는 혁 신적인 신생 중소기업’2) 특성 : 신기술·고기술, 신생기업·창업기업, 높은 위험부담·높은 기대이익, 기본적으 로 중소기업나. 벤처기업 ... 경영마인드가 부족한 창업자를 위해 지역 내 창업 및 경영자문부서 설치나. 벤처비지니스의 인프라 구축지역산업에 맞는 벤처기업가나 기술을 지역대학과 연계하여 배출·개발다. 벤처기업 입지 ... 지원 및 집적단지 조성유사업종의 공간적 집적, 연구개발기능 및 전문기술인력 확보 가능성, 교통 접근성, 지 역적 쾌적성, 혁신적 기업정신을 고양하는 지역 분위기 등의 환경을 최대
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    중앙대학교 지식경영학부 예상면접 질문
    소개안녕하십니까! 실천적 산업지식 경영인을 꿈꾸는 ***라고 합니다.고등학교 때는 학교기업으로 활동하며 경영인의 꿈을 키워왔고, 졸업 후 지식문화산업의 중심이라고 할 수 있는 출판 ... 한 실무경험과 지식경영학부에서 습득하게 될 마케팅이론을 바탕으로 마케터로서의 입지를 다진 후에, 기회가 된다면 10년 안에 창업에 도전하고 싶습니다.이러한 제 꿈을 위해 중앙대학교 지식 ... 해서입니다.평소 돌아가더라도 바른 길, 옳은 길을 선택하자는 주의라서 중앙대의 교훈에 큰 감명을 받았습니다. 의사진생의 정신이 깃들어져 있는 중앙대에서 4년을 바르고 옳은 길
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.06.24 | 수정일 2015.06.25
  • 스타벅스보고서
    는 계속해서 '기업정신이 투철해야한다.'고 강조하면서 교육을 진행했다. 이는 부하들이 높은 성과를 낳을 수 있도록 자극하고 격려하는 변혁적 리더십의 사례라고 할 수 있다.-7-5 ... REPORT1. 기업선정동기2. 기업소개1)CEO소개2)연혁3)역사4)사명3. 사업 전략1)스타벅스 코리아 입점전략2)글로벌 사업전략4. 하워드슐츠의 리더십-변혁적 리더십5 ... 을 통해 위기를 극복했는지이다.스타벅스는 ‘인간의 정신에 영감을 불어넣고 더욱 풍요롭게 한다. 이를 위해 한 분의 고객, 한 잔의 음료, 하나의 이웃에 정성을 다한다.’ 사명
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09
  • OPS 마케팅, STP, SWOT, 향후전망
    을 수 있게 된 배경에 대해서 알아보고자 OPS라는 기업을 선정하여 조사하기로 하였습니다.기업소개OPS는 1989년 남포동에 삼익제과로 창업하여 1994년 지금의 OPS로 상호 ... 소매경영OPS팀 일레븐User당담교수님:목차서론기업선정 이유기업소개본론OPS의 마케팅OPS의 STP파리바게트 Vs OPSSWOT분석OPS의 향후전망결론참고자료서론기업선정 이유 ... 습니다. 현재 고객들을 프랜차이즈 일색에 질려 장인정신을 담은 전문 빵집에 큰 호응을 보내고 있습니다. 실제로 2010년 울산에 입점한 롯데백화점울산점에서 월 매출 2~3억원
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.02 | 수정일 2014.04.21
  • [건설, 부동산 취업 특집] 롯데자산개발 합격 자소서
    습니다. 이후 저는 업무 능력을 인정받아 기존 업무 외에 보고서 작성 보조 업무를 맡아 경남의 중소기업 현황, 창업보육센터 지원 등의 업무를 진행했습니다.대학교에서는 건축학을 전공하면서 주도 ... 으로써 펼쳐보고 싶습니다!성장과정을 구체적으로 기술해주세요 800자저의 아버지께서는 한 기업에 28년째 다니고 계십니다. 항상 저에게 조직문화에 융화되어 팀원으로서 활약하는 것의 중요 ... 성과 성실성을 몸소 보여주셨습니다. 그리고 아버지를 보고 자라면서 자연스럽게 팀워크와 성실성은 제 삶의 신조가 되었습니다.공익근무요원 시절 저에겐 중소기업청 청사관리와 청소 업무
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.26
  • BYC,트라이,좋은사람들,속옷마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    을 이끌어온 ( 주 )BYC 는 외길 , 장인정신의 풍부한 경험과 축적된 기술을 바탕으로 섬유 한국의 자존심을 지키고 있다 . ' 앞서가는 기업 ' 이라는 기업 이념위로 세계속 ... 로써 장인정신의 풍부한 경험과 축적된 기술을 바탕으로 앞서가는 기업 BRAND VISION 세계인의 삶의 질의 향상 21C MULTI FASHION GROUP - BYC! CREATIVE ... Background DirectionProject Background Direction “ 왜 그들은 획일적인 패턴을 바꾸지 못하는가 ?” 우리나라 내의 업계의 선도자 기업
    리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.13
  • 기업정신 안철수
    기업정신윤리경영1,000만불 인수제안 거절 창업 일화 '안철수 연구소'의 기업문화 1. 더치페이 : '회사 돈을 내 돈처럼 쓸 쑤 없다' 2. 평등함과 공정함 :이익은 공정 ... 안철수 (기업정신)목차안철수 그는 누구인가? 안철수의 기업정신 1) 가치관 2) 인간관계 3) 리더쉽 4) 핵심가치 5) 윤리경영 6) 기업관 3. 안철수의 시사점1 ... 교수 현재 포스코 이사회 의장 선임2. 안철수의 기업정신- 기득권에 만족하지 않고 위험을 무릅쓰고 새로운 가치와 일자리를 만드는 사람 - 그런 일들을 자기 스스로 결정
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.14
  • 조직의 구성(조직의 개념과 목적, 조직전략, 조직문화, 벤처기업 조직특성과 조직설계)
    적 관료조직과 수평적 조직의 비교 -앞서 기본변수와 상황변수를 포함하여 창업조직이 직면하고 있는 불확실성에 가장 잘 대응할 수 있는 적합한 조직의 구조로 벤처기업에 적합한 수평적 조직 ... 하고 있는 자원을 마치 자신의 자원인 것처럼 활용하기 위한 수직적, 수평적, 공간적 신뢰관계로 연결된 조직으로 설명되고 있다.이러한 네트워크 조직이 벤처기업이나 창업조직에 적합한 이유 ... 해 지적 숙련, 정신적 모델, 공유된 비젼, 팀 학습을 제시하였다.이와 유사한 맥락에서 일본의 노나까 교수는 지식창출기업을 주장하고 있다. 지식창출기업이란 새로운 지식을 창출하는 것
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.05.03
  • 충북대학교병원(간호사)자기소개서+면접족보,충북대학교병원(간호직)자소서,충북대병원합격자기소개서,충북대병원자소서항목,충북대학교병원면접기출문제(면접자료)
    도 있었습니다.발명 동아리는 특허까지 신청할 수는 없었지만 다양한 아이디어들을 바탕으로 창업 아이템이나 기업에서 주최하는 공모전에 응모할 수 있을 만큼 창의적인 성장을 만들 ... 지만 현장에서 이 모든 것들이 사용될 일이 있을지에 대해서는 의문을 가지고 있었지만 너무 큰 괴리감은 저에게 조금 더 현장에서 공부할 수 있는 도전정신을 불러일으켰습니다. 집 근처의 작 ... 생명의 존엄성과 박애, 봉사정신은 간호사로서 배우고자 하는, 가고자 하는 길임에 틀림없습니다. 그래서 기관을 선택하게 되었고 앞으로 저의 미래를 투자하고자 했습니다. 부족한 저
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.01
  • 기업 입장에서의 대출 관행 비판
    기업 입장에서의 대출 관행 비판대출 불공정 사례로, 예적금, 펀드, 보험 등 금융상품 가입강요, 인출제한(꺾기), 부당한 담보 및 보증 요구, 대출관련 부당한 편익 요구 등이 있 ... 다. 이는 불법적인 행위이니 당연히 금기사항이다.‘중소기업 금융의 발전 과제 (KIF 금융리포트 2013-03. 한국금융연구원. 2013년 6월 24일 발행)’에 의하면 중소기업 ... 위주 한도 산정’ 등을 지적하고 있다. 이 글은 담보대출을 중심으로 대출 관행을 기업입장에서 비판하기로 한다.1. 스프레드의 무작위성근자에 회자되는 말로 '약탈적 금융사회'라는 말
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.27
  • 지역사회복지를 위해 할 수 있는 일
    . 직업기능훈련○ 저소득층의 자립능력배양과 가계소득에 기여할 수 있는 기능훈련을 실시하여 창업 또는 취업을 하도록 지원하는 사업- 봉제, 이용?미용, 조리, 컴퓨터훈련, 공예품제작 ... , 창업교실, 건축관련세부기술, 서비스교육나. 취업알선○ 직업훈련 이수자 기타 취업희망자들을 대상으로 취업에 관한 정보제공및 알선사업- 가사도우미?산모도우미?간병인?경비직?조리원 ... ?사무원?일용직 등의알선- 취업?부업안내센터, 창업정보센터, 창업지도, 고령자 취업센터다. 직업능력 개발○ 근로의욕 및 동기가 낮은 주민의 취업욕구 증대와 재취업을 위한 심리?사회적인
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.25
  • 기업 합격자소서 : 2015 한국야구르트 합격자소서, 한국야구르트 영업관리 합격자소서, 영업관리 최신 합격자소서
    합니다.한국야쿠르트는 1969년 창립 이래 몸에 좋은 유산균을 국산화하여 한국인의 몸에 맞는 좋은 유산균을 공급하며 건강사회건설이라는 창업정신을 꾸준히 실현시켜왔습니다.[ 꾸준 ... 겠습니다. 궁극적으로 한국야쿠르트의 안정적인 유통채널을 구축하는 데 앞장서겠습니다.2. 당사의 기업가치와 얼마나 부합하는지 설명해주세요.[ 꾸준한 정직함이란 건강한 습관으로 건강사회건설 ... . 입사 후 포부에 대해 말씀해 주십시오.(직무위주)[ 항상 배우는 자세로 한국야쿠르트의 '건강 전도사'가 되겠습니다 ]'건강한 습관'이라는 한국야쿠르트의 기업가치를 가장 적극
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.21
  • 사우스웨스트의 성공과 기업문화
    [ 성공과 기업문화 ] 과목 명 00 학과 200xxxxx O O OAgenda South West 항공 기업문화의 중요성 Southwest 항공 소개 South West 성공 ... 요인 정확한 타겟팅과 포지셔닝 낭비제거 활동들 + 고객의 기대치 South West 문화의 적용 백화점 사례 결론Agenda South West 항공 기업문화의 중요 ... 성 Southwest 항공 소개 South West 성공요인 정확한 타겟팅과 포지셔닝 낭비제거 활동들 + 고객의 기대치 South West 문화의 적용 백화점 사례 결론1.1 기업문화의 중요
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.10
  • [유한양행-약품분석합격자기소개서]유한양행자소서+[면접기출문제]유한양행공채자기소개서-유한양행자기소개서항목
    습니다. 특히 창업자 유일한 박사가 실천한 유례없는 사회 환원을 지금도 기업의 사회적 책임과 역할에 대한 교과서가 되고 있습니다. 유일한 박사는 사회 환원으로 만들어진 유한만의 사회 ... 부도를 맞이하게 되었습니다. 10년 이상 건실하게 회사를 운영하셨던 아버지께서는 외환위기의 파고를 견디지 못하고 사업을 그만두셨습니다. 경제적으로나 정신적으로 매우 고통의 시간이 ... 는 기업 유한양행”국민이 사랑하고 국민과 함께 자란 유한양행, 그 이름에 걸맞게 유한의 임직원들은 정직과 성실의 기업 문화 속에서 국민건강과 보건향상의 사명을 위해 최선을 다하고 있
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.09
  • 한국경제와 재벌에 대해
    적'인 방법으로 사업을 경영했다면 부의 축적을 이룰 수 없었다는 것을 의미한다. 또 다른 학자들은 부의 축적이 불굴의 기업정신, 탈세와 밀수에 의존했다고 단언했다. 이것은 길거리 ... , 1987: 58).문제는 이 기간 동안 한국인들이 처음 대면한 강력한 기업조직은 일본의 재벌들이었다는 점이다. 따라서 당시 일본재벌의 활동은 향후 한국 기업가들에게 중요한 간접경험 ... 이 되었을 것이다. 당연히 한국 기업가들은 일본재벌의 독점적인 지위와 식민지정부와의 긴밀한 관계를 동경하였을 것이다. 그리고 우리는 식민지 시절의 일본재벌과 동일한 한국재벌의 독점
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.04
  • 꿈 희망 미래 독후감.- 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.
    과 도전정신으로 일구어내기까지의 기업적 성취, 그리고 어느 날 갑자기 그것을 버리고 자선가로서의 삶을 시작하는 용기와 앞으로의 비전 등을 생생하게 들려준다.1991년 어느날. 컴퓨터 ... 았다.두 번째 기업인 자일랜을 창업할 때도 그의 도전은 남달랐다. 처음부터 글로벌 마켓을 겨냥하고 세계 각지에 지사를 설립한 후, 제품을 개발했다.웬만한 배짱이 없으면 할 수 없 ... 는 일이다. 그리고 그는 성공했다. 창업 3년 만에 직원 1,500명과 60여개의 해외지사를 거느린 명실상부한 글로벌 기업으로 성장시킨 것이다.그의 인생은 이처럼 열정과 도전의 연속이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.21
  • [기업 리더십]기업 리더십(리더쉽)의 의의, 기업 리더십(리더쉽)의 단계, 기업 리더십(리더쉽)의 사례, 기업 리더십(리더쉽)과 팔로어십, 향후 기업 리더십(리더쉽) 육성 방안
    도요타 자동차의 최고경영층은 도요타 쇼이치로 명예회장(79), 오쿠다 히로시(72)회장, 조 후지오 사장(66) 인데, 창업 2세인 도요타 쇼이치로 명예회장이 정신적 지주라면 ... 기업 리더십(리더쉽)의 의의, 기업 리더십(리더쉽)의 단계, 기업 리더십(리더쉽)의 사례, 기업 리더십(리더쉽)과 팔로어십, 향후 기업 리더십(리더쉽)의 육성 방안 분석Ⅰ. 개요 ... Ⅱ. 기업 리더십(리더쉽)의 의의Ⅲ. 기업 리더십(리더쉽)의 단계1. 제 1단계 : 위기감의 조성2. 제 2단계 : 혁신지도부 구성3. 제 3단계 : 비전 및 전략 개발4. 제 4
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09
  • 서비스성공사례 - 고객만족사례
    알려진 기업인‘월마트’의 성공은창업이후 일관되게 간직해 온고객지상주의 철학에서 비롯된다.종업원이 행복하면 고객도 행복하다.직원이 고객을 잘대하면 고객은 다시 찾아올 것이고,바로 이것 ... 하라. 즉 만족을 보장하라.- Samuel Moore Walton (Wal-Mart 창업자)..PAGE:4월마트에서 고객은모든 비즈니스의 시작이자 최종 목적이라고 할 수 있다.월마트 ... 도록 칭찬했다...PAGE:7(주)놀부보쌈의 사례1987년 신림동뒷골목의 12평점포 놀부보쌈이 모태가 되어 창업되었다.골목집으로 출발해 놀부보쌈으로 성공을 거둔것이다.창업후 놀부는 고객
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.27
  • 문화마케팅,문화마케팅사례,문화마케팅유형,마케팅종류,마케팅사례
    를 선호합니다. 이러한 욕구를 충족시키기 위해 기업들은 소비자의 마음을 사로잡기 위한 노력을 멈추지 않고 있습니다. 그 가운데 하나가 바로 ‘문화 마케팅’입니다.1. 문화마케팅의 정의 ... 문화마케팅의 개념문화마케팅이란 기업이 문화를 매개로 하여 유희하는 고객(Homo Ludens)을 유혹(lure)하는 다양한 활동입니다.고객의 행동을 결정짓는 마케팅 요소들 중 문화 ... 가 중심역할을 수행합니다.문화는 오늘날에 특징적인 현상으로서 시대의 산물입니다.영어에서 “Culture”는 문화라는 의미 외에도 “경작하다”라는 의미 → 정신계발을 의미합니다.문화
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.08
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2025년 08월 21일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감